Nota España Ocde 2021
Nota España Ocde 2021
Nota España Ocde 2021
España
años con un nivel educativo inferior al de la primera etapa de educación secundaria, sus ganancias
no superaron la mitad de la mediana de ingresos, porcentaje por encima de la media de la OCDE
de 27 %.
la OCDE. En España, las mujeres con un nivel de segunda etapa de educación secundaria o
postsecundaria no terciaria tienen los ingresos más bajos en comparación con los hombres con
un nivel de educación similar, ganando un 73 % del sueldo de los hombres con igual nivel, mientras
que para aquellas mujeres con un nivel educativo inferior al de la segunda etapa de educación
secundaria, sus ingresos representan el 80 % de sus homólogos hombres.
De media en los países de la OCDE con datos disponibles, las mujeres de 25 a 64 años tienden
a participar un poco más en la educación de la población adulta que los hombres de la misma
edad. En España, el 43 % de las mujeres participó en educación formal y/o no formal en 2016
frente al 44 % de los hombres. El 46 % de las mujeres, en comparación con el 31 % de los
hombres, señalaron que las razones familiares eran un obstáculo para la participación en la
educación y la formación formal y/o no formal.
General Profesional
80
60
40
20
Estados Unidos
Eslovenia
Bélgica
Brasil
Chile
Islandia
Austria
Colombia
R. Checa
R. Eslovaca
Alemania
Suecia
Hungría
Turquía
Israel
Australia
Polonia
Finlandia
Francia
Estonia
Suiza
España
Media OCDE
Letonia
Países Bajos
Grecia
Irlanda
Reino Unido
Corea
Italia1
Media UE22
Costa Rica
Noruega
Luxemburgo
México
Lituania
F. Rusa
Japón
Portugal
Dinamarca
Canada
Nueva Zelanda
trabajadores nacidos en el extranjero tengan un salario de reserva (el nivel salarial más bajo en
el que un trabajador estaría dispuesto a aceptar un tipo de trabajo en particular) más bajo. Como
resultado, la tasa de empleo de la población adulta extranjera con un bajo nivel educativo es más
alta que la tasa de sus homólogos nativos en muchos países. De media en los países de la OCDE,
entre la población adulta que no ha alcanzado la segunda etapa de educación secundaria, el 57
% de la población adulta nacida en el país está empleada, en comparación con el 61 % de la
población adulta extranjera. En España, sin embargo, la tasa de empleo de la población adulta
extranjera que no ha alcanzado la segunda etapa de educación secundaria fue del 55 % en 2020,
ligeramente inferior a la de sus homólogos nacidos en el país (57 %).
La probabilidad de estar empleado aumenta con el nivel de educación, pero la población adulta
extranjera con educación terciaria generalmente tiene menores perspectivas de empleo que sus
homólogos nativos. De media, en los países de la OCDE, el 86 % de la población adulta con
educación terciaria nacida en el país está empleada en comparación con el 79 % de la población
adulta extranjera con educación terciaria. En España, entre la población adulta con educación
terciaria, están empleados el 82 % de los nativos y el 68% de los extranjeros. La población adulta
extranjera que llegó al país a una edad temprana ha pasado algunos años en el sistema educativo
del país de acogida y ha obtenido titulaciones reconocidas por el mismo. Como resultado, su
incorporación al mercado laboral es mejor que la de aquellos que llegaron con mayor edad y una
titulación extranjera. En España, entre la población adulta extranjera con educación terciaria, el
75 % de los que llegaron antes de los 15 años de edad están empleados, mientras que el
porcentaje disminuye hasta el 67 % para los que llegaron al país a los 16 años o más.
La población adulta joven (de 15 a 29 años) nacida en el extranjero también tiene más
posibilidades de no estar empleada ni cursando estudios o formación (población NEET, por sus
siglas en inglés) que la población adulta joven nacida en el país. De media en los países de la
OCDE, el 18,8 % de la población adulta nacida en el extranjero y el 13,7 % de la población adulta
nacida en el país es NEET. En España, la diferencia es de 11 puntos porcentuales (27,2 % frente
al 16,5 %). La llegada anticipada al país generalmente se asocia con un menor riesgo de
convertirse en NEET. En España, la proporción de NEET entre la población joven extranjera que
llegó antes de los 15 años de edad es del 22 %, mientras que la proporción de NEET entre la que
llegó a los 16 años o más es del 35 %.
En muchos países de la OCDE, los adultos nacidos en el extranjero ganan menos que los nacidos
en el país. Esta brecha salarial suele reducirse dentro de los niveles educativos más altos. De
media, en los países de la OCDE, los adultos nacidos en el extranjero que trabajan a tiempo
completo con un nivel educativo inferior a educación secundaria ganan como mucho un 89% de
lo que ganan sus homólogos nacidos en el país, mientras que esta brecha desaparece entre los
adultos con educación terciaria. En España, en 2018, entre los adultos con un nivel inferior al de
la segunda etapa de educación secundaria, los ingresos de los trabajadores a tiempo completo
nacidos en el extranjero representaron el 74 % de los de sus homólogos nacidos en el país, el
68 % de los adultos con un nivel de segunda etapa de educación secundaria o postsecundaria no
terciaria, y el 64 % entre los que tienen educación terciaria.
Los datos a nivel nacional a menudo ocultan importantes desigualdades regionales en el acceso
y la participación de los niños y niñas en la educación. En general, las desigualdades entre
regiones tienden a aumentar en los niveles educativos no obligatorios. Por ejemplo, en la mayoría
de los países, la variación en la tasa de escolarización de 3 a 5 años de edad suele ser mayor
que la variación de la tasa de 6 a 14 años. Este es el caso de España, donde la tasa de
escolarización de 3 a 5 años varía entre el 90 % en Melilla y el 100 % en Ceuta mientras que la
escolarización de 6 a 14 años varía del 94 % al 100 % entre las distintas regiones. Asimismo, la
tasa de escolarización de la población joven de 15 a 19 años varía dentro de España entre el
72 % y el 95 %.
La consecución del nivel educativo terciario puede variar significativamente dentro de un país. En
España, la proporción de población adulta de entre 25 y 64 años con un nivel de educación
terciaria varía del 26 % en Ceuta al 53 % en el País Vasco, una de las mayores variaciones
regionales entre los países de la OCDE con datos disponibles.
De media, en los países de la OCDE y los países asociados con datos subnacionales sobre la
situación laboral, hay más variación regional en las tasas de empleo entre aquellos con nivel de
educación inferior a la segunda etapa de educación secundaria (17 puntos porcentuales) que entre
aquellos con educación terciaria (8 puntos porcentuales). En España, existe una diferencia de 24
puntos porcentuales en la tasa de empleo de la población adulta con un nivel educativo inferior al
de segunda etapa de educación secundaria entre las diferentes regiones del país, en comparación
con los 15 puntos porcentuales para la población adulta con educación terciaria.
La proporción de jóvenes que son NEET muestra variaciones importantes tanto a nivel
subnacional como a nivel nacional en la OCDE y los países asociados. En España, la diferencia
en la proporción de NEET de 18 a 24 años entre las regiones con el valor más alto y más bajo es
de 19 puntos porcentuales, comparado con los 11 puntos porcentuales de media en los países de
la OCDE.
en el presupuesto educativo del año fiscal para la educación primaria y primera etapa de
secundaria tanto en 2020 como en 2021.
20 países de la OCDE y asociados, incluido España, afirmaron que la asignación de fondos
públicos adicionales para apoyar la respuesta educativa a la pandemia estuvo basada en el
número de estudiantes o número de grupos. Al mismo tiempo, 16 países, entre ellos España,
destinaron fondos adicionales al alumnado socioeconómicamente desfavorecido como una forma
de garantizar que los recursos se dirigieran a aquellos que más los necesitaban.
El enfoque que han realizado los países respecto a la priorización del profesorado en las
campañas de vacunación contra el COVID-19 ha sido variado. En total, 19 de los países de la
OCDE y asociados, entre ellos España, han dado prioridad al profesorado dentro de los planes
gubernamentales de vacunación de la población a nivel nacional (hasta mayo de 2021).
El impacto de la pandemia en la economía ha aumentado la preocupación por las expectativas de
la población adulta joven, especialmente por aquellos que abandonan la educación antes que los
demás. En España, la tasa de desempleo entre los jóvenes de 25 a 34 años con nivel educativo
inferior al de la segunda etapa de la educación secundaria era del 27,6 % en 2020, lo que supone
un incremento de 4 puntos porcentuales respecto al año anterior. En comparación, la tasa de
desempleo juvenil del 15,1 % en 2020 en los países de la OCDE representó un incremento de 2
puntos porcentuales respecto a 2019 (Figura 2).
Figura 2. Evolución de las tasas de desempleo de jóvenes 25-34 años con nivel educativo inferior
al de la segunda etapa de educación secundaria (2019 y 2020)
En porcentaje
2020 2019
60
50
40
30
20
10
0
Israel
Portugal
Indonesia
Hungría
México
Noruega
Suiza
Irlanda
Colombia
Bélgica
Letonia
Finlandia
Italia1
Costa Rica
Suecia
Sudáfrica
Corea
Islandia
Países Bajos
Nueva Zelanda
Polonia
Canada
Grecia
Estados Unidos
Estonia
Francia
R. Eslovaca
Australia
R. Checa
Brasil
España
Austria
Reino Unido
Alemania
Media OCDE
Media UE22
Lituania
Eslovenia
Al mismo tiempo, el número de adultos que participan en formación y educación formal y no formal
disminuyó un 27 % de media en los países de la OCDE entre el segundo trimestre de 2019 y el
segundo trimestre de 2020 (es decir, durante el pico de la primera ola de COVID-19 en muchos
Invertir en educación
terciaria, los gastos de capital representan el 11 %, igual valor que la media de los países de la
OCDE.
La remuneración del profesorado y del resto del personal empleado en las instituciones educativas
representa la mayor parte del gasto corriente desde educación primaria a terciaria. En 2018,
España destinó el 78 % de su gasto corriente al salario del personal, frente al 74 % de media en
los países de la OCDE. La retribución del personal tiende a constituir una parte menor del gasto
corriente en las instituciones terciarias debido a los mayores costes de las instalaciones y el
equipamiento en este nivel. En España, el salario del personal representa el 73 % de los gastos
corrientes de los centros de enseñanza superior, frente al 81 % en los niveles no terciarios. Por
término medio en los países de la OCDE, la proporción es del 68 % en educación terciaria y del
77 % en no terciaria.
Figura 3. Gasto total en las instituciones educativas como porcentaje del PIB (2018)
En porcentaje
Primaria, secundaria y postsecundaria no terciaria Terciaria
8
0
Dinamarca
Hungría
Alemania
R. Checa
Australia
Bélgica
Corea
Lituania
F. Rusa
Colombia
Media OCDE
Italia1
Letonia
Francia
Estonia
Polonia
Media UE22
Japón
Grecia
Luxemburgo
Israel
Nueva Zelanda
Reino Unido
Estados Unidos
Irlanda
Noruega
Canada1
Islandia
Suecia
Austria
México
España
Chile
Países Bajos
Finlandia
Turquía
Portugal
Eslovenia
R. Eslovaca
(Figura 4). Sin embargo, la mayor parte del profesorado recibía un salario entre este mínimo y el
máximo.
Entre 2005 y 2020, el salario reglamentario del profesorado con 15 años de experiencia y la
cualificación más frecuente se incrementó (a precios constantes) entre un 2 % y un 3 % en los
niveles de educación primaria y primera y segunda etapa de secundaria general, de media en los
países de la OCDE con datos para todos los años de referencia, a pesar de la disminución de los
salarios tras la crisis financiera de 2008. En España, el salario del profesorado se mantuvo estable
en el nivel de educación primaria y disminuyó un 3 % en los niveles de primera y segunda etapa
de educación secundaria.
El número medio de horas de enseñanza requeridas al profesorado en instituciones públicas en
los países de la OCDE tiende a decrecer conforme aumenta el nivel de educación: osciló entre las
989 horas en el nivel de preprimaria (CINE 02), las 791 horas en el nivel de primaria, las 723 horas
en el nivel de primera etapa de secundaria (programas generales) y las 685 horas en el nivel de
segunda etapa de secundaria (programas generales) en 2020. En España, el profesorado enseña
869 horas al año en el nivel de preprimaria, 871 horas al año en el nivel de primaria y 669 horas
en los niveles de primera y segunda etapa de secundaria (programas generales).
Durante su tiempo de trabajo, el profesorado realiza varias tareas además de la enseñanza
propiamente dicha como la planificación y preparación de clases, la evaluación del trabajo del
alumnado y la comunicación o cooperación con padres o tutores legales. En el nivel de primera
etapa de educación secundaria, el profesorado de España dedica el 47 % de su tiempo
reglamentario de trabajo a la enseñanza, comparado con el 44 % de media entre los países con
información disponible.
En educación primaria y secundaria, en torno al 35 % del profesorado tiene al menos 50 años de
media en los países de la OCDE y podría alcanzar la edad de jubilación durante la próxima década,
mientras que se prevé que la población en edad de escolarización aumente en algunos países, lo
que pone a muchos gobiernos bajo presión para contratar y formar a profesorado nuevo. En 2019,
el 32 % del profesorado de educación primaria en España tenía al menos 50 años, ligeramente
inferior al 33 % de media en los países de la OCDE. De media entre los países de la OCDE, la
proporción de profesorado de al menos 50 años crece a medida que aumentan los niveles de
enseñanza impartidos, hasta el 36 % en la primera etapa de secundaria y el 40% en la segunda
etapa. En España, esta proporción alcanza el 38 % tanto en la primera como en la segunda etapa
de secundaria.
Figura 4. Salario real del profesorado de primera etapa de educación secundaria en comparación
con el salario reglamentario inicial y máximo de la escala salarial (2020)
Salario reglamentario anual del profesorado de instituciones públicas, en equivalente a dólares estadounidenses
convertidos mediante PPA
Salario inicial/cualificación mínima Salario real del profesorado de 25 a 64 años
Salario más alto de la escala/cualificación máxima
150 000
100 000
50 000
Estonia
Polonia
Islandia
Australia
Chile
Austria
Irlanda
Colombia
Brasil
Portugal
Turquía
Alemania
Suiza
Estados Unidos1
Escocia (R.U.)
R. Checa
Israel
R. Eslovaca
Países Bajos
Bélgica (Fl.)3
Luxemburgo
España
Noruega
Finlandia
Media OCDE
Francia4
Italia1
Grecia
Letonia
Hungría
Suecia1,2
Media UE22
Corea
Inglaterra (R.U.)
Eslovenia
Costa Rica
Japón
Lituania
México
Dinamarca
Canada
Nueva Zelanda
Bélgica (Fr.)
Referencias
OECD (2021), Education at a Glance 2021: OECD Indicators, OECD Publishing, Paris,
https://dx.doi.org/10.1787/69096873-en.
OECD (2021), “Regional education”, OECD Regional Statistics (database),
https://dx.doi.org/10.1787/213e806c-en (accessed on 27 July 2021).
OECD (2021), “The state of global education – 18 months into the pandemic”, OECD Publishing, Paris,
https://doi.org/10.1787/1a23bb23-en.
Más información
Para más información sobre Education at a Glance 2021 y para acceder al conjunto de todos los
Indicadores, visite https://doi.org/10.1787/b35a14e5-en
Para más información en la metodología usada durante la recogida de datos para cada indicador, las
referencias a las fuentes y notas específicas de cada país, visite el Anexo 3
(https://www.oecd.org/education/education-at-a-glance/EAG2021_Annex3.pdf).
Para información general sobre metodología, visite el manual OECD Handbook for Internationally
Comparative Education Statistics: Concepts, Standards, Definitions and Classifications
(https://doi.org/10.1787/9789264304444-en).
Para obtener datos actualizados, consulte el sitio http://dx.doi.org/10.1787/eag-data-en y consulte el
StatLinks 2 bajo las tablas y gráficos que aparecen en la publicación.
Los datos de regiones subnacionales en una selección de indicadores están disponibles en Regional
Statistics (database) (OECD, 2021). A la hora de interpretar los datos de entidades subnacionales, el
lector debe tener en cuenta que el tamaño de la población de las entidades subnacionales puede variar
mucho dentro de los países. Por ejemplo, la variación regional en escolarización puede verse afectada
por el alumnado escolarizado en una región diferente a la de su área de residencia, particularmente en
los niveles superiores de educación. Además, las disparidades regionales tienden a ser mayores cuando
se utilizan más entidades subnacionales en el análisis.
Explore, compare y visualice más datos y análisis con Education GPS:
https://gpseducation.oecd.org/
Los datos sobre las respuestas educativas durante la COVID-19 fueron recogidos y procesados por la
OCDE a partir de la encuesta Joint National Responses to COVID-19 School Closures, un esfuerzo de
colaboración realizado por la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la
Cultura (UNESCO); el Instituto de Estadística de la UNESCO (IEU); el Fondo de las Naciones Unidas para
la Infancia (UNICEF); el Banco Mundial y la OCDE.
Las preguntas pueden ser dirigidas a: Autores de la nota país (en inglés):
Marie-Helene Doumet Etienne Albiser, Heewoon Bae, Andrea Borlizzi, António
Carvalho, Eric Charbonnier, Corinne Heckmann, Bruce
Directorate for Education and Skills
Golding, Yanjun Guo, Gara Rojas Gonzalez, Daniel Sanchez
[email protected] Serra, Markus Schwabe and Giovanni Maria Semeraro
Esta obra se publica bajo la responsabilidad del Secretario General de la OCDE. Las opiniones expresadas y los
argumentos utilizados en ella no reflejan necesariamente los puntos de vista oficiales de los países miembros de la
OCDE.
Este documento y cualquier mapa incluido en el mismo no prejuzgan el estatus o la soberanía de cualquier territorio,
ni los límites o fronteras internacionales, ni el nombre de cualquier territorio, ciudad o área.
Los datos estadísticos de Israel son suministrados por las autoridades israelíes competentes y bajo su
responsabilidad. El uso de estos datos por parte de la OCDE se entiende sin perjuicio del estatus de los Altos del
Golán, Jerusalén Este y los asentamientos israelíes en Cisjordania en virtud del derecho internacional.
El uso de esta obra, en formato digital o impreso, está sujeto a los términos y condiciones que pueden encontrarse
en www.oecd.org/termsandconditions/
This translation is published by arrangement with the OECD. It is not an official OECD translation. The quality of the
translation and its coherence with the original language text of the work are the sole responsibility of the author(s) of
the translation. In the event of any discrepancy between the original work and the translation, only the text of original
work shall be considered valid.