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    EA T1 Laura

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    Laura Hernández
    Este documento contiene información sobre 5 actividades relacionadas con el derecho constitucional español y las instituciones del Estado. La primera actividad explica las características del sistema político español según la Constitución. La segunda pide elaborar un esquema comparando las instituciones de España y la Unión Europea. La tercera incluye un cuadro comparativo de las instituciones de España, las comunidades autónomas, los municipios y las provincias, y pide establecer paralelismos. La cuarta define las clases de personal

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    TAREA PARA EA01

    Detalles de la tarea de esta unidad.


    Enunciado.

    ACTIVIDAD 1: La Constitución Española es la norma más importante del derecho


    español y la que define la estructura de poderes del Estado y organiza su funcionamiento. En
    su artículo primero, configura el sistema político español con una serie de características,
    ¿sabrías decir cuáles son?
    La Constitución Española configura el sistema político español como un Estado social,
    Democrático y de Derecho.
    -Es Social porque se defienden los valores sociales de los ciudadanos.
    - Es Democrático porque el pueblo expresa su voluntad a través de las elecciones.
    - Es de Derecho porque se rige por el principio de legalidad por el que todos estamos
    sometidos
    a la Ley.
    -Sus valores principales son la libertad individual y colectiva, la justicia, la igualdad y el
    pluralismo político.
    -Soberanía popular. El poder, el mando, lo tiene el pueblo. De él emanan todos los poderes
    del Estado mediante el sistema electoral.
    -Monarquía parlamentaria. El Rey ejerce la Jefatura del Estado bajo el control de otros
    órganos.

    ACTIVIDAD 2: Elabora un esquema con las instituciones del Estado español


    equivalentes a las instituciones de la Unión Europea.

    ESTADO ESPAÑOL UNIÓN EUROPEA


    Cortes Generales (Congreso PODER LEGISLATIVO Parlamento Europeo y
    de los diputados y Senado) Consejo de la Unión
    Europea
    Gobierno de España PODER EJECUTIVO Comisión Europea
    Consejo General del Poder PODER JUDICIAL Tribunal de Justicia Europeo
    Judicial
    ACTIVIDAD 3:
    a. Realiza un cuadro comparativo entre las instituciones que representan al poder
    ejecutivo, legislativo y judicial en el Estado español y las comunidades autónomas.
    b. ¿Podrías establecer algún paralelismo entre esas instituciones y los órganos de
    gobierno de los municipios y provincias?
    a. ESTADO ESPAÑOL COMUN. AUTÓNOMAS
    Cortes Generales PODER LEGISLATIVO Asamblea Legislativa
    (Congreso de los
    Diputados y Senado)
    Gobierno de España PODER EJECUTIVO Presidente/a y Consejo de
    Gobierno
    Consejo General del PODER JUDICIAL Tribunal Superior de
    Poder Judicial Justicia
    b.
    Estado U.E CC.AA Municipio Provincia
    Español
    Poder Cortes Parlamento Asamblea Pleno Pleno
    Legislativo Generales Europeo Legislativa Provincial
    Poder Gobierno Comisión Presidente Comisión Junta
    Ejecutivo Europea de Provincial
    Gobierno
    Poder Consejo Tribunal de Tribunal Tribunal Tribunal
    Judicial General del Justicia Superior de Superior de Superior de
    Poder Europeo Justicia Justicia Justicia
    Judicial

    ACTIVIDAD 4: Define las diferentes clases de personal en que se puede clasificar


    a los empleados públicos.
    Funcionarios y funcionarias de carrera: Son quienes desempeñan servicios profesionales
    retribuidos, de carácter permanente, con vinculación a una Administración Pública en virtud
    de un nombramiento legal. Son cuatro las características que lo definen:
    -Permanencia, excluyendo a quien preste servicios a una Administración Pública de manera
    ocasional.
    -Profesionalidad.
    -Retribución a cargo de los presupuestos de las diferentes administraciones públicas.
    -Ejercicio de sus derechos acudiendo al Derecho Administrativo y no al Derecho Laboral.
    Funcionarios interinos y funcionarias interinas: Se les nombra para el desempeño de
    funciones propias de funcionarios y funcionarias de carrera, por razones justificadas de
    necesidad y urgencia, cuando medie alguna de las siguientes circunstancias:
    -Existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios y
    funcionarias de carrera.
    -Sustitución de funcionarios y funcionarias de carrera durante un periodo transitorio.
    -Ejecución de programas con carácter temporal.
    -Exceso o acumulación de tareas por un plazo máximo de seis meses, dentro de un periodo de
    doce meses.
    Personal laboral: Es personal laboral el que, en virtud de un contrato de trabajo formalizado
    por escrito, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas. El contrato se hará
    bajo cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación
    laboral vigente. Con respecto a la duración del contrato, éste podrá ser fijo, por tiempo
    indefinido o temporal.
    Personal eventual: Aquellos que con carácter no permanente realizan funciones de confianza
    o asesoramiento especial.
    Es personal directivo el que desarrolla funciones directivas profesionales en las AAPP,
    definidas como tales en las normas específicas de cada Administración. Su designación
    atenderá a los principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad mediante
    procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia

    ACTIVIDAD 5: A la vista de la siguiente Oferta de Empleo Público de la Junta de


    Castilla y León responde a las siguientes cuestiones:
    Convocatoria. RESOLUCIÓN de 30 de mayo de 2016, de la Viceconsejería de Función
    Pública y Gobierno Abierto, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso libre en el
    Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. (0.21 MB)
    a. ¿Cuál es el órgano que ordena la publicación?
    b. ¿A qué norma de rango estatal se hace referencia en la publicación de la Oferta de
    Empleo Público?
    c. ¿Qué clases de personal se convocan?
    d. ¿En qué consiste el sistema de provisión por concurso-oposición?

    a. El órgano que ordena la publicación es el gobierno de la Comunidad de Castilla y


    León.
    b. Hace referencia al Real Decreto Legislativo.
    c. Funcionario de Carrera
    d. Tener los requisitos (títulos expedientes académicos...) para dicha convocatoria, hacer
    el examen para determinar la capacidad y aptitud de los aspirantes.

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