CHARLA DE 5 MIN

Charla Nº 75: “Nosotros Somos Parte del Ambiente de Trabajo”

¡Es mejor trabajar a gusto que a disgusto!

Buena parte de gusto por el trabajo está relacionada con el ambiente general
en el que lo desarrollamos. Entonces, si es mejor trabajar a gusto y el ambiente
de trabajo es importante, ¿cómo hacer para que este ambiente sea grato y nos
motive a trabajar?

¡Poniendo de nuestra parte!

Muchos actos simples hacen diferencias enormes en nuestra relación con los
demás y aportan a favor o en contra de nuestro ambiente de trabajo. Por
ejemplo:
 prestar atención cuando otro habla
 ofrecerse a explicar a los demás
 velar por el orden y aseo del sitio de trabajo
 llamar la atención constructivamente
¿Alguna vez han entrado a una oficina en la que cada persona oye música
distinta y el volumen de todos pareciera en competencia? De primera mano,
esta situación da la sensación de desorden. El bullicio que se genera hace que
todos se vean obligados a levantar la voz y al final de cuentas, nadie tiene la
tranquilidad de disfrutar la música que le gusta.
Eso, aunque parezca tonto, es ambiente de trabajo y muestra claramente que
ninguno de ellos está haciendo su esfuerzo por mejorarlo.
¿Alguna vez han encontrado en desorden su sitio de trabajo después de
haberlo dejado ustedes ordenado y limpio?
Estas situaciones afectan el estado de ánimo. Y también hace parte del
ambiente de trabajo.
Respetar el ambiente de trabajo siendo respetuosos con los demás, con el
trabajo y los aportes que hacen.
Ayudar para que la mejora sea permanente, reconociendo lo que se hace bien,
identificando las fallas y evitando buscar culpables.
Actuar constructivamente es responder con cortesía a los demás, atender sus
sugerencias, oír sus observaciones para mejorar nuestro trabajo, sin tomarlas
con prevención.

Ser constructivo es llamar la atención de los demás cuando vemos que toman
riesgos innecesarios o no siguen los procedimientos adecuados. Siempre con
amabilidad y aportando ideas. No solamente quejándonos por ello.
Cada uno de ustedes piense y actúen con nuestro ambiente de trabajo en
mente, siempre para mejorarlo y hacer grata su estadía en la empresa.
Participar de manera positiva y constructiva haciendo bien su trabajo. ¡Al final,
es mejor trabajar a gusto que a disgusto!
 Prevención de accidentes

Un sistema apropiado de gestión de la salud y la seguridad previene accidentes a través de:

 La identificación de zonas peligrosas
 La toma de decisiones y su puesta en práctica
 La comprobación de que las medidas tomadas han sido eficaces.
Fases para la prevención de accidentes.  

1.- Identificación de problemas y planificación.-

Es preciso identificar cuáles son las zonas clave de riesgo de resbalones,

tropiezos y caídas (ejemplo.   Suelos irregulares, escaleras con iluminación
deficiente) y los objetivos de mejora.  Hay que elegir el equipo y adoptar las
prácticas de trabajo que permitan prevenir o controlar estos peligros.
2.- Organización.-

Deben establecerse con claridad las responsabilidades para garantizar la seguridad y la salud en las distintas zonas
de trabajo.

3.- Control.-

Las comprobaciones son esenciales para asegurarse de que las prácticas y los procesos de trabajo se realizan en la
forma apropiada.   Hay que llevar registros de actividades como, por ejemplo, los trabajos de limpieza y
mantenimiento.

4.- Supervisión y revisión.-

Se requiere una revisión periódica. ¿Disminuye el número de accidentes?  ¿Se identifican menos riesgos potenciales
durante las inspecciones de seguridad? Los empresarios están obligados a evaluar los peligros y riesgos para los
trabajadores y demás personas (incluidos los visitantes, contratistas y público en general) que pueden verse
afectados por el trabajo. 
 Vigile   Sus Pasos
  

Parece una cosa tonta. Se camina desde chiquitos, desde cuando se tenía un año o cosa así.
Se golpea  y se resbala mientras se está aprendiendo. En la actualidad todos sabemos cómo
caminar. Pero hay un número sorprendente de personas que se lesionan al caminar. 

Se resbalan, se tropiezan, se enredan, pisan cosas, caminan por donde no deben, como los
niños cuando están aprendiendo.

No debería ser así. No hay ninguna razón para que tener accidentes al caminar, sin embargo,
suceden. Es conveniente, tener en cuenta algunas reglas simples, de sentido común, para
caminar con seguridad.

Fíjese que no haya agua, aceite u otros líquidos en el piso. Si ven aceites o grasas derramadas
pasen por un lado y limpie o avisen que lo hagan. Si por algún motivo lo pisa, límpiese la suela
de los zapatos. Sea particularmente cuidadoso en las duchas, donde los pisos están siempre
húmedos, pise con cuidado y no deje jabón en el piso.

Fíjese en los pisos defectuosos. Si hay cerámicas o alfombras levantadas, tornillos en los
pisos, etc. En caso de que esto ocurra avise inmediatamente y advierta a sus compañeros que
se encuentran por el lugar, informe las condiciones inseguras y Cuide sus pasos.

Fijase en los objetos tirados en el suelo. Tenedores, cuchillos, herramientas, cajas vacías, etc.,
siempre encuentran alguna forma de situarse en los corredores y convertirse en serios riesgos
para tropezar. Evitarlos y recójerlos para que otros no tropiecen. No los tiren de una patada a
otro lado.
Voltear despacio en las esquina. Este consejo es válido tanto para los chóferes como para
los peatones, nunca sabe quién viene o va por la vía contraria, una persona con una carretilla,
alguien con un tubo, con platos en la mano, etc. Es disminuir su rapidez y evitar un choque.

Tenga cuidado en las escaleras, subiendo o bajando. Usen los pasamanos de manera que
puedan agarrarse a algo en caso de tropezar. Camine despacio, no lleve objetos que
interrumpan su visión. Si un objeto es muy grande, muy pesado o muy voluminoso para llevarlo
cómodamente, conseguir ayuda para subirlo o bajarlo por las escaleras.

Camine siempre por los pasillos. Los atajos de un corredor a otro generalmente están
obstruidos por materiales almacenados. Si no sufre dificultades por lo menos puede interferir
con la gente que está trabajando. Y en lugar de ganar tiempo probablemente lo pierda en trepar
sobre cosas o bordeando obstáculos. Observe los avisos y cuando digan que no pase por allí
es porque existe algún peligro. Esos avisos se colocan para su protección.

Sobre todo camine....no corra. El límite de velocidad permitido es el de paso vivo. Andar más
rápido es quebrantar el reglamento. Es el viejo asunto que ocurre accidentes por querer ganar
algunos segundos. La empresa no necesita economizarse en esa clase de tiempo que pueda
causar la ausencia de un trabajador por un mes, una semana o aún un día. A la larga resulta
más rápido caminar.

No hay nada técnico ni complicado en esto de caminar con seguridad. No se ha dicho nada que
no se conozca.  Ha sido un recordatorio. Vigile sus pasos, fíjese por dónde camina.
 Tenga una Buena Actitud de Seguridad

Piense sobre la seguridad

      
 ¿Con qué frecuencia piensa en la seguridad en el trabajo?
        

         Si responde “no mucho” o “sólo cuando se lesiona un

compañero de trabajo”, entonces es importante que cambie y tenga otra
actitud de seguridad.

Tener buenas actitudes de seguridad significa:

         Hacer el mejor trabajo posible

         Tener cuidado en el trabajo y no participar en bromas o juegos

bruscos.

         Prestar atención al trabajo que está haciendo.

         Estar alerta de los posibles peligros que pueden ocurrir y reportarlos lo

más pronto posible.

         tomar precauciones contra los peligros.

         Seguir todos los reglamentos de seguridad y prestar atención a las

señales de advertencia.

         preocuparse de la seguridad de sus compañeros de trabajo y de la

suya.
         ser responsable de su propia seguridad.

Distracciones Comunes:

Hay muchas razones por las cuales los empleados se distraen de las
tareas que están ejecutando y terminan lesionados.

Algunas distracciones comunes son:

      
         Dormir muy poco.

          Llegar al trabajo enfermo.

       Llegar al trabajo después de haber consumido alcohol u otras

drogas.

       Estar pensando en otras cosas.

       Hacer las cosas con demasiada prisa.

       Estar enojado o molesto.

       No prestar atención a lo que está haciendo.

       No preocuparse de los peligros alrededor.

    Conversar con los compañeros de trabajo y no concentrarse en lo

que está haciendo.

Mala Actitud de Seguridad

Hay muchos ejemplos de mala actitud de seguridad Estos son algunos

ejemplos que debe considerar. Si alguno de estos le parecen conocidos,
todavía hay tiempo para corregirlos:
      
 “Voy a hacer las cosas como yo quiera. Yo sé lo que estoy
haciendo”.
  “Yo siempre lo he hecho a mi manera y nunca me he lesionado”.
 

 “Yo puedo hacer este trabajo hasta durmiendo”.

 

 “No tengo tiempo de pensar sobre la seguridad”. Necesito

terminar este trabajo ahora mismo”.

 “Yo sé una manera de hacer el trabajo en forma más rápida”.

 “Estos reglamentos de seguridad no son importantes. De ningún

  

modo se        aplican a mi trabajo”.

           “Este trabajo es simple”.

       “Yo puedo hacerlo por mi propia cuenta. Yo no necesito

ayuda”.

Algunos Consejos Importantes

     
 Si empieza un trabajo nuevo, no olvide de obtener el
      

entrenamiento adecuado. Para tener una buena actitud de seguridad

debe estar dispuesto a escuchar y aprender y no pensar que usted lo
sabe todo.

 Siempre preocúpese primero de la seguridad. La seguridad es

     

más importante que apresurarse para terminar el trabajo.

 Vístase en forma adecuada para el trabajo. Use equipo de

     

protección personal cuando se requiera. Siga nuestros reglamentos de

seguridad en cuanto a la vestimenta en el trabajo.

            Asista a todos los entrenamiento de seguridad.

          Piense en los resultados por no tener una buena actitud de

seguridad. Si algo resulta en un accidente grave, ¿cómo va a sentirse su

familia? ¿Cómo se sentirá usted si queda incapacitado en forma
permanente y nunca más podrá tener otro trabajo? Qué sucederá si
muere en el trabajo.
  ¿quien mantendrá a su familia? Si usted tiene hijos, ¿cómo les afectará
esto a ellos?

LO QUE DEBE Y NO DEBE HACER PARA TENER UNA BUENA

ACTITUD DE SEGURIDAD DEBE:
 DEBE:

         Pensar sobre la seguridad TODO el tiempo.

         Preocuparse primero de la seguridad antes de apresurarse para

terminar el trabajo.

         Reportar de inmediato todos los accidentes y lesiones.

NO DEBE:

         Participar en juegos bruscos ni buscar atajos para terminar el trabajo.

         Tener la actitud de que nunca necesita pedir ayuda.

         Olvidarse de prestar mucha atención a las tareas que está haciendo.

La excesiva curiosidad
La curiosidad es una característica natural del ser humano, es en la infancia
cuando esta característica se manifiesta de forma más acentuada. Todo niño en
sus primeros años de vida es excesivamente curioso. Quiere conocer el
mundo, dominar su lenguaje y el significado de las cosas. Pregunta, observa y
toca todo.

Esto representa el desarrollo normal y es fuente de adquisición de

conocimiento propio de su proceso de crecimiento. Y en este proceso debe ser
bien orientado. La curiosidad continúa en el adulto, forma parte de su
búsqueda constante de conocimiento, claro que de forma diferente a la del
niño, es también factor de crecimiento y de progreso.
La curiosidad del cuestionamiento, en la búsqueda del saber es saludable,
sin embargo, la curiosidad que nos lleva a una acción insensata e
incompetente puede ser un factor potencial de accidentes.
Permanecer en áreas agresivas sin tener que realizar trabajos, operar un
equipo sin conocerlo, manipular productos sin conocer sus propiedades
químicas y físicas, etc., son ejemplos de curiosidad crítica y que pueden
terminar mal.
CONSEJOS IMPORTANTES
En el ambiente Industrial, cada acción desarrollada, debe ser analizada y
pensada, el empleado debe tener pleno conocimiento de lo que hace y cómo
debe hacerlo.

¿A QUÉ DISTANCIA ESTÁ EL SUELO?

 Todos, bien seamos bajos, de estatura mediana o altos, pasamos la vida
caminando sobre soportes. Se balancea en dos pies relativamente
pequeños. Generalmente no se piensa mucho sobre esto, pero se
necesita bastante habilidad para usar las dos piernas y mantenerse
firme sobre el piso. No es mucho lo que se necesita para hacer perder el
equilibrio y aterrizar sobre alguna parte del cuerpo que no ha sido
diseñada exactamente como ruedas de aterrizaje.

En realidad las caídas sobre superficies planas pueden producir un

accidente doloroso y con lesiones.

Miles de personas, mueren todos los años como consecuencia de

caídas. Si bien las caídas al mismo nivel tienen la posibilidad de no ser
fatales como las caídas que se producen desde niveles diferentes, dan
como resultado, en una proporción bastante alta, lesiones
incapacitantes.

La gran mayoría de las caídas en el mismo nivel son el producto de las

tres causas siguientes:

         Un resbalón
         Un tropezón
         Un encontrón.

¿Qué es lo que provocan las caídas?

          Un charco de aceite sobre el piso

          Una cáscara de banana dejada sobre el suelo
          Un pedazo de hierro redondo
          Una botella

 Todos ellos pueden sacar las piernas de abajo del cuerpo y hacer
aterrizar en el suelo.

Estos accidentes pueden ser evitados de dos maneras. Y si se quiere

mantener a salvo, como así también a los amigos. La primera forma es
quitar todos los peligros de resbalamiento de la superficie, esto se logra
limpiando todo el aceite y levantar cualquier cosa que se haya caído. En
una palabra, poner en práctica orden y limpieza.
 La otra cosa que se debe hacer es imaginar que probablemente el otro
no practique el orden y la limpieza. Tener cuidado donde se pisa y no
llevar nunca una carga al frente que impida la visión del piso.

Los tropezones son la causa de las caídas que pueden resultar

mortales. Aun una pequeña irregularidad en el suelo puede hacer caer
de cara. A menudo un objeto pequeño puede ser la causa de una caída.
Las reglas para evitar los tropezones son las mismas que para los
resbalones, pero con un agregado.

Mirar muy bien a donde poner los pies y el lugar de trabajo deberá
mantenerse limpio. Pero además habrá de usar zapatos en buenas
condiciones. Las suelas y tacones gastados pueden causar una caída
con consecuencias muy serias.

Los encontrones también producen caídas serias. En las plantas son

generalmente la consecuencia de dos cosas:

         El apuro
         La carga excesiva.

En la mayoría se ha experimentado las consecuencias del apuro. Usted

o algún otro trabajador ha estado muy apurado. Posiblemente llegaba
tarde por la mañana o tal vez no podía esperar el momento de salir. Al
correr chocó con otro individuo y los dos salieron dando tumbos.

Es posible que esto le haya sucedido muchas veces sin haber sufrido
una lesión seria. 
Cómo ser un buen compañero en el
trabajo?
Una buen parte del tiempo de una persona se pasa en el trabajo, se convierte en el
segundo hogar y los compañeros de trabajo en la segunda familia, por eso  es tan
importante la relación laboral. Pudiera parecer algo tan simple como comer,
caminar o hablar, en muchas ocasiones se toma como algo cotidiano convivir con
la gente del trabajo, la realidad es que establecer una buena relación y
comunicación con la gente de la oficina no siempre resulta algo sencillo, diferentes
personas, caracteres y formas de pensar pueden resultar todo un reto.

¿Qué significa compañerismo?

Es un tipo de relación o vínculo que se establece entre las personas que se
encuentran en el área de trabajo o aprendizaje, sus características son la bondad,
el respeto y la confianza entre las personas que se encuentran en el mismo sitio
laboral.

El compañerismo tiene su función importante en las relaciones fraternales en

cualquier tipo de ámbito. El compañerismo es una gratificación para aumentar la
productividad, la rutina resulta menos pesada y fortalece el ambiente de la
oficina.

Un compañero es la persona con la que se comparten situaciones, vivencias y

sentimientos de diversos aspectos de la vida, pueden aparecer en cualquier etapa
de la vida, en cualquier lugar.

¿Cómo portarse con los compañeros de

trabajo?
Para que se puedan establecer los lazos del compañerismo es importante que se
obtengan como objetivos la defensa y el bienestar de los compañeros.

 Relacionarse. Es importante tratar de buscar relacionarse con la mayoría,

los apoyos a conseguir resultan más.
 Tener apertura al trabajo en equipo. Muchas de las labores que se realizan
conllevan el trabajo en equipo, se avanza más rápido, existen menos errores y
permite aprender de los demás.
 Cálida bienvenida. El trato directo, amable desde el principio es una
buena señal, tener sobre todo buen trato con los nuevos, les da confianza y los
motiva.
 Críticas constructivas.  Muchas personas no saben aceptar las críticas,
incluso si son buenas. Por ello, para evitar que tu crítica no parezca
malintencionada, ofrece junto con ella la solución que nos parece más acertada.
 Escuchar y agradecer las críticas.  Así como se dan las críticas, de igual
forma se deben recibir. Esto ayudará a abrir los canales de confianza y mejorar.
¿Cómo ser un buen compañero en el
trabajo?
Tratar de ser un buen compañero de trabajo tiene mucho de contenido por medio
de la intención, una de las primeras cosas que se deben tomar en cuenta es,
pensar en el compañero como si fuera alguien de la familia y ese trato se le va a
dar para intentar llevar una relación grata.

 Ser amable y cordial con los compañeros desde que se llega a la oficina.

 El saludo ayuda a romper el hielo y suavizar las cosas.
 Respetar el espacio del compañero en todos los aspectos: físico, mental,
con sus cosas.
 Evitar discusiones. En ocasiones es imposible no llegar a esto, pero lo
ideal es hablar primero de manera sensata, dejando claro si puede haber algún
motivo que cause la discusión.
 No meterse en lo que no se debe. Tomar en cuenta que meterse en
alguna discusión o conversación sin saber o tener la seguridad de lo que se está
hablando, puede generar más problemas.
 Crecimiento. Si un compañero se está esforzando y crece en la empresa,
en vez de hacer todo lo posible para que eso no pase, se debe ayudar a que el
crecimiento se pueda dar, ya que si el personal crece hay producción y la empresa
crece.
 Lo primero es fomentar la unidad.
 Compartir los conocimientos, es importante compartir lo que se sabe para
poder hacer las cosas más fáciles y el área genere más, de esta manera sea más
productiva.
 Defender al equipo de trabajo. Es importante defender al equipo de
trabajo siempre y cuando sus planteamientos sean correctos y aporten algo a la
empresa.
 Valorar al compañero. Darle su lugar, brindarle un trato amable y
reconocer lo brillante que puede ser.
 Escuchar. El saber escuchar a la otra persona sin duda es un don, esto se
debe aplicar en todo momento con los compañeros de trabajo, además de una
buena relación, se puede fomentar una amistad. Escuchar al otro es también una
habilidad, se aprende mucho de esta manera. 
 Soportar las críticas mutuas y aprender de ella para corregir.
 Pedirle siempre de manera amable y con tiempo la ayuda para
determinada tarea.
 Detalles. Tener detalles con los demás es una llave que, con toda
seguridad, abrirá el canal de comunicación y estima por parte del compañero.
 Llamarle cuando está enfermo o enviarle un mensaje de saludo y buenos
deseos ayuda a fomentar la confianza.
 Un compañero es como un familiar, si se piensa de esta manera, hará que
la relación sea mejor, aun cuando existen personas difíciles, en la familia también
las hay, todo es cuestión de respeto.

Ya lo dice una frase: “No olviden nunca compañeros que el respeto se paga con el
respeto”. Es la mejor arma para fomentar las buenas relaciones en cualquier lugar
del mundo.
 TODOS DEBEMOS PREOCUPARNOS
POR LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES

La responsabilidad y la prevención de accidentes. Parecen conceptos distintos,

pero en realidad están entrelazados de tal forma que sin uno, no puede existir
el otro. ¿Estamos verdaderamente conscientes en todo momento de la
responsabilidad, con respecto al desempeño correcto de la labor y de actuar
con seguridad?

Muchos de los accidentes son provocados por la ignorancia y por no observar

las medidas de prevención, especialmente en el caso de las personas que
visitan  lugar de trabajo y que desconocen los peligros presentes en el lugar.
No se  permite que alguien se lesionara, por desconocimiento o por negligencia
de algún trabajador al contrario, portar información  a las persona de los
peligros o alejarlos a un lugar seguro. Esta es precisamente la forma correcta
de actuar.

El hecho de dejar, la responsabilidad de prevenir o de corregir alguna situación

insegura, significa que se ignora el hecho de que cada uno de nosotros tiene la
oportunidad para formar un lugar más seguro. Sí, lasinspecciones de prevenciones
de accidentes específicas y generales son obligación del departamento donde se
use un determinado equipo o maquinaria, pero  son los que realmente usan esos
equipos, o los que ven a otros trabajadores usarlos.

Cualquiera de los compañeros de trabajo, y hasta un visitante, puede ser la

persona lesionada.

Es obligación de todos prevenir los accidentes y tratar de reducir a un mínimo

el número de lesiones. Este tipo de responsabilidad incluye eliminar el peligro,
informar la existencia del mismo, o prevenir al visitante. El trabajador es  el
que está familiarizado con los equipos que se usan en el  área de trabajo. Por
lo tanto. Depende de todos nosotros el velar por el buen funcionamiento de los
mismos y examinar cada uno  con regularidad, ya que esa es la única manera
en que se puede reducir las lesiones causadas por las condiciones inseguras.

Cualquier persona que se encuentre con una condición peligrosa, debe corregir
y si es algo que está fuera del alcance, se debe informar a la persona indicada
o a otra persona capacitada para solucionar el problema. Las  ideas o
sugerencias acerca de ciertas situaciones, equipos, normas o algo similar,
deben comunicarse para así  tomar las medidas necesarias, a fin de eliminar el
problema.

Cómo contribuir las sugerencias sobre prevención de accidentes a las

inspecciones de seguridad del área de trabajo. Ya se ha hablado de quién tiene
la responsabilidad de realizar las inspecciones de seguridad y que depende de
cada uno, el inspeccionar a menudo el área de trabajo.

Las lesiones se provocan por distintas situaciones o condiciones peligrosas,

tales como la existencia de bordes cortantes, problemas eléctricos, exposición
a productos químicos, caídas, objetos que se desplazan, etc., por nombrar sólo
unos cuantos. Las condiciones de peligro en cada área de trabajo son
diferentes, por eso depende mucho de cada trabajador, porque son los que
tienen mayor conocimiento acerca del área específica de trabajo.

Ninguna situación peligrosa ha existido siempre, puesto que cada una de ellas
fue provocada por alguien, o quizás haya sido el resultado del uso y abuso de los
equipos y maquinaria.
¿quién debe preocuparse por la prevención de accidentes y de sentir la obligación
de reducir a un mínimo las lesiones? Es responsabilidad en fin de todos.
Normas Generales y Básicas de
Seguridad
 Las actividades de extracción, producción, envasado, almacén y transporte de
nuestros productos involucran una gran variedad de riesgos potenciales que
deben ser tomados en cuenta para controlarlos y reducirlos.

Para ello se hace necesario tener siempre en cuenta las siguientes reglas:
1.   Se deben cumplir las normas de prevención de accidentes aquí contenidas.
2.   Al notar cualquier condición insegura se debe informar al supervisor inmediato o
a un representante de seguridad.
3.   No ejecute ninguna operación si no está autorizado y si no sabe la operación de
un equipo pregunte.
4.   Está prohibido fumar en las instalaciones de la Planta.
5.   Al realizar cualquier trabajo que presente condiciones inseguras se informará al
supervisor inmediato o a un representante de seguridad.
6.   Reparar los equipos solamente si está calificado y autorizado para ello.
7.   Antes de comenzar el trabajo, piense en realizarlo en forma segura.
8.   Estar alerta a las condiciones inseguras, corregirlas y notificarlas
inmediatamente.
9.   Mantener limpia y ordenada el área de trabajo.

ORDEN Y LIMPIEZA

1. Siempre que esté realizando su trabajo preste la mayor atención, la distracción es una de las
principales causas de accidentes.

2. Está totalmente prohibido presentarse al trabajo habiendo ingerido antes bebidas

alcohólicas.

3. Se prohíbe estrictamente la introducción, tenencia e ingerir bebidas alcohólicas en el recinto

de la planta. Así como la tenencia, consumo o estar bajo influencia de drogas o sustancias
estupefacientes o psicotrópicas.
4. Al realizar su trabajo, use el uniforme asignado, no use prendas, relojes u otros objetos que
se pueden enganchar en equipos o herramientas de trabajo.

ROPAS DE TRABAJO

1. No debe usar pulseras, cadenas, zarcillos, relojes, corbatas, entre otros.

2. Es obligatorio el uso de botas de seguridad en la planta, cuando le sean provistas según las
necesidades de su trabajo. Queda terminantemente prohibido quitarle la protección de las
punteras a las botas.

3. Los trabajadores están en la obligación de recoger sus cabellos mediante gorros que se les
suministran.

4. No debe usarse guantes cuando se operan máquinas con ejes giratorios.

5. No lave ni limpie su ropa de trabajo con líquidos inflamables.

6. Es de obligatorio cumplimiento el uso del equipo de protección personal suministrado por la

empresa, asimismo, de su conservación en buen estado.

PROTECCIÓN A SUS OJOS

1. Es obligatorio el uso de protección adecuada para sus ojos
2. Al ejecutar cualquiera de los siguientes trabajos:

3. Esmerilar. Cincelar. Realizar cualquier trabajo con hidrojets.

4. Manipulación o vaciados de ácidos o cáusticos.

5. Soldadura o corte eléctrico y demás personas que tengan que trabajar cerca de ellos.

6. Al utilizar aire comprimido.

7. Sitios donde existan mucho polvo y objetos extraños mezclados con el aire.

8. No trate de sacar ningún cuerpo extraño de los ojos, acuda inmediatamente a la Enfermería.

9. No se toque los ojos con las manos sucias.

PROTECCIÓN A SUS OÍDOS

1. Debe usar protección auditiva siempre que trabaje en áreas donde existan ruidos (Soplado,
Llenado, Planta de agua, Compresores). Tu Supervisor te indicará el uso adecuado de este
equipo de protección personal.

2. La Empresa te dota del equipo adecuado para tu protección, tu responsabilidad es cuidarlo y

darle el uso debido.

PROTECCIÓN PARA TUS MANOS

1. Las manos son las herramientas más perfectas, y no tienen repuestos

2. Utiliza el guante adecuado, así puedes realizar tu labor con un mínimo de riesgo de lesión,
pero siempre debes actuar con prevención.

MAQUINARIAS Y EQUIPOS
1. Está prohibido terminantemente realizar reparaciones, ni trabajos de mantenimiento o
máquinas y equipos en movimientos.

2. Todo trabajador está en la obligación de conocer perfectamente la ubicación de los

interruptores de parada de emergencia de los equipos que opera.

3. Está prohibido operar cualquier máquina si ésta no tiene puesta todas sus protecciones de
seguridad o resguardos.

4. Todas las partes móviles de una máquina que puedan causar lesiones deben estar
convenientemente resguardadas. Si no lo están diríjase a su Supervisor o al personal de
seguridad.

5. Las guardas se quitarán solamente en caso de reparación, lubricación o limpieza. Sólo la

persona debidamente autorizada puede quitarla. Antes de poner la máquina en marcha se
debe colocar de nuevo todas las guardas.

6. Al reparar máquina, se debe colocar aviso preventivo, en los botones de prender o accionar
la máquina.

7. No sobrepase la capacidad de los equipos y maquinaria.

8. No debe manipular ni activar ningún equipo o máquina si no está usted autorizado y no sabe
hacerlo.

EVITE UNA CAÍDA

1. Mantenga cada cosa en su lugar.

2. Almacene los materiales en forma adecuada y ordenada en condiciones que garanticen su

estabilidad.

3. No corra, camine. Si sube o baja escalera agárrese del pasamanos.

4. Deben limpiarse los derrames de aceite u otros desperdicios.

5. Si se derrama algo, séquelo y si se le cae, levántelo.

6. Al trabajar en alturas, debe usar cinturón de seguridad, no usar un andamio improvisado.

MANIPULACIÓN DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS

1. Utilice la herramienta adecuada para cada trabajo y manténgala en buen estado.

2. Se deben mantener las herramientas de trabajo en buen estado.

3. Se deben dejar las herramientas y equipos en sus respectivos sitios.

4. Usar ganchos o cepillos para sacar virutas, no usar aire comprimido.

5. Todos los equipos, máquinas y herramientas deben ser inspeccionadas periódicamente.

6. Se prohíbe la operación de las máquinas o equipos sin autorización.

7. Las herramientas eléctricas deberán estar conectadas a tierra.

8. Se prohíbe usar herramientas dañadas o defectuosas.

9. Se prohíbe limpiar, aceitar, lubricar máquinas o equipos en movimiento.

10. Cuando utilice una herramienta o equipo colóquese en posición que le permita conservar el
equilibrio, si la herramienta se zafase.

11. Las limas deben estar equipadas con mango.

12. Dos metales templados nunca deben golpearse el uno con el otro, por el peligro de que las
partículas que puedan desprenderse ocasionen lesiones.

13. Dele el uso correcto a la herramienta dependiendo del tipo, clase y función.

14. Todos los trabajadores deben tener cuidado para evitar que una herramienta se les zafe y
golpee a un compañero de trabajo.

NORMAS HIGIÉNICAS

CUBRA SU CABELLO
El cabello está cubierto por millones de microbios.

LLEVE ROPA LIMPIA

Siga las instrucciones Use únicamente ropa limpia.

QUÍTESE LAS JOYAS

Los microbios se ocultan en y debajo de las joyas. Las joyas son difíciles de lavar y esterilizar.
Pedazos de joyas a veces caen en el producto.

MANTENGA SUS MANOS LEJOS DE SU BOCA, NARIZ Y CABELLO Las superficies de

cuerpo están cargadas con microbios. Lave sus manos correctamente.
Use agua y jabón, estruje el jabón entre los dedos y restregué sus muñecas y el dorso de las
manos.

Limpie sus uñas, manténgalas cortas y sin esmalte.

Lave sus manos cada vez que use el sanitario.

Se prohíbe masticar chicles, comer o tomar alimentos ya que esto puede contaminar el
producto.

No escupa, esto es un acto que disemina gérmenes y enfermedades.

PROCEDA APROPIADAMENTE;
1. Haga su trabajo con orgullo. Haga un buen trabajo.

2. No se descuide.
 EN CASO DE EMERGENCIA

Para lograr operaciones seguras lo más importante es la prevención. Es

importante tener claro este concepto y tomar las acciones correspondientes
para evitar todos los accidentes leves o graves.
Pero no siempre resultan como fueron planeadas por ello, es posible que los
accidentes ocurran.

El plan de emergencia
Todas las instalaciones requieren de un plan de emergencia que permita actuar
de manera adecuada en caso de ocurrir alguna. El plan contempla varios
aspectos de acuerdo con la emergencia que se presente, que van desde la
manera de apagar y aislar maquinaria o equipos, hasta la ruta de evacuación
de personal y su llegada al punto de encuentro.
El plan de emergencia debe encontrarse en un lugar al que puedan acceder
todas las personas.

Conocimiento del plan

El plan de emergencia debe ser conocido por todos y en todo su alcance. Por
esto, debemos asegurarnos de leerlo, entenderlo y estar en capacidad de
ejecutarlo. Los simulacros y prácticas son buenas herramientas para cuando
ocurre alguna emergencia.

Valoración de la emergencia
Todas las emergencias son diferentes y es necesario valorarlas
individualmente. De acuerdo con su gravedad y los riesgos que involucran,
será necesario actuar de una u otra manera.

Qué debo hacer

Una vez conocida la emergencia, se debe actuar de manera racional. Se debe

conocer el papel y lo que se debe hacer. Se recuerda que salir del sitio
corriendo o devolverse agravan la situación.

A quien acudir

Este asunto es de importancia vital. Se debe saber quién está encargado de

dirigir el plan de emergencia, cuales son los centros de salud cercanos y la
manera de contactar bomberos y policías.
Es de considerar también la fecha. No son pocos los accidentes que ocurren en
los días festivos y períodos de vacaciones. Si ocurre una emergencia en esos
días, saber quiénes se encuentran disponibles y quienes reemplazan a los
brigadistas. Otra falla frecuente en esos días es encontrar puertas cerradas con
llave y otros bloqueos que en días regulares de trabajo estarían abiertas.

Tiempos

El tiempo es un factor clave en la atención de emergencias y que las personas

son lo más importante siempre, prender las alarmas y alertar a todos es
esencial para evitar que ocurran mayores pérdidas.
¿Qué implica el Valor Respeto?
En todos los hábitos de nuestra sociedad, existen una serie de normas que organizan y
dan estabilidad a las relaciones entre las personas. A veces son normas escritas, a veces
son implícitas, pero ante todo existe un compromiso cívico con los demás que debe regir
nuestras relaciones personales y laborales. En este compromiso, el respeto siempre debe
de estar presente. Con respeto construimos un ambiente donde el compromiso y la
responsabilidad de cada persona es lo más importante. La clave: respetar y ser respetado.

Por desgracia, en las relaciones laborales existen problemas ocasionados en las

interacciones de los unos con los otros. A veces, los intereses de una persona en
particular, no coinciden y es necesario tratar de que sean compatibles. A veces, se
producen faltas de educación o simplemente faltas de compañerismo. En definitiva, faltas
de respeto a los demás.

El respeto, es  un valor fundamental en la vida en general y en la empresa en particular, el

respeto está relacionado con la veneración o el acatamiento que se hace a alguien. El
respeto incluye miramiento, consideración y deferencia.

El respeto es un valor que permite que el hombre pueda reconocer, aceptar, apreciar y

valorar las cualidades del prójimo y sus derechos. Es decir, es el reconocimiento del valor
propio y de los derechos de los individuos y de la sociedad.

El respeto permite que la sociedad viva en paz, en una sana convivencia en base a

normas e instituciones. Implica reconocer en sí y en los demás los derechos y las
obligaciones, por eso suele sintetizarse en la frase “no hagas a los demás lo que no
quieres que te hagan a ti”.

El respeto exige un trato amable y educado; el respeto es la esencia de las relaciones

humanas, de la vida en comunidad, del trabajo en equipo, de la vida conyugal, de
cualquier relación interpersonal. El respeto es garantía de transparencia.

Una aceptación y valoración positiva del otro por ser persona. Lleva consigo una
aceptación sincera de sus cualidades, actitudes y opiniones, evita las ofensas y las ironías,
no deja que la violencia se convierta en el medio para imponer criterios.
 El respeto a las personas implica no considerarse superior a nadie.

El respeto conoce la autonomía de cada ser humano y acepta complacido el derecho a ser
diferente. Todos sentimos que tenemos el derecho a ser respetados por los demás en
nuestro modo de ser, de actuar y de expresarnos. Esto exige de nosotros el deber de
respetar igualmente a todas las personas.

El respeto a las condiciones individuales de los compañeros en la oficina es la clave para

un ambiente positivo y más productivo.

La religión, edad, limitaciones físicas, características particulares o cualquier otra condición

personal que haga destacar a algún empleado dentro del grupo no deben convertirse en
blanco para burlas o desprecio. Se puede ofender al resto del grupo con actitudes que
pueden ser sabiamente manejadas, simplemente hay que pensar en lo que puede ofender
a compañeros e intentar no hacerlo (ejemplo de esto se tiene: mirar la pantalla del
ordenador por encima del hombro, hablar por teléfono en las reuniones, coger material de
la mesa del compañero sin permiso, etc.)

Se trata de lograr un balance en las relaciones, de tolerar y de respetar a la vez. Lo

ideal es mantener un comportamiento complaciente, pacífico, donde predomine la
serenidad y dejar para el horario personal las expresiones, hábitos y gustos
propios.

Como demostrar respeto en el trabajo *

         Tratar a las personas con cortesía, amabilidad y bondad.

         Animar a los colaboradores y/o compañeros a que expresen sus opiniones e ideas.

         Escuchar a los demás antes de expresar su punto de vista. Nunca hablar de más, o cortar
otra persona cuando está hablando.

         Utilizar las ideas de la gente para cambiar o mejorar el trabajo. En el caso del jefe, dejar
que los colaboradores sepan que se usó su idea, reconocerlo y hacerlo público, o mejor
aún, animar al autor/a de la idea a que la ponga en práctica.

         No insultar jamás. No menospreciar o molestar a las personas o a sus ideas.

         No criticar constantemente por cosas pequeñas, no menospreciar.

         Tratar a las personas de igual forma, sin importar su raza, religión, sexo, edad o país de
origen.

         Proporcionar igualdad de oportunidades para los empleados para participar en los

comités, grupos de trabajo o equipos de mejora continua.
         Fomentar la alabanza y el reconocimiento de compañero a compañero, así como del
responsable directo
 LA Puntualidad y el Cumplimiento

El tiempo es oro dicen, pero también podríamos decir que el tiempo es vida. Un
segundo puede significar la diferencia entre permanecer vivo o morir.
De igual manera, en el trabajo, el tiempo es uno de los factores fundamentales,
¿por qué creen que en el mundo laboral contemporáneo se han creado las
jornadas laborales? ¿Por qué es importante ser puntual en el trabajo?
(Intervalo de tiempo para que las personas participen en la charla y expresen
su punto de vista).
Un factor directamente relacionado con el tiempo es la puntualidad. El hábito
de ser puntual permite aprovechar el uso del tiempo productivo y por supuesto
del tiempo de ocio. La puntualidad es un factor clave en el trabajo por varias
razones relacionadas con la productividad, pero en esta charla veremos en
especial la importancia de la puntualidad en relación con la seguridad de los
trabajadores de la compañía.
Esta charla destacará principalmente cuatro aspectos relacionados con las
disfuncionalidades que puede causar la pérdida de tiempo, debido a los
retrasos por impuntualidad de los participantes en una tarea.
Los cuatro aspectos son:
 Las distracciones por causa del retraso de una persona
 La pérdida del control emocional y la incomodidad de quien llega tarde
 La angustia del tiempo perdido hará que se pierda rigor en el uso de
equipo y herramientas
 El pasar por alto los procedimientos, debido al efecto del retraso
Distraer a los compañeros
Las actividades que exigen especial concentración, porque cualquier error
puede resultar en un incidente o accidente, no deben ser interrumpidas
abruptamente. Cuando estemos involucrados en un procedimiento de este tipo,
es especialmente importante ser puntual.
En las metrópolis latinoamericanas, el problema del transporte masivo viene
generando en Las últimas décadas un caos en el espacio público. Por este
motivo, es importante prever el tiempo real que toma ir de un lugar a otro. Es
lógico pensar que desde mi lugar de vivienda hasta mi lugar de trabajo
necesito, por ejemplo, 20 minutos. Esto en el caso hipotético que fuera un
domingo a medianoche y no hay nadie más en la calle. Pensemos de manera
realista. Ir del lugar de vivienda al lugar de trabajo, en transporte público implica
necesariamente pensar en tiempos reales. Transportase de un lugar a otro, en
una de esas horas del día, en las cuales o todo el mundo se dirige a su trabajo
o regresa de él, nos debe hacer pensar en las demoras de los cambios de
semáforo, los ritmos y esas situaciones en que el tráfico no avanza. En cada
país, e incluso en cada ciudad, hay una palabra para denominar esta situación.
Contemos con este lapso de tiempo, para no llegar tarde y distraer a quienes
calcularon de mejor manera sus tiempos de desplazamiento.
Estoy retrasado
El estrés que genera el retraso afecta tanto a quien espera como al que hace
esperar. Uno piensa en el otro. Si no queremos que una persona piense en
nuestro defectos, no la hagamos esperar. No provoquemos que este malestar
sicológico afecte el desempeño de una jornada desastrosa, sólo por empezar el
día tarde.

No alcanzo a equiparme
Muchos de los procedimientos industriales exigen un equipo de protección
personal y herramientas que deben ser revisados antes de su uso. Si una
persona llega tarde, no tendrá el suficiente control de la situación para revisar
detalladamente el equipo y usarlo como es debido. Pensemos en las
consecuencias de no revisar una cadena por haber llegado tarde. "De la prisa
sólo queda el cansancio", pero en este caso incluso podríamos decir que "de la
prisa sólo puede quedar los daños y las lesiones". Esta es una razón de mucho
peso para llegar a tiempo y usar el equipo de protección personal, previamente
revisado.
Voy a ignorar el procedimiento porque tengo prisa
Si la persona tiene un procedimiento programado, tendrá necesariamente que
realizar en análisis de trabajo seguro. Sin embargo, al llegar tarde, es posible
que tenga la "tentación" de saltarse el análisis de riesgos, con el fin de
recuperar el tiempo perdido. Grave error. En este caso, un intento fallido de
recuperar tiempo puede, sencillamente, quitarle todo el
Tiempo de vida que le quede. Por eso, es mejor planear, programar, calcular y
prever. Siempre vale más prevenir que lamentar.