07 Iuv Desarrollo de Liderazgo y Gestión Escolar para El Personal Con Funciones de Dirección y Supervisión.

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FICHA TÉCNICA

Curso: Desarrollo de Liderazgo y Gestión Escolar para el personal con


funciones de Dirección y Supervisión.

• Referentes generales del curso:

El personal con funciones de dirección y supervisión, o administrativas, es el


responsable de generar acciones sistemáticas que permitan el adecuado
funcionamiento de su centro escolar para ofrecer un servicio educativo de
calidad.

En este sentido, se requiere de un director que cuente con las competencias


básicas de gestión escolar y liderazgo, toda vez que su papel es fundamental en
la organización y coordinación de las instituciones educativas.

El curso de Desarrollo de Liderazgo y Gestión Escolar para el personal con


funciones de Dirección y Supervisión, busca concientizar a los directores sobre
la importancia de su quehacer en la escuela y contexto en general, así como
fortalecer los conocimientos teórico-prácticos y las habilidades de coordinación,
encaminados a la mejora de su desempeño a fin de desarrollar un proyecto de
intervención que permita atender a las necesidades de la escuela a su cargo.

• Propósito del curso:

Desarrollar capacidades para ejercer el liderazgo académico y de gestión escolar


a fin de coordinar de manera efectiva su centro educativo, ofreciendo un servicio
de calidad.

• Características del perfil profesional, que aborda el curso:

El curso de Desarrollo de Liderazgo y Gestión Escolar para el personal con


funciones de Dirección y Supervisión, busca concientizar a los directores sobre
la importancia de su quehacer en la escuela y contexto en general, así como
fortalecer los conocimientos teórico-prácticos y las habilidades de coordinación,
encaminados a la mejora de su desempeño a fin de desarrollar un proyecto de
intervención que permita atender a las necesidades de la escuela a su cargo.

• Esquema de evaluación final:

La evaluación será permanente, en cada unidad todas las actividades serán


retroalimentadas por el tutor y al final de éstas se promediarán las calificaciones
de todos los productos.

Al terminar el curso se promediarán los resultados de las cuatro unidades y se


realizará una retroalimentación final.
Desarrollo de Liderazgo y Gestión
Nombre del Curso: Escolar para el personal con funciones
de Dirección y Supervisión.

Destinatario: Directores y Supervisores

Ámbito Formativo: Gestión Escolar

Preescolar y Primaria Regular e


Indígena, Secundaria en todas sus
Nivel Educativo/Servicio:
modalidades, Educación Física y
Educación Especial.

Modalidad de Trabajo: En línea

Duración del Curso: 6 semanas (40 horas)

Comprende 4 unidades abordados en


Estructura del Curso:
6 semanas.

La evaluación será permanente, en


cada unidad todas las actividades
serán retroalimentadas por el tutor y
al final de éstas se promediarán las
Esquema de Evaluación: calificaciones de todos los productos.
Al terminar el curso se promediarán
los resultados de las cuatro unidades
y se realizará una retroalimentación
final.

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