Abece Mecanismo Proteccion Al Cesante
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ABECÉ
¿Qué es el Mecanismo de Protección al Cesante MPC?
Es un mecanismo que garantiza la protección social de los trabajadores en caso de quedar desem-
pleados, manteniendo el acceso a salud, el ahorro a pensiones, su subsidio familiar y el acceso a
servicios de intermediación y capacitación laboral. Esto en pro de proteger a los trabajadores más
vulnerables, manteniendo la calidad de vida y la formalización de los empleos.
A través de este mecanismo se integran, además de los beneficios monetarios, los servicios de inter-
mediación laboral y la capacitación brindada por el SENA y las Cajas de Compensación Familiar.
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¿Esto quiere decir que el mecanismo es obligatorio para todos los colombianos?
La afiliación al MPC es obligatoria para todos los empleados afiliados a las Cajas de Compensación
Familiar, excepto para los trabajadores de salario integral y trabajadores independientes, para quie-
nes la afiliación será de carácter voluntario.
¿Qué requisitos se necesitan para acceder a los beneficios ofrecidos por el Meca-
nismo de Protección al Cesante?
1. Que su situación laboral haya terminado por cualquier causa o en el caso de ser independiente su
contrato haya cumplido con el plazo de duración pactado y no cuente con ningún otro o no cuente
con ninguna fuente de ingresos.
2. Que hayan realizado aportes durante un año, continuo o discontinuo, a una Caja de Compensa-
ción Familiar en el transcurso de los últimos tres años para el caso de los trabajadores dependientes
y dos años, continuos o discontinuos, para los independientes.
3. Inscribirse en cualquiera de los servicios de empleo autorizados pertenecientes a la Red de Servi-
cios de Empleo y desarrollar la ruta hacia la búsqueda de empleo.
4. Estar inscrito en programas de capacitación y re-entrenamiento en los términos dispuestos por la
reglamentación que expida el Gobierno Nacional.
5. Para tener derecho al incentivo monetario por el ahorro voluntario de sus cesantías, quienes
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devenguen hasta dos SMMLV deberán haber ahorrado como mínimo el 10% del promedio de su
salario mensual del último año. Para quienes devenguen más de 2 SMMLV el ahorro mínimo deberá
ser de 25%.
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¿Si el trabajador independiente desea vincularse al mecanismo
cómo debe proceder?
Para acceder al Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante, los trabajado-
res independientes deberán afiliarse a las Cajas de Compensación Familiar teniendo en cuenta que
para acceder a los beneficios deberá realizar aportes durante dos años, continuos o discontinuos, en
el transcurso de los últimos tres años.
La afiliación de los trabajadores independientes al MPC requerirá en todo caso, la afiliación previa a
los Sistemas de Seguridad Social en Salud y Pensiones.
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