CASO HEALTHLIGTH-CASO DE ESTUDIO PARTE I Daniel Penedo
CASO HEALTHLIGTH-CASO DE ESTUDIO PARTE I Daniel Penedo
CASO HEALTHLIGTH-CASO DE ESTUDIO PARTE I Daniel Penedo
Nombre
Daniel Penedo
Cédula
8-988-1780
Materia
Sistemas de información
Profesor
Justiniano Montenegro
Fecha
7 de diciembre del 2022
ANÁLISIS DE CASO
2. Desarrolle los siguientes modelos para el análisis del caso. Si requiere hacer
explicaciones adicionales sobre el cuadro o figura, adjunto segmento:
FORTALEZAS DEBILIDADES
DIAGRAMA NO. 1
Clics perdidos, lo
La organización Bajo la influencia del principal que le da
podría llegar a ser nuevo sistema, cada grandes resultados
demasiado grande departamento positivos y, por qué
llegando a causar representa una mejor no, ganancias y un
gastos innecesarios comunicación. mejor rendimiento
que no tendrían por comercial.
qué suceder.
DIAGRAMA NO. 3
Personas Actividades
Datos Redes
Tecnología
• Herramientas tecnológicas
• Envio de datos
• Procesamiento de datos
• Programas
• Sistemas de información
Universidad Católica Santa María La Antigua DIAGRAMA NO. 6 Sistemas de Información Gerencial 12
REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE PROCESO DE
NEGOCIO
Ejemplo 1
Ejemplo 2
DIAGRAMA NO. 7
PROPUESTAS DE MEJORAS:
Primer Acercamiento
Evitar contratar excesivo personal para
ORGANIZACIÓN realizar tareas que con una buena
¿Qué propuestas haría para
mejorar la Organización? organización se podría realizar con menos
¿Procesos de Negocios?
¿Nuevas relaciones con el
recurso humano, otro aspecto seria mejorar
entorno interno y externo? el transito de información relevante.
Educar a todo el personal con bases claras
ADMINISTRACIÓN para así tener un mejor funcionamiento
¿Qué propuestas haría para
mejorar los niveles colectivo y una mayor eficiencia en las
administrativos?
tareas y procesos realizados
Herramientas de venta social, software de
TECNOLOGIA DE seguimiento de correo electrónico, tipos de
INFORMACIÓN técnicas de motivación, herramientas de
¿Qué Tecnologías propone
para mejorar el conferencias web.
funcionamiento de la
empresa?
DIAGRAMA NO. 8