Infografía Sobre Entrevista Laboral

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TIPS QUE DEBES CONOCER ANTES DE REALIZAR UNA

"Es el principal proceso de selección de candidatos para un puesto laboral"

OBJETIVOS DE LAS PARTES

EL POSTULANTE DEBE

Demostrar que su
perfil profesional y
personal es el
adecuado.
Demostrar interés
en el puesto.
EL ENTREVISTADOR BUSCA Causar una buena
Averiguar si el postulante, es adecuado para el impresión
puesto. expresándose de
Descubrir si realmente quiere ocupar el puesto. manera positiva y
Predecir el futuro rendimiento que tendrá. sincera.

ANTES DE LA ENTREVISTA

AUTOCONOCIMIENTO
Conocer nuestro currículum y nuestra trayectoria a detalle.

Tener claro nuestros conocimientos, experiencia profesional,


competencias, motivación y nuestra autoevaluación.
Analizarse a sí mismo ¿Verdaderamente encajo con el puesto?
¿corresponde con las aspiraciones que tengo?

CONOCER LA EMPRESA
Conocer el sector de la actividad de la empresa, directivos,
alcance nacional y global, productos, marcas, su capital, su
política, competidores, mayores éxitos de venta, etc.

LA IMAGEN Y LA APARIENCIA
Hay que sentirse cómodo con lo que se lleva, pero llevar una
ropa adecuada dependiendo de la empresa en la que se
aspira trabajar. Si se trata de empresas de corte clásico o
moderno de la empresa, podemos reflejar esto en la
apariencia.

DURANTE LA ENTREVISTA

Cuando el entrevistador pide que le hablemos sobre nosotros, quiere


conocernos más. Espera un pequeño resumen de nuestro C.V solo temas
profesionales.
Presentar la información como un cuento es una técnica muy útil para no
olvidar nada.

CAPÍTULO 1: TU FORMACIÓN

Menciona solo estudios relacionados con el puesto. En el


orden conveniente. Si tienes una anécdota que te vincule
positivamente con la labor, es útil incluirla para comenzar.

CAPÍTULO 2: EXPERIENCIAS PROFESIONALES

Menciona los trabajos no relacionados y detente en los


relacionados. Desde el más reciente hasta el mas antiguo.
Siempre positivo, sobre los objetivos alcanzados, lo
aprendido y desarrollado, etc.
Si no cuentas con experiencia laboral, omite este paso.

CAPÍTULO 3. TUS HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Resume las habilidades claves para el puesto que has


aprendido con tu formación y experiencia. Utiliza palabras
de requisito para puesto, puedes encontrarlas en el
anuncio del empleo.

Debes saber que hay leyes para determinar límites respecto a las preguntas
regulares o irregulares que puede accionar el entrevistador, es bueno informarse
al respecto para proteger nuestra información personal. Recuerda que no existe
obligación de responder.

¡Todo listo para dar el gran paso hacia un nuevo empleo!


Fuente: 1.Canal de YouTube: "Un Plan de Carrera", 2.Curso: Desarrollo de competencias digitales profesionales para estudiantes EDU UTEC
Edición de información y desarrollo de la infografía: Mariana Lecor | Fecha: 22.11.2022

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