Este documento define conceptos clave relacionados con el servicio al cliente como cliente, tipos de clientes, interacciones de servicio, cliente interno vs externo, actitud vs aptitud, valor agregado, importancia del lenguaje verbal y no verbal, diferencias entre cliente antiguo y moderno, y define la libreta de calificaciones como una herramienta para medir la satisfacción del cliente con el producto o servicio de una organización.
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Este documento define conceptos clave relacionados con el servicio al cliente como cliente, tipos de clientes, interacciones de servicio, cliente interno vs externo, actitud vs aptitud, valor agregado, importancia del lenguaje verbal y no verbal, diferencias entre cliente antiguo y moderno, y define la libreta de calificaciones como una herramienta para medir la satisfacción del cliente con el producto o servicio de una organización.
Este documento define conceptos clave relacionados con el servicio al cliente como cliente, tipos de clientes, interacciones de servicio, cliente interno vs externo, actitud vs aptitud, valor agregado, importancia del lenguaje verbal y no verbal, diferencias entre cliente antiguo y moderno, y define la libreta de calificaciones como una herramienta para medir la satisfacción del cliente con el producto o servicio de una organización.
Este documento define conceptos clave relacionados con el servicio al cliente como cliente, tipos de clientes, interacciones de servicio, cliente interno vs externo, actitud vs aptitud, valor agregado, importancia del lenguaje verbal y no verbal, diferencias entre cliente antiguo y moderno, y define la libreta de calificaciones como una herramienta para medir la satisfacción del cliente con el producto o servicio de una organización.
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EVALUACION FINAL SERVICIO AL CLIENTE
1. DEFINA QUE ES CLIENTE
Es la persona o empresa que compra por decisión un producto o servicio de una compañía
2. MENCIONE 5 TIPOS DE CLIENTES CON SU DEFINICIÓN
• Cliente manipulador : Cree que se la sabe todas y va querer mantener el control de la venta incluso puede terminar vendiéndole al vendedor. ( pocas veces hace compras) • Cliente escéptico: Sabiondo y siempre da respuestas negativas, muestra desconfianza al vendedor. • Cliente obstinado: siente saber todas las respuestas y tener conocimiento de todos los productos pretende controlar la venta • Cliente impulsivo: Quejambroso, habla rápido, grosero y muestra cambios repentinos • Cliente silencioso: es indiferente, no muestra interés y habla poco.
3. CUANTOS TIPOS DE INTERACION SE PRESENTAN EN SERVICIO AL CLIENTE
Son tres por teléfono, frente a frente y por escrito.
4. QUE ES CLIENTE INTERNO Y EXTERNO DE UN EJEMPLE DE CADA UNO
Cliente interno: son los que hacen parte interna de la organización ejm, vendedores, proveedores. Cliente externo: son quienes consumen nuestro producto o servicio ejm, compradores
5. QUE DIFERENCIA HAY ENTRE ACTITUD Y APTITUD
Actitud: estado de ánimo (emociones) Aptitud: habilidades y capacidades del individuo.
6. QUE ES EL VALOR AGREGADO
Es el elemento o mejora que diferencia el producto de las demás compañías, por decirlo así es la atención personalizada.
7. PORQUE ES IMPORTANTE EL LENGUAJE VERBAL Y NO VERBAL
El lenguaje verbal es importante ya que si no hay una buena utilización de este puede estar en riesgo el hecho de que el cliente se sienta descuidado o mal tratado, el lenguaje no verbal nos sirve para apoyarnos y dar una buena atención. El lenguaje verbal son las palabras y lo escrito El no verbal hace referencias a gestos o posturas de nuestro cuerpo. 8. MENCIONE 3 DIFERENCIAS DEL CLIENTE ANTIGUO AL CLIENTE MODERNO
Cliente antiguo Cliente moderno
• Se conformaba con cualquier • Preguntan sobre el producto producto • Piden asesoría • No habían muchos métodos de • Hay varios medios de pago pago • Hay más acceso a información • Poco acceso a información
9. QUE ES LA LIBRETA DE CALIFICACIONES
Es una herramienta que se utiliza para evaluar la calidad del servicio o producto.
10. QUE SE MIDE EN LA LIBRETA DE CALIFICACIONES
Se mide la satisfacción del cliente con el producto o servicio de una organización
BUENA SUERTE “EL CONOCIMIENTO Y LA PRACTICA FORMA GRANDES