Guia Evaluaciones Capacidades

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GUÍA PARA EVALUACIÓN DE

CAPACIDADES

CPM N° 07-2022-CG
Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano
01

Indicaciones para el ingreso a


la sede de evaluación
Indicaciones para el ingreso a la sede de evaluación

Hora de El ingreso de las/los postulantes, a la sede de evaluación, iniciará a


ingreso las 7:30 a.m. y culminará a las 9:00 a.m.

A las 9:00 a.m. se procederá al cierre de las puertas de acceso de la


sede de evaluación y no se permitirá el ingreso de ningún/a
postulante.

Portar Documento Nacional de Identidad o Carné de Extranjería.

La Declaración Jurada del/a postulante sobre protocolo de


Bioseguridad y Prevención contra la COVID – 19, será entregada a
La/El postulante en el local de evaluación, según caso lo requiera.

Se les proporcionara lápiz 2B, borrador y tajador para rendir la


evaluación de capacidades.
Indicaciones para el ingreso a la sede de evaluación

Vestimenta La/El postulante, debe presentarse con vestimenta casual (cabello recogido,
sin aretes, sin reloj, sin pulseras, sin collares, sin anillos, sin gorro, sin lentes
oscuros, sin sombrero, sin llaves u otros objetos distractores que perturben la
identificación).
No llevar celular ni ningún otro dispositivo electrónico u otro que pueda
utilizar como medio de comunicación o acceso de búsqueda de información.

No se permitirá el ingreso del postulantes a la sede con bolsas, carteras,


paquetes o cualquier otro objeto similar, la institución no se hace responsable
por la pérdida, daño o extravío de objetos dentro de las instalaciones. No se
contará con espacios para guardar pertenencias personales.
Indicaciones para el ingreso a la sede de evaluación

IMPORTANTE
La/El postulante debe considerar que, a fin de salvaguardar la
seguridad en el desarrollo de esta etapa, las calles aledañas a
las sedes de evaluación, son clausuradas, en ese sentido, se
recomienda tomar las precauciones necesarias para cumplir
con los horarios de ingreso establecidos en la presente guía.
02

Precisiones sobre la
evaluación
Precisiones sobre la evaluación

Conocimientos Aptitud

Consta de veinte (20) preguntas objetivas Consta de cuarenta (40) preguntas objetivas
con respuesta de opción múltiple. con respuesta de opción múltiple.

Cada pregunta correcta equivale a un (1) Cada pregunta correcta equivale a medio
punto y la incorrecta a cero (0). punto (0.5) y la incorrecta a cero (0).

No hay puntos en contra. No hay puntos en contra.

El tiempo establecido para completar dicha El tiempo establecido para completar dicha
prueba es de cuarenta y cinco (45) minutos. prueba es de setenta y cinto (75) minutos.

No se podrá entregar la evaluación antes del No se podrá entregar la evaluación antes del
tiempo establecido. tiempo establecido.

• Si usted culmina la evaluación antes del tiempo señalado, deberá permanecer en el aula hasta que se autorice su retiro.
• Las preguntas del examen están construidas y revisadas de manera que no hay motivo de consulta durante el examen.
Precisiones sobre la evaluación

RECUERDE
La/El postulante podrá rendir la evaluación
correspondiente SOLO en la SEDE ASIGNADA y al
puesto al que postula.
03

Obligaciones de la/el
postulante
Obligaciones de la/el postulante

Durante el Tener disponible su DNI o Carné de Extranjería durante todo el proceso


desarrollo de la de evaluación y presentarlo cada vez que sea solicitado.
evaluación

Escuchar atentamente y cumplir las indicaciones del Docente de Aula o


representante de la CGR.

Completar correctamente las fichas ópticas de cada evaluación.


Obligaciones de la/el postulante
El correcto llenado de la ficha óptica, se deberá realizar considerando los siguientes pasos:
a) Escriba y rellene el número de su DNI y/o Carné de Extranjería
b) Escriba apellidos y nombres
c) Firme dentro del recuadro
d) Escriba y rellene el código de postulación que eligió para rendir la evaluación de capacidades

a)
d)

b)

c)

El incorrecto rellenado del DNI y/o Carné de Extranjería y código de postulación INVALIDA su evaluación
04
Infracciones durante el
desarrollo de la evaluación
Infracciones durante el desarrollo de la evaluación

Levantarse del asiento asignado una vez iniciada la evaluación de capacidades e interrumpir su
aplicación.

Utilizar materiales de consulta o apoyo, calculadora, celular y/o cualquier otro equipo
electrónico. Incluye el plagio.

Tomar fotos, grabar o hacer anotaciones en otros papeles o usar auriculares, audífonos o
equipos electrónicos como smartphone, iPad, iPod, radio, MP4, MP3, USB, microcámara,
smartwatch, reloj o cualquier material de transmisión y recepción de datos en el aula donde
rinde la evaluación.

Ser suplantada/o por una tercera persona.

Emplear algún sistema remoto de asistencia no autorizado.

Usar gorro, capucha, sombrero o cualquier objeto que no permita su identificación durante el
desarrollo de la evaluación.

Falta de respeto a las/los docentes de aula y/o representante de la CGR.


RECUERDE
Una vez iniciada la evaluación de capacidades,
será monitoreada/o en todo momento.

Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano

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