INFORME MENSUAL DE EJECUCIÓN

CONTRACTUAL

Montería, 31 de Agosto de 2019

Señor
ING. EDUIN JOSE NEGRETE RUIZ
Coordinador Académico
SUPERVISOR CONTRATO No. 394/2019
Centro Agropecuario y de Biotecnología El Porvenir
Montería

Asunto: Informe mensual de ejecución

contractual agosto del 2019

Referencia: No 394 del año 2019

REINALDO VARGAS POLANIA, identificado con la cédula de ciudadanía No. 14224497 de

IBAGUE, en mi calidad de Contratista del SENA, en el Centro Agropecuario y de
Biotecnología El Porvenir en cumplimiento del Contrato de Prestación de Servicios de la
referencia, a continuación presento el Informe de actividades realizadas en el mes objeto de
cobro.

Valor y forma de Pago: El valor total del presente contrato asciende a la suma de
$31.617.800 COP incluido IVA (de conformidad con el régimen tributario a que pertenezca el
contratante). Esta suma será pagada por el SENA al contratista de la siguiente manera: a) un
primer pago del mes de febrero por valor de UN MILLON QUINIENTOS NOVENTA Y UN MIL
QUINIENTOS PESOS MCTE ($1.591.500) b) NUEVE (9) pagos iguales por los meses de
marzo a noviembre por valor de TRES MILLONES CIENTO OCHENTA Y TRES MIL PESOS
MCTE ($3.183.000) c) Un último pago correspondiente al mes de diciembre por valor de UN
MILLON TRESCIENTOS SETENTA Y NUEVE MIL TRESCIENTOS PESOS MCTE

GTH-F -062 V. 05
 INFORME MENSUAL DE EJECUCIÓN
CONTRACTUAL

(1.379.300) cada uno de los honorarios serán pagados por el SENA al Contratista de
acuerdo con el cronograma definido por la Dirección Administrativa y Financiera de la
Dirección General, en la cuenta de Ahorros No. 837233386 de Banco Bogotá, cuyo titular
es el Contratista.

Plazo: Hasta el 13 de diciembre de 2019

OBJETO:
CONTRATAR LOS SERVICIOS PERSONALES DE CARÁCTER TEMPORAL DE
INSTRUCTORES PARA IMPARTIR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL EN EL
MARCO DEL PROGRAMA DE ARTICULACIÓN CON LA MEDIA DEL CENTRO
AGROPECUARIO Y DE BIOTECNOLOGÍA EL PORVENIR DE CÓRDOBA.
VIGENCIA 2019.

CLÁUSULA CUARTA
No Obligaciones Acciones realizadas Evidencias
1 Impartir formación profesional Continuar formación en las Fotos de las
integral en desarrollo del competencias de mantener actividades
Programa Articulación con la el cultivo según realizadas, listas
media técnica a desarrollarse en recomendaciones de asistencia y
el departamento de Córdoba. agronómicas y cosechar el grupos de
producto siguiendo whatsapp creados
especificaciones técnicas para la
definidas y sus resultados de interlocución.
aprendizaje en la Ficha Videos de las
18330111 IE Buenos Aires actividades a
Montería y Ficha 1843682 de disposición.
IE Miguel A. Lenguas de San Acta de entrega
Pelayo. Entrega de de materiales
materiales de formación a anexa para ficha
1843682.
estas instituciones, semillas Pendiente para
de hortalizas y bosas para 18330111.
semillero. Elaboración del Actas de
segundo pedido de deserción
pendientes para
materiales para las mismas firma de rectores.
instituciones. Análisis de
deserciones para aprendices
matriculados en estas fichas
y elaboración de actas de
deserción.
Inicio de etapa práctica para
las fichas 1612583 IE
Técnico Agropecuario Claret

GTH-F -062 V. 05
 INFORME MENSUAL DE EJECUCIÓN
CONTRACTUAL

Tierradentro Montelíbano y
Ficha 16114821 IE Nuevo
Oriente.Con proyecto
productivo siembra de
parcelas demostrativas de
maíz con abonos orgánicos
subproducto explotación
pecuaria.

2 Entregar los reportes mensuales En desarrollo Listados anexos y

estadísticos y registros inherentes entregados.
al proceso formativo
3 Apoyar los procesos de las otras En desarrollo. Estudiantes en Plataforma Sofía
actividades inherentes a la formación virtual verificación Plus
formación. de condiciones de
conectividad para cursos
virtuales en oferta de bolsa
corporativa.
4 Gestionar y propiciar ambientes y Reunión con coordinadores y Listado anexo
recursos en las comunidades visita al entorno del Fotos de las
objeto de la formación. proyecto. actividades.
Coordinación de reuniones
de socialización de
programas SENA en IE
articuladas y por articular.
5 Atender oportunamente los Se presenta al supervisor de Informe
requerimientos que haga el contrato informe mensual presentado Fotos
supervisor del contrato y con actividades de evento.
presentar informes mensuales de desarrolladas en las
la ejecución del contrato. diferentes Instituciones
educativas asignadas.
Participación certificación
laboral SENA.
6 Prestar con seriedad, Se desarrollan todas las Listado de
responsabilidad, profesionalidad, gestiones del programa de contacto en las
eficiencia, oportunidad, y formación para el instituciones
diligencia estos servicios. posicionamiento de la educativas.
regional
7 Entregar al SENA toda la Se participará activamente Informe de
documentación tanto recibida en el cumplimiento de las anomalías
directamente del SENA como metas cuando sea encontradas en
generada en el desarrollo del requerido. los listados de
contrato, al momento que sea Sofia plus. Actas
requerida por la Entidad. de deserción.
8 Atender según los requerimientos Desarrollar actividades Evidencias
de la Subdirección de centro, didácticas teórico – prácticas fotográficas
actividades de apoyo a la para la motivación de los
supervisión de contratos y/o aprendices.

GTH-F -062 V. 05
 INFORME MENSUAL DE EJECUCIÓN
CONTRACTUAL

evaluación de propuestas según

las competencias que su
formación académica le permitan
desarrollar.
9 El instructor contratista se obliga En desarrollo En desarrollo
durante el periodo de duración del
contrato al proceso de
certificación de competencias
según normas de competencias
que aplican a la función
instructor, así como a los
procesos, que el SENA adelante,
para certificar Habilidades
pedagógicas y capacitarse en el
idioma ingles y aplicar al proceso
de certificación de las normas de
competencia "ORIENTAR
FORMACION PRESENCIAL DE
ACUERDO CON PROCEDIMIENTO
TECNICO Y NORMATIVO" y
aportar el respectivo certificado
aprobado al informe de ejecución
contractual.
10 Realizar el seguimiento de cada Se le brinda a los aprendices Programa de
aprendiz mediante la orientación un programa de formación formación y
y acompañamiento a las para el desarrollo de las evidencias
actividades de aprendizaje y actividades de aprendizaje. fotográficas.
reportar avances o dificultades de Acompañamiento a Listados de
manera oportuna a la formación virtual. asistencia.
Coordinación Académica en los
formatos y tiempos que se
dispongan para ellos.
11 Participar activamente en el Se cumple con los Avance en la
cumplimiento de las metas de lineamientos del programa formación de
formación de acuerdo con los para garantizar la calidad de acuerdo a las
lineamientos, cobertura y la formación. condiciones
productos indicados por la climáticas.
Subdirección de centro y el
supervisor del contrato.
12 Establecer la ruta de aprendizaje Asociar aprendices a ruta en Sofía Plus.
en Sofía Plus de acuerdo a la el aplicativo Sofía Plus. Informe de
programación e intensidad horaria anomalías
que conoce con la suscripción del presentadas en
contrato. Sofia plus en
relación a los
aprendices
matriculados.
13 Sentar las evaluaciones y dar a Control de evaluaciones Trabajos en

GTH-F -062 V. 05
 INFORME MENSUAL DE EJECUCIÓN
CONTRACTUAL

conocer los resultados de las grupo.

mismas, de cada competencia
dentro de los términos
establecidos.
14 Asociar los aprendices en el Asociar aprendices a ruta en Sofia plus
aplicativo Sofía Plus, dentro de los el aplicativo Sofía Plus.
términos establecidos.
15 Desarrollar las horas de formación En las I.E. se están Sofia plus
que requiera la implementación desarrollando las horas de Coordinadores de
del programa. formación de acuerdo al las I.E.
calendario de actividades.
16 Gestionar y propiciar recursos en Se trabaja con la comunidad Facilitan
las comunidades objeto de la implementos de
formación. trabajo
17 Asesorar a las instituciones En desarrollo Correos enviados
educativas en el montaje, a rectores y
ejecución y seguimiento del coordinadores de
programa de formación las IE.
articulado. Acompañamiento
de IE a visitas
técnicas.
18 Atender la formación de Se realizó inducción a los Envío de ayudas
aprendices en el área asignada estudiantes en las I.E. de las temáticas
dentro del programa de asignadas. a través de redes
articulación con la media, en las de comunicación.
competencias, resultados de
aprendizaje y actividades de los
proyectos de formación
programados dentro de los
tiempos que para cada acción se
determine por el centro de
formación.
19 Construir y mantener en tiempo En desarrollo Evidencias
real el portafolio de evidencias del fotográficas y
instructor y de los aprendices. cultivos
establecidos
20 Atender según los requerimientos Cuando lo indiquen
de la Subdirección de centro
actividades de apoyo a la
supervisión de contratos según
las competencias que su
formación académica le permitan
desarrollar.
21 Apoyar las actividades de Cuando lo estimen
investigación e innovación que se conveniente
desarrollen en el centro de
formación, para debe presentar
documentos señalados en la

GTH-F -062 V. 05
 INFORME MENSUAL DE EJECUCIÓN
CONTRACTUAL

circular 3-2017-000208.

Para el trámite de la cuenta me permito adjuntar: documentos enunciados como evidencias

del cumplimiento de las obligaciones contractuales y los desplazamientos realizados,
fotocopia de la planilla- recibo de pago de aportes a salud, pensiones y ARL, (8495541881)
expedido por Aportes en Línea. correspondiente al mes de julio del año 2019.

Evidencias en (21) folios

Cordialmente,

Firma

REINALDO VARGAS POLANIA

Contratista
C.C. No. 14.224.497 de Ibagué

Recibí a satisfacción:

Firma

EDUIN JOSE NEGRETE RUIZ

Coordinador Académico

Supervisor Contrato 394 de 2019

GTH-F -062 V. 05