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Actividades Evaluables Tema 6 Fol CURSO 2022/2023

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Este documento presenta 6 casos relacionados con prestaciones de la Seguridad Social española como incapacidad temporal, viudedad, desempleo y maternidad. En cada caso, se plantean preguntas sobre el derecho a prestación, el cálculo de la base reguladora y periodo de cobro, y quién debe pagar la prestación.

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ACTIVIDADES EVALUABLES TEMA 6 FOL

CURSO 2022/2023

1. La residencia de ancianos «EL REPOSO» lleva dos meses abierta e inscrita en la S. S. Necesita contratar a
un auxiliar de clínica por un periodo de dos meses y contratan a Francisco. El contrato se firma el día 2
de julio y el trabajador deberá comenzar a trabajar el día 3 de julio. El último día de trabajo será el 3 de
septiembre. ¿Qué documentos deberá cumplimentar la empresa? ¿En qué plazos?

2. Rafael Coca, afiliado y en situación de alta en la Seguridad Social, trabaja en la empresa PIXEL, SA desde
el 1 de enero del año 2000. Sufre una gripe común el 4 de septiembre de 2017, permaneciendo de baja
hasta el 28 de septiembre de 2017. Su BCCC del mes anterior, agosto, es de 1.350 €.
a) ¿Tiene derecho el trabajador a la prestación por IT? b) Calcula la base reguladora, el periodo de
cobro y el importe del subsidio. c) ¿Quién debe pagar la prestación?

3. Lucía Roser es trabajadora de la empresa BORCAX, SL desde el 10 de junio de 1995, con categoría
profesional de oficial administrativo en el grupo 5 de cotización a la Seguridad Social. El 1 de marzo de
2021 Lucía causa baja en la empresa hasta el 20 de marzo de 2021 como consecuencia de una
enfermedad común. La BCCC durante el mes de febrero de 2021 (mes anterior a la baja) es de 1.400 €.€.

a) ¿Tiene derecho la trabajadora a la prestación por IT?


b) Calcula la base reguladora, el periodo de cobro y el importe del subsidio.
c) ¿Quién debe pagar la prestación?

4. Carlos ha fallecido a causa de una enfermedad común el 30 de junio de 2021. El trabajador estaba
afiliado y cotizando a la Seguridad Social en la empresa DENT, SL desde el 1 de marzo de 1970. La viuda,
de 56 años de edad, con la que convivía Carlos, tiene a su cargo a una hija de ambos, de 16 años, y
carece de cualquier tipo de renta, por lo que su única fuente de ingresos será la pensión de viudedad
que pudiese corresponderle. Sabiendo que el fallecido cumple con los requisitos de cotización exigidos
para solicitar por parte de los beneficiarios las prestaciones de muerte y supervivencia:

a) ¿Qué prestaciones pueden solicitar la viuda y su hija?

5. Víctor, de 32 años, tras finalizar su contrato de interinidad de 16 meses con fecha 12 de abril de 2021, e
inscribirse en su oficina de empleo y suscribir el compromiso de actividad, solicita la prestación por
desempleo el día 16 de abril de 2021. Víctor acredita una cotización ininterrumpida de 884 días en los 6
años anteriores.

a) ¿Tendrá derecho a la prestación por desempleo?

6. Nieves, de 31 años, está percibiendo actualmente la prestación por desempleo, de 240 días de
duración, y cuyo cobro finaliza el 10 de septiembre de 2022. Nieves está embarazada y dará a luz el día
20 de agosto de 2022. Iniciará desde esta fecha el descanso por maternidad. ¿Qué efectos tendrá la
situación de maternidad en la prestación por desempleo que estaba percibiendo Susana?

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