Evaluación de Entrada - Indicadores Gestion

12/1/23, 10:48 EVALUACIÓN DE ENTRADA: revisión de intentos
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Comenzado el jueves, 12 de enero de 2023, 10:29

Estado Finalizado
Finalizado en jueves, 12 de enero de 2023, 10:48
Tiempo 18 minutos 28 segundos
empleado
Puntos 9,00/10,00
Calificación 18,00 de 20,00 (90%)
Pregunta 1
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
Es una afirmación correcta de la implementación:
a. El Gerente General debe estar involucrado en todo el proceso de implementación y seguimiento.

b. No es necesario una planificación.
c. No es necesario involucrar al Gerente general para este proceso
d. El Gerente de Planeamiento estratégico debe liderar todo el proceso solo.
Retroalimentación: El involucramiento del Gerente General asegurará el éxito del proyecto para poder gestionar recursos, trabajado y
seguimiento a las actividades.
Pregunta 2
El _______ resulta vital en la puesta en marcha de las mediciones y en proyectos de este tipo.
a. Conocimiento.
b. Indicador.
c. Liderazgo.
d. Experiencia.
Retroalimentación: Un buen liderazgo será clave para el éxito del proyecto.
https://aulavirtual.continental.edu.pe/mod/quiz/review.php?attempt=4538318&cmid=4930556 1/4
Pregunta 3
El proceso de implementación termina con la definición de los tableros de indicadores
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación: Luego de la definición de los tableros, sigue el seguimiento a los mismos.
Pregunta 4
¿Cuáles son las características principales del enfoque sistémico de gestión?
a. Esta organizado de manera funcional y por jerarquía.

b. Independencia de los componentes, aplicabilidad para todo tipo de empresas y enfoque operativo.
c. Holístico, aplicabilidad solo para grandes empresas, enfoque estratégico.
d. Aplicabilidad para todo tipo de empresa, interdependencia y relación causa - efecto entre los componentes del sistema.
Retroalimentación: Se puede aplicar en cualquier industria o tamaño de empresa, hay relación / impacto entre sus componentes.
Pregunta 5
Es un tema de la implementación de indicadores:
a. Todas las alternativas.

b. Preparación de tableros.
c. Seguimiento de indicadores.
d. Carga de datos.
Retroalimentación: La implementación de indicadores permite hacer algo muy importante como es tomar decisiones, por lo que todos los
temas presentados en las alternativas son correctos.
Pregunta 6
El dominio de la medición y los reportes de indicadores marcan el inicio de la etapa de ____________de

proyectos de gestión de la organización a través de indicadores.
a. Consolidación.
b. Formación.
c. Finalización.
d. Soporte y revisión.
Retroalimentación: El dominio de la medición y los reportes de indicadores marcan el inicio de la etapa de consolidación de proyectos de
gestión de la organización a través de indicadores.
Pregunta 7
¿Qué es la misión de la organización?
a. La razón de ser de la empresa.

b. Hacia donde desea llegar en el futuro.
c. Lo que aspira a ser la organización.
d. Los valores de la organización.
Retroalimentación: Se entiende por misión de una organización al motivo, propósito, fin o razón de ser, y el objetivo principal bajo el cual se
constituye una entidad sin fines de lucro.
Pregunta 8
Se dice que es un enfoque _____________ porque actúa a través de componentes que se interrelacionan y que
en conjunto produce resultados.
a. Estratégico.
b. Sistémico.
c. Operativo.
d. Táctico.
Retroalimentación: El enfoque sistémico se caracteriza por su interacción en todos los componentes que lo integran, sea teniendo un impacto
negativo o positivo entre ellos.
Pregunta 9
El enfoque sistémico tiene por lo general ______ componentes
a. Ocho.
b. Seis.
c. Dos.
d. Cuatro.
Retroalimentación: El enfoque sistémico representa la secuencia lineal de acontecimientos y presenta por lo general 6 componentes.
Pregunta 10
Solo se recomienda implementar un tablero principal de indicadores:
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación: Se puede implementar más de un comité de indicadores: principal, por áreas o por unidades de negocio.
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Es una afirmación correcta de la implementación:

a. El Gerente General debe estar involucrado en todo el proceso de implementación y seguimiento.

Retroalimentación: Un buen liderazgo será clave para el éxito del proyecto.

El proceso de implementación termina con la definición de los tableros de indicadores

Retroalimentación: Luego de la definición de los tableros, sigue el seguimiento a los mismos.

¿Cuáles son las características principales del enfoque sistémico de gestión?

a. Esta organizado de manera funcional y por jerarquía.

Es un tema de la implementación de indicadores:

a. Todas las alternativas.

El dominio de la medición y los reportes de indicadores marcan el inicio de la etapa de ____________de

¿Qué es la misión de la organización?

a. La razón de ser de la empresa.

El enfoque sistémico tiene por lo general ______ componentes

Solo se recomienda implementar un tablero principal de indicadores:

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