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    Infografía Depto Mante

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    elizabeth rivera
    Este documento presenta una lista de cotejo para evaluar una infografía sobre auditorías de recursos humanos en una empresa. La lista contiene 15 criterios de evaluación como incluir un organigrama del departamento de mantenimiento, niveles de responsabilidad, herramientas utilizadas, máquinas a las que se les da mantenimiento, y tipos de mantenimiento. El puntaje máximo es de 40 puntos.

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    EL MUNDO MODERNO EN EL QUE HOY VIVIMOS ESTÁ CREADO A PARTIR DE LA INGENIERÍA

    Materia: ADM DEL MANTENIMIENTO Instr. de evaluación: Lista de cotejo Fecha: __/___/__
    Carrera: INGENIERÍA INDUSTRIAL Grupo: Tiempo: Semestre: Evidencia: INFOGRAFÍA MANTENIMI
    Nombre del estudiante (s):

    Competencia: Aplica auditorias sobre recursos humanos en una empresa.


    Instrucciones: 4.- el puntaje máximo de la evaluación es de
    1.- El docente llena lista de cotejo en función de la calidad 40 puntos
    del producto entregado por los estudiantes 5.- Para que el estudiante sea evaluado en los
    2.- Se marca con una “X” si cumple o no con el criterio indicadores A, B / CE = Competencia Específica
    3.- Se llamará el apartado “puntos totales”, con los puntos 6.- Realizar la sumatoria
    que considere corresponden con la calidad del producto.

    No

    Indicador

    Puntos
    Valor
    Aspectos a evaluar Retroalimentación

    Si
    No
    1 Se adapta a situaciones y contextos complejos. Puede trabajar
    en equipo, reflejar sus conocimientos en la interpretación de 6 A
    la realidad.
    2 Hace aportaciones a las actividades académicas desarrolladas.
    Pregunta integrando conocimientos de otras asignaturas o de
    6 B
    casos anteriores de la misma asignatura. Presenta otros puntos
    de vista que complementan al presentado en la clase.
    3 Contiene portada con información de todo el equipo con portada C
    1 E
    similar a oficial.
    4 Realiza menú de infografía interactivo utilizando un gif por
    C
    cada uno de los temas a colocar al dar click a un tema vinculará 1 E
    con el apartado, colocando botones de home, Back, Fin
    5 Presenta Organigrama del Departamento de mantenimiento, de C
    3 E
    manera legible y con poco texto.
    6 Presenta niveles de responsabilidad del departamento de C
    3 E
    mantenimiento con mínimo 4 niveles de responsabilidad.
    7 Presenta principales herramientas mecánicas manuales que C
    3 E
    utilizan, colocando mínimo 4 con animación gif.
    8 Presenta principales herramientas semi automáticas-automáticas C
    3 E
    que utilizan, colocando mínimo 4 con animación gif.

    ING. IND. GUSTAVO


    ADOLFO APANGO MÉNDEZ
    EL MUNDO MODERNO EN EL QUE HOY VIVIMOS ESTÁ CREADO A PARTIR DE LA INGENIERÍA
    9 Presenta principales máquinas a las que se les proporciona C
    3 E
    mantenimiento, mínimo 5 con animación gif.
    10 Presenta principales tipos de mantenimiento y coloca formatos C
    3 E
    correspondientes con características.
    11 Utiliza Transiciones y animaciones de Power Point C
    2 E
    12 Coloca un mini video de mantenimiento (video en general) de 2 C
    1 E
    min
    13 No tiene detalles ortográficos. C
    2 E
    14 El trabajo se entrega en tiempo y forma C
    1 E
    15 Muestra trabajo en equipo con la presentación de coevaluación. C
    2 E
    Puntaje Máximo 40 puntos Puntaje 0
    Obtenido:

    Nota: Se tiene que seguir las instrucciones complementarias en la plataforma Moodle como formato original,
    tiempos de entrega y las que se anexen como parte formativa, de lo contrario la actividad será anulada.

    Como recomendación para el punto 5 al 10 puede realizar más de una diapositiva.

    Evidencia de aprendizaje % INDICADORES DE ALCANCE MÉTODO DE EVALUACIÓN


    A B C D E F Instrumento P C A
    Infografía Auditoria 40 6 6 Lista de cotejo X X

    Entrega de Instrumento

    Gustavo Adolfo Apango Méndez


    Nombre y Firma del Docente Nombre y firma del
    representante del equipo

    ING. IND. GUSTAVO


    ADOLFO APANGO MÉNDEZ

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