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    Preguntas Sobre Motivacion

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    Denise Vega
    Este documento presenta un cuestionario sobre la motivación con 8 preguntas. Trata conceptos como la motivación, la satisfacción, las teorías de Maslow, Alderfer y Herzberg sobre las necesidades humanas y factores motivacionales. También menciona la teoría de las metas de Edwin Locke y la teoría de la motivación con base en las necesidades de David McClelland.

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    Denise Vega
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    Este documento presenta un cuestionario sobre la motivación con 8 preguntas. Trata conceptos como la motivación, la satisfacción, las teorías de Maslow, Alderfer y Herzberg sobre las necesidades humanas y factores motivacionales. También menciona la teoría de las metas de Edwin Locke y la teoría de la motivación con base en las necesidades de David McClelland.

    Descripción original:

    MOTIVACION

    Título original

    PREGUNTAS SOBRE MOTIVACION

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    Este documento presenta un cuestionario sobre la motivación con 8 preguntas. Trata conceptos como la motivación, la satisfacción, las teorías de Maslow, Alderfer y Herzberg sobre las necesidades humanas y factores motivacionales. También menciona la teoría de las metas de Edwin Locke y la teoría de la motivación con base en las necesidades de David McClelland.

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    Este documento presenta un cuestionario sobre la motivación con 8 preguntas. Trata conceptos como la motivación, la satisfacción, las teorías de Maslow, Alderfer y Herzberg sobre las necesidades humanas y factores motivacionales. También menciona la teoría de las metas de Edwin Locke y la teoría de la motivación con base en las necesidades de David McClelland.

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    CUESTIONARIO – MOTIVACIÓN

    NOMBRE: Denise Vega Morales


    SECUENCIA: 1IM64

    LEE CON ATENCIÓN Y CONTESTA. USA COLOR AZUL PARA


    TUS RESPUESTAS.

    1.- Hace referencia a aquello que está asociado con el sistema de cognición de las
    personas, se relaciona con el esfuerzo realizado para satisfacer una meta.
    MOTIVACIÓN

    2.- Se refiere al placer que experimenta el individuo cuando satisface un deseo-


    meta.
    SATISFACCIÓN
    3.- La _______TEORÍA DE MASLOW__________________________sugería un
    repertorio completo de medios por los que los trabajadores podrían motivarse a
    todos los niveles.

    4.- De acuerdo a la representación del entorno organizacional que se hace de la


    pirámide de Maslow ¿qué criterios se consideran en el apartado de la Autoestima y
    cuáles en el apartado de las necesidades Fisiológicas? Debe de estar la información
    completa! Vale 4ptos.
    FISIOLOGICAS: RESPIRACIÓN, ALIMENTACIÓN, DESCANSO, SEXO, HOMEOSTASIS

    AUTOESTIMA: AUTORRECONOCIMIENTO, CONFIANZA, RESPETO, ÉXITO


    5.- Es una reformulación a la teoría de Maslow y aborda las necesidades de
    existencia, de relación y de crecimiento bajo el acrónimo ERG.
    TEORIA ERG DE ALDERFER

    6.- Para __________FREDERICK HEZBERG________ la motivación de las personas


    depende de 2 factores : higiénicos y motivacionales , donde los
    ________________ ___MOTIVACIONALES__________________________ tienen
    capacidad limitada para influir en el comportamiento de los trabajadores mientras
    que los
    ________________HIGIÉNICOS_________________ provocan una satisfacción
    duradera y aumento de la productividad. VALOR 3ptos.

    7.- Sostiene que las metas concretas y difíciles de alcanzar dan mejores resultados,
    dado que actúan como estímulos internos. Di que teoría es y quién es su autor.
    TEORIA DE LAS METAS DE EDWIN LOCKE
    8.- De acuerdo a este autor las personas con gran ____________NECESIDAD DE
    LOGRO ___________________________ tienen un intenso deseo de tener éxito y
    un temor equivalente al fracaso. ¿Qué teoría es y qué autor la plantea? Debe de
    estar completo el nombre de teoría. Valor 2ptos
    LA TEORÍA DE LA MOTIVACIÓN CON BASE A LAS NECESIDADES, DAVID
    MC CLELLAND

    VALOR 14ptos.

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