Cómo prevenir la violencia en

casa
Recuerda que los niños, niñas y adolescentes aprenden de las
conductas de los adultos, por eso la forma en que estos
responden a una crisis tiene impacto en ellos.
UNICEF Venezuela

UNICEF Venezuela/2018/Párraga

08 Julio 2020
La COVID-19 ha cambiado por completo la vida de los niños,
niñas y adolescentes y la de sus familias en todo el mundo. Las
medidas que exige la cuarentena, incluyendo el cierre de las
escuelas y de algunos servicios públicos, así como la restricción
en los desplazamientos, han modificado nuestras rutinas, y eso
podría añadir factores de estrés a padres, madres y
cuidadores/as.

Durante el confinamiento, es probable que se presenten con

mayor frecuencia situaciones de violencia hacia niños, niñas y
adolescentes o hacia otros miembros de la familia, como el
castigo corporal, la desatención, la violencia sexual y psicológica.

Es importante saber que cualquier tipo de violencia trae

consecuencias a corto, mediano y largo plazo en el desarrollo de
los niños, además de vulnerar su derecho fundamental a vivir una
vida libre de violencia.

Sin embargo, el maltrato infantil puede prevenirse, para esto es

importante que madres, padres y cuidadores (as), entiendan los
procesos que viven los niños, niñas y adolescentes para no
interpretar algunas de sus conductas como falta de cooperación o
agresividad.

Para prevenir la violencia, te tenemos algunas recomendaciones

que puedes poner en práctica.

1. Maneja tus emociones

Recuerda que los niños, niñas y adolescentes aprenden
conductas emocionales de los adultos significativos en sus vidas,
por lo que la forma en que los adultos responden a una crisis
tiene impacto en ellos.

Es importante que como padre, madre o cuidador/a, aprendas a

manejar tus emociones y mantengas la calma, que hables
amablemente con tus hijos e hijas, demuestres empatía y les
ayudes a comprender sus emociones. Si te encuentras en
momentos de mucha tensión y sientes que puedes perder la
calma:
 Detente y respira profundo.
 Comenta respetuosamente que necesitas un momento a solas.
 Ve a un lugar o espacio en el que estés seguro y donde puedas
tranquilizarte; puedes hacer cinco respiraciones profundas, esto
te ayudará a liberar la tensión.
 Cálmate y haz una pequeña pausa para pensar de una manera
distinta sobre los hechos.
 Reflexiona, plantéate algunas preguntas como ¿estoy esperando
que mi hijo o hija exprese una conducta acorde a su edad? ¿de
qué otra manera, a través de juegos o actividades recreativas,
podría transmitirle el mensaje para que pueda entenderlo?
 Identifica lo que sientes, puedes escribirlo.
 Regresa cuando estés tranquilo y retoma lo que estabas
haciendo.

2. Comunícate mejor
Los momentos de estrés y ansiedad pueden afectar la
comunicación con los niños, niñas y adolescentes en casa. Por
eso es importante buscar la mejor manera de comunicarnos con
ellos:

 Ten conversaciones con ellos todos los días, pregúntales cómo

se sienten, qué hicieron o qué van a hacer, para que la
comunicación se vuelva algo normal y sea fácil abordar temas
más complejos.
 Mantente al tanto de sus intereses, qué temas les gustan, qué
música escuchan, qué grupos, influencers o artistas siguen.
 Escucha lo que tengan qué decir, no les interrumpas, respeta sus
espacios y sus silencios. Genera un ambiente en el cual ellos
sientan confianza para expresarse libremente.
 Muéstrate comprensivo en la escucha, no juzgues y evita
etiquetarlos. Con asertividad, sin alarma o asombro, expresa tu
opinión sobre lo que te dicen.
 Expresa tus sentimientos y pensamientos, así ellos se sentirán
confiados para expresar los suyos.
 Se respetuoso, no ofendas, ni digas malas palabras; evita alzar la
voz y gritar, porque si lo haces les hará sentir miedo y no querrán
hablar fácilmente.
 Refuerza las cosas positivas, felicítalos por haber sacado buenas
notas o por cualquier otro logro.

3. Demuestra afecto
Las muestras de afecto juegan un papel fundamental en el sano
desarrollo. Abrazar a los niños, niñas y adolescentes, besarlos y
decirles todos los días cuanto los amas y lo valiosos que son para
ti, les formará una base emocional fuerte y saludable para poder
establecer consigo mismo y con sus pares, relaciones
armoniosas y adecuadas.

El afecto y el amor son esenciales para cada persona, si lo

recibimos desde casa, lo disfrutaremos toda la vida. Expresa a
tus hijos e hijas constantemente cariño y afecto tanto físico como
verbal. Aprovechar la oportunidad de hacerles saber cuánto los
amamos es una hermosa y enriquecedora experiencia.

Sobre la violencia online

Otro asunto para tener especial cuidado es que, si bien, el
aumento de la actividad en internet apoya el aprendizaje, la
distracción y nuevas formas de socialización, también coloca a
niños, niñas y adolescentes en mayores riesgos de ser víctimas
de explotación sexual y ciberacoso.

Es necesario que las personas adultas tomemos medidas para

mitigar los riesgos, y lograr un equilibrio de los derechos de la
niñez a la libertad de expresión y al acceso a la información. En
estos momentos se hace especialmente importante formar a los
niños, niñas y adolescentes para que tengan habilidades para
usar internet de manera segura.

Ante cualquier situación de violencia en el hogar, recomendamos

informarse sobre las líneas de ayuda y el sistema de protección
para la niñez, la adolescencia y las familias que opera en su
localidad.
¿Qué pasaría si las mujeres dirigieran
el mundo?
8 marzo 2013

Actualizado 20 abril 2013

Si las mujeres dirigieran el mundo el mundo sería un lugar mejor. Eso es

lo que cree Dee Dee Myers, analista política y primera mujer en ocupar el
cargo de Secretaria de Prensa en la Casa Blanca durante el gobierno de
Bill Clinton, quien explica por qué en este artículo especial para BBC.
Hasta hace poco tiempo, la idea de que las mujeres podían dirigir el mundo
parecía un tanto ridícula, más cerca de la ciencia ficción que un tema para
discutir seriamente.

Pie de foto,

Dee Dee Meyer, autora de este artículo, fue la primera mujer que lideró la Secretaría de
Prensa de la Casa Blanca.
Las mujeres carecían claramente de la capacidad intelectual y de la fortaleza
emocional para tomar las decisiones difíciles que requiere el liderazgo. No era
discriminación, era biología: era sólo la forma en que estábamos hechas las
mujeres.
Pero eso era antes. En décadas recientes, actitudes e ideas han cambiado y
rápido. Eso no significa que todos los rincones del mundo han recibido con
agrado el paso de las mujeres de lo tradicional y privado a lo moderno y lo
público. Pero ese paso se ha dado.
¿Entonces qué ha cambiado? Muchas cosas. Tal como dejan claro la
experiencia y una gran cantidad de investigaciones, empoderar a las mujeres
hace que todo sea mejor. No perfecto. Pero mejor.
Saltar Quizás también te interese y continu
¿Qué pueden las mujeres aprender de
los hombres?
"Es una pregunta muy difícil". Respondió la concursante ante el cuestionamiento. ¿Qué
responderías tú? ¿De verdad existe algo que las mujeres podemos aprender de los
hombres?

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ir

Myrna del Carmen Flores

Hace unos días, escuché a la nueva Miss Universo contestar a la pregunta

anterior. “Es una pregunta muy difícil”, indicó. Luego utilizó el adverbio “todavía”
de manera errónea cuando explicó: “Algunos hombres todavía creen en la
igualdad de los hombres y las mujeres”. Su aseveración fue equivocada,
porque no es que los hombres, “todavía”, crean en la igualdad. Eso sería tanto
como indicar que antes lo hacían, pero ya no lo hacen. Tal vez lo que ella
deseaba señalar era que algunos hombres sí creen en esa igualdad.

Es muy probable que a la hermosa muchacha le haya ganado el nerviosismo.

No es mi intención juzgarla en base a su respuesta; después de todo, eran
millones de personas quienes la observábamos. Eso a cualquiera asusta. Así
que en mi casa, sin nadie observándome, ni cámaras grabando cada uno de
mis gestos, comencé a pensar en las posibles respuestas a esa pregunta. Y
me vinieron a la mente algunas que para mí son adecuadas:
El aquí y ahora

Si algo admiro de ellos es el resolver los problemas en el momento que es

necesario, no antes de que el mismo problema surja. ¡Mujeres, aceptémoslo!
Somos muy propensas a sufrir por problemas futuros, que aún no existen.

“Debemos cruzar el puente al llegar a este”, sería la frase perfecta para definir
su forma de pensar. Nosotras nos preocupamos demasiado, ellos se ocupan.
Deberíamos aprender a disfrutar el momento, sin estar pensando demasiado
en lo que pasará mañana.

Saben lo que quieren

Hace unos días un amigo de mi hijo le pidió que lo acompañara a comprarse

unos zapatos. Pasó media hora para que volvieran. Sorprendida por la rapidez
de su regreso, pregunté la razón. Alzando los hombros, el muchacho me dijo:
“Vi las botas que me gustaban y las compré”.

A dvert isement

En definitiva, ese chico sabe lo que quiere. Si hubiera sido una mujer la
compradora, es muy probable que la historia hubiera sido diferente. Una mujer
habría preguntado por otro tono, otra altura de tacón u otro material. Al no
encontrarlo, buscaría en otras zapaterías y tal vez al final decidiría comprar en
la primera tienda a la que fue. Luego, al llegar a casa pensaría: “Debí comprar
los que vi en la tercera tienda”.

Al elegir pareja, es posible que una mujer diga que le gustaría un hombre que
le entienda, que sea romántico, detallista; para luego elegir al chico menos
romántico que pudo haber encontrado, al cual le recriminará que nunca tenga
detalles con ella.

Saben decir que no, sin sentir culpas

¿Cuántas veces has tenido que hacer cosas que no deseabas hacer, porque te
sentiste mal de decirle a tu hija o a tu esposo que no? Luego estás molesta con
ellos, a pesar de que fuiste tú quien no supo negarse.
Las mujeres queremos solventar las necesidades de los que nos rodean y
muchas veces nos ponemos en segundo plano. Esto nos provoca frustración.
Por qué no intentas relajarte, decir: “Ahora no puedo”, sin sentir después esa
culpa por pensar en ti misma.

{foto 1}

A dvert isement

No se enganchan con el pasado

Pregúntale a una mujer por qué discutiste con ella hace meses o años, y ella te
recordará hasta el vestido que usaba ese día cuando se te olvidó el aniversario
del primer día que le diste una flor. Bueno, tal vez exagero un poco, pero la
verdad, es que las mujeres ligamos las emociones a los recuerdos y es más
difícil darle vuelta a la página. Los hombres, en cambio, no se complican tanto.
Una vez superada una situación, la sacan de su cabeza.

En mi experiencia, estas son algunas de las actitudes que admiro de los

hombres que me rodean y que tal vez habrían sido una mejor respuesta ante el
cuestionamiento que le hicieron a la ganadora de ese concurso de belleza.
Ahora sería interesante discernir, ¿qué es lo que los hombres pueden aprender
de las mujeres?

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¿Qué pueden aprender las mujeres de
los hombres?
Publicado: enero 27, 2015 en Motivación Personal, Relaciones Interpersonales
Etiquetas:aprender, cualidades, destrezas, diferencias, hombres, miss universo, miss universo
2014, mujeres, paulina vega

La premiación de

Miss Universo es una de las ceremonias más aclamadas y vistas en el mundo ya que cada año desfilan decenas de

mujeres en representación de sus países para competir por el premio más alto de la belleza. Sin embargo, el concurso

no solo se basa en la belleza física, sino en la capacidad de expresarse con los temas actuales en el mundo. Incluso,

uno de los momentos más angustiantes de la ceremonia es la hora de las preguntas, donde este domingo pasado en la

premiación «Miss Universo 2014» no fue la excepción.

Cuando este pasado domingo se le preguntó a la participante (y luego ganadora) Paulina Vega de Colombia «¿Qué

pueden aprender las mujeres de los hombres?», su respuesta no fue convincente pues respondió: «Pienso que las

mujeres pueden…es una pregunta muy difícil. Pienso que todavía existen hombres que creen en la igualdad, y eso es

lo que pienso que las mujeres deben aprender de los hombres». Todos estamos de acuerdo en que esta respuesta

fue muy pobre y no fue la mejor respuesta que esta chica pudo haber dado.
Muchos dicen que la pregunta es incluso difícil de contestar, pero es interesante que muchas personas piensan tanto

para dar una respuesta correcta, ¿será que las mujeres no han puesto atención en qué aprender de los hombres? Por tal

razón quiero dejarte estas cosas que las mujeres pueden realmente aprender de los hombres.

Antes de proseguir quiero aclarar que mi objetivo no es ni criticar a Paulina Vega, ni a su país. Ni estoy a favor de los

hombres, ni en contra de las mujeres. Solo daré varias razones que pueden responder esta pregunta convincente y

efectivamente:

1. La capacidad de guardar silencio. 

Una de las cosas más grandes que las mujeres pueden aprender de los hombres es ver como viven el mundo. Los

hombres fuertes saben guardar silencio y eso es admirante. Los hombres guardan más silencio no porque no tengan

nada que decir, sino porque entienden que no tienen que llenar el aire con palabras para dominar conversaciones.

Ellos ya dominan por el hecho de quienes son, pero son serenos en ese aspecto. El hecho de que alguien no diga algo,

no significa que no tiene nada en mente. Aprender a guardar más silencio es algo que las mujeres deberían aprender

de los hombres. El aire en el que estamos difícilmente se puede mejorar con el sonido de las palabras. Si no

estás mejorando con el silencio, ¿por qué hablar? El arte del silencio interpersonal es sentarse con un compañero sin

hablar, y sin embargo no sentirse incómoda—en lugar de llenar el ambiente con charlas ociosas.

2. La entrega a ganar sin importar los individuos

Supuestamente las mujeres colaboran mejor que los hombres, pero son los hombres los que realmente comprenden el

trabajo en equipo. Muchos de ellos jugaron deportes en equipo cuando crecían y aprendieron cómo establecer

objetivos comunes y trabajar juntos hacia ellos, lo que se ve claramente en el mundo empresarial. Los hombres

exitosos que he conocido saben cómo rodearse del mejor equipo y cómo delegar. De los deportes en equipo, los

hombres también aprendieron que está bien enojarse con uno al otro—las mujeres deberían aprender de ellos. A lo

que me refiero es que las mujeres se enfocan más en quién está en el equipo y quién no debería estar. Las mujeres se

echan así mismo para abajo porque se preocupan más sobre el individuo que por el equipo o el objetivo de ganar. Por

tal razón las mujeres siempre han hecho bien en los deportes individuales, pero han quedado cortas al estar en

deportes de equipo. En otras palabras, deben aprender a trabajar con otras mujeres e individuos, sin tratar de competir

entre ellas mismas.

3. La facilidad de decir las cosas claras y sin rodeos

Los hombres son más hábiles al responder preguntas sin dar muchas vueltas, cosa que las mujeres se les dificulta más

hacer. Usualmente las mujeres al hablar para expresar un opinión, rodean su objetivo para llegar al punto. En cambio,

los hombres llegan al punto con más facilidad. Los hombres no se complican la vida en expresar sus opiniones

cuando les preguntan y no quieren perder tiempo en darle vueltas al asunto.  Cuando se habla con mayor claridad, se

siente mayor claridad, y se puede aliviar una carga enorme. Si las mujeres fueran más asertivas en sus opiniones y

expresiones sin dar rodeos en sus respuestas o callar lo que piensan, conseguirían más fácilmente lo que quieren y

negociarían mejor.

4. La destreza de tomar las criticas no tan personalmente

Las mujeres podrían aprender de los hombres a no aceptar las críticas de manera tan personal, sobre todo en

situaciones de trabajo, aunque también en situaciones personales. Las mujeres tienden a pensar que si te gusta una

persona, esa persona expresará acuerdo con ella, los hombres suelen hacerlo diferente. Por ejemplo, un hombre puede

explorar una idea de diferentes formas al verla de diferentes ángulos. Cuando sucede esto, él no está literalmente

atacando la idea, sino que está explorándola. Pero una mujer sólo podría pensar: «Él odia mi idea», o incluso, «Él me

odia». Lo mismo aplica en las situaciones personales. Una mujer puede sentirse atacada personalmente si su esposo o

novio o un amigo no está de acuerdo con ella en público. Mientras ella piensa que él está siendo desleal, él podría

sentir que al debatir está mostrando compromiso intelectual, compañerismo y respeto. Las mujeres deberían ser más

receptivas a esta perspectiva.

5. La cualidad de entender el poder 

Una de las ventajas del privilegio masculino es la asertividad innata y sentido de derecho. Por desgracia, la idea de

que la mujer debe ser agradable y servicial acomodándose a los deseos de la demás gente aún prevalece. Al igual que

los hombres experimentan vergüenza cuando violan las normas de género, las mujeres deben tratar de superar esa

vergüenza para que aprendan a ser asertivas. Las mujeres deberían aprender a vivir la vida como lo hacen los

hombres: con la presunción de que se merecen solicitud, respeto y atención.

6. La habilidad de ser prácticos

 Gran parte de las veces las mujeres se complican la vida al hacer las cosas. No estoy diciendo que los hombres

son simples y que hacen las cosas sin sentido, sin preparación y sin creatividad, sino que son más prácticos en realizar

las cosas. Los objetivos se pueden alcanzar sin la necesidad de complicarse tanto las metas. Muchas veces por tanta

complicación se crean desacuerdos, desánimo, pereza, estrés y hasta conflictos. Tanto los hombres como las mujeres

pueden lograr sus objetivos estratégicamente, simplemente que las mujeres demasiadas veces complican tanto lo que

puede hacerse con más facilidad y deberían considerar este aspecto en sus vidas.

Decir que las mujeres no tienen nada que aprender de los hombres (como muchas lo han dicho) simplemente revela la

falta de atención y disposición por querer mejorar individualmente (ver número 2 arriba). Es cierto que las mujeres y

los hombres son diferentes emocionalmente, físicamente y mentalmente; no mejores, solo diferentes. Así como los

hombres necesitan a las mujeres, también las mujeres necesitan de los hombres. Mi objetivo no es que las mujeres

empiecen a ser como los hombres, sino que consideren aprender estas características esenciales de los hombres que

efectivamente deberían aplicarse a sí mismas para vivir mejor tanto con ellas mismas, como con los hombres y con la

sociedad.

¿De cuál de todas las cosas de arriba crees que las mujeres deberían aprender más? ¿Te gustaría que

publicara las cosas que los hombres deberían de aprender de las mujeres? Coméntame abajo. 

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 ¿que opinas sobre el cambio de sexo ? porque
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paul1272

 Ambicioso
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Respuesta:
bueno cada persona tiene su gusto
Explicación:
mi opinion esq esta mal porque dios iso al hombre hombre no le dijo
despues de 20 años de cambias de sexo lo mismo es pa la mujer

A Kaneppeleqw y otros 11 usuarios les ha parecido útil esta respuesta

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.jzj
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12
 zDan

 Experto
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Te lo han puesto a religión, perfecto. Ahora veamos el cambio de sexo

a mi parecer. Lo veo algo normal, pues cada quién tiene su propia
manera de pensar y actuar, no puedes dejarte controlar por los
sistemas creados por personas para obtener un bien propio; si que es
cierto, existen bastantes personas que sólo buscan a la manera de
hacerte sentir mal, pero dime mi hermano, ¿Por qué ser algo que los
demás creen correcto?, ¿Por qué no ser lo que SEGÚN tu Dios es
malo?, Si Dios quiere lo mejor para ti, ¿Por qué no puedes ser lo que
deseas?
Todos somos libres de pensar, creer y hacer lo que creemos correcto.
 ¿Cómo puedo darle apoyo a alguien
que es trans?
En esta sección

 ¿Qué es ser transgénero?

 ¿Cómo sé si soy transgénero?
 ¿Qué debo saber sobre la transición?
 ¿Qué debo saber sobre el cuidado de la salud para personas transgénero?

 Salir del closet como transgénero

 ¿Qué es la transfobia?
 ¿Cómo puedo apoyar a alguien trans?
 Etiquetas y términos de la identidad transgénero

Es importante que las personas cisgénero y transgénero trabajen juntas para

apoyar a las personas transgénero y sus asuntos. También, para poner fin a la
discriminación y el acoso por la transfobia.

El apoyo es importante.

Las personas transgénero son más visibles que nunca en los

medios de comunicación y en la sociedad. Al mismo tiempo, las
comunidades transgénero están luchando por la igualdad de
derechos. Aunque ya se ha avanzado bastante, todavía hay
mucho trabajo por hacer para que todas las personas se
sientan seguras de expresar su verdadera identidad de género 
y para que tengan los mismos derechos que las personas
cisgénero.

La transfobia afecta a muchísimas personas transgénero. La

transfobia puede causar violencia e incluso
asesinatos. También puede causar depresión, abuso de
sustancias, hacerse daño a si mismx y suicidio. Una encuesta
realizada en el 2011 por el Grupo de Trabajo Nacional de Gays
y Lesbianas (National Gay and Lesbian Task Force) y el Centro
Nacional para la Igualdad Transgénero (National Center for
Transgender Equality) mostró que el 41% de las personas trans
intentaron suicidarse alguna vez, en comparación con el 1.6%
de la población general.
Es importante que todas las personas
(cisgénero y transgénero) trabajen juntas para crear
comunidades donde las personas trans y de género no
conforme (o no binario), tengan cabida. Todas las personas
merecen vivir en un mundo libre de violencia y de
discriminación, incluyendo a quienes su expresión e identidad
de género no coinciden con su sexo asignado al nacer. Todxs
podemos apoyar a las personas transgénero y la creación de
comunidades más seguras e inclusivas.
¿Cómo puedo llamar a las personas transgénero?

Respeta las palabras que cada persona usa para describirse a

sí misma. Las personas transgénero y de género no conforme
usan muchos términos para describir sus experiencias.
Además, no todas las palabras se ajustan a todas las
personas. Algunas personas trans usan términos con los que
otras no se sienten cómodas. Es importante que le preguntes a
la persona qué lenguaje desea que uses. También está bien
preguntar qué nombre y pronombres prefiere que uses. Usa
siempre el nombre y pronombres que elija.

Si una persona trans no está segura de

la identidad y etiqueta que la define mejor, dale el tiempo
necesario para que lo sepa. También, ten en cuenta que los
términos o el lenguaje que una persona elige pueden cambiar
con el tiempo, lo que es normal y está bien.
¿Dónde puedo aprender acerca de este tema?

 Centro Nacional para la Igualdad Transgénero  (National

Center for Transgender Equality). 

 La Campaña de Derechos Humanos (Human Rights

Campaign, disponible en inglés). 

 La publicación del Trevor Projec: "A Guide to Being an

Ally to Transgender and Nonbinary Youth" (Guía para ser
un aliado de las personas jóvenes transgénero y no
binarias, solo disponible en inglés) 

 GLAAD (disponible en inglés). 
 La publicación de PFLAG National: Our Trans Loved
Ones: Questions and Answers for Parents, Families, and
Friends of People Who Are Transgender and Gender
Expansive” (Nuestros seres queridos trans. Peguntas y
respuestas para padres, familias y amigos de personas
transgénero y de género amplio, solo disponible en
inglés). 

 El sitio web Straight for Equality de PFLAG y “Guide to

Being a Trans Ally” (Guía para ser un aliado de las
personas trans, solo disponible en inglés).

 ACLU (disponible en inglés).
 Miss Universo 2018: Estas fueron las
preguntas que respondieron las
cinco finalistas
El movimiento #MeToo, marihuana, inmigración y libertad de prensa:
estos fueron los temas sobre los que se tuvieron que pronunciar
las reinas de belleza. ¿Metieron la pata con sus respuestas? Aquí te
lo contamos.
17 de diciembre del 2018 10:24 AMActualizado el 17 de diciembre del 2018 10:24 AM

Redacción RPP

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Steve Harvey es el encargado de hacer las respectivas preguntas a las finalistas del Miss
Universo.

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Miss Universo 2018: Los lujosos premios que recibirá la nueva
reina Catriona Gray de Filipinas | Miss Universe 2018 EN
DIRECTO desde Tailandia

El Miss Universo 2018 entró a la recta final con las clásicas preguntas a las cinco
candidatas más bellas, antes de elegir a la filipina Catriona Gray como la reina de este
año. Estas cuestiones suelen estar referidas a hechos de actualidad y, más de una vez,
han provocado respuestas hilarantes ─¿alguien recuerda quién fue Confucio?─, aunque
esta vez ninguna reina se metió en problemas.

Las respuestas suelen ser decisivas a la hora de que el jurado del Miss Universo tiene
que escoger. Así que a continuación repasamos cuáles fueron las preguntas que
respondieron las finalistas del certamen de belleza más importante del mundo.

Catriona Gray representó a Filipinas en el Miss Universo. | Fuente: Instagram

Miss Puerto Rico (Kiara Ortega)

Pregunta: Cientos de periodistas al rededor del mundo fueron encarcelados por escribir

historias críticas de los gobiernos. ¿Por qué es importante la libertad de prensa?

Respuesta: La prensa está para informarnos y manternenos informados de las cosas del
mundo. Creo que deben tener total libertad de publicar la realidad de lo que está pasando.
Sin olvidar nunca que deben ser sensibles y tener empatía, porque hay muchas personas
que están sufriendo por los problemas del mundo.

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Miss Vietnam (H' Hen Nie)

Pregunta: El movimiento #MeToo se ha vuelto una tema de conversación global. Se dice

que el mundo está demasiado politicamente correcto... ¿crees que el movimiento ha ido
demasiado lejos?

Respuesta: No creo que [el movimiento #MeToo] haya ido muy lejos, proteger a las
mujeres y sus derechos es lo correcto. Las mujeres necesitamos derechos y protección.

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Harvey frente a millones de televidentes | VIDEO | MISS
UNIVERSE 2018

Miss Filipinas (Catriona Gray)

Pregunta: Uruguay se unió a Canadá como el segundo país en legalizar la marihuana.

¿Qué opinas al respecto?
Respuesta: Si se usa para fines médicos estoy de acuerdo, pero no de forma recreativa,
porque eso fue lo que pasó con el alcohol y los cigarrillos. Pero todo está bien si se hace
con moderación.

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Miss Universo 2018 EN VIVO: Venezuela, el país de las reinas de

belleza, hace sufrir a su certamen | Miss Universe 2018

Miss Sudáfrica (Tamaryn Green)

Pregunta: ¿Crees que los países deberían limitar el ingreso de inmigrantes en sus

fronteras?

Respuesta: Creo que debemos estar abiertos a amarnos, no importa de dónde venimos.

Lo más importante es el amor y el respeto entre países.

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emotiva lluvia de aplausos | FOTOS | VIDEO | Miss Universe 2018

Miss Venezuela (Sthefany Gutiérrez)

Pregunta: ¿Qué le dirías a alguien que cree que los certámenes de belleza son
anticuados y van en contra del feminismo?

Respuesta: Estamos en una era en la que hemos avanzados muchísimo. Los certámenes

de belleza no son solo de belleza, sino de responsablidad, sensibilidad y corazón. En ellos
podemos mostrar que jóvenes como yo podemos llegar a alcanzar nuestras metas.
¿Qué pasaría si las mujeres dirigieran
el mundo?
8 marzo 2013

Actualizado 20 abril 2013

Si las mujeres dirigieran el mundo el mundo sería un lugar mejor. Eso es

lo que cree Dee Dee Myers, analista política y primera mujer en ocupar el
cargo de Secretaria de Prensa en la Casa Blanca durante el gobierno de
Bill Clinton, quien explica por qué en este artículo especial para BBC.
Hasta hace poco tiempo, la idea de que las mujeres podían dirigir el mundo
parecía un tanto ridícula, más cerca de la ciencia ficción que un tema para
discutir seriamente.

Pie de foto,

Dee Dee Meyer, autora de este artículo, fue la primera mujer que lideró la Secretaría de
Prensa de la Casa Blanca.
Las mujeres carecían claramente de la capacidad intelectual y de la fortaleza
emocional para tomar las decisiones difíciles que requiere el liderazgo. No era
discriminación, era biología: era sólo la forma en que estábamos hechas las
mujeres.
Pero eso era antes. En décadas recientes, actitudes e ideas han cambiado y
rápido. Eso no significa que todos los rincones del mundo han recibido con
agrado el paso de las mujeres de lo tradicional y privado a lo moderno y lo
público. Pero ese paso se ha dado.
 ¿Entonces qué ha cambiado? Muchas cosas. Tal como dejan claro la
experiencia y una gran cantidad de investigaciones, empoderar a las mujeres
hace que todo sea mejor. No perfecto. Pero mejor.
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a nada visto antes
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Los negocios son más redituables. Los gobiernos son más representativos. Las
familias son más sólidas y las comunidades más saludables. Hay menos
violencia y más paz, estabilidad y sostenibilidad.
¿Por qué? Bueno, empieza con el simple hecho de que las mujeres a menudo
perciben la vida de forma diferente. Y esa percepción afecta el modo en que
vemos los problemas y cómo pensamos las soluciones.
"La diversidad es una absoluta ventaja", dice Christine Lagarde, directora del
Fondo Monetario Internacional.
"Con diversidad se consiguen formas diferentes de ver el mundo, formas
diferentes de analizar los temas, formas diferentes de ofrecer soluciones. El
mero hecho de la diversidad amplía el horizonte y enriquece el proceso de
razonamiento, que es crítico".
Fortaleza

Pie de foto,

Christine Lagarde cree que las mujeres no deben imitar a los hombres.
Mujeres y hombres suelen decir que las mujeres se comunican de manera
distinta, que escuchan, promueven el diálogo y construyen consenso.
Los estudios también muestran que las mujeres también dirigen de forma
diferente a los hombres. Tienden a ser más colaborativas, inclusivas y
orientadas al trabajo en equipo, todas cualidades que resultan efectivas,
particularmente en el mundo de hoy en día, menos jerárquico, veloz e
impulsado por la innovación.
Es importante asumir que hombres y mujeres aportan a la vida pública
habilidades y cualidades diferentes. Por mucho tiempo se esperó que las
mujeres pensaran y actuaran como hombres si querían tener éxito.
Pero cada vez más sus diferencias se ven como una fortaleza más que como
una debilidad que habría que superar.
"Siempre he creído que las mujeres no deberían imitar a los hombres y que
cualquiera sea la parte femenina que llevas dentro, deberías dejar que se
desarrolle, prospere y se exprese", dice Lagarde.
Eso no quiere decir que no existan obstáculos. Las mujeres han sido juzgadas
con doble rasero. Muchos estudios muestran que sus logros son un poco
menos valorados y que tienen menos margen de error.
A pesar de estos desafíos, los beneficios de empoderar a las mujeres son
innegables. Las mujeres son el motor que empuja el crecimiento económico
mundial.
El año pasado, las mujeres fueron responsables de U$20 billones en gasto. Y
para 2014, se espera que esa cifra crezca hasta U$28 billones. Y cuando las
mujeres tienen más dinero, lo gastan de forma diferente. Alimentan a sus
familias con una dieta más saludable y envían a sus hijos a la escuela.
Invierten en agua potable, en mejores colegios, educación y salud.
Como resultado, invertir en las mujeres se ha convertido en algo más que una
buena política de relaciones públicas. Es ahora una estrategia imperativa para
compañías de todo el mundo.
"Guardianas de su pueblo"
Las mujeres son también esenciales para construir y mantener la paz. Hoy,
cerca de la mitad de los acuerdos de paz fallan antes de cumplir 5 años, en
buena medida porque la mitad de los interesados están excluidos.
Cuando las mujeres están en la mesa de negociaciones, ayudan a construir
puentes entre los diferentes grupos y aseguran que se aborde una gama más
amplia de temas, desde seguridad alimentaria hasta violencia sexual. Como
resultado, es más probable que la paz eche raíces.
La ex Secretaria de Estado de Estados Unidos Condoleeza Rice dice que ella
aprendió de primera mano que es necesario que las mujeres participen en los
procesos de paz. (Ver recuadro)
"Las mujeres son muchas veces guardianas de su pueblo, de su familia, y por
eso son las que más sufren en las zonas de conflicto. Suelen ser el blanco de
saqueadores, de quienes violan y mutilan y si puedes lograr que se involucren
en el proceso de paz, ayudarán a recuperar la sociedad".
Por lo tanto, empoderar a las mujeres no es sólo cuestión de corrección
política, también es cuestión de mejores resultados. Es cuestión de finalizar
conflictos, de sostener la paz. Es cuestión de mejorar la calidad de vida de la
gente en todo el mundo.
Empoderar a las mujeres no sólo es lo correcto, es lo necesario. Y como las
mujeres están cada vez más a cargo, el mundo está cambiando para mejor.