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Aprendizaje práctico-experimental

Una empresa tiene 30 personas pero en promedio se ha verificado que todos los días se encuentran 25
personas trabajando cada mes, las cuales trabajan de lunes a viernes desde las 8h00 hasta las 17h00 almorzando
en la empresa.

Ud. es contratado para llevar la gestión preventiva en una empresa donde se reportaron varios casos de
incidentes y accidentes dentro del año 2018. Revisando los registros que tiene esta empresa encuentran la
siguiente información:

 El 15 de Enero del 2018 hubo un accidente en el cual el operador Juan Sánchez sufrió un  aplastamiento de
mano generándole una fractura con 30 días de reposo del cual se contabilizan 20 jornadas perdidas. 
 El 4 de marzo se dio un accidente de tránsito con 5 vendedores en comisión de servicio. Este choque generó
9 jornadas perdidas en cada uno de los vendedores afectados. 
 El 5 de Abril chocó el bus donde iban 10 trabajadores desde la empresa hasta su domicilio, lo  cual les
generó a todo el grupo 1 jornada de trabajo perdida. 
 El 20 de agosto hubo un conato de incendio en el taller de mantenimiento que afectó a 3 trabajadores. Uno
de ellos tuvo quemaduras de segundo grado con 30 jornadas perdidas, el segundo trabajador tuvo golpes que
le determinaron 4 jornadas perdidas y el tercer trabajador sufrió una caída pero sin ninguna lesión. 
 El 30 de octubre se dio un accidente de gravedad en el cual una persona perdió 3 dedos de su  mano en la
máquina cortadora. Esto le generó 40 jornadas perdidas en su historial. 

Dentro de la gestión preventiva realizada por la empresa encuentra: 

 De 50 inspecciones de seguridad planificadas, sólo se realizaron 30. Producto de estas inspecciones


se levantaron 80 acciones a realizar, de las cuales se encuentran cerradas 64. 
 Del plan de capacitación se determinó dar 30 charlas a las 30 personas de la empresa. Al final sólo se dieron
26 charlas y en cada charla sólo estuvo el 50% del personal de la empresa. 

Tomando en cuenta toda esta información: 

 Calcule el Índice de Frecuencia, el Índice de Gravedad y la Tasa de Riesgo. 


 Plantee y calcule los indicadores proactivos y el índice de gestión global de la empresa ∙ Determine un plan
de acción para esta empresa a ser realizado para el siguiente año.

Criterios de calificación: 
Cálculo de índices reactivos (35%)
Cálculo de índices proactivos (35%)
Plan de acción (20%) 
Desarrollo, redacción y bibliografía (10%)
PLAN DE ACCIÓN

Bibliografía:

● Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. (2003). Reglamento de


Seguridad y Salud de los trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente
de Trabajo. Disponible en: www.gob.ec
● Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. (2008). Resolución C.D.
13
Reglamento del Seguro General de Riesgos de Trabajo. Disponible en:
https://sart.iess.gob.ec/DSGRT/norma_interactiva/IESS_Normativa.pdf
● Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. (2018). Decisión 584
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Disponible en:
https://oiss.org/wp- content/uploads/2018/12/decision584.pdf

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