CONTRATO DE LOCACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES

Conste por el presente documento el contrato de locación de servicios

profesionales que celebran de una parte la empresa PONCES GYM
identificada con RUC 10464910773 con domicilio en la Av. Vigil Nº 1327 del
cercado de Tacna, provincia y región de Tacna, debidamente representada por
el Lic. LUIS
.ALBERTO PONCE MORENO, a quien en lo sucesivo se denominará EL
COMITENTE; y de otra parte SEBASTIAN IMANOL MEJIA VELIZ identificado
con DNI 76128843 con domicilio en AV. HISTORIADORES MZ L2 LT 02 en la
provincia de Tacna y región de Tacna, a quien en lo sucesivo se denominará
EL LOCADOR; en los términos contenidos en las cláusulas siguientes:

PRIMERA.- EL COMITENTE es una persona jurídica de derecho privado

constituida bajo el régimen de REMYPE en su condición de micro empresa
dedicada a prestar servicios deportivos de entrenamiento, culturismo, gimnasia
y asesoría fitness.

SEGUNDA.- EL LOCADOR es una persona natural de ocupación entrenador

de gimnasio y fitness, que se dedica habitualmente al ejercicio de su ocupación
en forma individual e independiente.

TERCERA.- Por el presente contrato, EL LOCADOR se obliga a prestar los

servicios de coach y personal trainer en favor de EL COMITENTE, a título de
locación de servicios y en los términos pactados en este contrato. Por su parte,
EL COMITENTE se obliga a pagar a EL LOCADOR el monto de los honorarios
profesionales pactados en la cláusula quinta, en la forma y oportunidad
convenidas. El presente contrato tiene naturaleza eminentemente civil y no
laboral.

CUARTA.- El servicio materia de este contrato será prestado por EL

LOCADOR en forma permanente, y comprenderá las siguientes reglas,
funciones e instrucciones a cumplir:

1. REGLAS DURANTE EL INGRESO:

- El locador debe estar 10 minutos antes de su horario de ingreso,
asimismo deberá registrar su hora de ingreso.
- El LOCADOR de presentar una tardanza mayor a 15 minutos, se
le hará el descuento respectivo de una hora de trabajo.
- El LOCADOR deberá revisar que las máquinas se encuentren
operativas, en caso de alguna falla este debe ser reportado a
gerencia en la brevedad posible.
- Encender las máquinas para su respectivo uso, seguidamente
prender los equipos (tv, parlantes, letrero luminoso) y (luces led
en caso lo autorice el GERENTE) con la respectiva música, según
sea el turno de trabajo del LOCADOR.
 - El coach debe venir correctamente uniformado (polo y casaca de
Ponce´s Gym, pantalón o leggins de color negro y zapatilla
oscura) parte del uniforme involucra la imagen personal (Mujeres-
cabello recogido, Hombres- cabello corto y ordenado).
- Los puntos anteriormente mencionados de no ser acatados
tendrán un descuento de una hora de jornada laboral, y este
descuento está sujeto según el sueldo del trabajador.

2. REGLAS DURANTE EL SERVICIO:

- Ubicar las fichas de entrenamiento según el horario.

- Portar constantemente su tablero, hojas de apuntes y
lapicero/lápiz
- Está prohibido el uso de celular durante el turno, (Deberá estar
apagado y guardado en su loker correspondiente), también está
prohibido agregar directamente a los alumnos, así como, pedir
redes sociales durante su horario de trabajo.
- Solo se permitirá en el día 1 vez el consumo de refrigerio,
desayuno, almuerzo o cena. El refrigerio tendrá un máximo de 10
minutos.
- No se permitirá salidas del Gimnasio, exceptuando que sea por
permiso de salud (Justificación Medica), o indicaciones por parte
de la Gerencia.
- Debe motivar, exigir, enseñar y corregir a todos los alumnos del
gimnasio, sin discriminación de edad o genero.
- Actualizar las fichas de entrenamiento (peso, rutina, cardio y
funcional cada 2 a 3 semanas)
- Pesar a cada alumno cada fin de semana.
- El coach debe reportar posibles proyectos de cambio o mejorías
físicas de sus alumnos cada fin de semana.
- Tomar foto de los 4 perfiles en la primera semana de
entrenamiento y posteriormente cada mes obligatoriamente.
- El coach debe verificar que el alumno tenga su ficha de
entrenamiento y que este no se encuentre vencido o con saldo
pendiente por pagar, en caso de que el alumno tenga un
compromiso de pago o no cuente con su ficha de entrenamientos,
el coach debe reportarlo a oficina inmediatamente.
- El coach debe asistir a sus capacitaciones obligatoriamente
cuando administración indique el día y la hora previamente.
- Los puntos anteriormente mencionados de no ser acatados
tendrán un descuento de una hora de jornada laboral, y este
descuento está sujeto según el sueldo del trabajador.
3. REGLAS DURANTE LA SALIDA:

- Al término de su turno debe dejar las fichas correctamente

ordenadas al personal de oficina encargado.
- El coach debe dejar sus apuntes de posibles problemas
suscitados en su turno y reportarlo en oficina.
- Mantener ordenado el establecimiento (maquinas) para el uso
posterior del siguiente turno.
- El coach está obligado a entrenar, hacer su cardio y a cumplir con
su plan de alimentación mensual, ya que es muy importante
imponer imagen por parte de Ponce´s Gym.
- El trabajador debe presentar su informe de ventas de
suplementos y la mejora y control de peso de sus alumnos, como
también tener su tablero, lapicero en las condiciones que le fue
entregado para el uso de este, por lo que si los objetos
anteriormente mencionados se encuentran en condiciones no
optimas, este será descontado de su sueldo, como garantía para
reponer el bien o puede comprar uno nuevo.
- Los puntos anteriormente mencionados de no ser acatados
tendrán un descuento de una hora de jornada laboral, y este
descuento está sujeto según el sueldo del trabajador.

4. FALTAS O PERMISOS:

- El LOCADOR en caso de solicitar un permiso por temas de salud

debe informar a Gerencia 24 horas antes del día que se
ausentara y justificar con CERTIFICADO MEDICO el permiso
solicitado a primera hora del día de retorno. Caso contrario que el
LOCADOR no llegara a justificar su permiso otorgado se
procederá a hacer el descuento de media jornada laboral , por
otro lado el LOCADOR que llegara a faltar sin informar a Gerencia
se procederá a hacer el descuento de 1 dia laboral más un
memorándum de llamada de atención.

5. ASISTENCIA Y CAPACITACIONES :

- El LOCADOR tendrá un cuaderno de asistencia ,que cada día

debe anotar su hora de ingreso y hora de salida y firmarlo de
manera obligatoria , el cuaderno de asistencia será supervisado
por Gerencia cada día al finalizar del día jornal .

- El LOCADOR debe asistir a las capacitaciones programadas por

Gerencia que serán dos veces por mes de manera obligatoria ,
en caso que el LOCADOR no asista a dichas capacitaciones
será sancionado con el descuento de media jornada laboral.
QUINTA. - Las partes acuerdan que el monto de los honorarios que pagará EL
COMITENTE retribución por los servicios prestados por EL LOCADOR, será
por hora S/.5.30 ,los mismos que se cancelaran el monto con las horas de
trabajo por la hora de s/ 5.30 nuevos soles dando una suma total por día
concluyendo el monto total del mes.

SEXTA- Los honorarios profesionales a que se refiere la cláusula anterior

corresponden únicamente a los servicios como entrenador y personal trainer,
entre los fijados en la cláusula cuarta del presente contrato.

SETIMA.- El presente contrato es de naturaleza civil, por lo tanto queda

establecido que EL LOCADOR no está sujeto a relación de dependencia frente
a EL COMITENTE, y en tal sentido aquel tiene plena libertad en el ejercicio de
sus servicios profesionales, procurando cautelar eficientemente los intereses
de este, no obstante, deberá respetar las reglas establecidas en la cláusula
cuarta del presente contrato.

OCTAVA. - Las partes convienen que este contrato tiene como término inicial
la fecha de suscripción de este documento 01 de Febrero del 2023 y su
vigencia se extenderá hasta el 28 de Febrero del 2023 luego de ser suscrita.

NOVENA.- EL COMITENTE está obligada a pagar los honorarios profesionales

de EL LOCADOR, en la forma y oportunidad pactadas en la cláusula quinta de
este contrato.

DÉCIMA.- Las causales por las cuales se puede resolver el contrato y extinguir
la relación contractual civil son:

- Acuerdo mutuo de ambas partes.

- Cuando el locador recibe más de tres (3) memorándum (llamada de
atención).
- No cumple sus funciones como entrenador establecido en la cláusula
N° 4.
- Cuando el LOCADOR tienes diez (10) faltas, de la clausula N°4.

UNDÉCIMA.- EL LOCADOR, por su parte, se obliga a ejecutar la prestación a

su cargo en la forma más diligente posible.

DUODÉCIMA.- Para efectos de cualquier controversia que se genere con

motivo de la celebración y ejecución de este contrato, las partes se someten a
la competencia territorial de los jueces y tribunales de la jurisdicción de la Corte
Superior de Justicia de Tacna.
DÉCIMO TERCERA.- Para la validez de todas las comunicaciones y
notificaciones a las partes, con motivo de la ejecución de este contrato, ambas
señalan como sus respectivos domicilios los indicados en la introducción de
este documento. El cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtirá
efecto desde la fecha de comunicación de dicho cambio a la otra parte, por
cualquier medio escrito.

DECIMO CUARTA.- El LOCADOR tendrá los siguientes beneficios:

- Tendrá un 50% de descuento para 1 familiar directo.

- El LOCADOR del mes obtendrá una bonificación a su contraprestación
de fin de mes.
- El uso de la sala de musculación será gratuito para el personal.
- Contará con la asesoría gratis del Lic. Luis Ponce Moreno y en el caso
quiera competir, se le brindará el apoyo para adquirir suplementos muy
accesibles.

DÉCIMO QUINTA. - El LOCADOR tendrá los siguientes descuentos

remunerativos:

- El descuento remunerativo es afecto al punto mencionado

anteriormente en la cláusula N°4 (este descuento se aplica para los
incisos 1-2-3 de dicha Cláusula) de no ser acatados tendrán el
descuento de una hora de jornada laboral por cada falta, este
descuento está sujeto según el sueldo del trabajador.
- El locador tendrá en cuenta que todos los puntos y clausulas
mencionadas en el presente contrato, serán supervisadas por el
Administrador del Gimnasio, con fines del cumplimento de este.

DÉCIMO SEXTA. - En lo no previsto por las partes en el presente contrato,

ambas se someten a lo establecido por las normas del Código Civil y demás
del sistema jurídico que resulten aplicables.

En señal de conformidad las partes suscriben este documento en la ciudad de

Tacna, 01 de Febrero del 2023.

EL LOCADOR EL COMITENTE
SEBASTIAN IMANOL MEJIA VELIZ Lic. LUIS ALBERTO PONCE
DNI 76128843 MORENO
RUC 10464910773