Ensayo

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Karen Mayerli Narvaez Cadena

Muchas empresas, negocios hoy en día ven al circo du soleil como una empresa a base de

innovación y de reinvención, Que desde el punto de vista del marketing el cirque du soleinl

tomó como estrategia de mercado lo que hoy en día conocemos como la  Estrategia del

océano azul, ya que sus espectáculos transmiten Magia, profesionalismo, un espectáculo de

gran escala, que dejan un mensaje, esto hace que su empresa se vea fuera de lo

convencional, algo totalmente diferente a lo que hacen y realizan normalmente los circos,

por ello se ubican en un océano azul, ya que no hay algo igual.

“Por medio de la creación, Cirque du Soleil intenta más que nunca romper los límites de la

imaginación, maravillar y sorprender constantemente al espectador. La innovación y

creatividad siempre han estado en el núcleo de nuestros espectáculos y seguirán

trascendiendo en nuestras producciones futuras “. Jean-François Bouchard, Director

creativo y Guía creativo  (cirquedusoleil, s.f.)

En cirque no utilizan animales, si no que representaban  a través de su arte, en las escenas

realizaban  una fusión de elementos característicos del circo, las carpas, los acróbatas, los

payasos, con elementos distintivos del teatro, pretendiendo mostrar la belleza de la danza y

el arte además de siempre mostrar las raíces de su cultura y valores , de tal manera que no

solamente era atractiva para el público, si no que transmitía un mensaje, una reflexión, y

con ello consiguieron generar un nuevo mercado uno en el que no tenían competencia.

“Soñar con lo inimaginable, crear lo inesperado”


“Soñar está al centro de Cirque du Soleil y es un aspecto decisivo de nuestra filosofía. Nos

esforzamos por llevar la aventura más allá, llevar nuestros sueños más allá y, sobre todo,

creer que nuestra gente es el motor de nuestra empresa. Le ofrecemos a nuestros artistas y

creadores los recursos que necesitan para crear lo que imaginan y les damos la libertad de

pensamiento y creatividad para hacer que sus sueños se vuelvan realidad.” (cirquedusoleil,

s.f.)

Buscaban la manera de satisfacer al cliente tanto interno como externo, llevando a cabo el

mejor espectáculo, lleno de creatividad, talento y crecimiento.

“La compañía recluta empleados a lo largo y ancho del mundo y paga salarios

razonablemente elevados a sus integrantes de trabajadores de 35 nacionalidades que

incluyen ex campeones olímpicos y antiguos miembros de grupos de ballet.”

(MATERIABIZ, 2007)

Con toda la variedad de artistas que manejan y su reconocimiento con sus escenarios han

generado una amplia plaza de mercado, haciendo que su marca se venda por sí sola, y

teniendo una imagen muy identificada.

“El equipo de escenografía es una parte integral para expresar el tema y la atmósfera de un

espectáculo de Cirque du Soleil. Con un enfoque fuerte en principios estéticos y la

seguridad de los artistas, se crean sets con la intención de crear un entorno único donde

puedan desarrollarse nuestros artistas circenses.” (cirquedusoleil, s.f.)

Referencias
cirquedusoleil. (s.f.). cirquedusoleil. Obtenido de cirquedusoleil:
https://www.cirquedusoleil.com/es/sobre-nosotros/proceso-creativo

MATERIABIZ. (22 de 09 de 2007). MATERIABIZ, Escuela de Negocios. Obtenido de MATERIABIZ,


Escuela de Negocios: https://materiabiz.com/cirque-du-soleil-como-hizo-para-reinventar-
el-modelo-de-negocio-del-circo/#:~:text=La%20compa%C3%B1%C3%ADa%20recluta
%20empleados%20a,culturales%20puede%20complicar%20la%20convivencia.

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