Este documento describe las características principales de las sociedades. Define una sociedad como una persona jurídica distinta de sus socios u accionistas, y explica que su objetivo es desarrollar negocios y limitar la responsabilidad de los socios. Además, clasifica las sociedades y tipos como sociedades anónimas, de responsabilidad limitada, en comandita, y colectivas. Finalmente, detalla los órganos sociales como la asamblea de accionistas, junta directiva, y representante legal.
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Este documento describe las características principales de las sociedades. Define una sociedad como una persona jurídica distinta de sus socios u accionistas, y explica que su objetivo es desarrollar negocios y limitar la responsabilidad de los socios. Además, clasifica las sociedades y tipos como sociedades anónimas, de responsabilidad limitada, en comandita, y colectivas. Finalmente, detalla los órganos sociales como la asamblea de accionistas, junta directiva, y representante legal.
Este documento describe las características principales de las sociedades. Define una sociedad como una persona jurídica distinta de sus socios u accionistas, y explica que su objetivo es desarrollar negocios y limitar la responsabilidad de los socios. Además, clasifica las sociedades y tipos como sociedades anónimas, de responsabilidad limitada, en comandita, y colectivas. Finalmente, detalla los órganos sociales como la asamblea de accionistas, junta directiva, y representante legal.
Este documento describe las características principales de las sociedades. Define una sociedad como una persona jurídica distinta de sus socios u accionistas, y explica que su objetivo es desarrollar negocios y limitar la responsabilidad de los socios. Además, clasifica las sociedades y tipos como sociedades anónimas, de responsabilidad limitada, en comandita, y colectivas. Finalmente, detalla los órganos sociales como la asamblea de accionistas, junta directiva, y representante legal.
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SOCIEDADES
Sociedad: es una persona jurídica distinta de las personas que lo administran y crean (accionistas o socios). Tiene atributos de personalidad (nacionalidad, patrimonio, domicilio) salvo el estado civil. El objetivo de crear una sociedad se hace con el objetivo de desarrollar negocios (comerciantes) y limitar la responsabilidad de los negocios que se realizan. Los socios o accionistas son retribuidos con las utilidades ($) obtenidos por la sociedad. Los socios o accionistas al ser personas distintas no responden por las obligaciones de la sociedad salvo en casos determinados por ley (levantamiento de velo corporativo).
Clasificación: 1. Civiles y comerciales: las civiles son las que no se crearon con un fin comercial, sino con un fin civil. Actualmente, no existen las sociedades civiles. 2. Personas y de capital: personas son en las cuales quienes están detrás de la sociedad son importantes. En cambio, en las de capital lo relevante es el dinero. 3. Matrices, filiales y subsidiarias (art. 260 CCo) a. Matrices: directa o indirectamente tiene más del 50% o el control del resto de compañías que están debajo de ella. b. Filiales: aquella sociedad subordinada directamente por la matriz c. Subsidiarias: subordinadas indirectamente de la matriz. La matriz no es parte de la lista de accionistas, pero esa compañía si es controlada por la matriz al dar órdenes a quienes están por encima = la filial. Control: - Tener más del 50%. - Mayoría en decisión. - Contrato que dependa el negocio.
UNA PERSONA NATURAL PUEDE SER CONTROLANTE. SE DEBE REGISTRAR
COMO PERSONA NATURAL.
UNA CONTROLANTE PUEDE SER EXTANJERA, PERO DEBE SER
REGISTRADO.
4. Capital privado y público: privado son aquellas que sus accionistas son personas que se rigen por el privado. El público son sociedades de economía mixta, es decir, alguna autoridad pública. 5. Abiertas y cerradas: abiertas son las que entran en la bolsa de valores para vender acciones. Las cerradas son las que no cotizan en bolsa.
SE PUEDEN VENDER EN LA BOLSA, SIN SER ABIERTOS.
Tipos de sociedades:
Sociedad Responsabilidad Socios Administración
Sociedad por Limitada al aporte Uno o más Flexible: se puede acciones del capital social, accionistas. No hay tener junta, pero no simplificada S.A.S salvo por abuso o máximo. es obligatorio. Solo fraude se requiere (levantamiento del representante legal. velo) Sociedad anónima Limitada al aporte Se requieren Estricta: necesita S.A del capital social, mínimo 5 tres órganos: salvo por accionistas. representante legal, levantamiento del Ninguno de los junta directiva y velo accionistas puede asamblea de tener más del 95% accionistas. de las acciones. También se tiene Menos accionistas = revisoría fiscal causal de cuando se cumplen disolución. No hay ciertos requisitos. máximo. Responsabilidad Limita al aporte Se requieren Estricta: necesita limitada Ltda. social, salvo cuando mínimo 2 tres órganos: se trate de accionistas. representante legal, obligaciones junta directiva y fiscales y laborales. asamblea de accionistas. Sociedad en Hay dos tipos de Número mínimo son Híbrida: la comandita socios (i) socio dos, pero siempre administración la gestor es el que no debe haber un tienen únicamente necesita poner gestor y un los socios gestores. dinero en la comanditario. El socio sociedad, sino que comanditario no solo gestiona la tiene lugar. sociedad, responde solidaria, subsidiaria e ilimitada por las obligaciones (ii) comanditario pone dinero y responde hasta el monto de sus aportes. Sociedad colectiva Responden Se requieren Los socios solidaria, subsidiaria mínimo dos socios. usualmente están en e ilimitadamente por Las cesiones puestos de cualquier obligación requieren administración. No de la compañía aprobación. hay órganos como tal.
Contrato social: para crear una sociedad, se requiere crear unos estatutos sociales. Una sociedad es básicamente un contrato entre los socios / accionistas. El Art. 110 CCo señala los puntos o información que se requiere (nombre, domicilio, capital, etc.). Ese contrato se debe registrar en la cámara de comercio para que se cree una persona jurídica oponible a terceros. Sin embargo, depende del tipo societario se debe realizar escritura pública o documento privado antes de registrarlo en la cámara de comercio.
Aportes sociales: 1. Tipos: a. Dinero: $ b. Especie: no es dinero, pueden ser muebles, inmuebles – transferir bienes a favor de la sociedad. c. Industria: trabajar “gratis” – liberación de acciones por trabajo en favor de la sociedad. 2. Temporalidad del pago de los aportes: a. Ltda: la sociedad se debe pagar el total al momento de su constitución. No hay aportes en industria. b. S.A: al momento de constitución se debe pagar una tercera parte y el resto en un año. c. S.A.S: se tiene como máximo 2 años para el pago total. En la constitución no se tiene que pagar, pero si se crea la obligación. i. Tridivisión de capital. 3. Mora en el pago de aportes: cuando no se pagan los aportes en el plazo establecido. a. Regla general: se puede excluir al accionista o reducir sus acciones. También podrían demandar en un proceso ejecutivo (obligación de pago) por esa deuda.
Derechos que confieren las acciones: todo accionista tiene dos tipos de derechos: - Derechos económicos: o Recibir utilidades o Recibir remanentes cuando sea el caso - Derechos políticos: o Participar en las reuniones del máximo órgano social: asamblea general o junta de socios o Negociar libremente las acciones. En las cuotas sociales está restringido porque se requiere autorización. o Fiscalización individual: una vez al año o al cierre del ejercicio social se pueden revisar los documentos de la compañía o Retiro o Preferencia de acciones
Órganos sociales: - Accionista: - Administrador:
Máximo órgano: conjunto de socios reunidos de conformidad con lo señalado en el
estatuto, para tomar todas aquellas decisiones y cumplir las funciones que le ley les otorga. Hay reuniones ordinarias o extraordinarias. 1. Asamblea general de accionistas 2. Junta de socios
Junta directiva y representante legal son administradores de la sociedad. Tienen régimen
de administradores. - Junta directiva: un administrador colegiado (mínimo 3 personas), que se dedica a asesorar la administración diaria de la compañía, es decir, al representante legal. Los estatutos señalan sus funciones. No tiene representación legal ante terceros. - Representante legal: persona designada para llevar los negocios y representar la sociedad ante terceros.
Revisoría fiscal: externo e independiente, nombradas por el máximo órgano para auditar a los administradores.
