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    Circular Interna 04 - Programa de Gestion de Riesgos 2023 v1

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    Alexis Medina
    El documento presenta el programa de gestión de riesgos 2023 de Minera Centinela. Informa que continuarán con el programa 2022 hasta marzo y luego cargarán el nuevo programa 2023. Destaca la importancia del compromiso con el programa, que establece los lineamientos mínimos para la gestión de riesgos de seguridad y salud ocupacional. Entre los próximos hitos se encuentran la entrega de templates para febrero, la confección y validación de los programas 2023 por parte del personal y empresas colaboradoras, y auditorías durante todo el año

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    El documento presenta el programa de gestión de riesgos 2023 de Minera Centinela. Informa que continuarán con el programa 2022 hasta marzo y luego cargarán el nuevo programa 2023. Destaca la importancia del compromiso con el programa, que establece los lineamientos mínimos para la gestión de riesgos de seguridad y salud ocupacional. Entre los próximos hitos se encuentran la entrega de templates para febrero, la confección y validación de los programas 2023 por parte del personal y empresas colaboradoras, y auditorías durante todo el año

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    Circular interna 04 - Programa de Gestion de Riesgos 2023 v1

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    Minera Centinela, 26 de Enero 2023

    CIRCULAR INTERNA - N°04


    Programa de Gestión de Riesgos
    PGR 2023
    Estimado equipo Centinela,

    De acuerdo con el plan anual de Gestión de Riesgos y Controles de Seguridad y Salud Ocupacional de
    Minera Centinela, les informamos como todos los años que continuaremos con el programa 2022 hasta
    marzo 2023 cargado en la Plataforma Directic – PGR. Entre febrero y marzo 2023 tendremos la
    mantención anual donde procederemos a guardar el programa 2022 digital y se procederá con la carga del
    nuevo programa año 2023 que va desde marzo a febrero del próximo año.
    Es muy importante su compromiso y adherencia ya que nuestro programa establece los lineamientos y
    requisitos mínimos para la gestión de los riesgos de Seguridad y Salud Ocupacional, mediante actividades
    que son monitoreadas mensualmente en el sistema (cumplimiento en la plataforma Directic) y que
    además será auditable, ya que en el se enmarca el cumplimiento de requisitos legales y organizacionales
    asociados a la Gestión de Riesgos.
    PRÓXIMO HITOS:
    1.- Templates
    Los templates (planilla Excel) oficiales para proceder a cargar durante el mes de febrero deberán estar
    alineados en relación al cumplimiento del KPI de este año. Se adjunta la planilla.
    2.- Entrega de programas 2023
    • Empresas colaboradoras: El PGR debe ser confeccionado en relación a los templates entregados, por
    rol. Deben ser validado por su Administrador de contrato Centinela. La forma de carga será directo en
    el sistema y para lo cual serán capacitados por personal DIRECTIC
    • Personal propio: El PGR debe ser confeccionado y valido por sus superintendencias que tendrán
    cargado por sistema el template base, en áreas que no cuenten con superintendencias, el gerente
    asignará el personal que lo confeccionará y/o validará. Para la recolección de los PGR de este año se
    mejoran los tiempos, automatizando y monitoreando donde se formarán las esperas.
    3.- Auditoría
    Para las áreas y empresas focos, la revisión y validación del PGR 2023 será efectuada por los Asesores SSO
    de Centinela. Durante todo el año se realizarán auditorías y cumplimiento de los programas 2023.
    4.- Capacitación
    Se realizarán capacitaciones durante el mes de febrero, estará dirigidas por rol, quienes deben
    confeccionar y quienes deberán cargar. Será informado en los calendarios vía teams.

    Agradecemos difundir la información a sus equipos y empresas colaboradoras.

    Atentamente,
    Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional

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