Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 240 vistas

    Diagrama

    Cargado por

    fanny cisneros
    Este documento trata sobre la revisión de contratos colectivos de trabajo. Establece que los contratos pueden ser revisados anualmente en lo que respecta a los salarios. Indica que la solicitud de revisión salarial debe hacerse al menos 30 días antes del aniversario de la firma, revisión o prórroga del contrato. También especifica los plazos y procedimientos para solicitar una revisión general del contrato, dependiendo de si es por tiempo determinado o indeterminado.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Diagrama

    Cargado por

    fanny cisneros
    240 vistas1 página
    Este documento trata sobre la revisión de contratos colectivos de trabajo. Establece que los contratos pueden ser revisados anualmente en lo que respecta a los salarios. Indica que la solicitud de revisión salarial debe hacerse al menos 30 días antes del aniversario de la firma, revisión o prórroga del contrato. También especifica los plazos y procedimientos para solicitar una revisión general del contrato, dependiendo de si es por tiempo determinado o indeterminado.

    Título original

    diagrama

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento trata sobre la revisión de contratos colectivos de trabajo. Establece que los contratos pueden ser revisados anualmente en lo que respecta a los salarios. Indica que la solicitud de revisión salarial debe hacerse al menos 30 días antes del aniversario de la firma, revisión o prórroga del contrato. También especifica los plazos y procedimientos para solicitar una revisión general del contrato, dependiendo de si es por tiempo determinado o indeterminado.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    240 vistas1 página

    Diagrama

    Cargado por

    fanny cisneros
    Este documento trata sobre la revisión de contratos colectivos de trabajo. Establece que los contratos pueden ser revisados anualmente en lo que respecta a los salarios. Indica que la solicitud de revisión salarial debe hacerse al menos 30 días antes del aniversario de la firma, revisión o prórroga del contrato. También especifica los plazos y procedimientos para solicitar una revisión general del contrato, dependiendo de si es por tiempo determinado o indeterminado.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    Está en la página 1de 1

    Revisión del contrato colectivo de trabajo

    Artículo 399 Bis.-los contratos colectivos


    serán revisables cada año en lo que se
    refiere a los salarios en efectivo por cuota
    diaria.
    La solicitud de esta revisión deberá
    hacerse por lo menos treinta días antes
    del cumplimiento de un año transcurrido
    desde la celebración, revisión o prórroga
    del contrato colectivo.

    Artículo 398.- En la revisión del contrato


    colectivo se observarán las normas Artículo 399.- La solicitud de revisión deberá
    siguientes: hacerse, por lo menos, sesenta días antes:
    I. Si se celebró por un solo sindicato de I. Del vencimiento del contrato colectivo por
    trabajadores o por un solo patrón, tiempo determinado, si éste no es mayor de
    cualquiera de las partes dos años; II. Del transcurso de dos años, si el
    podrá solicitar su revisión; contrato por tiempo determinado tiene una
    II. Si se celebró por varios sindicatos de duración mayor; y
    trabajadores, la revisión se hará siempre III. Del transcurso de dos años, en los casos
    que los solicitantes representen el de contrato por tiempo indeterminado o por
    cincuenta y uno por ciento de la totalidad obra determinada.
    de los miembros de los sindicatos, por lo Para el cómputo de este término se atenderá
    menos; y a lo establecido en el contrato y, en su
    III. Si se celebró por varios patrones, la defecto, a la fecha del depósito.
    revisión se hará siempre que los
    solicitantes tengan el cincuenta y uno por
    ciento de la totalidad de los trabajadores
    afectados por el contrato, por lo menos.

    Artículo 400.- Si ninguna de las partes solicitó la


    revisión no se ejercitó el derecho de huelga, el
    contrato colectivo se prorrogará por un período igual
    al de su duración o continuará por tiempo
    indeterminado.

    También podría gustarte