IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES

I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1° 2 3 DD MM AA
1) SECTOR TURISMO PÚBLICO PRIVADO X 2)VISITA X 3)FECHA 05 12 14
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG DNI 06676869
Telf. E-mail
6) DIRECCIÓN AV. 28 DE JULIO 674 625-4444 [email protected]
DISTRITO MIRAFLORES PROVINCIA. LIMA REGIÓN LIMA

7) ACTIVIDAD ECONÓMICA AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS CIIU 63040 RUC 20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio Comité de Reglamento Programa de AT.
Médico
de SST X SST. y/o X Interno de X anual de SST X Mortale 0 AT. 0 Días 0
Ocupacional
Supervisor SST s No mortales perdidos
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
1) 2) 3)
6) 7)
Área/Operación/ N° T.E 4) 5) Nivel y valoración de riesgo
Trabajadores Identificación de factor de riesgo Medidas de control Impacto Integral (salud,
Proceso económico, social y ambiental)
H M Hrs. P C Nivel del Riesgo Valor del
Contabilidad/ Contacto directo con toma
2 4 8 B E.D MODERADO 3 Mantenimiento a las instalaciones electricas Ambiental
Administración corrientes electricas de baja
Contabilidad/ Uso de Tapabocas cuando se evidencia presencia
2 4 8 Presencia de Virus en el Ambiente B D TOLERABLE 2 Salud
Administración de virus
Contabilidad/ Disconfort Termico (Frio por aire Instalar un Termostato que regule la temperatura
2 4 8 B D TOLERABLE 2 Ambiental
Administración acondicionado) del area
Contabilidad/ Inundaciones por rompimiento de Programar inspecciones periodicas del Sistema
2 4 8 B L.D TRIVIAL 1 Integral
Administración tuberías Hidraulico

Hacer convenios interadministrativos con Lugares

Contabilidad/
2 4 8 Corte de suministro de agua B L.D TRIVIAL 1 cercanos donde se garantice el servicio sanitario a Salud
Administración
los contratistas y Servidores de la entidad

Desplazamiento fuera de la
entidad en medios de
transporte terrestre o aéreo hacia
Contabilidad/
2 0 8 lugares donde M L.D TOLERABLE 2 Capacitación en medidas de seguridad Integral
Administración
se realizan reuniones y
presentaciones de trabajo,
en representación de la entidad
Presencia de ruido intermitente
Contabilidad/ ocasionada
2 4 8 M L.D TOLERABLE 2 Salud
Administración por los teléfonos e impresoras y
la puerta de acceso
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES

I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1° 2 3 DD MM AA
1) SECTOR TURISMO PÚBLICO PRIVADO X 2)VISITA X 3)FECHA 05 12 14
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG DNI 06676869
Telf. E-mail
6) DIRECCIÓN AV. 28 DE JULIO 674 625-4444 [email protected]
DISTRITO MIRAFLORES PROVINCIA. LIMA REGIÓN LIMA

7) ACTIVIDAD ECONÓMICA AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS CIIU 63040 RUC 20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio Comité de Reglamento Programa de AT.
Médico
de SST X SST. y/o X Interno de X anual de SST X Mortale 0 AT. 0 Días 0
Ocupacional
Supervisor SST s No mortales perdidos
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
1) 2) 3)
6) 7)
Área/Operación/ N° T.E 4) 5) Nivel y valoración de riesgo
Trabajadores Identificación de factor de riesgo Medidas de control Impacto Integral (salud,
Proceso económico, social y ambiental)
H M Hrs. P C Nivel del Riesgo Valor del
Exposición a Radiaciones no Hacer estudios de viabilidad del Cambio de
Contabilidad/ ionizantes fuentes lumincas de CLF a LED. Asegurarse de
2 4 8 M D MODERADO 4 Salud
Administración (Fuentes Lumínicas CLF, que se realicen los mantenimientos y hacer
pantalla computadores) seguimiento a los mismos
Contabilidad/
2 4 8 Horas extras, descansos B D TOLERABLE 2 Programa de Capacitacion en Riesgo Psicosocial Integral
Administración
Contabilidad/ Postura sedente prolongada Ajustar el puesto de trabajo de acuerdo a medida
2 4 8 M D MODERADO 4 Salud
Administración durante la jornada laboral antopometrica
Contabilidad/ Ajustar el puesto de trabajo de acuerdo a medida
2 4 8 Digitacion Continua M D MODERADO 4 Salud
Administración antopometrica
Contabilidad/
2 4 8 Ascenso y descenso de escaleras B L.D TRIVIAL 1 Salud
Administración
Contabilidad/ Superficies resbalosas por Continuar realizando las actividades de aseo del
2 4 8 M L.D TOLERABLE 2 Salu/ Ambiental
Administración limpieza piso en horas de baja circulacion del personal
Cambio de herramientas cuando se encuentren
Uso de herramientas manuales de
Contabilidad/ defectuosas.
2 4 8 oficina (engrapadora, perforadora M L.D TOLERABLE 2 Económico
Administración Capacitacion en manejo de herramientas y
y sacaganchos, tijeras)
cuidado de las manos
Continuar capacitando a los brigadistas.
Contabilidad/ Participar en simulacros de evacuacion.
2 4 8 Sismo. Terremoto B L.D TRIVIAL 1 Integral
Administración Continuar capacitando en conocimiento del plan
de emergencias.
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES

I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1° 2 3 DD MM AA
1) SECTOR TURISMO PÚBLICO PRIVADO X 2)VISITA X 3)FECHA 05 12 14
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG DNI 06676869
Telf. E-mail
6) DIRECCIÓN AV. 28 DE JULIO 674 625-4444 [email protected]
DISTRITO MIRAFLORES PROVINCIA. LIMA REGIÓN LIMA

7) ACTIVIDAD ECONÓMICA AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS CIIU 63040 RUC 20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio Comité de Reglamento Programa de AT.
Médico
de SST X SST. y/o X Interno de X anual de SST X Mortale 0 AT. 0 Días 0
Ocupacional
Supervisor SST s No mortales perdidos
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
1) 2) 3)
6) 7)
Área/Operación/ N° T.E 4) 5) Nivel y valoración de riesgo
Trabajadores Identificación de factor de riesgo Medidas de control Impacto Integral (salud,
Proceso económico, social y ambiental)
H M Hrs. P C Nivel del Riesgo Valor del

Continuar capacitando a los brigadistas.Participar

en simulacros de manejo de conato de incendio
Continuar capacitando en conocimiento del plan
Contabilidad/ Conato de Incendio. de emergencias.
2 4 8 B E.D MODERADO 3 Integral
Administración Incendio Mantener actualizado y publicado el plan de
Emergencias
revisar que en las areas no hayan fuentes
electricas en mal estado que generen chispas

Contabilidad/ Consumo de bebidas preparadas

2 4 8 M L.D TOLERABLE 2 Mantenimiento de los purificadores salud
Administración con agua
Altos ritmos de trabajo, derivados
Contabilidad/
2 4 8 de la organización de trabajo y en M D MODERADO 4 Programa de Capacitacion en Riesgo Psicosocial Integral
Administración
la toma de decisiones
Contabilidad/
2 4 8 Ventilacion insufuciente M L.D TOLERABLE 2 Ventiladores pequeños de escritorio Ambiental
Administración
Almacenamiento excesivo de
Contabilidad/ Dar capacitación o sensibilización en Orden y
2 4 8 carpetas y papeleria en los M D MODERADO 4 Integral
Administración Aseo de las áreas a los Servidores.
puestos de trabajo
Contabilidad/ Condiciones inadecuadas de Realizar Campañas en pro del mantenimiento del
2 4 8 B L.D TRIVIAL 1 Integral
Administración orden en las superficies de trabajo Orden en las superficies de trabajo.
Contabilidad/
0 3 8 Acaros en los expedientes M D MODERADO 4 Limpieza periódica de expedientes Salud/ Ambiental
Administración
Contabilidad/ Levantamiento y Transporte de Implementacion de programa de Riesgo
2 4 8 M L.D TOLERABLE 2 Integral
Administración Expedientes Biomecanico
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES

I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1° 2 3 DD MM AA
1) SECTOR TURISMO PÚBLICO PRIVADO X 2)VISITA X 3)FECHA 05 12 14
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG DNI 06676869
Telf. E-mail
6) DIRECCIÓN AV. 28 DE JULIO 674 625-4444 [email protected]
DISTRITO MIRAFLORES PROVINCIA. LIMA REGIÓN LIMA

7) ACTIVIDAD ECONÓMICA AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS CIIU 63040 RUC 20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio Comité de Reglamento Programa de AT.
Médico
de SST X SST. y/o X Interno de X anual de SST X Mortale 0 AT. 0 Días 0
Ocupacional
Supervisor SST s No mortales perdidos
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
1) 2) 3)
6) 7)
Área/Operación/ N° T.E 4) 5) Nivel y valoración de riesgo
Trabajadores Identificación de factor de riesgo Medidas de control Impacto Integral (salud,
Proceso económico, social y ambiental)
H M Hrs. P C Nivel del Riesgo Valor del
Contabilidad/
2 4 8 Picaduras M L.D TOLERABLE 2 Verificar que los Funcionarios tengan Vacunas Salud
Administración
Contabilidad/ Continuar capacitacion en procedimientos de
2 4 8 Responsabilidad manejo de dinero M L.D TOLERABLE 2 Integral
Administración trabajo
8) Evaluado por: 9) Aprobado por 10) R/C 11)F/C

[ P=Probabilidad [Alta (A), Media (M), Baja (B)] C= Consecuencia [Extremadamente Dañino (E. D), Dañino (D), Ligeramente Dañino (L.D) ] NR=Nivel de Riesgo ]
[ INTOLERABLE [A x E.D/ o /M x E.D ] = 1] [IMPORTANTE [B x E.D/ o /A x D] = 2 ] [ MODERADO [M x D/ o /A x L.D]=3] [TOLERABLE [B x D/ o /Mx L.D]= 4 ] [ TRIVIAL [B x L.D] = 5 ]
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES

I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1° 2 3 DD MM AA
1) SECTOR TURISMO PÚBLICO PRIVADO X 2)VISITA X 3)FECHA 05 12 14
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG DNI 06676869
Telf. E-mail
6) DIRECCIÓN AV. 28 DE JULIO 674 625-4444 [email protected]
DISTRITO MIRAFLORES PROVINCIA. LIMA REGIÓN LIMA

7) ACTIVIDAD ECONÓMICA AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS CIIU 63040 RUC 20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio Comité de Reglamento Programa de AT.
Médico
de SST X SST. y/o X Interno de X anual de SST X Mortale 0 AT. 0 Días 0
Ocupacional
Supervisor SST s No mortales perdidos
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
1) 2) 3)
6) 7)
Área/Operación/ N° T.E 4) 5) Nivel y valoración de riesgo
Trabajadores Identificación de factor de riesgo Medidas de control Impacto Integral (salud,
Proceso económico, social y ambiental)
H M Hrs. P C Nivel de Riesgo Valor del

Viajes corporativos Contacto directo con toma corrientes

2 5 8 B L.D TRIVIAL 1 Mantenimiento a las instalaciones electricas Ambiental
/Ejecutivo electricas de baja tension

Viajes corporativos Uso de Tapabocas cuando se evidencia presencia

2 5 8 Presencia de Virus en el Ambiente B D TOLERABLE 2 Salud
/Ejecutivo de virus

Viajes corporativos Disconfort Termico (Frio por aire Instalar un Termostato que regule la temperatura
2 5 8 B D TOLERABLE 2 Ambiental
/Ejecutivo acondicionado) del area
Viajes corporativos Inundaciones por rompimiento de Programar inspecciones periodicas del Sistema
2 5 8 M E.D IMPORTANTE 6 Integral
/Ejecutivo tuberías Hidraulico

Hacer convenios interadministrativos con Lugares

Viajes corporativos
2 5 8 Corte de suministro de agua B L.D TRIVIAL 1 cercanos donde se garantice el servicio sanitario a Salud
/Ejecutivo
los contratistas y Servidores de la entidad
Viajes corporativos Desplazamiento fuera de la entidad
2 5 8 B L.D TRIVIAL 1 Capacitación en medidas de seguridad Integral
/Ejecutivo en medios de
Presencia de ruido intermitente
Viajes corporativos
2 5 8 ocasionada por los teléfonos e A D IMPORTANTE 6 Salud
/Ejecutivo
impresoras y la puerta de acceso
Hacer estudios de viabilidad del Cambio de
Exposición a Radiaciones no
Viajes corporativos fuentes lumincas de CLF a LED. Asegurarse de
2 5 8 ionizantes (Fuentes Lumínicas CLF, M D MODERADO 3 Salud
/Ejecutivo que se realicen los mantenimientos y hacer
pantalla computadores)
seguimiento a los mismos
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES

I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1° 2 3 DD MM AA
1) SECTOR TURISMO PÚBLICO PRIVADO X 2)VISITA X 3)FECHA 05 12 14
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG DNI 06676869
Telf. E-mail
6) DIRECCIÓN AV. 28 DE JULIO 674 625-4444 [email protected]
DISTRITO MIRAFLORES PROVINCIA. LIMA REGIÓN LIMA

7) ACTIVIDAD ECONÓMICA AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS CIIU 63040 RUC 20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio Comité de Reglamento Programa de AT.
Médico
de SST X SST. y/o X Interno de X anual de SST X Mortale 0 AT. 0 Días 0
Ocupacional
Supervisor SST s No mortales perdidos
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
1) 2) 3)
6) 7)
Área/Operación/ N° T.E 4) 5) Nivel y valoración de riesgo
Trabajadores Identificación de factor de riesgo Medidas de control Impacto Integral (salud,
Proceso económico, social y ambiental)
H M Hrs. P C Nivel de Riesgo Valor del
Viajes corporativos
2 5 8 Horas extras, descansos B D TOLERABLE 2 Programa de Capacitacion en Riesgo Psicosocial Integral
/Ejecutivo
Viajes corporativos Postura sedente prolongada durante Ajustar el puesto de trabajo de acuerdo a medida
2 5 8 M D MODERADO 3 Salud
/Ejecutivo la jornada laboral antopometrica
Viajes corporativos
2 5 8 Ascenso y descenso de escaleras M D MODERADO 3 Salud
/Ejecutivo
Viajes corporativos Continuar realizando las actividades de aseo del
2 5 8 Superficies resbalosas por limpieza B L.D TRIVIAL 1 Salu/ Ambiental
/Ejecutivo piso en horas de baja circulacion del personal
Cambio de herramientas cuando se encuentren
Uso de herramientas manuales de
Viajes corporativos defectuosas.
2 5 8 oficina (engrapadora, perforadora y M L.D TOLERABLE 2 Económico
/Ejecutivo Capacitacion en manejo de herramientas y
sacaganchos, tijeras, bisturí)
cuidado de las manos
Continuar capacitando a los brigadistas.
Viajes corporativos Participar en simulacros de evacuacion.
2 5 8 Sismo. Terremoto M L.D TOLERABLE 2 Integral
/Ejecutivo Continuar capacitando en conocimiento del plan
de emergencias.
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES

I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1° 2 3 DD MM AA
1) SECTOR TURISMO PÚBLICO PRIVADO X 2)VISITA X 3)FECHA 05 12 14
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG DNI 06676869
Telf. E-mail
6) DIRECCIÓN AV. 28 DE JULIO 674 625-4444 [email protected]
DISTRITO MIRAFLORES PROVINCIA. LIMA REGIÓN LIMA

7) ACTIVIDAD ECONÓMICA AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS CIIU 63040 RUC 20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio Comité de Reglamento Programa de AT.
Médico
de SST X SST. y/o X Interno de X anual de SST X Mortale 0 AT. 0 Días 0
Ocupacional
Supervisor SST s No mortales perdidos
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
1) 2) 3)
6) 7)
Área/Operación/ N° T.E 4) 5) Nivel y valoración de riesgo
Trabajadores Identificación de factor de riesgo Medidas de control Impacto Integral (salud,
Proceso económico, social y ambiental)
H M Hrs. P C Nivel de Riesgo Valor del
Continuar capacitando a los brigadistas.Participar
en simulacros de manejo de conato de incendio
Continuar capacitando en conocimiento del plan
Viajes corporativos Conato de Incendio. de emergencias.
2 5 8 B L.D TRIVIAL 1 Integral
/Ejecutivo Incendio Mantener actualizado y publicado el plan de
Emergencias
revisar que en las areas no hayan fuentes
electricas en mal estado que generen chispas

Viajes corporativos Consumo de bebidas preparadas con

2 5 8 B L.D TRIVIAL 1 Mantenimiento de los dispensadores salud
/Ejecutivo agua
Viajes corporativos Altos ritmos de trabajo, derivados de
2 5 8 M L.D TOLERABLE 2 Programa de Capacitacion en Riesgo Psicosocial Integral
/Ejecutivo la organización de trabajo y en la
Viajes corporativos
2 5 8 Ventilacion insufuciente B L.D TRIVIAL 1 Ventiladores pequeños de escritorio Ambiental
/Ejecutivo
Almacenamiento excesivo de
Viajes corporativos Dar capacitación o sensibilización en Orden y
2 5 8 carpetas y papeleria en los puestos M L.D TOLERABLE 2 Integral
/Ejecutivo Aseo de las áreas a los Servidores.
de trabajo
Realizar Campañas en pro del mantenimiento del
Viajes corporativos Condiciones inadecuadas de orden
2 5 8 B L.D TRIVIAL 1 Orden en las superficies de trabajo. Integral
/Ejecutivo en las superficies de trabajo
Realizar inspecciones de orden y aseo.
No confortabilidad por espacio en el
Viajes corporativos
2 5 8 área de trabajo debido a la ubicación M E.D IMPORTANTE 6 Ubicar los puestos de manera adecuada Ambiental
/Ejecutivo
de los elementos
Viajes corporativos 2 5 8 Picaduras M L.D TOLERABLE 2 Verificar que los Funcionarios tengan Vacunas Salud
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES

I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1° 2 3 DD MM AA
1) SECTOR TURISMO PÚBLICO PRIVADO X 2)VISITA X 3)FECHA 05 12 14
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG DNI 06676869
Telf. E-mail
6) DIRECCIÓN AV. 28 DE JULIO 674 625-4444 [email protected]
DISTRITO MIRAFLORES PROVINCIA. LIMA REGIÓN LIMA

7) ACTIVIDAD ECONÓMICA AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS CIIU 63040 RUC 20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio Comité de Reglamento Programa de AT.
Médico
de SST X SST. y/o X Interno de X anual de SST X Mortale 0 AT. 0 Días 0
Ocupacional
Supervisor SST s No mortales perdidos
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
1) 2) 3)
6) 7)
Área/Operación/ N° T.E 4) 5) Nivel y valoración de riesgo
Trabajadores Identificación de factor de riesgo Medidas de control Impacto Integral (salud,
Proceso económico, social y ambiental)
H M Hrs. P C Nivel de Riesgo Valor del
Viajes corporativos 2 5 8 Orden Publico (Agresiones) M L.D TOLERABLE 2 Capacitaciones de Seguridad fisica Integral
8) Evaluado por: 9) Aprobado por 10) R/C 11)F/C
[ P=Probabilidad [Alta (A), Media (M), Baja (B)] C= Consecuencia [Extremadamente Dañino (E. D), Dañino (D), Ligeramente Dañino (L.D) ] NR=Nivel de Riesgo ]
[ INTOLERABLE [A x E.D/ o /M x E.D ] = 1] [IMPORTANTE [B x E.D/ o /A x D] = 2 ] [ MODERADO [M x D/ o /A x L.D]=3] [TOLERABLE [B x D/ o /Mx L.D]= 4 ] [ TRIVIAL [B x L.D] = 5 ]
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES

I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1° 2 3 DD MM AA
1) SECTOR TURISMO PÚBLICO PRIVADO X 2)VISITA X 3)FECHA 05 12 14
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG DNI 06676869
Telf. E-mail
6) DIRECCIÓN AV. 28 DE JULIO 674 625-4444 [email protected]
DISTRITO MIRAFLORES PROVINCIA. LIMA REGIÓN LIMA

7) ACTIVIDAD ECONÓMICA AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS CIIU 63040 RUC 20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio Comité de Reglamento Programa de AT.
Médico
de SST X SST. y/o X Interno de X anual de SST X Mortale 0 AT. 0 Días 0
Ocupacional
Supervisor SST s No mortales perdidos
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
1) 2) 3)
6) 7)
Área/Operación/ N° T.E 4) 5) Nivel y valoración de riesgo
Trabajadores Identificación de factor de riesgo Medidas de control Impacto Integral (salud,
Proceso económico, social y ambiental)
H M Hrs. P C Nivel de Riesgo Valor del
Informatica/ Soporte Contacto directo con toma corrientes
2 0 8 M D MODERADO 4 Mantenimiento a las instalaciones electricas Ambiental
Técnico electricas de baja tension
Informatica/ Soporte Uso de Tapabocas cuando se evidencia presencia
2 0 8 Presencia de Virus en el Ambiente B D TOLERABLE 2 Salud
Técnico de virus
Informatica/ Soporte Disconfort Termico (Frio por aire Instalar un Termostato que regule la temperatura
2 0 8 B D TOLERABLE 2 Ambiental
Técnico acondicionado) del area
Informatica/ Soporte Inundaciones por rompimiento de Programar inspecciones periodicas del Sistema
2 0 8 B L.D TRIVIAL 1 Integral
Técnico tuberías Hidraulico

Hacer convenios interadministrativos con Lugares

Informatica/ Soporte
2 0 8 Corte de suministro de agua B L.D TRIVIAL 1 cercanos donde se garantice el servicio sanitario a Salud
Técnico
los contratistas y Servidores de la entidad

Desplazamiento fuera de la entidad

en medios de transporte terrestre o
Informatica/ Soporte aéreo hacia lugares donde se
2 0 8 B L.D TRIVIAL 1 Capacitación en medidas de seguridad Integral
Técnico realizan reuniones y presentaciones
de trabajo,
en representación de la entidad
Presencia de ruido intermitente
Informatica/ Soporte
2 0 8 ocasionada B L.D TRIVIAL 1
Técnico
por los teléfonos e impresoras y la
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES

I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1° 2 3 DD MM AA
1) SECTOR TURISMO PÚBLICO PRIVADO X 2)VISITA X 3)FECHA 05 12 14
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG DNI 06676869
Telf. E-mail
6) DIRECCIÓN AV. 28 DE JULIO 674 625-4444 [email protected]
DISTRITO MIRAFLORES PROVINCIA. LIMA REGIÓN LIMA

7) ACTIVIDAD ECONÓMICA AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS CIIU 63040 RUC 20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio Comité de Reglamento Programa de AT.
Médico
de SST X SST. y/o X Interno de X anual de SST X Mortale 0 AT. 0 Días 0
Ocupacional
Supervisor SST s No mortales perdidos
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
1) 2) 3)
6) 7)
Área/Operación/ N° T.E 4) 5) Nivel y valoración de riesgo
Trabajadores Identificación de factor de riesgo Medidas de control Impacto Integral (salud,
Proceso económico, social y ambiental)
H M Hrs. P C Nivel de Riesgo Valor del
Hacer estudios de viabilidad del Cambio de
Exposición a Radiaciones no
Informatica/ Soporte fuentes lumincas de CLF a LED. Asegurarse de
2 0 8 ionizantes (Fuentes Lumínicas CLF, M D MODERADO 3 Ambiental
Técnico que se realicen los mantenimientos y hacer
pantalla computadores)
seguimiento a los mismos
Informatica/ Soporte
2 0 8 Horas extras, descansos B L.D TRIVIAL 1 Programa de Capacitacion en Riesgo Psicosocial Integral
Técnico
Informatica/ Soporte Postura sedente prolongada durante Ajustar el puesto de trabajo de acuerdo a medida
2 0 8 M D MODERADO 3 Salud
Técnico la jornada laboral antopometrica
Informatica/ Soporte
2 0 8 Ascenso y descenso de escaleras M D MODERADO 3 Salud
Técnico
Informatica/ Soporte Continuar realizando las actividades de aseo del Salud
2 0 8 Superficies resbalosas por limpieza B L.D TRIVIAL 1
Técnico piso en horas de baja circulacion del personal Ambiental
Cambio de herramientas cuando se encuentren
Uso de herramientas manuales de
Informatica/ Soporte defectuosas.
2 0 8 oficina (engrapadora, perforadora y M L.D TOLERABLE 2 Económico
Técnico Capacitacion en manejo de herramientas y
sacaganchos, tijeras, bisturí)
cuidado de las manos
Informatica/ Soporte Continuar capacitando a los brigadistas.
2 0 8 Sismo. Terremoto M E.D IMPORTANTE 6 Integral
Técnico Participar en simulacros de evacuacion.
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES

I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1° 2 3 DD MM AA
1) SECTOR TURISMO PÚBLICO PRIVADO X 2)VISITA X 3)FECHA 05 12 14
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG DNI 06676869
Telf. E-mail
6) DIRECCIÓN AV. 28 DE JULIO 674 625-4444 [email protected]
DISTRITO MIRAFLORES PROVINCIA. LIMA REGIÓN LIMA

7) ACTIVIDAD ECONÓMICA AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS CIIU 63040 RUC 20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio Comité de Reglamento Programa de AT.
Médico
de SST X SST. y/o X Interno de X anual de SST X Mortale 0 AT. 0 Días 0
Ocupacional
Supervisor SST s No mortales perdidos
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
1) 2) 3)
6) 7)
Área/Operación/ N° T.E 4) 5) Nivel y valoración de riesgo
Trabajadores Identificación de factor de riesgo Medidas de control Impacto Integral (salud,
Proceso económico, social y ambiental)
H M Hrs. P C Nivel de Riesgo Valor del

Continuar capacitando a los brigadistas.Participar

en simulacros de manejo de conato de incendio
Continuar capacitando en conocimiento del plan
Informatica/ Soporte Conato de Incendio. de emergencias.
2 0 8 M E.D IMPORTANTE 6 Integral
Técnico Incendio Mantener actualizado y publicado el plan de
Emergencias
revisar que en las areas no hayan fuentes
electricas en mal estado que generen chispas

Informatica/ Soporte Consumo de bebidas preparadas con

2 0 8 B L.D TRIVIAL Mantenimiento de los dispensadores salud
Técnico agua
Altos ritmos de trabajo, derivados de
Informatica/ Soporte
2 0 8 la organización de trabajo y en la M L.D TOLERABLE Programa de Capacitacion en Riesgo Psicosocial Integral
Técnico
toma de decisiones
Informatica/ Soporte
2 0 8 Ventilacion insufuciente M D MODERADO 3 Ventiladores pequeños de escritorio Ambiental
Técnico

Informatica/ Soporte Almacenamiento excesivo de Dar capacitación o sensibilización en Orden y

2 0 8 A E.D INTOLERABLE 9 Integral
Técnico equipos de cómputo en desuso Aseo de las áreas a los Servidores.

Realizar Campañas en pro del mantenimiento del

Informatica/ Soporte Condiciones inadecuadas de orden
2 0 8 A E.D INTOLERABLE 9 Orden en las superficies de trabajo. Integral
Técnico en las superficies de trabajo
Realizar inspecciones de orden y aseo.
Informatica/ Soporte Ajustar el puesto de trabajo de acuerdo a medida
2 0 8 Digitacion Continua M D MODERADO 3 Salud
Técnico antopometrica
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES

I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1° 2 3 DD MM AA
1) SECTOR TURISMO PÚBLICO PRIVADO X 2)VISITA X 3)FECHA 05 12 14
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG DNI 06676869
Telf. E-mail
6) DIRECCIÓN AV. 28 DE JULIO 674 625-4444 [email protected]
DISTRITO MIRAFLORES PROVINCIA. LIMA REGIÓN LIMA

7) ACTIVIDAD ECONÓMICA AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS CIIU 63040 RUC 20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio Comité de Reglamento Programa de AT.
Médico
de SST X SST. y/o X Interno de X anual de SST X Mortale 0 AT. 0 Días 0
Ocupacional
Supervisor SST s No mortales perdidos
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
1) 2) 3)
6) 7)
Área/Operación/ N° T.E 4) 5) Nivel y valoración de riesgo
Trabajadores Identificación de factor de riesgo Medidas de control Impacto Integral (salud,
Proceso económico, social y ambiental)
H M Hrs. P C Nivel de Riesgo Valor del
No confortabilidad por espacio en el
Informatica/ Soporte
2 0 8 área de trabajo debido a la ubicación M E.D IMPORTANTE 6 Ubicar los puestos de manera adecuada Ambiental
Técnico
de los elementos
Informatica/ Soporte
2 0 8 Picaduras M L.D TOLERABLE Verificar que los Funcionarios tengan Vacunas Salud
Técnico
Informatica/ Soporte
2 0 8 Orden Publico (Agresiones) B L.D TRIVIAL 1 Capacitaciones de Seguridad fisica Integral
Técnico
8) Evaluado por: 9) Aprobado por 10) R/C 11)F/C

[ P=Probabilidad [Alta (A), Media (M), Baja (B)] C= Consecuencia [Extremadamente Dañino (E. D), Dañino (D), Ligeramente Dañino (L.D) ] NR=Nivel de Riesgo ]
[ INTOLERABLE [A x E.D/ o /M x E.D ] = 1] [IMPORTANTE [B x E.D/ o /A x D] = 2 ] [ MODERADO [M x D/ o /A x L.D]=3] [TOLERABLE [B x D/ o /Mx L.D]= 4 ] [ TRIVIAL [B x L.D] = 5 ]
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES

I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1° 2 3 DD MM AA
1) SECTOR TURISMO PÚBLICO PRIVADO X 2)VISITA X 3)FECHA 05 12 14
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG DNI 06676869
Telf. E-mail
6) DIRECCIÓN AV. 28 DE JULIO 674 625-4444 [email protected]
DISTRITO MIRAFLORES PROVINCIA. LIMA REGIÓN LIMA

7) ACTIVIDAD ECONÓMICA AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS CIIU 63040 RUC 20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio Comité de Reglamento Programa de AT.
Médico
de SST X SST. y/o X Interno de X anual de SST X Mortale 0 AT. 0 Días 0
Ocupacional
Supervisor SST s No mortales perdidos
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
1) 2) 3)
6) 7)
Área/Operación/ N° T.E 4) 5) Nivel y valoración de riesgo
Trabajadores Identificación de factor de riesgo Medidas de control Impacto Integral (salud,
Proceso económico, social y ambiental)
H M Hrs. P C Nivel de Riesgo Valor del
Recepción/Atención Contacto directo con toma corrientes
0 1 8 B L.D TRIVIAL 1 Mantenimiento a las instalaciones electricas Ambiental
al público electricas de baja tension
Recepción/Atención Uso de Tapabocas cuando se evidencia presencia
0 1 8 Presencia de Virus en el Ambiente B D TOLERABLE 2 Salud
al público de virus
Recepción/Atención Instalar un Termostato que regule la temperatura
0 1 8 Disconfort Termico (Frio por aire acondicionado)
A ED INTOLERABLE 9 Ambiental
al público del area
Recepción/Atención Programar inspecciones periodicas del Sistema
0 1 8 Inundaciones por rompimiento de tuberías
M E.D IMPORTANTE 6 Integral
al público Hidraulico

Hacer convenios interadministrativos con Lugares

Recepción/Atención
0 1 8 Corte de suministro de agua B L.D TRIVIAL 1 cercanos donde se garantice el servicio sanitario a Salud
al público
los contratistas y Servidores de la entidad
Desplazamiento fuera de la entidad
Recepción/Atención
0 1 8 en medios de B L.D TRIVIAL 1 Capacitación en medidas de seguridad Integral
al público
transportede
Presencia terrestre o aéreo hacia
ruido intermitente
Recepción/Atención
0 1 8 ocasionada A D IMPORTANTE 6
al público
por los teléfonos e impresoras y la
Exposición a Radiaciones no Hacer estudios de viabilidad del Cambio de
Recepción/Atención ionizantes fuentes lumincas de CLF a LED. Asegurarse de
0 1 8 M D MODERADO 3 Ambiental
al público (Fuentes Lumínicas CLF, que se realicen los mantenimientos y hacer
pantalla computadores) seguimiento a los mismos
Recepción/Atención
0 1 8 Horas extras, descansos B D TOLERABLE 2 Programa de Capacitacion en Riesgo Psicosocial Integral
al público
Recepción/Atención Ajustar el puesto de trabajo de acuerdo a medida
0 1 8 Postura sedente prolongada durante la jornada
M laboral
D MODERADO 3 Salud
al público antopometrica
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES

I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1° 2 3 DD MM AA
1) SECTOR TURISMO PÚBLICO PRIVADO X 2)VISITA X 3)FECHA 05 12 14
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG DNI 06676869
Telf. E-mail
6) DIRECCIÓN AV. 28 DE JULIO 674 625-4444 [email protected]
DISTRITO MIRAFLORES PROVINCIA. LIMA REGIÓN LIMA

7) ACTIVIDAD ECONÓMICA AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS CIIU 63040 RUC 20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio Comité de Reglamento Programa de AT.
Médico
de SST X SST. y/o X Interno de X anual de SST X Mortale 0 AT. 0 Días 0
Ocupacional
Supervisor SST s No mortales perdidos
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
1) 2) 3)
6) 7)
Área/Operación/ N° T.E 4) 5) Nivel y valoración de riesgo
Trabajadores Identificación de factor de riesgo Medidas de control Impacto Integral (salud,
Proceso económico, social y ambiental)
H M Hrs. P C Nivel de Riesgo Valor del
Recepción/Atención
0 1 8 Ascenso y descenso de escaleras M D MODERADO 3 Salud
al público

Recepción/Atención Continuar realizando las actividades de aseo del Salud

0 1 8 Superficies resbalosas por limpieza B L.D TRIVIAL 1
al público piso en horas de baja circulacion del personal Ambiental

Cambio de herramientas cuando se encuentren

Uso de herramientas manuales de
Recepción/Atención defectuosas.
0 1 8 oficina (engrapadora, perforadora y M L.D TOLERABLE 2 Económico
al público Capacitacion en manejo de herramientas y
sacaganchos, tijeras, bisturí)
cuidado de las manos
Continuar capacitando a los brigadistas.
Recepción/Atención Participar en simulacros de evacuacion.
0 1 8 Sismo. Terremoto M L.D TOLERABLE 2 Integral
al público Continuar capacitando en conocimiento del plan
de emergencias.

Continuar capacitando a los brigadistas.Participar

en simulacros de manejo de conato de incendio
Continuar capacitando en conocimiento del plan
Recepción/Atención Conato de Incendio. de emergencias.
0 1 8 B L.D TRIVIAL 1 Integral
al público Incendio Mantener actualizado y publicado el plan de
Emergencias
revisar que en las areas no hayan fuentes
electricas en mal estado que generen chispas

Recepción/Atención
0 1 8 Consumo de bebidas preparadas con agua
B L.D TRIVIAL 1 Mantenimiento de los purificadores salud
al público
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES

I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1° 2 3 DD MM AA
1) SECTOR TURISMO PÚBLICO PRIVADO X 2)VISITA X 3)FECHA 05 12 14
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG DNI 06676869
Telf. E-mail
6) DIRECCIÓN AV. 28 DE JULIO 674 625-4444 [email protected]
DISTRITO MIRAFLORES PROVINCIA. LIMA REGIÓN LIMA

7) ACTIVIDAD ECONÓMICA AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS CIIU 63040 RUC 20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio Comité de Reglamento Programa de AT.
Médico
de SST X SST. y/o X Interno de X anual de SST X Mortale 0 AT. 0 Días 0
Ocupacional
Supervisor SST s No mortales perdidos
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
1) 2) 3)
6) 7)
Área/Operación/ N° T.E 4) 5) Nivel y valoración de riesgo
Trabajadores Identificación de factor de riesgo Medidas de control Impacto Integral (salud,
Proceso económico, social y ambiental)
H M Hrs. P C Nivel de Riesgo Valor del
Recepción/Atención Altos ritmos de trabajo, derivados de
0 1 8 M L.D TOLERABLE 2 Programa de Capacitacion en Riesgo Psicosocial Integral
al público la organización de trabajo y en la
Recepción/Atención
0 1 8 Ventilacion insufuciente B L.D TRIVIAL 1 Ventiladores pequeños de escritorio Ambiental
al público
Realizar Campañas en pro del mantenimiento del
Recepción/Atención Condiciones inadecuadas de orden
0 1 8 B L.D TRIVIAL 1 Orden en las superficies de trabajo. Integral
al público en las superficies de trabajo
Realizar inspecciones de orden y aseo.
Recepción/Atención No confortabilidad por espacio en el
0 1 8 M E.D IMPORTANTE 6 Ubicar los puestos de manera adecuada Ambiental
al público área de trabajo debido a la ubicación
Recepción/Atención
0 1 8 Picaduras M L.D TOLERABLE 2 Verificar que los Funcionarios tengan Vacunas Salud
al público
Recepción/Atención
0 1 8 Orden Publico (Agresiones) M L.D TOLERABLE 2 Capacitaciones de Seguridad fisica Integral
al público
8) Evaluado por: 9) Aprobado por 10) R/C 11)F/C
[ P=Probabilidad [Alta (A), Media (M), Baja (B)] C= Consecuencia [Extremadamente Dañino (E. D), Dañino (D), Ligeramente Dañino (L.D) ] NR=Nivel de Riesgo ]
[ INTOLERABLE [A x E.D/ o /M x E.D ] = 1] [IMPORTANTE [B x E.D/ o /A x D] = 2 ] [ MODERADO [M x D/ o /A x L.D]=3] [TOLERABLE [B x D/ o /Mx L.D]= 4 ] [ TRIVIAL [B x L.D] = 5 ]
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES

I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1° 2 3 DD MM AA
1) SECTOR TURISMO PÚBLICO PRIVADO X 2)VISITA X 3)FECHA 05 12 14
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG DNI 06676869
Telf. E-mail
6) DIRECCIÓN AV. 28 DE JULIO 674 625-4444 [email protected]
DISTRITO MIRAFLORES PROVINCIA. LIMA REGIÓN LIMA

7) ACTIVIDAD ECONÓMICA AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS CIIU 63040 RUC 20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio Comité de Reglamento Programa de AT.
Médico
de SST X SST. y/o X Interno de X anual de SST X Mortale 0 AT. 0 Días 0
Ocupacional
Supervisor SST s No mortales perdidos
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
1) 2) 3)
6) 7)
Área/Operación/ N° T.E 4) 5) Nivel y valoración de riesgo
Trabajadores Medidas de control Impacto Integral (salud,
Proceso Identificación de factor de riesgo
H M Hrs. P C Nivel de Riesgo Valor del económico, social y ambiental)
Receptivo/ Contacto directo con toma corrientes
4 9 8 M D MODERADO 4 Mantenimiento a las instalaciones electricas Ambiental
Operaciones electricas de baja tension
Receptivo/ Uso de Tapabocas cuando se evidencia presencia
4 9 8 Presencia de Virus en el Ambiente B D TOLERABLE 2 Salud
Operaciones de virus
Receptivo/ Disconfort Termico (Frio por aire Instalar un Termostato que regule la temperatura
4 9 8 B D TOLERABLE 2 Ambiental
Operaciones acondicionado) del area
Receptivo/ Inundaciones por rompimiento de Programar inspecciones periodicas del Sistema
4 9 8 B L.D TRIVIAL 1 Integral
Operaciones tuberías Hidraulico

Hacer convenios interadministrativos con Lugares

Receptivo/
4 9 8 Corte de suministro de agua B L.D TRIVIAL 1 cercanos donde se garantice el servicio sanitario a Salud
Operaciones
los contratistas y Servidores de la entidad

Receptivo/
4 9 8 Desplazamiento fuera de la entidad en medios
B de
L.Dtransporte
TRIVIAL
terrestre o aéreo hacia
1 lugares donde se en
Capacitación realizan reuniones
medidas y presentaciones de trabajo, en Integral
de seguridad representación de la entida
Operaciones
Presencia de ruido intermitente
Receptivo/
4 9 8 ocasionada B L.D TRIVIAL 1
Operaciones
por los teléfonos e impresoras y la
Exposición a Radiaciones no Hacer estudios de viabilidad del Cambio de
Receptivo/ ionizantes fuentes lumincas de CLF a LED. Asegurarse de
4 9 8 M D MODERADO 3 Ambiental
Operaciones (Fuentes Lumínicas CLF, que se realicen los mantenimientos y hacer
pantalla computadores) seguimiento a los mismos
Receptivo/
4 9 8 Horas extras, descansos B L.D TRIVIAL 1 Programa de Capacitacion en Riesgo Psicosocial Integral
Operaciones
Receptivo/ Postura sedente prolongada durante Ajustar el puesto de trabajo de acuerdo a medida
4 9 8 M D MODERADO 3 Salud
Operaciones la jornada laboral antopometrica
Receptivo/
4 9 8 Ascenso y descenso de escaleras A ED INTOLERABLE 9 Salud
Operaciones
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES

I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1° 2 3 DD MM AA
1) SECTOR TURISMO PÚBLICO PRIVADO X 2)VISITA X 3)FECHA 05 12 14
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG DNI 06676869
Telf. E-mail
6) DIRECCIÓN AV. 28 DE JULIO 674 625-4444 [email protected]
DISTRITO MIRAFLORES PROVINCIA. LIMA REGIÓN LIMA

7) ACTIVIDAD ECONÓMICA AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS CIIU 63040 RUC 20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio Comité de Reglamento Programa de AT.
Médico
de SST X SST. y/o X Interno de X anual de SST X Mortale 0 AT. 0 Días 0
Ocupacional
Supervisor SST s No mortales perdidos
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
1) 2) 3)
6) 7)
Área/Operación/ N° T.E 4) 5) Nivel y valoración de riesgo
Trabajadores Medidas de control Impacto Integral (salud,
Proceso Identificación de factor de riesgo
H M Hrs. P C Nivel de Riesgo Valor del económico, social y ambiental)

Receptivo/ Continuar realizando las actividades de aseo del Salud

4 9 8 Superficies resbalosas por limpieza B L.D TRIVIAL 1
Operaciones piso en horas de baja circulacion del personal Ambiental

Uso de herramientas manuales de Cambio de herramientas cuando se encuentren

Receptivo/
4 9 8 oficina (cosedora, perforadora y M L.D TOLERABLE 2 defectuosas. Capacitacion en manejo de Económico
Operaciones
sacaganchos, tijeras, bisturí) herramientas y cuidado de las manos
Continuar capacitando a los brigadistas.
Receptivo/ Participar en simulacros de evacuacion.
4 9 8 Sismo. Terremoto B ED MODERADO 3 Integral
Operaciones Continuar capacitando en conocimiento del plan
de emergencias.

Continuar capacitando a los brigadistas.Participar

en simulacros de manejo de conato de incendio
Continuar capacitando en conocimiento del plan
Receptivo/ Conato de Incendio. de emergencias.
4 9 8 B ED MODERADO 3 Integral
Operaciones Incendio Mantener actualizado y publicado el plan de
Emergencias
revisar que en las areas no hayan fuentes
electricas en mal estado que generen chispas

Receptivo/ Consumo de bebidas preparadas con

4 9 8 B D TOLERABLE 2 Mantenimiento de los purificadores salud
Operaciones agua
Receptivo/ Altos ritmos de trabajo, derivados de
4 9 8 M L.D TOLERABLE 2 Programa de Capacitacion en Riesgo Psicosocial Integral
Operaciones la organización de trabajo y en la
Receptivo/
4 9 8 Ventilacion insufuciente B L.D TRIVIAL 1 Ventiladores pequeños de escritorio Ambiental
Operaciones
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES

I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1° 2 3 DD MM AA
1) SECTOR TURISMO PÚBLICO PRIVADO X 2)VISITA X 3)FECHA 05 12 14
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG DNI 06676869
Telf. E-mail
6) DIRECCIÓN AV. 28 DE JULIO 674 625-4444 [email protected]
DISTRITO MIRAFLORES PROVINCIA. LIMA REGIÓN LIMA

7) ACTIVIDAD ECONÓMICA AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS CIIU 63040 RUC 20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio Comité de Reglamento Programa de AT.
Médico
de SST X SST. y/o X Interno de X anual de SST X Mortale 0 AT. 0 Días 0
Ocupacional
Supervisor SST s No mortales perdidos
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
1) 2) 3)
6) 7)
Área/Operación/ N° T.E 4) 5) Nivel y valoración de riesgo
Trabajadores Medidas de control Impacto Integral (salud,
Proceso Identificación de factor de riesgo
H M Hrs. P C Nivel de Riesgo Valor del económico, social y ambiental)
Receptivo/ Almacenamiento excesivo de Dar capacitación o sensibilización en Orden y
4 9 8 M L.D TOLERABLE 2 Integral
Operaciones carpetas y papeleria en los puestos Aseo de las áreas a los Servidores.
Realizar Campañas en pro del mantenimiento del
Receptivo/ Condiciones inadecuadas de orden
4 9 8 M L.D TOLERABLE 2 Orden en las superficies de trabajo. Integral
Operaciones en las superficies de trabajo
Realizar inspecciones de orden y aseo.
No confortabilidad por espacio en el
Receptivo/
4 9 8 área de trabajo debido a la ubicación M L.D TOLERABLE 2 Ubicar los puestos de manera adecuada Ambiental
Operaciones
de los elementos
Receptivo/
4 9 8 Picaduras M L.D TOLERABLE 2 Verificar que los Funcionarios tengan Vacunas Salud
Operaciones
Receptivo/
4 9 8 Orden Publico (Agresiones) B L.D TRIVIAL 1 Capacitaciones de Seguridad fisica Integral
Operaciones
8) Evaluado por: 9) Aprobado por 10) R/C 11)F/C
[ P=Probabilidad [Alta (A), Media (M), Baja (B)] C= Consecuencia [Extremadamente Dañino (E. D), Dañino (D), Ligeramente Dañino (L.D) ] NR=Nivel de Riesgo ]
[ INTOLERABLE [A x E.D/ o /M x E.D ] = 1] [IMPORTANTE [B x E.D/ o /A x D] = 2 ] [ MODERADO [M x D/ o /A x L.D]=3] [TOLERABLE [B x D/ o /Mx L.D]= 4 ] [ TRIVIAL [B x L.D] = 5 ]
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES

I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1° 2 3 DD MM AA
1) SECTOR TURISMO PÚBLICO PRIVADO X 2)VISITA X 3)FECHA 05 12 14
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG DNI 06676869
Telf. E-mail
6) DIRECCIÓN AV. 28 DE JULIO 674 625-4444 [email protected]
DISTRITO MIRAFLORES PROVINCIA. LIMA REGIÓN LIMA

7) ACTIVIDAD ECONÓMICA AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS CIIU 63040 RUC 20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio Comité de Reglamento Programa de AT.
Médico
de SST X SST. y/o X Interno de X anual de SST X Mortale 0 AT. 0 Días 0
Ocupacional
Supervisor SST s No mortales perdidos
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
1) 2) 3)
6) 7)
Área/Operación/ N° T.E 4) 5) Nivel y valoración de riesgo
Trabajadores Identificación de factor de riesgo Medidas de control Impacto Integral (salud,
Proceso económico, social y ambiental)
H M Hrs. P C Nivel de Riesgo Valor del
Gerencia/ Marketing
Contacto directo con toma corrientes
/Licitaciones 2 3 8 B L.D TRIVIAL 1 Mantenimiento a las instalaciones electricas Ambiental
electricas de baja tension
/Secretaria
Gerencia/ Marketing
Uso de Tapabocas cuando se evidencia presencia
/Licitaciones 2 3 8 Presencia de Virus en el Ambiente B D TOLERABLE 2 Salud
de virus
/Secretaria
Gerencia/ Marketing
Disconfort Termico (Frio por aire Instalar un Termostato que regule la temperatura
/Licitaciones 2 3 8 A ED INTOLERABLE 9 Ambiental
acondicionado) del area
/Secretaria
Gerencia/ Marketing
Inundaciones por rompimiento de Programar inspecciones periodicas del Sistema
/Licitaciones 2 3 8 B LD TRIVIAL 1 Integral
tuberías Hidraulico
/Secretaria

Gerencia/ Marketing Hacer convenios interadministrativos con Lugares

/Licitaciones 2 3 8 Corte de suministro de agua B L.D TRIVIAL 1 cercanos donde se garantice el servicio sanitario a Salud
/Secretaria los contratistas y Servidores de la entidad
Gerencia/ Marketing Desplazamiento fuera de la entidad
/Licitaciones 2 3 8 en medios de M D MODERADO 4 Capacitación en medidas de seguridad Integral
/Secretaria
Gerencia/ Marketing transportede
Presencia terrestre o aéreo hacia
ruido intermitente
/Licitaciones 2 3 8 ocasionada A D IMPORTANTE 6
/Secretaria por los teléfonos e impresoras y la
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES

I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1° 2 3 DD MM AA
1) SECTOR TURISMO PÚBLICO PRIVADO X 2)VISITA X 3)FECHA 05 12 14
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG DNI 06676869
Telf. E-mail
6) DIRECCIÓN AV. 28 DE JULIO 674 625-4444 [email protected]
DISTRITO MIRAFLORES PROVINCIA. LIMA REGIÓN LIMA

7) ACTIVIDAD ECONÓMICA AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS CIIU 63040 RUC 20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio Comité de Reglamento Programa de AT.
Médico
de SST X SST. y/o X Interno de X anual de SST X Mortale 0 AT. 0 Días 0
Ocupacional
Supervisor SST s No mortales perdidos
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
1) 2) 3)
6) 7)
Área/Operación/ N° T.E 4) 5) Nivel y valoración de riesgo
Trabajadores Identificación de factor de riesgo Medidas de control Impacto Integral (salud,
Proceso económico, social y ambiental)
H M Hrs. P C Nivel de Riesgo Valor del
Exposición a Radiaciones no Hacer estudios de viabilidad del Cambio de
Gerencia/ Marketing
ionizantes fuentes lumincas de CLF a LED. Asegurarse de
/Licitaciones 2 3 8 M D MODERADO 3 Ambiental
(Fuentes Lumínicas CLF, que se realicen los mantenimientos y hacer
/Secretaria
pantalla computadores) seguimiento a los mismos
Gerencia/ Marketing
/Licitaciones 2 3 8 Horas extras, descansos B D TOLERABLE 2 Programa de Capacitacion en Riesgo Psicosocial Integral
/Secretaria
Gerencia/ Marketing
Postura sedente prolongada durante Ajustar el puesto de trabajo de acuerdo a medida
/Licitaciones 2 3 8 M D MODERADO 3 Salud
la jornada laboral antopometrica
/Secretaria
Gerencia/ Marketing
/Licitaciones 2 3 8 Ascenso y descenso de escaleras M D MODERADO 3 Salud
/Secretaria
Gerencia/ Marketing
Continuar realizando las actividades de aseo del Salud
/Licitaciones 2 3 8 Superficies resbalosas por limpieza B L.D TRIVIAL 1
piso en horas de baja circulacion del personal Ambiental
/Secretaria
Cambio de herramientas cuando se encuentren
Gerencia/ Marketing Uso de herramientas manuales de
defectuosas.
/Licitaciones 2 3 8 oficina (engrapadora, perforadora y M L.D TOLERABLE 2 Económico
Capacitacion en manejo de herramientas y
/Secretaria sacaganchos, tijeras, bisturí)
cuidado de las manos
Continuar capacitando a los brigadistas.
Gerencia/ Marketing
Participar en simulacros de evacuacion.
/Licitaciones 2 3 8 Sismo. Terremoto M L.D TOLERABLE 2 Integral
Continuar capacitando en conocimiento del plan
/Secretaria
de emergencias.
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES

I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1° 2 3 DD MM AA
1) SECTOR TURISMO PÚBLICO PRIVADO X 2)VISITA X 3)FECHA 05 12 14
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG DNI 06676869
Telf. E-mail
6) DIRECCIÓN AV. 28 DE JULIO 674 625-4444 [email protected]
DISTRITO MIRAFLORES PROVINCIA. LIMA REGIÓN LIMA

7) ACTIVIDAD ECONÓMICA AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS CIIU 63040 RUC 20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio Comité de Reglamento Programa de AT.
Médico
de SST X SST. y/o X Interno de X anual de SST X Mortale 0 AT. 0 Días 0
Ocupacional
Supervisor SST s No mortales perdidos
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
1) 2) 3)
6) 7)
Área/Operación/ N° T.E 4) 5) Nivel y valoración de riesgo
Trabajadores Identificación de factor de riesgo Medidas de control Impacto Integral (salud,
Proceso económico, social y ambiental)
H M Hrs. P C Nivel de Riesgo Valor del

Continuar capacitando a los brigadistas.Participar

en simulacros de manejo de conato de incendio
Continuar capacitando en conocimiento del plan
Gerencia/ Marketing
Conato de Incendio. de emergencias.
/Licitaciones 2 3 8 B L.D TRIVIAL 1 Integral
Incendio Mantener actualizado y publicado el plan de
/Secretaria
Emergencias
revisar que en las areas no hayan fuentes
electricas en mal estado que generen chispas

Gerencia/ Marketing
Consumo de bebidas preparadas con
/Licitaciones 2 3 8 B L.D TRIVIAL 1 Mantenimiento de los purificadores salud
agua
/Secretaria
Gerencia/ Marketing Altos ritmos de trabajo, derivados de
/Licitaciones 2 3 8 la organización de trabajo y en la M L.D TOLERABLE 2 Programa de Capacitacion en Riesgo Psicosocial Integral
/Secretaria toma de decisiones
Gerencia/ Marketing
/Licitaciones 2 3 8 Ventilacion insufuciente B L.D TRIVIAL 1 Ventiladores pequeños de escritorio Ambiental
/Secretaria
Gerencia/ Marketing Realizar Campañas en pro del mantenimiento del
Condiciones inadecuadas de orden
/Licitaciones 2 3 8 B L.D TRIVIAL 1 Orden en las superficies de trabajo. Integral
en las superficies de trabajo
/Secretaria Realizar inspecciones de orden y aseo.
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES

I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1° 2 3 DD MM AA
1) SECTOR TURISMO PÚBLICO PRIVADO X 2)VISITA X 3)FECHA 05 12 14
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG DNI 06676869
Telf. E-mail
6) DIRECCIÓN AV. 28 DE JULIO 674 625-4444 [email protected]
DISTRITO MIRAFLORES PROVINCIA. LIMA REGIÓN LIMA

7) ACTIVIDAD ECONÓMICA AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS CIIU 63040 RUC 20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio Comité de Reglamento Programa de AT.
Médico
de SST X SST. y/o X Interno de X anual de SST X Mortale 0 AT. 0 Días 0
Ocupacional
Supervisor SST s No mortales perdidos
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
1) 2) 3)
6) 7)
Área/Operación/ N° T.E 4) 5) Nivel y valoración de riesgo
Trabajadores Identificación de factor de riesgo Medidas de control Impacto Integral (salud,
Proceso económico, social y ambiental)
H M Hrs. P C Nivel de Riesgo Valor del
Gerencia/ Marketing No confortabilidad por espacio en el
/Licitaciones 2 3 8 área de trabajo debido a la ubicación M E.D IMPORTANTE 6 Ubicar los puestos de manera adecuada Ambiental
/Secretaria de los elementos
Gerencia/ Marketing
/Licitaciones 2 3 8 Picaduras M L.D TOLERABLE 2 Verificar que los Funcionarios tengan Vacunas Salud
/Secretaria
8) Evaluado por: 9) Aprobado por Comité SSST 10) R/C 11)F/C
[ P=Probabilidad [Alta (A), Media (M), Baja (B)] C= Consecuencia [Extremadamente Dañino (E. D), Dañino (D), Ligeramente Dañino (L.D) ] NR=Nivel de Riesgo ]
[ INTOLERABLE [A x E.D/ o /M x E.D ] = 1] [IMPORTANTE [B x E.D/ o /A x D] = 2 ] [ MODERADO [M x D/ o /A x L.D]=3] [TOLERABLE [B x D/ o /Mx L.D]= 4 ] [ TRIVIAL [B x L.D] = 5 ]