TEMA 2: CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS

2.1 La legislación mercantil

Antes de entrar en las diferentes clasificaciones de empresas hablaremos de la normativa que las regula.
Esta se basa principalmente en el derecho mercantil.
El derecho mercantil es la parte del derecho que regula la actividad económica que, por medio de una
organización de elementos personales y reales, desarrolla un empresario; es decir, la actividad
económica que se realiza en una empresa.
El objeto del derecho mercantil es la actividad típica de las empresas. Podemos incluir entre los asuntos
que trata esta rama del derecho cuestiones como: la empresa, el empresario, la forma jurídica de la
empresa, la contabilidad, la publicidad y la protección de la actividad empresarial.
El Código de Comercio es el principal marco legislativo de las operaciones mercantiles en España. Según
su artículo 50, en todo lo referente a los contratos mercantiles, sus requisitos, modificaciones, extensión
y capacidad de los contratos.
El Registro Mercantil es un organismo del Estado que depende del Ministerio de Justicia, que tiene
como finalidad la publicidad oficial de las situaciones jurídicas de las empresas inscritas en él, además de
otras funciones asignadas por ley. Se divide en:
- Registros territoriales: uno en cada capital de provincia, otro en Ceuta y otro en Melilla.
- Registro central: que reúne la información de todo el Estado.
El Registro Mercantil Central es una institución oficial de publicidad que permite el acceso a la
información mercantil suministrada por los registros mercantiles provinciales. La publicidad formal
suministrada por el Registro Mercantil Central tiene carácter informativo. Para obtener la certificación o
nota simple del contenido total de los asientos registrables, deberá acudirse al Registro Mercantil
Provincial correspondiente.
2.2 Clasificación de empresas
Las empresas pueden clasificarse según su tamaño en grandes, medianas, pequeñas o microempresas;
hay diversos criterios para realizar esta clasificación. Algunos de ellos son los siguientes:
- Criterio económico: es el volumen de facturación ingresos obtenidos por las ventas.
- Criterio técnico: es la innovación del capital.
- Criterio patrimonial: es el patrimonio que obtiene ((bienes + derechos)-obligaciones).
- Criterio organizativo: se refiere al número de trabajadores de la empresa y a su organización.
Tamaño:
- Microempresas: 0-9 trabajadores
- Pequeñas: 10-49 trabajadores
- Medianas: 50- 249 trabajadores
- Grandes: 250 trabajadores
Actividad:
- Sector primario: actividades de explotación de recursos naturales.
 - Sector secundario: incluye a las empresas que se dedican a actividades transformadoras o
industriales.
- Sector terciario: incluye las empresas comerciales y de servicios.
- Sector cuaternario: incluyes las actividades vinculadas al desarrollo y la investigación de nuevas
tecnologías.
Zona geográfica:
- Locales: desarrollan su actividad en una localidad concreta.
- Regionales: desarrollan su actividad en varias localidades o provincias de una misma región o
comunidad.
- Nacionales: desarrollan su actividad en un solo país.
- Internacionales: operan en un país, pero exportan su producción a otros.
- Multinacionales: tienen filiales de producción o de venta en otros países.
Destino de los beneficios:
- Con ánimo de lucro: los beneficios que obtienen se reparten entre socios.
- Sin ánimo de lucro: los beneficios que obtienen se destinan a fines sociales o al crecimiento.
Propiedad del capital:
- Privada: la propiedad es de personas físicas (personas) o jurídicas (sociedades) particulares.
- Pública: la propiedad es del Estado o de otra entidad de carácter público.
- Mixta: la propiedad es compartida entre el Estado y los particulares.
2.3 Clasificación de los tipos de empresas según su forma jurídica
Personalidad jurídica es, según el derecho, la capacidad para ser sujeto titular de derechos y
obligaciones reconocidos por las normas jurídicas.
Todas las personas físicas tienen, desde que nacen hasta que mueren, derechos y obligaciones
reconocidas en la ley. Por tanto, tienen personalidad jurídica y capacidad de obrar. Y las personas
jurídicas son las sociedades.
Empresario individual o autónomo
Empresa individual Emprendedor de responsabilidad limitada
Comunidad de bienes
Sociedad civil privada
Sociedad civil pública
Personalist Sociedad colectiva
a Sociedad comanditaria simple
Empresa sociedad Sociedad mercantil Sociedad comanditaria por acciones
Sociedad responsable limitada
Capitalista
Sociedad limitada de nueva empresa
Sociedad anónima
Sociedad laboral y participada
Sociedad mercantil especial
Sociedad cooperativa
2.4 El empresario individual
Es una persona física que realiza en nombre propio y por medio de una empresa una actividad
comercial, industrial o profesional.
Características generales:
- La persona que la forma ha de ser mayor de 18 años y con plena disponibilidad de los bienes
propios.
- Se rigen por el Código de Comercio en materia mercantil y por el Código Civil en materia de
derechos y obligaciones.
- No se exige un mínimo de capital para su constitución.
- Tributa por el IRP, ya que el beneficio de la empresa está considerado como beneficio individual
del propietario.
- La gestión de la empresa la lleva el empresario.
- Debe responder de las obligaciones frente a terceros con todo su patrimonio presente y futuro
(responsabilidad ilimitada).
- Es una forma empresarial adecuada para empresas de reducido tamaño.
- La razón social (nombre de la sociedad) ha de coincidir con el titular.
- Es la forma de empresa que requiere menos gestiones para su constitución.
Empresario autónomo dependiente: son aquellos que realizan una actividad económica a título
lucrativo y de forma habitual, personal, directa y predominante para una persona física y jurídica
denominada cliente.
Emprendedor de responsabilidad limitada: igual que el empresario individual, pero de la
responsabilidad ilimitada se excluye la vivienda habitual.
- El nombre de la empresa coincide con el del titular Emprendedor de responsabilidad limitada o
mediante las siglas ERL
Comunidad de bienes: se fundamenta en un contrato por el cual la propiedad de una cosa o de un
determinado derecho pertenece proindiviso a varias personas.
- Requiere de un contrato privado en el que se detalle el porcentaje de participación en las
pérdidas y las ganancias de cada comunero.
- El número de socios es de dos como mínimo
2.5 Sociedad de responsabilidad limitada
Es un tipo de sociedad de carácter capitalista (es aquella en la que resulta mas importante la aportación
del capital que las características personales de los socios), apropiado para empresas con pocos socios y
que no necesita una cifra elevada del capital.
Características generales:
- El número de socios para su constitución es de uno (unipersonal) o más. El socio puede ser una
persona física o jurídica.
- La responsabilidad de los socios esta limitada por el capital aportado.
 - El capital está dividido en participaciones (son partes iguales e indivisibles del capital de una
sociedad de responsabilidad limitada que no pueden incorporarse a títulos negociables y que
no son libremente transferibles).
- El capital mínimo es de 3000€ que debe estar, en el momento de la constitución, totalmente
suscritos y desembolsados (no se admiten dividendos pasivos).
- La razón social debe de estar formada por el nombre seguidos de Responsabilidad Social
Limitada o Sociedad limitada o las siglas SRL o SL.
- Para la trasmisión de las participaciones sociales se debe comunicar a los administradores la
intención de su traspaso, el número de participaciones que se quieren vender, la identidad del
requirente y el precio pactado; si los socios restantes quieren adquirirlas tienen derecho
preferente. Esta transmisión se ha de realizar en documento público.
- Tributa por el impuesto de sociedades.
Constitución:
Al igual que todas las sociedades mercantiles, este tipo de sociedad deberá estar inscrita en el plazo de
dos meses en el Registro Mercantil y se deben incluir los estatutos de la sociedad (que son las reglas
pactadas por los socios).
Los estatutos de una sociedad limitada deben contener, como mínimo:
- La denominación de la sociedad.
- El objetivo social, determinando las actividades que lo integran.
- El domicilio social.
- El capital social, las participaciones en que se divide.
- El modo o modos de organizar la administración.
- Los demás pactos lícitos y condiciones especiales que los socios crean conveniente establecer.
Órganos de la sociedad:
La gestión y la administración de la sociedad se encarga a un órgano social. Este órgano directivo está
formado por la junta general y por los administradores:
- Junta general: es la reunión de los socios donde se decide (por mayoría absoluta de votos
presentes o representados) sobre cuestiones importantes de la empresa. Todos los socios,
incluso los que no hayan participado en la reunión, quedan sometidos a los acuerdos de la junta
general.
- Administradores: la administración de la empresa se puede confiar a un solo administrador o a
un consejo de administración. Quienes administran la empresa tienen que cumplir una serie de
requisitos:
o No podrán dedicarse, por cuenta ajena, al mismo género de comercio que constituya
el objeto de la sociedad.
o Ejercerán el cargo durante el periodo de tiempo que señale la escritura social y podrán
se destituidos en cualquier momento por la junta general.
 o Para llevar a cabo las cuentas anuales deberán seguir las normas de las sociedades
anónimas.
Los socios:
Entre los derechos de los socios se encuentran los siguientes:
- Derecho a participar en el reparto de beneficios y en el patrimonio (bienes y derechos menos
obligaciones) de la sociedad en caso de liquidación.
- Derecho de tanteo en la liquidación de las participaciones de los socios.
- Derecho a participar en las decisiones sociales y a ser elegidos administradores.
- Derecho de información en los periodos establecidos en las escrituras.
Participaciones:
- Las emiten las sociedades limitadas.
- Son parte alícuota (proporcional) del capital social de una empresa.
- Son títulos de renta variable: su rendimiento depende de los beneficios de la empresa y se
llaman dividendos.
- La persona que posee las participaciones es propietaria de la empresa (en proporción al
número de participaciones que posee).
- Se trata de una financiación propia: no hay que pagar intereses por ella (aunque sí los
dividendos), ni hay que devolverlas.
- No son libremente transferibles: para venderlas hace falta autorización del resto de los
propietarios.
Sociedad limitada de nueva empresa:
- Tipo de sociedad capitalista que se ha creado con el objetivo de permitir la constitución de
empresas de pequeña dimensión de forma rápida y sencilla, con ahorro de costes y tiempo.
- Los emprendedores que elijan esta nueva opción mercantil dispondrán de un aplazamiento de
impuestos los primeros años, así como asesoramiento.
- Hay una simplificación administrativa gracias al uso intensivo de las tecnologías de la
información y de las comunicaciones (TIC) que permite la constitución telemática de un plazo
de 48 horas.
- El número de socios puede ser de uno solo y de cinco como máximo.
- En cuanto al capital social, no podrá ser inferior a 3.000€ ni superior a 120.000€.
- La razón social estará formada por los dos apellidos y el nombre de uno de los socios
fundadores seguidos por un código alfanumérico y las siglas SLNE.
- La constitución se puede hacer por vía telemática, a través del DUE, o de manera presencial.
- Solo pueden ser socios de la sociedad nueva empresa las personas físicas
2.6 Sociedad anónima
Constituye una sociedad puramente capitalista, ya que las condiciones personales de los socios no
tienen ninguna relevancia: el capital es el único elemento importante. Es el tipo de sociedad que mejor
se adapta a las necesidades de las grandes empresas.
Características generales:
- El número de socios para la constitución puede ser de uno o más, ya sean personas físicas o
jurídicas.
- La responsabilidad de los socios está limitada al capital aportado.
- El capital social mínimo de constitución es de 60.000€.
- El capital está dividido en acciones nominativas o al portador
- Este tipo de sociedades se puede crear mediante fundación simultánea (se desembolsan todas
las acciones en el momento de constitución) o fundación sucesiva (las acciones se van
desembolsando de forma sucesiva).
- En el momento de la constitución, el capital debe de estar totalmente suscrito y desembolsado
en, al menos, un 25%. Las cantidades pendientes de desembolso se llaman dividendos pasivos y
se abonan posteriormente, según lo acordado.
- La razón social debe de estar formada por el nombre de la sociedad seguido de “Sociedad
Anónima” o las siglas “SA”.
- La transmisión de las acciones es libre, una vez este inscrita en el Registro Mercantil.
- Esta sociedad tributa por el impuesto de sociedades.
Constitución:
Se ha de constituir en escritura pública, que deberá estar inscrita en un plazo de dos meses en el
Registro Mercantil. En la escritura de constitución de una sociedad anónima, entre otros se deberá
incluir los estatutos de la sociedad:
- La razón social de la empresa
- El objeto social.
- El domicilio social.
- El capital social, expresando, en su caso, la parte de su valor no desembolsada, así como la
forma y el plazo máximo en que han de satisfacerse los dividendos pasivos.
- El número de acciones en que esté dividido el capital social.
- El modo o modos de organizar la administración.
- El modo de deliberar y adoptar sus acuerdos los órganos colegiados de la sociedad.
Órganos de la sociedad:
La gestión y la administración de la sociedad se encarga a un órgano social. Este órgano directivo está
formado por la junta general y por los administradores:
- Junta general: es la reunión de los socios donde se decide (por mayoría absoluta de votos
presentes o representados) sobre cuestiones importantes de la empresa.
o Junta general ordinaria: se reúne dentro de los seis primeros meses de cada ejercicio
para censurar la gestión social, aprobar las cuentas del ejercicio anterior y resolver
sobre la aplicación del resultado.
o Junta extraordinaria: es toda junta que no reúna los requisitos de la anterior.
 o Junta universal: esta junta se entenderá convocada y quedará válidamente constituida
para tratar cualquier asunto, siempre que esté presente todo el capital social y los
asistentes acepten por unanimidad su celebración.
- Administradores: la administración de la empresa se puede confiar a un solo administrador o a
un consejo de administración. Quienes administran la empresa tienen que cumplir una serie de
requisitos:
o No es necesario que sean accionistas.
o Deberán llevar a cabo las cuentas anuales.
o No podrán dedicarse, por cuenta ajena, al mismo género de comercio que constituya
el objeto de la sociedad.
o Ejercerán el cargo durante el periodo de tiempo que señale la escritura social,
pudiendo ser destituidos en cualquier momento por la junta general.
o Responden frente a la sociedad, a los accionistas y a los acreedores sociales del daño
que causen por actos contrarios a la ley o a los estatutos.
Los accionistas:
Los accionistas son los propietarios de una o más acciones de la empresa, por lo que son propietarios de
esta. Los derechos de los accionistas:
- Derecho a participar en el reparto de beneficios sociales.
- Derecho preferente de suscripción en la emisión de nuevas acciones.
- Derecho de asistencia y voto en las juntas.
- Derecho a impugnar los derechos sociales.
- Derecho de información sobre los asuntos a tratar en la junta de accionistas.
El capital de una sociedad anónima se divide en partes iguales y cada una de ellas se denomina acción.
- Son la parte igual del capital social de la sociedad anónima
- Son títulos de renta variable: su rendimiento depende de los beneficios de la empresa y se
llaman dividendos.
- El poseedor es propietario de la empresa (en proporción al número de acciones que posee).
- Se trata de una financiación propia: no hay que pagar intereses por ellas (aunque sí los
dividendos), ni hay obligación ni plazo para su devolución.
- Son libremente transferibles.
Clases de acciones:
- Según los derechos:
o Ordinarias: no tienen ningún derecho especial.
o Privilegiadas: tiene algún privilegio, como recibir un dividendo mínimo
- Según la titularidad:
o Nominativas
o Al portador
- Según el capital:
o Ordinarias
o Propias
o Liberadas