PLAN DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA ROSA

PROYECTO : “LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DEL MIRADOR

PUYCA DE LA LOCALIDAD DE SANTA ROSA,
DISTRITO DE SANTA ROSA – MELGAR – PUNO”
PROPIETARIO : MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA ROSA
UBICACIÓN : PUNO – MELGAR – SANTA ROSA.

PLAN DE
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO

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PLAN DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

1. GENERALIDADES
Actualmente la construcción es uno de los principales motores de la economía.
Es una industria a partir de la cual se desarrollan diferentes actividades (directas
o indirectas) que coadyuvan a la generación de muchos puestos de trabajo.
Sin embargo, la diversidad de labores que se realizan en la construcción de una
edificación ocasiona muchas veces accidentes, incidentes y enfermedades en los
trabajadores y hasta a las personas que habitan en su entorno.

2. OBJETIVOS
El presente Plan, tiene como objetivo redactar el Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo para la Obra: “LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DEL MIRADOR
PUYCA DE LA LOCALIDAD DE SANTA ROSA, DISTRITO DE SANTA
ROSA – MELGAR – PUNO”. El cual se constituirá en una herramienta de
gestión ambiental que contribuya con la prevención en el marco del Sistema de
Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en el Trabajo,
promoviendo la instauración de una cultura de prevención de riesgos.

3. SEGURIDAD EN LA CONSTRUCCIÓN
El presente Estudio de Seguridad en la Construcción establece las previsiones
respecto a prevención de riesgos de accidentes, así como los derivados de los
trabajos de reparación, conservación y mantenimiento, y las instalaciones
preceptivas de higiene y bienestar de los trabajadores; en la ejecución de la obra:
“LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DEL MIRADOR PUYCA DE LA
LOCALIDAD DE SANTA ROSA, DISTRITO DE SANTA ROSA –
MELGAR – PUNO”
Servirá para dar directrices básicas al Ejecutor y/o Contratista, al llevar a cabo
sus obligaciones en el campo de la prevención de riesgos profesionales, de
acuerdo con Disposiciones Legales tales como:
 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO aprobado
con DECRETO SUPREMO N. 009-2005-TR., aprobado el 28/09/2005, el
cual consta de (01) Título Preliminar, Seis (06) Títulos, disposiciones
complementarias y transitorias, un (01) glosario de (05) anexos.
 NORMA G-050 Seguridad durante la construcción, del RNE, aprobado con
DECRETO SUPREMO N. 010-2009-VIVIENDA.
 LEY N. 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
aprobado el 26/07/2011.
 LEY N. 28806 LEY GENERAL DE INSPECCION DEL TRABAJO y su
reglamento así como sus normas modificatorias.
 Reglamento para la gestión de residuos de la construcción y demolición
 Reglamento Nacional de vehículos.
 Reglamento de seguridad y salud en el trabajo.
 Ley General de Inspección del trabajo.
 Ley General de Residuos Sólidos.
 NTP 350.026 “Extintores portátiles manuales de polvo químico seco”.

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 NTP 350.037 “Extintores portátiles sobre ruedas de polvo químico seco

dentro del área de trabajo”.
 NTP 350.043-1 “Extintores portátiles: selección, distribución, inspección,
mantenimiento, recarga y prueba hidrostática”.
 NTP 833.026-1 “Extintores portátiles. Servicio de mantenimiento y recarga”.
 NTP 833.034 “Extintores portátiles. Verificación”.
 NTP 833.032 “Extintores portátiles para vehículos automotores”.
 NTP 833.033 “Andamios. Definiciones y clasificación y sus modificaciones”.
 NTP 400.033 “Andamios. Requisitos y sus modificaciones”.
 NTP 400.034 “Andamios. Requisitos y sus modificaciones”.
 NTP 399.010 “Señales de seguridad. Colores, símbolos, formas y
dimensiones de señales de seguridad”.
 NTP 400.050 “Manejo de residuos de la actividad de la construcción”.
Se considera en este estudio:
 Preservar la integridad de los trabajadores y de todas las personas del entorno.
 La organización del trabajo de forma tal, que el riesgo sea mínimo.
 Determinar las instalaciones y útiles necesarios para la protección colectiva e
individual del personal.
 El Servicio de Prevención.
 Establecer las normas de utilización de los elementos de seguridad.
 Proporcionar a los trabajadores, los conocimientos necesarios para el uso
correcto y seguro de los útiles y maquinarias que se les encomiende.
 Los trabajos con maquinaria ligera.
 Los primeros auxilios y evacuación de heridos.
Es responsabilidad del Ejecutor y/o Contratista, la ejecución de las medidas
preventivas fijadas en el Plan y responderá solidariamente a las consecuencias
que se deriven de la no consideración de las medidas preventivas por parte de los
Sub-Contratistas o similares, respecto a las no observaciones que fueren
imputables a estos.
El empleador debe limitar las áreas de trabajo y asignar la especia suficiente a
cada una de ellas con el fin de proveer ambientes seguros y saludables a sus
trabajadores. Para tal efecto se deben considerar como mínimo las siguientes
áreas:

 Área de dirección y administración (oficinas)

 Área de servicios (comedor, vestuario y SS.HH.,)
 Área de parqueo de maquinaria de construcción (en caso aplique)
 Área de almacenamiento de herramientas y equipos manuales
 Área de almacenamiento de combustibles y lubricantes
 Área de operaciones de obra
 Área prefabricación y/o habilitación de materiales (en caso aplique)
 Área de acopio temporal de residuos
 Área de guardianía
 Área de almacenamiento de cilindros de gas comprimido (en caso aplique)
 Área de almacenamiento de materiales comunes
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 Área de almacenamiento de materiales peligrosos

 Vías de circulación peatonal
 Vías de circulación de maquinarias de transporte y acarreo de materiales (en
caso APLIQUE).
Así mismo, se debe contar en cada una de las áreas, como los medios de
seguridad necesarios, convenientemente distribuidos y señalizados.

4. UNIDADES CONSTRUCTIVAS QUE COMPONEN LA OBRA

Entre las principales Unidades de Obra, se consideran entre otras, las siguientes:
Cuadro N°. 01. Unidades de Obra.
GRUPO UNIDADES CONSTRUCTIVAS
 Movilización y Desmovilización de
Obras Preliminares equipos
 Trazo y Replanteo
 Demoliciones
Movimiento de Tierras  Excavaciones
 Excavación de zanjas
 Eliminación de material de desmonte
 Demolición
Pavimentos  Excavación
 Base Granular
 Concreto
Obras Complementarias  Pintura Tráfico
 Pintura Sardineles
Fuente: Elaboración propia.

5. RIESGOS.
Podemos mencionar los riesgos que originan el mayor número de accidentes,
como son:
 Riesgo de contagio frente al virus COVID-19.
 Condición física o mental del trabajador
 Falta de experiencia del personal nuevo
 Exceso de confianza del personal antiguo
 Condición del área de trabajo
 Caída de personas a desniv9i4el
 Caída de objetos y herramientas o materiales de montaje
 Impacto de partículas de polvo en los ojos
 Falta de orden y limpieza
 Transporte y manipuleo de materiales e forma incorrecta
 Falta de señalización, carteles, avisos de seguridad en la obra
 Empleo de vestimenta de trabajo inadecuada
 Deficiente mantenimiento de máquinas o equipos
 Sobrecarga de las unidades de transporte
 Uso de medios de transporte no autorizados
 Estacionamiento inadecuado de vehículos y maquinarias
 Uso de herramientas inadecuadas en el trabajo
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 Materiales mal colocados o almacenados

 Iluminación deficientes
Los riesgos de daños a terceros en la ejecución de la obra, pueden venir
producidos por la circulación de terceras personas ajenas a las mismas, una vez
iniciados los trabajos.
Por ello, se considerará zona de trabajo, aquella donde se desenvuelvan
máquinas, vehículos y operarios trabajando y, zona de peligro, una franja de 3 m
alrededor de la primera. Se impedirá acceso de personas a la obra, por medio de
cintas de balizamiento reflectante. Por tanto, los riesgos de daños a terceros,
pueden ser entre otros, los siguientes:
 Caída al mismo nivel
 Caída de objetos y materiales
 Atropello
 Polvo y ruido

6. PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES.

6.1 PROTECCIONES INDIVIDUALES

Los equipos se pueden clasificar, según las normas de seguridad, de acuerdo

al uso o lugar que van a proteger como:

Cuadro Nro. 02. Riesgos originados en Obra.

PRENDAS DE OPERACIONES QUE REQUIEREN
PROTECCIÓN PERSONAL SU USO
Trabajo con máquinas que proyecten
Gafas de Seguridad
partículas, torno, esmeril.
Auriculares o tapones Cuando el nivel sonoro supere 90 dB en
forma continua.
Guantes de cuero – jebe Trabajo de carga y descarga.
Guantes de Amianto Trabajos en materiales calientes.
Trabajo de manipulación de materiales.
Botas de seguridad
Trabajos con riesgos.
Botas de jebe Trabajos en contactos con líquidos o
agua.
Cinturones de seguridad Trabajos con riesgos de caída de
personas.
Cascos de seguridad Donde hay peligro de caídas de objetos o
golpes en la cabeza.
Uso constante. Para todos los procesos
Barbijo KN95
constructivos
Fuente: Elaboración propia.
Así mismo, podemos mencionar entre otros, los equipos de protección
personal que deben ser utilizados en la obra:
 Cascos: Para todas las personas que participan en la obra, incluidos
visitantes
 Overoles: Se tendrá en cuenta las reposiciones a lo largo de la obra

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 Prendas reflectantes
 Botas impermeables al agua y a la humedad
 Guantes de jebe
 Mascarillas anti polvo
 Anteojo de ventilación indirecta
 Filtro para mascarillas
 Protectores auditivos
6.2 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)

El EPP debe utilizarse cuando existan riesgos para la seguridad o salud de los
trabajadores que no hayan podido eliminarse o controlarse convenientemente
por medios técnicos de protección colectiva o mediante medidas, métodos o
procedimientos de organización de trabajo. En tal sentido, todo el personal
que labore en una obra de construcción, debe contar con el EPP acorde con
los peligros a los que estará expuesto.
El EPP debe proporcionar una protección eficaz frente a los riesgos que
motivan su uso, sin ocasionar o suponer por sí mismos riesgos adicionales ni
molestias innecesarias.
En tal sentido:
 Debe responder a las condiciones existentes en el lugar de trabajo.
 Debe tener en cuenta las condiciones anatómicas, fisiológicas y el estado
de salud del trabajador.
 Debe adecuarse al portador tras los ajustes necesarios.
 En caso de riesgos múltiples que exijan la utilización simultánea de
varios equipos de protección individual, estos deben ser compatibles
entre sí y mantener su eficacia en relación con el riesgo o riesgos
correspondientes.
El EPP debe cumplir con las Normas Técnicas Peruanas de INDECOPI o a falta
de éstas, con normas técnicas internacionalmente aceptadas. El EPI debe estar
certificado por un organismo acreditado.
a. Ropa de trabajo
Será adecuada a las labores y a la estación. En zonas lluviosas se proporcionará
al trabajador cobertor impermeable.
Para labores o trabajos expuestos a riesgos existentes a causa de la circulación de
vehículos u operación de equipos y maquinarias, se hace imprescindible el
empleo de colores, materiales y demás elementos que resalten la presencia de
personal de trabajo o de personal exterior en la misma calzada o en las
proximidades de ésta aun existiendo una protección colectiva. El objetivo de este
tipo de ropa de trabajo es el de señalizar visualmente la presencia del usuario,
bien durante el día o bien bajo la luz de los faros de un automóvil en la
oscuridad.
Características fundamentales:
 Chaleco con cintas de material refractivo.
 Camisa de mangas largas.

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 Pantalón con tejido de alta densidad tipo jean En su defecto podrá utilizarse
mameluco de trabajo.
 En climas fríos se usará además una chompa, casaca o chaquetón.
 En épocas y/o zonas de lluvia, usarán sobre el uniforme un impermeable.
 El equipo será sustituido en el momento en que pierda sensiblemente las
características visibles mínimas, por desgaste, suciedad, etc.
b. Casco de seguridad
Debe proteger contra impacto y descarga eléctrica, en caso se realicen trabajos
con elementos energizados, en ambientes con riesgo eléctrico o la combinación
de ambas.
Clases de Casco:
 Casco de Clase A (General): Trabajos industriales en general. Protección de
tensión eléctrica hasta 2200 V., C.A. 60 HZ.
 Casco de Clase B (Eléctrica): Trabajos industriales en general, con grado de
protección igual al de la clase A. Protección para tensión eléctrica hasta
20000 V., C.A. 60 HZ.
El casco debe indicar moldeado en alto relieve y en lugar visible interior: la
fecha de fabricación (año y mes), marca o logotipo del fabricante, clase y forma
(protección que ofrece).
De preferencia los colores recomendados para cascos serán:
 Personal de línea de mando, color blanco
 Jefes de grupo, color amarillo
 Operarios, color rojo
 Ayudantes, color anaranjado
 Visitantes, color verde
 Calzado de seguridad
Botines de cuero de suela anti deslizable, con puntera de acero contra riesgos
mecánicos, botas de jebe con puntera de acero cuando se realicen trabajos en
presencia de agua o soluciones químicas, botines dieléctricos sin puntera de
acero o con puntera reforzada (polímero 100% puro) cuando se realicen trabajos
con elementos energizados o en ambientes donde exista riesgo eléctrico.
c. Protectores de oídos
Deberán utilizarse protectores auditivos (tapones de oídos o auriculares) en
zonas donde se identifique que el nivel del ruido excede los siguientes límites
permisibles:
Cuadro Nro. 03. Niveles de ruidos emitidos
Tiempo de Permanencia
Nivel de Sonido (dB)
(Hora/Día)
8 85
4 88
2 91
1 94
½ 97

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¼ 100
Fuente: Elaboración propia.
d. Protectores visuales
 Gafas de seguridad. Éstas deben tener guardas laterales, superiores e
inferiores, de manera que protejan contra impactos de baja energía y
temperaturas extremas. En caso de usar anteojos de medida, las gafas de
protección deben ser adecuadas para colocarse sobre los lentes en forma
segura y cómoda.
 Monogafas o gafas panorámicas. De diferentes tipos y materiales. Estas se
ajustan completamente a la cara y proveen protección contra salpicaduras en
la manipulación de químicos o ante la presencia de gases y vapores; además,
protegen contra impactos de baja y mediana energía y temperaturas extremas.
Para trabajos con oxicorte se utilizarán lentes para tal fin.
 Careta (antiparra). Es una pantalla transparente sostenida por un arnés de
cabeza, la cual se encuentra en varios tamaños y resistencias. Debe ser
utilizada en los trabajos que requieren la protección de la cara, como, por
ejemplo, utilizar la pulidora o sierra circular, o cuando se manejan químicos.
En muchas ocasiones y según la labor, se requiere del uso de gafas de
seguridad y careta simultáneamente.
e. Protección respiratoria.
 Aspectos generales. Se deberá usar protección respiratoria cuando exista
presencia de partículas de polvo, gases, vapores irritantes o tóxicos. No se
permite el uso de respiradores en espacios confinados por posible deficiencia
de oxígeno o atmósfera contaminada. Se debe utilizar línea de aire o equipos
de respiración autocontenida.
 Protección frente al polvo. Se emplearán mascarillas antipolvo en los
lugares de trabajo donde la atmósfera esté cargada de polvo. Constará de una
mascarilla, equipada con un dispositivo filtrante que retenga las partículas de
polvo. La utilización de la misma mascarilla estará limitada a la vida útil de
ésta, hasta la colmatación de los poros que la integran. Se repondrá la
mascarilla cuando el ritmo normal de respiración sea imposible de mantener.
 Protección frente a humos, vapores y gases. Se emplearán respiradores
equipados con filtros antigás o antivapores que retengan o neutralicen las
sustancias nocivas presentes en el aire del ambiente de trabajo. Se seguirán
exactamente las indicaciones del fabricante en los que se refiere al empleo,
mantenimiento y vida útil de la mascarilla.
 Protección frente a covid-19. Uso de mascarilla NK95, mascarilla de 5
capas Mascarilla para la protección del Covid-19 desechable. Con una
durabilidad de 7 días.
f. Guantes de seguridad.
Deberá usarse la clase de guante de acuerdo a la naturaleza del trabajo además
de confortables, de buen material y forma, y eficaces.
La naturaleza del material de estas prendas de protección será el adecuado para
cada tipo de trabajo, siendo los que a continuación se describen los más
comunes:
 Dieléctricos, de acuerdo a la tensión de trabajo.

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 De neopreno, resistentes a la abrasión y agentes químicos de carácter

agresivo.
 De algodón o punto, para trabajos ligeros.
 De cuero, para trabajos de manipulación en general
 De plástico, para protegerse de agentes químicos nocivos.
 De amianto, para trabajos que tengan riesgo de sufrir quemaduras.
 De malla metálica o Kevlar, para trabajos de manipulación de piezas
cortantes.
 De lona, para manipular elementos en que se puedan producir arañazos, pero
que no sean materiales con grandes asperezas.
6.3 PROTECCIONES COLECTIVAS

6.3.1Señalización de seguridad
Se estará de acuerdo a lo dispuesto en el R.D. 485/1997 de 14 de abril sobre
disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el
trabajo.
6.3.2 Cinta de señalización
En caso de señalizar obstáculos, zonas de caída de objetos, se delimitará con
cintas de tela o materiales plásticos con franjas alternadas oblicuas en color
amarillo y negro, inclinándose 60ø con la horizontal.
6.3.4 Cinta de delimitación de zona de trabajo
La intrusión en el tajo de personas ajenas a la actividad representa un riesgo
que al no poderse eliminar se debe señalizar mediante cintas en color rojo o
con bandas alternadas verticales en colores rojo y blanco que delimiten la
zona de trabajo.
6.3.5 Señales óptico acústicas de vehículos de obra
Las máquinas auto portantes que ocasionalmente puedan intervenir en la
evacuación de materiales de la excavación manual deberá disponer de:
1. Una bocina o claxon de señalización acústica.
2. Señales sonoras o luminosas (previsiblemente ambas a la vez) para
indicación de la maniobra de marcha atrás.
3. En la parte más alta de la cabina dispondrán de un señalizador rotativo
luminoso destellante de color ámbar para alertar de su presencia en
circulación viaria.
4. Dos focos de posición y cruce en la parte delantera y dos pilotos
luminosos de color rojo detrás.
5. Dispositivo de balizamiento de posición y pre señalización (lamas,
conos, cintas, mallas, lámparas destellantes, etc.).
6.3.6 Iluminación
1. Zonas de paso: 20 lux
2. Zonas de trabajo: 200 300 lux
3. Los accesorios de iluminación exterior serán estancos a la humedad.
4. Portátiles manuales de alumbrado eléctrico: 24 voltios.
5. Prohibición total de utilizar iluminación de llama.

7. MEDIDAS PREVENTIVAS

7.1 PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN CONTRA

EL COVID-19
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Para la vigilancia de la salud de los trabajadores se han considerado siete (7)

lineamientos básicos, los cuales son de aplicación obligatoria, previo al inicio
de labores:

Lineamiento 1: Limpieza y desinfección de los centros de trabajo

El empleador deberá asegurar la limpieza y desinfección diaria de todos los

ambientes, herramientas y/o útiles del centro de trabajo.

Lineamiento 2: Evaluación de la condición de salud del trabajador previo

al regreso o reincorporación al centro de trabajo

Los trabajadores deberán completar la ficha de sintomatología que deberá ser

entregada por la empresa.

La empresa deberá realizar el control de temperatura corporal al momento de

ingreso al centro de trabajo y al finalizar la jornada de trabajo.

El empleador deberá aplicar pruebas para la detección del COVID-19 a los

trabajadores que regresan o se reincorporan a puestos de trabajo con mediano,
alto y muy alto riesgo; para puestos de bajo riesgo la aplicación de pruebas será
potestativa.

Lineamiento 3: Lavado y desinfección de manos obligatorio

El empleador debe asegurar los puntos de lavado o dispensador de alcohol gel

dentro del centro de trabajo. Necesariamente uno de estos dispositivos deberá
estar ubicado en el ingreso del centro laboral.

Lineamiento 4: Sensibilización de la prevención del contagio en el centro

de trabajo

Exponer información sobre el COVID-19, señalando mediante carteles la

importancia del lavado de manos, uso obligatorio de mascarillas durante la
jornada laboral, entre otros. Asimismo, deberá facilitar medios para responder
inquietudes respecto al COVID-19.

Lineamiento 5: Medidas preventivas de aplicación colectiva

La empresa implementará acciones dirigidas al medio o vía de transmisión de

COVID-19 en el ambiente de trabajo, como la renovación cíclica de volumen
de aire, limpieza y desinfección de calzado antes de ingresar a áreas comunes,
distanciamiento social de un (1) metro entre trabajadores, establecer puntos
estratégicos para acopio de los equipos de protección usados (guantes,
mascarillas y demás), entre otros.

Lineamiento 6: Medidas de protección personal

El empleador, en coordinación con el profesional de salud del servicio de SST,

debe asegurar la disponibilidad de los equipos de protección personal
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(mascarillas, gafas, guantes, entre otros) e implementar las medidas para su uso
correcto y obligatorio.

Lineamiento 7: Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto

COVID-19

El empleador realizará la vigilancia de salud de los trabajadores de manera

permanente.  En caso de presentarse un brote en el centro de trabajo, la
autoridad sanitaria debe comunicar a SUNAFIL, a efectos de disponer el cierre
o paralización inmediata de labores.

Procedimientos obligatorios para el regreso y reincorporación del trabajador a

su puesto de trabajo

El empleador deberá evaluar la condición de salud de cada trabajador antes de

proceder a su regreso o reincorporación en la empresa, teniendo en
consideración lo siguiente:

Proceso para el regreso al trabajo

El regreso al trabajo de los trabajadores que declaran no haber sufrido de la

enfermedad, deberá de cumplir con los procedimientos obligatorios de
prevención contra el COVID-19 antes del inicio de actividades anteriormente
descritos.

Proceso para la reincorporación al trabajo

La reincorporación del trabajador que declara que tuvo COVID-19 y está dado
de alta, se sujeta a lo siguiente: (i) en casos leves, se reincorporará al trabajador
14 días calendario después del aislamiento y (ii) en casos moderados o severos,
el trabajador se reincorporará 14 días calendario después del alta clínica. Cabe
precisar que, se debe evaluar la posibilidad del trabajo remoto como primera
opción.

Revisión y reforzamiento a trabajadores en procedimientos de trabajo con

riesgo crítico

Aquellos puestos con actividades que impliquen una probabilidad elevada de

generar daño a la salud del trabajador como consecuencia de haber dejado de
laborar durante el periodo de cuarentena, el empleador deberá brindar la
revisión y actualización de los procedimientos técnicos que realizaba el
trabajador antes de la cuarentena. 

Proceso para el regreso o reincorporación de trabajadores con factores de

riesgo para COVID-19

Para los trabajadores contemplados en el listado determinado como grupo de

riesgo, se mantendrá la cuarentena obligatoria domiciliaria durante el tiempo
dispuesto por el Gobierno.

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7.2 ANÁLISIS DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,

EVALUACIÓN DE RIESGOS Y ACCIONES PREVENTIVAS

GENERAL

Este procedimiento provee una guía a los Supervisores y/o Capataces de línea
para que puedan planificar, identificar y considerar todos los aspectos y
riesgos para la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
involucrados en una Tarea determinada, antes de que asignen trabajadores
para ejecutarla

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

(IPER)
Es un procedimiento para determinar la forma más segura de realizar una
tarea. Consiste en un procedimiento escrito, diseñado para revisar métodos de
trabajo, identificar los riesgos asociados y recomendar Procedimientos de
Trabajo Seguro. Se descompone en los 5 pasos básicos siguientes:

1. Dividir la Tarea en una secuencia lógica de pasos consecutivos.

2. Identificar los Peligros y Riesgos asociados a cada paso.
3. Valor del Riesgo Esperado de la Pérdida (VREP)
4. Revaluar los riesgos y determinar las medidas de Control o Eliminación
de los Riesgos para cada paso de la tarea.
5. Resumir la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos en un
Procedimiento de Trabajo Seguro para realizar la Tarea.
INVENTARIO DE RIESGOS CRÍTICOS: TAREAS QUE SE DEBEN
ANALIZAR
Antes de comenzar la tarea en la obra, la Empresa deberá hacer un listado de
todas las tareas que se ejecutarán (IPER). Luego, para cada tarea, se deberá
usar la metodología de cálculo de Valor del Riesgo Esperado de la Pérdida
(VREP), por medio de la gravedad, frecuencia y la probabilidad de
ocurrencia, analizando y estableciendo Procedimientos de Trabajo seguro
para todas aquellas tareas con un VREP mayor.

VALORACIÓN DE LOS RIESGOS:

VALO GRAVEDAD
R DAÑOS A PERSONAS DAÑO A LA PROPIEDAD
Incidente o Cuasi accidente
0 personal Incidente o Cuasi accidente de equipo
(Sin lesión Personal)
Accidente sin tiempo perdido / Sin Accidente de equipo entre US$ 100 a
2
enfermedad ocupacional 1,000
Accidente con tiempo perdido / Accidente de equipo entre US$ 1,000
4
Enfermedad ocupacional a 5,000
Accidente de Equipo mayores a US$
6 Pérdida de vida o muerte
5,000

Valor REPETITIVIDAD (Frecuencia de ejecución de la actividad

1 Baja: Cuando la actividad se realiza en forma anual ó periodos mayores.
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2 Media: Cuando la actividad se realiza en forma trimestral.

3 Alta: Cuando la actividad se realiza en forma diaria, semanal y mensual.

Valor PROBABILIDAD
-1 Cuando no han ocurrido cuasi accidentes y/o accidentes.
0 Cuando han ocurrido cuasi-accidentes.
1 Cuando hubieron accidentes.

La Residencia deberá presentar el IPER, asociado a cada tarea, después de

haber elaborado el mismo conjuntamente con la Supervisión de la Obra
Además, LA RESIDENCIA deberá analizar y establecer procedimientos para
todas aquellas tareas que no hayan sido incluidas en el Inventario de Riesgos
Críticos, pero que a solo juicio de LA RESIDENCIA y/o de la
SUPERVISIÓN, involucren un Alto Riesgo Potencial, y aquellas que durante
la ejecución de la obra presenten una alta frecuencia de Incidentes y
Violaciones.
Para el cálculo del VREP deberán ponderarse como mínimo la probabilidad
de ocurrencia y magnitud de las Consecuencias.

RESPONSABLES

Todo Supervisor, Residente y/o Maestro de obra responsable de asignar

trabajadores a realizar tareas, será responsable de efectuar el Análisis,
establecer el Procedimiento de Trabajo Seguro y entrenar a los trabajadores
bajo su mando en su ejecución. Para este entrenamiento, deberá utilizar el
Procedimiento elaborado.
El Prevencionista, deberá entrenar y asistir a los Supervisores y/o Residentes
y Maestro de obra que deban emplear esta Metodología para que desarrollen
las habilidades necesarias para usarlo en forma efectiva.
Aquellos Supervisores y/o Maestros de obra que muestren negligencia en la
elaboración de los Análisis y Procedimientos de Trabajo, estarán cometiendo
una violación Grave a las Normas de Prevención de Riesgos y se expondrán a
la aplicación de Sanciones Disciplinarias Graves.

PARTICIPACIÓN

Cuando se vaya a realizar la Identificación de Peligros y Evaluación Riesgos,

los Trabajadores que participarán en la Tarea deberán ser consultados e
invitados a participar en su elaboración.

EJECUCIÓN DE LA TAREA

Los Trabajadores deberán ejecutar la tarea según el Procedimiento de

Trabajo, un paso a la vez, los que el Supervisor, Residente y/o Maestro de
Obra deberá ir nombrando en el orden correcto, hasta completar el Trabajo.

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8. FORMACIÓN DEL PERSONAL

Todo el personal debe recibir al ingresar a la Obra, charlas sobre salud y
seguridad en el trabajo y los riesgos que éstos pudieran entrañar, conjuntamente
con las medidas de seguridad que deberán emplear.
Se impartirá información en materia de Seguridad y Salud en el trabajo, al
personal de la obra, además de las Normas y Señales de Seguridad,
adiestrándolos en su respeto y cumplimiento, y de las medidas de Higiene. Se les
enseñará la utilización de las protecciones colectivas y, el uso y cuidado de las
protecciones individuales del operario.
Los operarios serán ampliamente informados de las medidas de seguridad,
personales y colectivas, que deben establecerse en el tajo a que estén adscritos,
así como en los colindantes.
Eligiendo al personal más cualificado, se impartirá cursillos de socorrismo y
primeros auxilios, de forma que todos los tajos dispongan de algún Socorrista.
Se realizarán simulacros de accidentes y socorro, en las distintas unidades de
obra.

a. MEDICINA PREVENTIVA Y PRIMEROS AUXILIOS

 Botiquines: Se prevé la instalación de un botiquín central para primeros

auxilios, conteniendo todo el material necesario para llevar a cabo su
función.
 Asistencia a accidentados: Se deberá informar en la obra la ubicación
de los diferentes Centros Médicos y Hospitales cercanos, donde deba
trasladarse a los accidentados para su más rápido y efectivo tratamiento.
Es muy conveniente disponer en la obra, y en sitio bien visible, de una
lista con los teléfonos y direcciones de los Centros asignados para
urgencias, ambulancias, taxis, etc., para garantizar un rápido transporte
de los posibles accidentados a los Centros de Asistencia.
b. SEÑALIZACIÓN EN OBRA

El Contratista tendrá la responsabilidad de mantener el orden y limpieza

durante la etapa de la ejecución de la obra. Para ello, deberá establecer
Normas muy estrictas y exigir que se cumplan, siendo necesaria su
distribución a los trabajadores, que deberán conocerlas y respetarlas.
Procurará una buena protección colectiva con una adecuada señalización y
su cumplimiento correspondiente, en lo referente a las siguientes
protecciones:
 Señal de ALTO en las salidas y entradas de la zona de obra.
 Señales de obligatoriedad de uso del Casco, de Botas, Guantes y, en su
caso, Gafas y Cinturones.
 Además, en la entrada y salida de obra de operarios y vehículos, se
implantarán las siguientes señales: Señal de “prohibido el paso a toda
persona ajena a la obra” y “prohibido estacionar”.

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 Se fijarán señales de localización de botiquín y de extintores.

c. EQUIPOS Y MAQUINARIAS
Todo equipo, maquinaria y accesorio en general, deberá estar en buen estado
de conservación y sin deterioro que pudiera poner en peligro la seguridad.
Todo equipo y maquinaria, será confiado para su manejo sólo a operarios
calificados y de suficiente experiencia en este tipo de trabajos y físicamente
calificados.
Se dispondrá de señalización de seguridad adecuada para advertir de riesgos y
recordar obligaciones o prohibiciones para evitar accidentes.

9. CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DEL PERSONAL DE

OBRA – PROGRAMA DE CAPACITACIÓN

GENERAL
Este procedimiento establece aquellas tareas y actividades que requieren
capacitación mandatoria para poder desplazarse y/o ejecutar actividades
laborales dentro del Tramo de la vía ejecutada por la municipalidad,
recayendo esta responsabilidad en el Residente de Obra y la supervisión.
Además de ello La responsabilidad de la residencia y supervisión es la de
organizar y dictar estos cursos.
CAPACITACIÓN
Los Trabajadores que realicen tareas que requieran conocimientos específicos
sobre los procedimientos que deben seguirse y los riesgos involucrados,
deberán ser capacitados obligatoriamente previo a poder efectuarlas, a través
de un curso de capacitación. Estos cursos serán organizados y dictados por la
residencia y/o supervisión.
 DE ACUERDO A IPER
Además, se realizarán los siguientes cursos generales:
 Curso de Liderazgo en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente,
SLT (Capataces y Supervisores)
 Investigación de Incidentes – Accidentes (Capataces y Supervisores)
 Protección contra Incendios
CHARLAS DE INDUCCIÓN Y DE SEGURIDAD DE CINCO
MINUTOS
Todos los trabajadores, sin excepción y de forma obligatoria, deberán de
participar de las Charlas según el Programa de Capacitación Mensual adjunto.

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