Derecho Laboral: Paola Andrea de León Ramirez
Derecho Laboral: Paola Andrea de León Ramirez
Derecho Laboral: Paola Andrea de León Ramirez
DERECHO LABORAL
PRESENTADO POR:
COSTOS I
QUINTO SEMESTRE
2023-1.
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1. Identifique cuantas horas y en qué jornada laboral el personal de una empresa en los
siguientes horarios:
Este día laborable es conocido como turno de tarde o vespertino y dura 8 horas.
Cabe señalar que bajo la legislación laboral colombiana la jornada laboral máxima permitida
es de 8 horas diarias y 48 horas semanales. Si un miembro del personal trabaja más de estas
horas, se considerará tiempo extra y se deberá pagar un recargo adicional. Además, si un
empleado trabaja de noche, debe cumplir con las disposiciones de la ley laboral en relación
con los recargos nocturnos y la jornada reducida.
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2. Explique a partir de qué momento cada uno de estos trabajadores labora horas extras y
porque:
d. Luis entrena en su trabajo todos los días desde las 3 p.m. hasta las 11 p.m.
R/ La jornada laboral de Luis es de 8 horas y su empresa tiene una política de jornada laboral
máxima de 8 horas por día, entonces en cualquier momento después de las 11:00 p. m.
3. Escriba las fórmulas de las horas que conforman la jornada de trabajo en los ejercicios
desarrollados en el punto 2.
a. Las horas extras se inician a contar después de haber cumplido las 8 horas diarias de
las que habla la jornada máxima legal diaria. (F).
b. Es posible que las horas extras inicien en una jornada de trabajo contraria a la que se
realizaron en las horas de trabajo ordinaria. (V).
c. Cuando las partes de un contrato de trabajo no convienen o acuerdan una jornada
ordinaria se entiende que se aplica la jornada de trabajo máxima legal. (F).