Requisitos MINTRAB-IGM-GARANTE

LICDA.
AMANDA JULIETA VELÁSQUEZ MELGAR

ABOGADA Y NOTARIA
Cel. 57694411
1. MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL: REQUISITOS PARA PERMISO PARA LABORAR

EN EMPRESA DETERMINADA.
Los empleadores que solicitan autorización para contratar personas extranjeras deben presentar:
1. Fotocopia simple de la representación legal vigente del empleador, así como de su registro respectivo.
2. Fotocopia del pasaporte vigente del extranjero a contratar o Documento Personal de Identificación
(DPI).
3. Certificación contable extendida por Contador autorizado, en la que conste el número total de
trabajadores de la entidad, cuántos son nacionales, cuántos extranjeros y sus respectivos porcentajes;
el total de salarios pagados, tanto a nacionales como a extranjeros, con sus respectivos porcentajes.
Esto debe de hacerse de conformidad con el libro de salarios autorizado, indicando el número de
registro y fecha de autorización, correspondiendo dicha información a la última semana, quincena o
mes anterior a la fecha de presentación de la solicitud, según la periodicidad de pago de salario
establecido por la empresa.
4. Fotocopia simple del nombramiento del cargo del extranjero a contratar, oferta de empleo y si aplica,
con la razón de su inscripción registral respectiva.
LICDA. AMANDA JULIETA VELÁSQUEZ MELGAR
ABOGADA Y NOTARIA
Cel. 57694411
2. GARANTE GUATEMALTECO – PERSONA JURÍDICA
Presentar expediente en fólder MANILA tamaño OFICIO, en el siguiente orden:
1. Documento Personal de Identificación -DPI- o pasaporte del (la) representante legal o mandatario (a)
de la entidad, según sea el caso y copia legalizada de los mismos.
2. Acta notarial de nombramiento inscrita en el Registro Mercantil o Registro de Personas Jurídicas y
copia legalizada. En el caso de los mandatarios deberán presentar copia legalizada del testimonio de
la escritura pública del Mandato con Representación inscrito en los registros correspondientes,
además el acta notarial de nombramiento del representante legal que es mandante si fuere el caso.
3. Estados financieros; balance general y estado de resultados del ejercicio fiscal inmediato anterior
donde se acredite la capacidad mínima requerida de conformidad con el presente reglamento o
certificación de estar inscritos o que pertenecen a alguna cámara industrial, asociación o gremial
empresarial.
4. Fotocopia de Patente de Comercio de Sociedad y de Empresa. En caso sea una persona jurídica que
deba inscribirse en el Registro de Personas Jurídicas, deberá presentar certificación de inscripción de
dicho registro y copia legalizada de los estatutos.
5. Registro Tributario Unificado -RTU- actualizado.
6. Solvencia Fiscal emitida por la Superintendencia de Administración Tributaria -SAT- del mes inmediato
anterior.
7. Certificación del reporte de Sociedades, Auxiliares de Comercio y de Mandatos de la entidad extendida
por el Registro Mercantil General de la República de Guatemala, si aplica.
OBSERVACIONES:
1. Acreditar la facultad para que la entidad realice actos que sean del giro ordinario de la sociedad en
temas migratorio o constitución de garantías, según Artículos 47, 54, 57, 132, 133, 134, 135 y 153 del
Código de Comercio de Guatemala.
ABOGADA Y NOTARIA
Cel. 57694411
2. El (la) Representante Legal o Mandatario (a) que obtuvo la nacionalidad o está reconocido (a) como
guatemalteco (a) de origen o naturalizado (a), deberá acreditar haber cumplido con la obligación
posterior que indica el Artículo 37 del Acuerdo de Autoridad Migratoria Nacional 092-2022, Reglamento
de Residencias Guatemaltecas; o en su defecto presentar certificado de nacimiento donde aparezca
la anotación al margen de la partida según Artículo del 144 al 147 de la Constitución Política de la
República de Guatemala.
3. La entidad garante tiene la obligación de actualizar datos anualmente, según el Artículo 19 del Acuerdo
de Autoridad Migratoria Nacional No. 9-2019, Reglamento de Registro del Estatus Ordinario Migratorio
del Instituto Guatemalteco de Migración y sus reformas.
4. DOCUMENTOS PROVENIENTES DEL EXTRANJERO. Los documentos provenientes del extranjero
deberán ser apostillados o legalizados de conformidad con la Ley del Organismo Judicial, según sea
el caso. Dichos documentos al momento de su presentación deben tener una fecha de emisión no
mayor a seis meses, salvo que en el propio documento se establezca una vigencia distinta.
5. El arancel se cancela al ser constituido el Garante Guatemalteco.
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Cel. 57694411
3. INSTITUTO GUATEMALTECO DE MIGRACIÓN: RESIDENCIA TEMPORAL PARA TRABAJADORES

MIGRANTES REQUISITOS.
1. Fotocopia del pasaporte.

2. Certificación de validez y vigencia del pasaporte emitida por Embajada o Consulado de su país
acreditado en Guatemala. En caso de no contar con representación diplomática acreditada en el país,
deberá presentar: a) Copia certificada del pasaporte completo por el ente emisor del mismo o
certificación de validez y vigencia de pasaporte emitido en un país distinto al de origen en donde el
mismo tenga representación; o b) Certificación de nacimiento. Todo documento proveniente del
extranjero deberá ser apostillado o legalizado de conformidad con la Ley del Organismo Judicial, según
sea el caso;
3. Constancia original de carencia de antecedentes penales y policiales válidos y vigentes, emitidos por
la autoridad competente de su país de origen, el país donde ha residido legalmente los últimos cinco
años de forma continua o por su Embajada o Consulado acreditada en Guatemala, emitidos con seis
meses de anterioridad, salvo que en el propio documento se establezca una vigencia distinta. En caso
que, el país no extienda o emita un único documento que abarque los dos, deberá presentar negativa
de la emisión de dichos documentos o pronunciamiento oficial que informe y aclare lo que corresponda.
Si el extranjero presenta constancias de países distintos al del país de origen, deberá probar
documentalmente la residencia legal en el tercer país;
4. Carta-Oferta de trabajo original, la cual deberá especificar las condiciones de trabajo, tales como plazo,
forma de remuneración, lugar de desempeño de las actividades y las demás establecidas por el
Ministerio de Trabajo y Previsión Social (deberá ser dirigida a la persona solicitante);
5. Garante guatemalteco, presentando constancia de garante actualizada y acta notarial de declaración
jurada de constitución de garante guatemalteco;
ABOGADA Y NOTARIA
Cel. 57694411
OBSERVACIONES:
1. DOCUMENTOS PROVENIENTES DEL EXTRANJERO. Los documentos provenientes del extranjero

deberán ser apostillados o legalizados de conformidad con la Ley del Organismo Judicial, según sea el caso.
Dichos documentos al momento de su presentación deben tener una fecha de emisión no mayor a seis meses,
salvo que en el propio documento se establezca una vigencia distinta. Así también, deberán ser traducidos al
español si se emiten en idioma distinto.
2. REGISTRO DE RESIDENTES. El extranjero residente deberá presentarse a la Subdirección de Extranjería

para la captura de datos del registro de residentes, dentro de un plazo de treinta días contados a partir del día
siguiente de la notificación que le otorga el estatus ordinario correspondiente; en caso contrario, incurrirá en
registro extemporáneo de residentes y permanencia irregular, debiendo cumplir con las obligaciones impuestas
en el tarifario de servicios migratorios u otra normativa que así lo regule.
3. OBLIGACIÓN DE PRESENTAR PERMISO DE TRABAJO. Toda persona extranjera que pretenda realizar
una actividad remunerada en relación de dependencia dentro del territorio guatemalteco, una vez notificada la
resolución de residencia respectiva, deberá presentar el permiso de trabajo emitido por el Ministerio de Trabajo
y Previsión Social dentro de un plazo máximo de tres meses ante el Instituto Guatemalteco de Migración. El
incumplimiento de este requisito será causal de revocación de la residencia otorgada.
4. CONSERVACIÓN DE DOCUMENTOS PROVENIENTES DEL EXTRANJERO. Se hace la aclaración que los

documentos que se adjuntan para conformar expedientes son perforados para su guarda y custodia; si la
persona extranjera desea mantenerlos intactos, deben ser presentados en hojas protectoras.

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1. MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL: REQUISITOS PARA PERMISO PARA LABORAR

2. GARANTE GUATEMALTECO – PERSONA JURÍDICA

Presentar expediente en fólder MANILA tamaño OFICIO, en el siguiente orden:

3. INSTITUTO GUATEMALTECO DE MIGRACIÓN: RESIDENCIA TEMPORAL PARA TRABAJADORES

1. Fotocopia del pasaporte.

1. DOCUMENTOS PROVENIENTES DEL EXTRANJERO. Los documentos provenientes del extranjero

2. REGISTRO DE RESIDENTES. El extranjero residente deberá presentarse a la Subdirección de Extranjería

4. CONSERVACIÓN DE DOCUMENTOS PROVENIENTES DEL EXTRANJERO. Se hace la aclaración que los

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