Acumulacion de Estudios
Acumulacion de Estudios
Acumulacion de Estudios
SEÑOR:
M. C. Chaner ZUMAETA CORDOVA.
GERENTE REGIONAL DE SALUD DE LORETO.
AV. COLONIAL S/Nº.
PUNCHANA-LORETO-PERU.
ATENCIÓN:
Abog. Samia BARBARAN FREITAS.
JEFE DE LA OFICINA EJECUTIVA DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS
HUMANOS.
GERESA LORETO.
PRESENTE:
Yo, -------------, peruano, mayor de edad, Identificado con DNI N° ------, con domicilio
legal en ……………… – Distrito de ……, Provincia de Maynas, Región Loreto, servidor
público Nombrado del sector salud, ante usted con el debido respeto me presento y expongo lo
siguiente:
EXPRESIÓN CONCRETA DEL PEDIDO:
FUNDAMENTOS DE HECHO:
PRIMERO.- Fundamento la presente solicitud, para cumplimiento del Literal k) Artículo 24º
del DECRETO LEGISLATIVO Nº 276 – “Ley de Bases de la Carrera
Administrativa”1.
1
Artículo 24.- Son derechos de los servidores públicos de carrera:
k) Acumular a su tiempo de servicios hasta cuatro años de estudios universitarios a los profesionales con título
reconocido por la Ley Universitaria, después de quince años de servicios efectivos, siempre que no sean
simultáneos;
TERCERO.- El recurrente ostenta el Título Profesional de …………., expedido por la
Universidad ………………… el …………….., por lo cual, me ampara el
derecho a ACUMULAR hasta CUATRO años de estudios universitarios a mi
tiempo de servicios en la institución, ya que este fue obtenido antes de mi
ingreso al servicio (NO realice los estudios para la obtención del mencionado
título, de manera simultánea a mis servicios prestados en la institución) como lo
exige la norma y; actualmente cuento con el tiempo de servicios requerido (15
años) para exigir ese derecho.
CUARTO.- El Art. 26º, de la Constitución Política del Estado, establece que en la relación
laboral se respeta el principio de igualdad de oportunidades sin discriminación y
el carácter irrenunciable de los derechos reconocidos por la Constitución y la
Ley, termina haciendo mención a la interpretación favorable al trabajador en
caso de duda insalvable sobre el sentido de una norma.
QUINTO.- El Tribunal Constitucional ha señalado, que: “Se impone, así, una cláusula de
salvaguarda de los derechos del trabajador, en concordancia con el Art. 12º de
la Constitución que estatuye que la defensa de la persona humana y el respeto
de su dignidad son el fin supremo de la sociedad y del Estado”.
SEXTO.- Asimismo, el principio de legalidad consagrado en el numeral 1.1 del Art. IV.
Principios del Procedimiento Administrativo General, de la Ley Nº 27444,
según el cual las autoridades administrativas deben actuar con respecto a la
Constitución, la Ley y al derecho, dentro de las facultades que le estén
atribuidas y de acuerdo con los fines para los que les fueron conferidas 2.
FUNDAMENTOS DE DERECHO:
CUARTO: Amparado en el tercer párrafo del Art. 23º de la Constitución Política del
Estado, precisa que ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los
derechos constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador.
2
En la Administración Pública tal principio significa que la administración está sometida a las reglas de derecho,
recogidas en la Constitución. Y en las leyes propias de la Administración. Este principio, se impone a las
autoridades, la obligación de ceñir todas las decisiones al contenido de las reglas jurídicas preestablecidas y los
principios no escritos que conforman el ordenamiento jurídico, aplicándose tanto a los actos administrativos
individuales como a los actos administrativos generales.
SEXTO: Amparado en el Literal k) del Artículo 24º del DECRETO LEGISLATIVO
Nº 276 – “Ley de Bases de la Carrera Administrativa”.
MEDIOS DE PRUEBA:
………….…………….……………………
(Nombre)
DNI N° ……