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    CASO 4 - Requisito 4.2 Matriz de Partes Interesadas SSOMA

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    Luis Angel Orrego Aguilar
    La matriz de partes interesadas identifica 12 grupos con intereses en la empresa SSOMA. Los empleados, sindicatos y proveedores buscan estabilidad laboral, seguridad y cumplimiento de pagos. Los inversionistas esperan retorno de la inversión. Los clientes necesitan entregas oportunas y buena gestión. El gobierno requiere cumplimiento de impuestos y colaboración. La sociedad desea empleo y desarrollo comunitario. Los medios piden información veraz y espacios de diálogo. Las familias de e

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    La matriz de partes interesadas identifica 12 grupos con intereses en la empresa SSOMA. Los empleados, sindicatos y proveedores buscan estabilidad laboral, seguridad y cumplimiento de pagos. Los inversionistas esperan retorno de la inversión. Los clientes necesitan entregas oportunas y buena gestión. El gobierno requiere cumplimiento de impuestos y colaboración. La sociedad desea empleo y desarrollo comunitario. Los medios piden información veraz y espacios de diálogo. Las familias de e

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    La matriz de partes interesadas identifica 12 grupos con intereses en la empresa SSOMA. Los empleados, sindicatos y proveedores buscan estabilidad laboral, seguridad y cumplimiento de pagos. Los inversionistas esperan retorno de la inversión. Los clientes necesitan entregas oportunas y buena gestión. El gobierno requiere cumplimiento de impuestos y colaboración. La sociedad desea empleo y desarrollo comunitario. Los medios piden información veraz y espacios de diálogo. Las familias de e

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    MATRIZ DE PARTES INTERESADAS SSOMA

    AFECTACIÓN PERTINENCIA
    N° PARTE INTERESADA NECESIDADES Y EXPECTATIVAS
    SSO MA C SI/NO
    INTERNOS
    Estabilidad laboral X SI
    Información de estados financieros X NO
    Utilidades justas. X X SI
    1 EMPLEADOS
    Buen clima laboral X X SI
    Seguridad laboral- X SI
    Bonos extraordinarios por desempeño. X NO
    Estabilidad laboral X SI
    2 SINDICATOS Cuidado del medio ambiente X SI
    Seguridad de los obreros y empleados. X SI
    Cumplimiento de contratos y pagos. X X SI
    3 PROVEEDORES
    Prevenir riesgos e incidentes. X SI
    Pago de dividendos X NO
    4 INVERSIONISTAS Retorno de la inversión X NO
    Buena gestión y administración X X SI
    Empresa responsable con laseguridad de sus trabajadores X SI
    Entregas oportunas. X SI
    5 CLIENTES
    Costo adecuado al mercado X NO
    Responsable con el medio ambiente X SI
    EXTERNOS
    Cumplimiento de compromisos medioambientales. X SI
    Pago de impuestos. X NO
    6 GOBIERNO Colaboración en temas de salud, infraestructura. X SI
    Participación activa en campañas. X X SI
    Facilidad de acceso trabajadores-comunidades. X SI
    Desarrollo de su comunidad, capacitación, estudios, infraestructura. X SI
    7 SOCIEDAD/COMUNIDAD Puestos de trabajo X SI
    Cuidar el medio ambiente que los rodea. X SI
    Espacio social. X SI
    Recursos económicos X NO
    8 MEDIOS DE COMUNICACIÓN
    Espacios de encuentro para el diálogo. X SI
    Información veraz. X SI
    Entrega de Bonos. X NO
    Corredores de bolsa enlistados. X NO
    9 BOLSA DE VALORES
    Fluctuación frecuente. X NO
    Aumento del precio de los activos X NO

    Cumplimiento de la normatividad legal en seguridad y salud de los trabajadores X SI


    10 ORGANISMOS FISCALIZADORES
    Cumplimiento de la normatividad legal vigente en medio ambiente. X SI
    Cumplimiento de requisitos medioambientales. X SI
    11 ONGs
    Ayuda a poblados y poblaciones. X SI
    Seguridad de sus familiares. X SI
    12 FAMILIAS DE LOS EMPLEADOS Beneficios por carga familiar. X SI
    Ingreso adecuado por el desempeño del familiar. X SI

    REVISADO POR: ……………………………………………………………………………………… FECHA:


    …...............................................................................

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