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    Las Habilidades Blandas: Universidad Católica de Santa María

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    Genaro Huamani
    Las habilidades blandas son habilidades sociales como la comunicación, el trabajo en equipo y la resolución de problemas. Estas habilidades son cada vez más importantes para el éxito laboral y el desarrollo personal. Algunas de las habilidades blandas más buscadas por las empresas son el trabajo en equipo, la comunicación efectiva, el pensamiento crítico, la gestión del tiempo y el liderazgo. Es fundamental desarrollar estas habilidades a lo largo de la vida para conseguir metas personales y laborales.

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    Las habilidades blandas son habilidades sociales como la comunicación, el trabajo en equipo y la resolución de problemas. Estas habilidades son cada vez más importantes para el éxito laboral y el desarrollo personal. Algunas de las habilidades blandas más buscadas por las empresas son el trabajo en equipo, la comunicación efectiva, el pensamiento crítico, la gestión del tiempo y el liderazgo. Es fundamental desarrollar estas habilidades a lo largo de la vida para conseguir metas personales y laborales.

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    Las habilidades blandas son habilidades sociales como la comunicación, el trabajo en equipo y la resolución de problemas. Estas habilidades son cada vez más importantes para el éxito laboral y el desarrollo personal. Algunas de las habilidades blandas más buscadas por las empresas son el trabajo en equipo, la comunicación efectiva, el pensamiento crítico, la gestión del tiempo y el liderazgo. Es fundamental desarrollar estas habilidades a lo largo de la vida para conseguir metas personales y laborales.

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    UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTA MARÍA

    ESCUELA PROFESIONAL DE INGENERÍA DE SISTEMAS

    Introducción a Ingeniería de Sistemas


    Práctica IIS1-S01-P01-2023-1

    N° CÓDIGO APELLIDOS Y NOMBRES(en orden alfabético) %


    PARTICIPACIÓN
    1 2023243651 HERACLES DEL MAR, Eduardo Adriano 100%
    2 2023243831 HUAMANI CHUQUIMAMANI, Fabian Genaro 100%
    3 2023705231 LLERENA REVILLA , Alejandro Ramsés 100%

    LAS HABILIDADES BLANDAS


    Y SU NECESIDAD PARA NUESTRO DESARROLLO SOCIAL

    En la actualidad, la gran mayoría de empresas no solo se enfocan en la parte teórica y


    experiencia de cada uno de los postulantes de trabajo, sino que toman en cuenta su
    forma en la que se relacionan a los demás, ahí es donde aparecen las habilidades
    blandas que buscan el desarrollo social de las personas.

    ¿Qué son las habilidades blandas?


    Las habilidades blandas son habilidades que tenemos como persona en el entorno
    social como socializar correctamente con personas e interactuar con los demás. Estas
    habilidades son muy útiles en el entorno social, ya que saliendo del ámbito técnico o
    habilidades que tenemos para realizar un trabajo por nuestra cuenta las habilidades
    blandas nos permiten trabajar en equipo, comunicarse bien con los demás, solucionar
    problemas, adaptarse a situaciones que son difíciles para nosotros, etc.

    Diferencia entre habilidades blandas y habilidades duras


    Las habilidades duras se caracterizan por ser técnicas para poder conseguir un puesto
    laboral o un lugar en algún equipo, pero las habilidades blandas son las que ayudaran
    al sujeto, para que este pueda mantenerse en ese cargo.

    La importancia de las habilidades blandas


    Las habilidades blandas son muy importantes en el momento de trabajar, ya que esto
    hace que podamos tener una mejor comunicación y trabajo en equipo que necesita
    nuestro lugar de trabajo y el mejoramiento en el proceso de resoluciones de
    problemas, también tener una mejor organización para que cada uno pueda ayudar en
    algo y convertirlo en algo más grande, aparte de que crea un buen ambiente de trabajo
    y seguir inspirando a todos.

    Cómo podemos desarrollar las habilidades blandas en el trabajo


    Un estudio reciente reveló que casi el 60% de los gerentes de contratación en los
    EE. UU. luchan para encontrar candidatos con habilidades blandas. [1]
    UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTA MARÍA
    ESCUELA PROFESIONAL DE INGENERÍA DE SISTEMAS

    Vivimos en un mundo donde ocurre bastantes cambios y en la actualidad las


    habilidades blandas se han hecho fundamentales a la hora de buscar empleo, ya que
    estas nos ayudaran a poder adaptarnos a nuevos entornos.

    A continuación, podrá visualizar las principales habilidades blandas que buscan las
    empresas:

    1. Trabajo en equipo. - Busca desarrollar bien un proyecto con otras personas


    donde logremos el objetivo común.
    2. Buena comunicación. – Capacidad de poder expresar nuestra idea de forma
    clara.
    3. Pensamiento crítico. – Usa como base el razonamiento humano, ya que
    analizaremos y evaluaremos la información, para poder tomar decisiones.
    4. Gestión de tiempo. – Una de las habilidades más importante que un trabajador
    debe de desarrollar ya que esta te permitirá poder entregar los proyectos en
    un tiempo establecido.
    5. Liderazgo. – Es un conjunto de habilidades que busca motivar a su equipo
    para lograr un objetivo común.
    6. Aprendizaje continuo. – Un buen trabajador debe de estar aprendiendo y
    mejorando a lo largo de su vida.

    Objetivo de las habilidades blandas


    Buscar el desarrollo de la persona con los demás a través del conocimiento y el buen
    manejo de las emociones.

    Resumen
    Las habilidades blandas son habilidades que tenemos como persona en el entorno
    social, estas nos ayudaran a lo largo de nuestra vida para poder conseguir varias de
    nuestras metas; por eso es de mucha importancia desarrollarlas.

    REFERENCIAS

    [1] Instituto Latinoamericano de Empresas y Negocios ILEN, «ilen.edu.pe,» [En línea].


    Available: https://www.ilen.edu.pe/como-desarrollar-habilidades-blandas-en-el-trabajo/.

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