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EJEMPLO EMPRESA:

Misión
Alimentos deliciosos y nutritivos en las manos de todos.

Visión
En 2020 transformamos la industria de la panificación y expandimos nuestro
liderazgo global para servir mejor a los consumidores.

“Somos una empresa sustentable, altamente productiva y plenamente humana”


Valores
Persona: Ver siempre al otro como persona, nunca como un
instrumento.

Pasión: Vemos nuestro trabajo como una misión, una pasión, una
aventura. El compartir esto en un ambiente de participación y confianza
es lo que constituye el alma de la empresa.

Efectividad: Lograr que las cosas sucedan: Resultados.

Servir bien es nuestra razón de ser.

Confianza: Base sobre la que se construye todo. Contar con el otro para
la tarea común.

Rentabilidad: Es el resultado visible de todas nuestras ideas, esfuerzos


e ilusiones. Es el oxígeno que permite a nuestra empresa seguir
viviendo.

Trabajo En Equipo: Ágiles, activos, entusiastas, con los tenis puestos.


Compartir, aprender de todos.

Calidad: Nuestra empresa debe ser creadora, eficaz, eficiente,


productiva y con un altísimo ideal de Calidad y Servicio.
Objetivos
• Convertirse en una de las marcas líderes en el mercado nacional del ramo.
• Superar el margen anual de ventas estipulado en al menos 50%.
• Establecer un nicho de consumo internacional en un mercado incipiente.
• Superar a la competencia en visibilidad y ventas dentro del mercado on-line
del ramo nacional e internacional.
• Imponer una tendencia de consumo novedosa, rentable y respetuosa del
medio ambiente.
• Establecerse en el mercado internacional y abrir sucursales en las
principales ciudades del mundo.
• Rentabilizar el modelo de producción hasta convertirlo en un sistema
autónomo.
• Incrementar el margen anual de ingresos de manera responsable y
proactiva.
• Convertirse en el máximo y más responsable empleador del país e imponer
una cultura de honestidad y trabajo entre los empleados.
-Ofrecer alternativas de consumo saludable y respetuoso en medio del
abrumador mercado de la comida rápida.
Propósitos
Tener a tus empleados felices, así como a tus clientes. Una vez que tus empleados
sientan el compromiso con tu negocio, el respeto y amor; ellos sabrán que están
contribuyendo a un bien mayor. Depende de ti dar a conocer ese compromiso y objetivo,
está claro que no solo a un supervisor se tendrá que llegar este mensaje, sino a toda la
organización para una misma unidad y dirección, así solito resurgirá el buen trabajo y trato
a tus clientes.
Capacitación. No está de más una buena formación y adquirir conocimientos para el
mejor desempeño de la función laboral. Con la única finalidad de desarrollar
conocimientos, habilidades y actitudes en el personal para mejorar el desempeño en la
organización de la empresa.
Incursión a nuevos mercados.
Innovar en tecnología. Invertir en sistemas operativos que faciliten las operaciones y la
atención de los clientes.
Estrategias
ESTRATEGIAS DE MARKETING-BIMBO
ATENCIÒN AL CLIENTE

BIMBO cuenta con un eficiente sistema de tecnología de la información que garantiza la


disponibilidad de la empresa a sus clientes y consumidores, generando así una buena
imagen de la marca.

LA MARCA

El personaje del "OSITO BIMBO" busca una identificación propia con los productos
BIMBO, pues refleja para los clientes la suavidad frescura y limpieza en toda la línea de
productos.

ESTRATEGIAS DE PRECIO

BIMBO trabaja con la estrategia de liderazgo en calidad, que consta en dejar los precios
un poco más altos que los de la competencia, para que el cliente se haga a la imagen de
que es el producto con mejor calidad en el mercado.
Políticas de Bimbo
POLÍTICA GLOBAL DE INTEGRIDAD

G4-DMA Lucha contra la corrupción,


G4-SO3, G4-SO4

Grupo Bimbo considera el valor de la integridad como un elemento esencial en la forma


de hacer negocios. La empresa está comprometida en hacer negocios de forma ética y
honesta, libre de cualquier forma de corrupción o soborno.
La empresa prohíbe de forma muy estricta la corrupción y el soborno en la forma de hacer
negocios, tanto en el sector privado como en el público.

Esta política establece lineamientos, parámetros y procedimientos para asegurar que la


empresa y sus representantes comprendan y cumplan con las leyes anticorrupción
aplicables, en la forma de hacer negocios y en todas las relaciones que pueden surgir de
la misma.

Política Global de Diversidad e Inclusión


A través de esta política buscamos asegurar un ambiente de inclusión y no
discriminación en todas las operaciones de Grupo Bimbo en el mundo. Estos
Programas de Bimbo
Grupo Bimbo se suma al programa Limpiemos Nuestro México: Por noveno año
consecutivo, Grupo Bimbo se sumó a la iniciativa “Limpiemos Nuestro México” de
Fundación Azteca, participando de manera activa con brigadas en diversos puntos del
país, donde se fijó la meta de juntar a 90 mil voluntarios, entre ellos colaboradores de la
compañía con sus familias, amigos, asociaciones civiles y socios comerciales.

Bimbo Solar, nuevo sistema de autoabastecimiento de energía: Grupo Bimbo, empresa


comprometida a trabajar en un camino sustentable por un mundo mejor al seguir
invirtiendo en tecnología e innovación para reducir su huella ambiental, anunció el día de
hoy la puesta en marcha de su Sistema de Autoabastecimiento “Bimbo Solar”, a través
del cual integrará en una primera etapa 33 sistemas que generarán en conjunto 3.7 MW,

lo que evitará la emisión de más de 2,500 toneladas de CO2 anualmente, equivalente a


dejar de utilizar 3,115 barriles de petróleo o plantar 120 mil árboles.
Procedimientos
Bimbo
Presupuestos

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