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    Instituto Nacional de Formación Profesional (Infop)

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    Claribel Salgado
    El documento resume los principales aspectos en los que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha trascendido en materia laboral. La OIT surgió en 1919 como parte de los esfuerzos para lograr la paz mundial y promover la justicia social y los derechos humanos laborales. La OIT trabaja para lograr el trabajo decente a través de la defensa de cuatro categorías de derechos fundamentales. Para lograr sus objetivos, la OIT crea normativas vinculantes y recomendaciones, ofrece cooperación técnica a través de

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    El documento resume los principales aspectos en los que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha trascendido en materia laboral. La OIT surgió en 1919 como parte de los esfuerzos para lograr la paz mundial y promover la justicia social y los derechos humanos laborales. La OIT trabaja para lograr el trabajo decente a través de la defensa de cuatro categorías de derechos fundamentales. Para lograr sus objetivos, la OIT crea normativas vinculantes y recomendaciones, ofrece cooperación técnica a través de

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    INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN

    PROFESIONAL

    (INFOP)

    DEBERES Y DERECHOS LABORALES

    ASPECTOS IMPORTANTES EN QUE HA


    TRASCENDIDO LA OIT EN MATERIA LABORAL

    ABG. INÉS RAUDALES

    CLARIBEL ELOISA SALGADO PONCE

    TEGUCIGALPA M.D.C, MARTES 25 DE OCTUBRE DEL


    2022
    ASPECTOS IMPORTANTES EN QUE HA TRASCENDIDO LA OIT EN
    MATERIA LABORAL

    La OIT u Organización Internacional del Trabajo, es el único organismo tripartito


    perteneciente a la Organización de Naciones Unidas, esto por qué abordan temas en
    forma asamblearia en dónde intervienen representantes de las naciones, de los
    trabajadores y los empleadores. La OIT, surge en 1919, con el tratado que puso fin a la
    primera Guerra mundial, el Tratado de Versalles, como una necesidad para lograr la paz
    mundial y reinsertar a los países que habían participado en la guerra, pues se creía que
    esto solo se lograría con la implementación e promoción a nivel mundial de la Justicia
    Social así también de los derechos humanos laborales, reconocidos en todo el mundo,
    mismos que se volvieron su principal objetivo. Cabe decir que producto de la efectiva
    labor que desempeña este organismo a nivel Internacional, en 1969 fue galardonado a
    un Premio Nobel pues su trabajo hizo que se disminuyeran las desigualdades laborales
    en diferentes territorios, especialmente en el europeo. El objetivo de la OIT no solo va
    encaminado a la normativa laboral que retribuye de forma económica en si, sino que
    también vela por la seguridad social que a cada individuo le asiste. Unas de las
    funciones fundamentales es lograr el trabajo decente, para lo cual se desarrolla en 4
    categorías para la defensa de los derechos fundamentales, entre ellas la libertad sindical
    y el derecho de negociaciones colectivas, la abolición del trabajo forzoso, la abolición
    del trabajo infantil y la abolición de la discriminación.
    Para lograr sus objetivos, la OIT desarrolla diferentes actividades entre ellas la creación
    de normativas, la cooperación técnica, y los trabajos de investigación. En cuanto a la
    actividad referente a la creación de normativas, estás la hacen a través de convenios y
    recomendaciones. Los convenios son instrumentos ratifícales y vinculan al país que se
    suscribe y lo ratifica, estos quiere decir que son de carácter obligatorio para las partes,
    por su parte las recomendaciones solamente tocan puntos que como su palabra lo dice
    solo se recomiendan situaciones a los distintos países y estos están en la libertad de
    elegir si acatarlas o no, por lo que no son de carácter obligatorio. En cuanto a la
    actividad referente la cooperación técnica, este organismo trabaja a través de
    capacitaciones que imparte a cada ente representante de este derecho en los diversos
    países, formándolos para lograr una educación integral basada en el beneficio social y el
    respeto de estos derechos sociales con el objetivo de alcanzar la justicia social tan
    anhelada. Y por último la actividad relativa a los trabajos de investigación, se centra En
    el estudio de problemas sociales que se enfrentan cotidianamente, estableciendo uy
    realizando un estudio estadístico que permita conocer a fondo los factores que
    intervienen y provocan dicho problema social y tratar de dar una solución al mismo. Sin
    duda la OIT ha logrado infinidad de derechos que salvaguardan la dignidad de las
    personas, como ser la protección de la maternidad, las jornadas laborales de 8 horas,
    leyes encaminadas a la erradicación del trabajo infantil entre otras.

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