Triptico Ats

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DEFINICIONES BÁSICAS A TENER EN CUENTA “TRABAJAR EN EQUIPO DIVIDE EL TRABAJO Y MULTIPLICA LOS

¿QUÉ ES UN PELIGRO? RESULTADOS”


Fuente, acto o situación con potencial de causar una lesión o enfermedad, daño a la
propiedad o procesos y medio ambiente. ANÁLISIS DE TRABAJO
¿QUÉ ES UN RIESGO?
Es la probabilidad de que el peligro se manifieste o materialice generando un daño.
SEGURO (ATS)
Ejemplos:

Frase:
Artículo 99. Para realizar actividades no rutinarias, no identificadas en el IPERC de línea
base y que no cuente con un PETS se deberá implementar el ATS (DS-024-2016-EM).

OBJETIVOS Además, cuando las condiciones de trabajo hayan cambiado y sean considerados en el
IPERC línea base como alto y mediano riesgo.
 Aprender, aplicar y realizar de manera continua el correcto llenado del Análisis de
Trabajo Seguro (ATS). ¿QUIENES REALIZAN EL ATS?

 Los trabajadores realicen sus actividades de manera segura. El Líder de trabajo, con la participación de los trabajadores involucrados. El supervisor se
encargara de verificar la elaboración correcta del ATS, así como la implementación de las
INTRODUCCIÓN
medidas de control determinadas en el análisis, también coordinara con el supervisor del
El ATS es una herramienta de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en donde se
área para informar y obtener su aprobación.
detalla el paso a paso de la actividad o tarea a realizar. Además, se identifican los
peligros y evalúan los riesgos asociados con cada actividad que puedan generar lesiones
o daño a los/las trabajadores/as para de esa manera establecer medidas de control que
permitan completar la actividad de una manera segura (Ley 29783 y su Reglamento D.S-
005-2012-TR).

BENEFICIOS DE LLENAR UN ATS

 Promueve la participación de los trabajadores en la identificación.


 Facilita la comunicación del grupo de trabajo.
 Permite al supervisor conocer mejor las capacidades y habilidades del personal a sus
¿CUÁNDO SE APLICA EL ATS? órdenes.
 Se define un procedimiento de trabajo seguro.
 Ofrece a cada trabajador la oportunidad de conocer y comprender su responsabilidad
específica en la tarea por realizar.
 Mejora significativamente el desempeño del personal.
 Reduce las probabilidades de ocurrencia de un accidente al tener claros los riesgos
del trabajo por ejecutar y el empleo de medidas de control para cada uno de éstos.

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