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    Cuestionario Final Del Módulo 3

    Cargado por

    Luis Edson Zarrabal Ibarra
    Este documento presenta las preguntas y respuestas de un cuestionario final sobre el módulo 3 de un curso en línea sobre empresas bajo enfoque de derechos humanos. El cuestionario contiene 10 preguntas relacionadas con conceptos como los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030, la responsabilidad social empresarial y la compatibilidad entre actividad empresarial y derechos humanos.

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    Cuestionario Final Del Módulo 3

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    Luis Edson Zarrabal Ibarra
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    Este documento presenta las preguntas y respuestas de un cuestionario final sobre el módulo 3 de un curso en línea sobre empresas bajo enfoque de derechos humanos. El cuestionario contiene 10 preguntas relacionadas con conceptos como los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030, la responsabilidad social empresarial y la compatibilidad entre actividad empresarial y derechos humanos.

    Título original

    Cuestionario final del módulo 3

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    Cuestionario Final Del Módulo 3

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    Luis Edson Zarrabal Ibarra
    Este documento presenta las preguntas y respuestas de un cuestionario final sobre el módulo 3 de un curso en línea sobre empresas bajo enfoque de derechos humanos. El cuestionario contiene 10 preguntas relacionadas con conceptos como los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030, la responsabilidad social empresarial y la compatibilidad entre actividad empresarial y derechos humanos.

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    EDUCA CNDH

    Cursos en línea

    Página Principal (home) ► empresas_bajo_enfoque ► Módulo 3 ► Cuestionario final del módulo 3

    Comenzado en lunes, 10 de octubre de 2022, 17:38


    Estado Terminados
    Finalizado en lunes, 10 de octubre de 2022, 17:47
    Tiempo empleado 8 mins 56 segundos
    Calificación 6.00 de un total de 10.00 (60%)

    Pregunta 1 ¿Qué documento es un plan de acción internacional para mejorar la calidad de vida de las
    Correcta personas?

    Puntúa 1.00 sobre


    Seleccione una:
    1.00
    a. Ley de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos.

    b. Agenda 2030. La Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible es un plan de


    acción para mejorar la calidad de vida de las personas, que se pretende cumplir para el
    año 2030.

    c. Declaración de Mérida.
    d. Ley de Planeación.

    Su respuesta es correcta.

    Pregunta 2 ¿Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) tienen relación con los derechos humanos?
    Incorrecta
    Seleccione una:
    Puntúa 0.00 sobre
    1.00 a. Sí, los ODS incluyen transversalmente derechos humanos.
    b. No, ningún ODS se relaciona con los derechos humanos.

    c. Sí, sólo con el derecho a la vida y a la salud.

    d. Sí, sólo con los derechos ambientales. Su respuesta no es correcta; por favor,
    vuelva a intentarlo.

    Su respuesta es incorrecta.
    Pregunta 3 ¿Cuál de los siguientes conceptos corresponde al compromiso congruente de cumplir
    Incorrecta integralmente la finalidad de la empresa, demostrando respeto por la gente, los valores
    éticos, la comunidad, el medio ambiente y contribuyendo a la construcción del bien común?
    Puntúa 0.00 sobre
    1.00
    Seleccione una:
    a. Responsabilidad Social Empresarial.

    b. Responsabilidad civil objetiva.


    c. Responsabilidad económica y social.

    d. Responsabilidad socioambiental. Su respuesta no es correcta; por favor, vuelva


    a intentarlo.

    Su respuesta es incorrecta.

    Pregunta 4 ¿Qué compromiso es asumido por la CNDH en la Declaración de Mérida en el año 2015?
    Correcta
    Seleccione una:
    Puntúa 1.00 sobre
    1.00 a. Impulsar la Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible desde el enfoque de los
    derechos humanos. En el 2015 la CNDH asumió la responsabilidad de impulsar la
    Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible desde el enfoque de los derechos
    humanos.
    b. Construir una sede de la CNDH en la ciudad de Mérida.

    c. Impulsar que las instituciones de educación superior cuenten con una agenda de
    desarrollo.

    d. Promover el desarrollo de la ciudad de Mérida.

    Su respuesta es correcta.
    Pregunta 5 ¿Una empresa puede tener medidas de Responsabilidad Social Empresarial y además
    Correcta procesos de debida diligencia empresarial en derechos humanos?

    Puntúa 1.00 sobre


    Seleccione una:
    1.00
    a. No, sólo puede elegir una.

    b. No, ambas tienen la misma finalidad; es por ello que la empresa usará la que sea
    más rápida.
    c. No, sólo las empresas trasnacionales pueden implementar debida diligencia
    empresarial en derechos humanos.

    d. Sí, las empresas que cuentan con medidas de Responsabilidad Social Empresarial
    pueden ser enriquecidas con procesos de debida diligencia en derechos humanos.
    Las empresas que cuentan con medidas de Responsabilidad Social Empresarial
    pueden ser enriquecidas con procesos de debida diligencia en derechos humanos,
    para así contar con medidas de prevención y mitigación frente a posibles vulneraciones
    a los derechos humanos.

    Su respuesta es correcta.

    Pregunta 6 ¿La Suprema Corte de Justicia de la Nación puede reconocer un caso sobre una empresa
    Incorrecta a la que se le viola el derecho humano a la alimentación?

    Puntúa 0.00 sobre


    Seleccione una:
    1.00
    a. Sí, porque ese derecho humano va acorde con la naturaleza y finalidad de la
    persona moral. Su respuesta no es correcta; por favor, vuelva a intentarlo.
    b. Sí, la Suprema Corte de Justicia de la Nación actualmente sostiene que las
    personas morales pueden ser titulares de todos los derechos humanos.

    c. Sí, cuando a la empresa se le impide operar sus cadenas de suministro.


    d. No, ya que ese derecho humano no va acorde con la naturaleza y finalidad de la
    persona moral.

    Su respuesta es incorrecta.
    Pregunta 7 ¿Qué agentes deben trabajar para que se cumplan los Objetivos del Desarrollo Sostenible
    Correcta (ODS)?

    Puntúa 1.00 sobre


    Seleccione una:
    1.00
    a. Empresas, sociedad civil y Estados. Los Objetivos del Desarrollo Sostenible
    (ODS) y sus metas están destinados a ser alcanzados a través del trabajo de todas y
    todos las y los agentes, como las empresas, sociedad civil y Estados.

    b. Únicamente las universidades.


    c. Sólo la sociedad civil y empresas.

    d. Sólo los pueblos y comunidades indígenas.

    Su respuesta es correcta.

    Pregunta 8 ¿Cuáles son las tres dimensiones del desarrollo sostenible?


    Incorrecta
    Seleccione una:
    Puntúa 0.00 sobre
    1.00 a. Económica, cultural y ambiental. Su respuesta no es correcta; por favor, vuelva
    a intentarlo.

    b. Salud, ambiental y económica.

    c. Cultural, económica y social.

    d. Económica, social y ambiental.

    Su respuesta es incorrecta.
    Pregunta 9 ¿El respeto por los derechos humanos es un factor para que una empresa incremente sus
    Correcta posibilidades de ganancia económica?

    Puntúa 1.00 sobre


    Seleccione una:
    1.00
    a. No, porque si respeta los derechos humanos no puede realizar la mayoría de sus
    proyectos.

    b. No, porque la empresa debe invertir todos sus recursos humanos y económicos
    para promover los derechos humanos en las comunidades indígenas del país.
    c. Sí, al respetar los derechos humanos, la empresa incrementa sus posibilidades de
    ganancia económica, porque esta acción lleva implícito el reconocimiento social. Al
    respetar los derechos humanos, la empresa incrementa sus posibilidades de ganancia
    económica, porque esta acción de respeto lleva implícito el reconocimiento social para
    los productos que fabrica o los servicios que ofrece, adquiriendo una especie de sello
    intangible de certificación de respeto a los derechos humanos.

    d. Sí, porque respetar los derechos humanos exenta a las empresas de pagar
    impuestos.

    Su respuesta es correcta.

    Pregunta 10 ¿A qué se refiere el principio de compatibilidad de actividad empresarial y ganancia


    Correcta económica con derechos humanos?

    Puntúa 1.00 sobre


    Seleccione una:
    1.00
    a. Se refiere a que cada actividad económica vulnera un derecho humano específico.

    b. Se refiere a que el cumplimiento de los derechos humanos no es un obstáculo para


    el sano ejercicio económico del sector empresarial. El principio de compatibilidad
    de actividad empresarial y ganancia económica con derechos humanos parte sobre la
    premisa de que el cumplimiento de los derechos humanos no es un obstáculo del sano
    ejercicio económico del sector empresarial; implica que, si bien toda persona
    empresaria busca obtener las mayores ganancias económicas al invertir, al producir
    bienes o prestar servicios, ello puede lograrse sin vulnerar derechos humanos, pues la
    ganancia económica de las empresas no se contrapone con el cumplimiento a los
    derechos humanos; al contrario, se complementa y se potencializa.

    c. Se refiere a que cuando una empresa tiene suficientes ganancias económicas


    puede comenzar a respetar los derechos humanos.

    d. Se refiere a que el cumplimiento de los derechos humanos es un obstáculo del sano


    ejercicio económico del sector empresarial.

    Su respuesta es correcta.

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