Higiene Industrial

CONTROL SEMANAS 1 Y 2
PREGUNTAS DE LAS DIAPOSITIVAS INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL
1.- Que es un accidente/ incidente?
ACCIDENTE: Es un accidente de trabajo, que produce:
 Daño a la persona
 Daño a la propiedad
 Pérdidas en el proceso
INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado, que bajo otras circunstancias

puedo haber resultado un daño físico, lesión o enfermedad ocupacional
2.- Cuando se considera accidente de trabajo? Y cuando no se considera un

accidente de trabajo?
 Se considera accidente de trabajo:
Cuando es un suceso repentino que se produce por causa de trabajo
Cuando se produce lesiones personales, daños materiales, impacto al ambiente
 No se considera accidente de trabajo:
Cuando el accidente sucedió durante el trayecto al trabajo
Cuando fue intencional por parte del trabajador
En actividades recreativas
Por conmoción contra el orden público

3.- Cuales son los costos de los accidentes?
Costos para el accidentado Costos para la empresa

Costos de vida más alto, alojamiento y Indemnizaciones, reemplazos,
transporte personal sanciones de ley
Transtorno en el seno familiar Mala imagen
Probable pérdida del trabajo Pérdida de confianza del mercado
4.- Cuales son las causas básicas e inmediatas de los accidentes?
CAUSAS BÁSICAS:
Factores de trabajo Factores personales

Problemas de supervisión Capacidad física inadecuada
Ingeniería inadecuada Capacidad mental, psicológica
Adquisiciones inapropiadas inadecuada
Mantenimiento deficiente Cansancio físico
Herramientas defectuosas Cansancio mental
Estándares de trabajo inadecuados Falta de conocimiento
Falta de habilidad
Motivación inapropiada
CAUSAS INMEDIATAS:
Actos sub estándares Condiciones sub estándares

Operar sin autorización Equipos en mal estado
Usar equipos defectuosos Protección no adecuada
No usar elementos de protección Falta de orden
Operar a velocidad no adecuada Ruido en exceso
No respetar señalizaciones Gases, polvos sobre los límites
establecidos
5.- Cite 5 ejemplos de actos sub estandar. Cite 5 ejemplos de condiciones

subestandar
a) Actos sub estandar:

o No respetar procedimientos de trabajo
o Trabajar sin autorización
o Hacer bromas
o Fumar en presencia de combustibles
o Operar equipos sin autorización
b) Condiciones subestandares:
o Líneas eléctricas sin conexión a tierra

o Pisos resbaladizos
o Caminos y señalizaciones en mal estado
o Correas transportadoras sin protección
o Exposición a la radiación
6.- Los riesgos pueden eliminarse? Pueden haber actividades sin riesgo?
Difícilmente los riesgos se pueden eliminar, lo que podría hacerse es controlarlos,

se podría adoptar medidas preventivas.
7.-Que son las medidas preventivas?
Son acciones que se adoptan con el fin de proteger la salud de los trabajadores,
esto se logra a través de la eliminación de los riesgos que derivan del trabajo
8.- Que es un sistema de Seguridad y salud Ocupacional?
Es una combinación razonable de políticas estándares que permiten a una

organización alcanzar los objetivos de prevención de riesgos en el trabajo
9.- Que debe contener un Sistema de Seguridad y salud Ocupacional?
 Política de seguridad y salud en el trabajo

 Planeamiento
 Implementación y operación:
 Estructura y responsabilidades:
-Capacitación
-Medidas de prevención
-Preparación y respuesta ante emergente
- Requisitos legales
 Verificación y control
 Auditorías
 Control de documentos
 Revisión de dirección
PREGUNTAS DE IDENTITIFCACION DE PELIGROS Y RIESGOS
1.- ¿Que entiende por identificación de peligros y riesgos?
Es ubicar situaciones o probabilidades de riesgo que podrían producir daños a las

personas, a la empresa o los equipos.
2.- ¿Que se debe tener en cuenta para la identificación de peligros y riesgos?
A) Empezar por hacerse tres preguntas:
¿Existe una fuente de daño?
¿Quién o qué puede hacer daño?
¿Cómo puede ocurrir el daño?
B) Se debe identificar el peligro

C) Valorar conjuntamente la probabilidad y las consecuencias de que se
materialice el peligro.
3.- ¿Qué es una evaluación de riesgos?

La evaluación es uno de los pasos que se utiliza en un proceso de gestión de
riesgos
4.- ¿Por qué se tiene que valorar el riesgo?, cite ejemplos
Se debe valorar para alcanzar un fin: controlar los riesgos para evitar daños a la
salud derivados del trabajo
Ejemplos:
Maquinaria
Herramientas
Instalaciones generales
Materias primas
Organización del trabajo
No debe comenzarse el trabajo hasta que no se hayan reducido los riesgos
El trabajador debe usar un arnés de seguridad con línea de vida
Realizar un análisis de trabajo antes de realizar un trabajo.
5.- Señale la importancia de llevar el control y seguimiento de los riesgos

laborales?
Es importante porque de esta manera se pueden conocer situaciones de riesgo y

si se detecta alguna, entonces se puede llevar a cabo las acciones
correspondientes
6.- De las diferentes metodologías para la identificación de peligros y

riesgos, que no se han abordado en la presente unidad, haga una
investigación como INSHT – WHAT IF, HAZOP, AMEF, NOSA, DU PONT
7.- Críticas al Formato 1 identificación de peligros y riesgos, usado en clases

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PREGUNTAS DE LAS DIAPOSITIVAS INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD Y

1.- Que es un accidente/ incidente?

ACCIDENTE: Es un accidente de trabajo, que produce:

INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado, que bajo otras circunstancias

2.- Cuando se considera accidente de trabajo? Y cuando no se considera un

 Se considera accidente de trabajo:

Cuando es un suceso repentino que se produce por causa de trabajo

Cuando se produce lesiones personales, daños materiales, impacto al ambiente

 No se considera accidente de trabajo:

Cuando el accidente sucedió durante el trayecto al trabajo

Cuando fue intencional por parte del trabajador

Por conmoción contra el orden público

Costos para el accidentado Costos para la empresa

4.- Cuales son las causas básicas e inmediatas de los accidentes?

Factores de trabajo Factores personales

Actos sub estándares Condiciones sub estándares

5.- Cite 5 ejemplos de actos sub estandar. Cite 5 ejemplos de condiciones

a) Actos sub estandar:

o Líneas eléctricas sin conexión a tierra

Difícilmente los riesgos se pueden eliminar, lo que podría hacerse es controlarlos,

7.-Que son las medidas preventivas?

8.- Que es un sistema de Seguridad y salud Ocupacional?

Es una combinación razonable de políticas estándares que permiten a una

9.- Que debe contener un Sistema de Seguridad y salud Ocupacional?

 Política de seguridad y salud en el trabajo

-Preparación y respuesta ante emergente

PREGUNTAS DE IDENTITIFCACION DE PELIGROS Y RIESGOS

1.- ¿Que entiende por identificación de peligros y riesgos?

Es ubicar situaciones o probabilidades de riesgo que podrían producir daños a las

2.- ¿Que se debe tener en cuenta para la identificación de peligros y riesgos?

A) Empezar por hacerse tres preguntas:

¿Existe una fuente de daño?

¿Quién o qué puede hacer daño?

¿Cómo puede ocurrir el daño?

B) Se debe identificar el peligro

3.- ¿Qué es una evaluación de riesgos?

4.- ¿Por qué se tiene que valorar el riesgo?, cite ejemplos

Organización del trabajo

No debe comenzarse el trabajo hasta que no se hayan reducido los riesgos

El trabajador debe usar un arnés de seguridad con línea de vida

Realizar un análisis de trabajo antes de realizar un trabajo.

5.- Señale la importancia de llevar el control y seguimiento de los riesgos

Es importante porque de esta manera se pueden conocer situaciones de riesgo y

6.- De las diferentes metodologías para la identificación de peligros y

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