SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL DE CARTAGENA DE INDIAS D. T Y C.

EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL

PROTOCOLO PARA LA EVALUACIÓN DE DOCENTES PROVISIONALES

I. IDENTIFICACION
A. EVALUADO
TIPO DE
No. 1111 Nombres y Apellidos YULEIDIS RODR+IGUEZ GONZÁLEZ
IDENTIFICACION

Zona Rural
Establecimiento Código
Educativo TIERRA BAJA DANE 213001000245

Municipio
Entidad territorial certificada Cartagena Cartagena Cargo Docente Prmaria
Localidad

B. EVALUADOR
TIPO DE
No. 45465780 Nombres y Apellidos RUTH CERRO TAPIA
IDENTIFICACION

II. VALORACIÓN DE LAS COMPETENCIAS

CATEGORÍAS PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO: No Satisfactorio (1-59); Satisfactorio (60-89); Sobresaliente (90-100)
Año escolar 2022 Fecha inicio 25/01/2022 Fecha final 2/12/2022 # días licencias incapacidades 1

# TOTAL DÍAS VALORADOS 310

A. COMPETENCIAS FUNCIONALES Y CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (70%)

VALORACIÓN
Área de gestión Competencia Contribución Individual
Puntaje Prom. Pond.
Dominio curricular 97,0
Planeación y organización académica 97,0
96,75 48,38
Académica Pedagógica y didáctica 98,0
50 % Evaluación del aprendizajes 95,0
Administrativa Uso de recursos 100,0
98,00 9,80
10 % Seguimiento de procesos 96,0
Comunitaria Comunicación institucional 95,0
95,00 9,50
10 % Interacción comunidad / entorno 95,0
70 % Subtotal competencias funcionales 67,68

B. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES (30%)

VALORACIÓN
Competencia Puntaje Prom. Pond.
Iniciativa 98,0
Trabajo en Equipo 95,0 94,3 28,3
Orientacion al Logro 90,0

C. RESULTADO TOTAL (100%) FINAL

CALIFICACIÓN TOTAL = Σ PONDERACIÓN PROMEDIOS 96,0

VALORACIÓN FINAL DEL DESEMPEÑO NO SATISFACTORIO 96 SATISFACTORIO 96,0 SOBRESALIENTE 95,98

 III. PERFIL DE COMPETENCIAS DEL DOCENTE

100,0

98,0

96,0

94,0

92,0

90,0

88,0

86,0

84,0

Seguimiento de procesos
Uso de recursos

Trabajo en Equipo
organización académica

del aprendizajes
Pedagógica y didáctica

Iniciativa
Dominio curricular

Comunicación institucional

Orientacion al Logro

PUNTAJE FINAL
comunidad / entorno
Evaluación

Interacción
Planeación y

COMPETENCIAS FUNCIONALES Y CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES COMPETENCIAS TOTAL

COMPORTAMENTALES
IV. CONSTANCIA DE NOTIFICACIÓN

En la fecha ___4/12/22_____________ se le notifica a ____________Yuleidis María Rodríguez González ___________________________________ el resultado total de la
Evaluación Anual de Desempeño de Docentes y Directivos Docentes correspondiente al año escolar __2022____. Se le entrega copia del resultado y se le hace saber que ante
el mismo proceden los recursos de reposición y apelación, dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a esta notificación, en los términos que establece el artículo 36 del
Decreto Ley 1278 de 2002, en concordancia con el Código Contencioso Administrativo.

Nombre completo del docente evaluado:Yuleidis María Rodríguez González Nombre completo del evaluador:Ruth cerro Tapia

Firma y número de documento del docente evaluado:1047428152 Firma y número de documento del evaluador:45.465.780

Ciudad y fecha

V. PLAN DE DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL

Estrategias y acciones específicas de mejoramiento. Pueden ser nuevas o continuación de
Competencias objeto de mejoramiento, priorizadas con base en los puntajes finales. las anteriores

Definir e implementar acciones para mejorar los procesos de lectura . - Revisar y ajustar el
proceso de evaluación teniendo en cuenta las carateristicas de los estudiantes. - Ajustar ,
Dominio curricular - Pedagógica y didáctica - Evaluación
implementar y hacer seguimiento al Proyecto de Aula - Apropiar y hacer uso de los recursos
técnológicos disponibles. (Tabletas Profuturo - Tabletas Breteau.)

Nombre completo del docente evaluado: Yuleidis María Rodríguez González Nombre completo del evaluador: Ruth Cerro Tapia

Firma y número de documento del docente evaluado:1047428152 Firma y número de documento del evaluador: 45.465.780

Ciudad y fecha de elaboración del Plan de Desarrollo Personal y Profesional: Cartagena, 02 -12 - 2022