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    Que Es ARL en Colombia

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    Las ARL son entidades aseguradoras encargadas de cubrir los gastos médicos derivados de accidentes laborales o enfermedades profesionales. Es obligatorio que todas las empresas afilien a sus trabajadores a una ARL. Si no se realiza la afiliación, el empleador deberá asumir los costos y puede ser sancionado por el Ministerio de Trabajo. Actualmente existen 10 ARL en Colombia a las cuales pueden afiliarse los trabajadores según el tipo de actividad que realicen y su nivel de riesgo.

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    Las ARL son entidades aseguradoras encargadas de cubrir los gastos médicos derivados de accidentes laborales o enfermedades profesionales. Es obligatorio que todas las empresas afilien a sus trabajadores a una ARL. Si no se realiza la afiliación, el empleador deberá asumir los costos y puede ser sancionado por el Ministerio de Trabajo. Actualmente existen 10 ARL en Colombia a las cuales pueden afiliarse los trabajadores según el tipo de actividad que realicen y su nivel de riesgo.

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    Que es ARL en Colombia

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    Las ARL son entidades aseguradoras encargadas de cubrir los gastos médicos derivados de accidentes laborales o enfermedades profesionales. Es obligatorio que todas las empresas afilien a sus trabajadores a una ARL. Si no se realiza la afiliación, el empleador deberá asumir los costos y puede ser sancionado por el Ministerio de Trabajo. Actualmente existen 10 ARL en Colombia a las cuales pueden afiliarse los trabajadores según el tipo de actividad que realicen y su nivel de riesgo.

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    Las ARL son entidades aseguradoras encargadas de cubrir los gastos médicos derivados de accidentes laborales o enfermedades profesionales. Es obligatorio que todas las empresas afilien a sus trabajadores a una ARL. Si no se realiza la afiliación, el empleador deberá asumir los costos y puede ser sancionado por el Ministerio de Trabajo. Actualmente existen 10 ARL en Colombia a las cuales pueden afiliarse los trabajadores según el tipo de actividad que realicen y su nivel de riesgo.

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    Que es ARL en Colombia

    El término de ARL (Administradora de Riesgos Laborales) o


    antes también conocido como ARP (Administradora de Riesgos
    profesionales) hace referencia a las entidades que son
    catalogadas como aseguradoras, con la característica de
    ofrecer afiliaciones específicamente a trabajadores, donde en
    caso de accidentes de trabajo o enfermedades laborales son los
    responsables que se encargan de cubrir los gastos, tratamientos
    o acciones que se deriven de este tipo de acontecimientos.

    Una característica importante de las ARL es que las empresas


    son las que seleccionan a que ARL afiliarse, es decir todos los
    trabajadores tienen afiliación a la misma ARL aún cuando tengan
    diferentes actividades, cargos o riesgos.

    ¿Es obligatorio estar afiliado a la ARL?


    La respuesta corta es sí, es obligatorio para todas las empresas
    o empleadores mantener afiliados a sus trabajadores siempre
    que tengan una relación laboral con la empresa u organización.

    De forma más concreta la afiliación a la ARL es un aspecto que


    es catalogado como un derecho de todos los trabajadores
    permitiendo así que en caso de ver afectada su salud o
    integridad puedan acudir a esta entidad y de esta forma recibir
    la atención correspondiente.

    En especial esto es importante tomarlo en cuenta si ponemos en


    consideración que las EPS no dan atención o tratamientos a
    situaciones o condiciones laborales, es decir si hay un accidente
    de trabajo la EPS lo máximo que puede hacer es brindar
    asistencia de urgencias pero no más que esto, ya que otras
    acciones de tratamientos, medicamentos, terapias, entre otras
    deben ser proporcionadas por la ARL

    ¿Qué pasa si no afilio a los trabajadores a la ARL?


    Existen distintas consecuencias que se podrían generar a raíz de
    no contar con una afiliación a la ARL estas son algunas de las
    más comunes:
    1. Si el Ministerio de Trabajo llega a conocer esta
    situación podría imponer fuertes sanciones y en
    algunos casos pueden llevar incluso al cierre de la
    empresa u organización
    2. En caso tal en el que un trabajador sufra bien sea un
    accidente de trabajo o enfermedad laboral quedaría
    desprotegido y en caso en el que este trabajador lo
    reporte el empleador o contratante tendría que correr
    con todos los gastos derivados de las condiciones
    alteradas que tenga el trabajador en cuestión.
    3. En muchos casos clientes o personas que contraten a
    su organización le podrían solicitar las planillas o
    recibos de pago de las afiliaciones de los empleados y
    en caso de no tenerlos podrían desistir de contratar
    servicios o productos a una empresa.
    Quién paga la ARL
    La afiliación a la ARL debe realizarse en su totalidad por el
    empleador (es decir la empresa u organización que contrata a
    alguien) siempre y cuando esta contratación sea directa con la
    empresa.

    En cuanto a las personas que son contratadas por prestación de


    servicios o independientes son responsables de realizar por sí
    mismos el pago de su afiliación para la ARL.

    Cuánto vale la ARL al mes


    Conocer cuánto se debe pagar por la arl está directamente
    relacionado con el nivel de riesgo, establecido desde el artículo
    26 del Decreto 1295 de 1994 las cuales fueron reglamentadas en
    el artículo 2.2.4.3.5 del Derecho 1072 de 2015.
    Cotización por clase de riesgos

    CLASE DE VALOR VALOR VALOR


    RIESGO MÍNIMO INICIAL MÁXIMO

    I 0.348% 0.522% 0.696%

    II 0.435% 1.044% 1.653%

    III 0.783% 2.436% 4.089%

    IV 1.740% 4.350% 6.060%

    V 3.219% 6.960% 8.700%

    Toda empresa que ingrese por primera vez al Sistema General


    de Riesgos Laborales, cotizará por el valor correspondiente al
    valor inicial de la clase de riesgo que le corresponda Decreto
    1772 de 1994, art

    Esto quiere decir que que según el nivel de riesgo y su base


    salarial se establece el valor en porcentaje de su afiliación,
    cabe resaltar que para realizar la afiliación de los trabajadores
    a la ARL se deben contar con otras 2 afiliaciones adicionales
    siendo estas EPS (Entidad Promotora de Salud) y AFP
    (Administradora de Fondo de Pensiones)

    Que ARL existen


    Al momento de realizar este artículo en Colombia hay 10
    Administradoras de riesgos laborales dentro de las cuales
    están:
    ARL Positiva
    www.positiva.gov.co
    Bogotá: 330 7000. Nivel nacional: 01 8000 111 170
    Cantidad de afiliados aproximados: 3 millones

    Seguros Bolívar S.A

    www.segurosbolivar.com
    Nivel Nacional: 018000 123322. Celular: #322
    Cantidad de afiliados aproximados: 500 mil

    Seguros de Vida Aurora S.A


    www.segurosaurora.com
    Bogotá: 5424570; 7425119. Nivel nacional:018000 118546
    Cantidad de afiliados aproximados: 1.500

    Liberty Seguros de Vida


    www.libertycolombia.com.co
    Bogotá: 3077050. Línea nacional gratuita 01-8000-113390
    Cantidad de afiliados aproximados: 500 mil
    Mapfre Colombia Vida Seguros S.A.
    www.mapfre.com.co
    Bogotá: 3077024. Nivel nacional: 018000 519991. Celular: #624
    Cantidad de afiliados aproximados: 50 mil

    Riesgos Laborales Colmena


    www.colmena-arl.com.co
    Bogotá: 4010447. Cali: 4036400. Medellín: 4441246.
    Barranquilla: 3537559. Resto del país: 018000 919667
    Cantidad de afiliados aproximados: 900 mil

    Seguros de Vida Alfa S.A


    www.segurosalfa.com.co
    Bogotá: 3077032. Nivel nacional: 018000 122532
    Cantidad de afiliados aproximados: 100 mil

    Seguros de Vida Colpatria S.A


    www.axacolpatria.co
    Bogotá: 4235757, opción 2111. Nivel nacional: 018000 512620
    Cantidad de afiliados aproximados: 1,5 millones

    Seguros de Vida la Equidad Organismo C.


    laequidadseguros.coop/
    Bogotá: 7460392. Nivel nacional: 018000 919538. Celular: #324
    Cantidad de afiliados aproximados: 400 mil

    Sura – Cia. Suramericana de Seguros de Vida


    www.arlsura.com
    Medellín: 4444578. Líneas de atención 01800 051 1414 o
    01800 094 1414
    Cantidad de afiliados aproximados: 3,7 millones

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