112 La Comer Santa Maria La Ribera
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Por medio de la presente nos permitimos informar, que con el objeto de llevar cabo la promotoría de los
productos de “BARCEL, S.A. DE C.V.” de la marca “VERIGÜEL" portando el uniforme reglamentario en su
sucursal LA COMER SANTA MARIA LA RIBERA, hemos asignado a la C. GONZALEZ NAVA MONICA,
para presentarse de la fecha indicada 28 de junio de 2022 y hasta el 30 de junio 2022 en la sucursal, así
mismo informo a usted, que está adscrita al:
La persona indicada presta sus servicios a nuestra empresa habiendo celebrado para tal fin contrato individual
de trabajo, por lo que se encontrara bajo nuestra Dirección, Supervisión y Dependencia. No existiendo
relación alguna obrero-patronal entre persona y la Empresa COMERCIAL CITY FRESKO S. DE R.L. DE C.V.
Por lo tanto, GRUPO CEPRON S.A. DE C.V. seremos responsables de INFONAVIT, IMSS, impuestos sobre
ISR, así como el cumplimiento de las Normas de Seguridad e Higiene y Capacitación y Adiestramiento
normados por la STPS; y demás prestaciones de Ley, derechos y obligaciones que se originen con el motivo
del Contrato Individual de Trabajo que dicha persona tiene celebrado con nosotros obligándonos a sacar en
Paz y a salvo a Empresa COMERCIAL CITY FRESKO S. DE R.L. DE C.V. Por cualquier reclamación de esta
índole.
Así mismo se manifiesta que la o el C. GONZALEZ NAVA MONICA, se encuentra debidamente Capacitada
en relación al trabajo a desempeñar, así como en las medidas de Seguridad e Higiene que deben cumplirse
en el centro de trabajo. Para la actividad que desempeñara el equipo de protección personal que le hemos
proporcionado es uniforme reglamentario el cual cumple con lo establecido en las Normas de Seguridad e
Higiene de la secretaria de Trabajo y Previsión Social y demás Normas y Reglamentaciones
Gubernamentales.
Se hace constatar que se le han realizado los exámenes médicos generales o específicos que corresponden a
las actividades que desempeña en su puesto y que se encuentran en nuestros archivos.
Por último, nos permitimos corroborar que la persona asignada deberá ajustarse al horario y Reglamento
Interior de Trabajo establecido en su empresa a efecto de que no altere la disciplina establecida por ustedes
dentro de sus instalaciones.
Atentamente:
GRUPO CEPRON, S.A. DE C.V.
POR ÚLTIMO, NOS PERMITIMOS CONFIRMARLES QUE LA PERSONA DE QUE SE TRATA QUEDARA
SUJETA AL HORARIO Y REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO ESTABLECIDO EN SU UNIDAD CON EL
OBJETO DE QUE NO ALTERE LA DISCIPLINA DE LA MISMA.
ATENTAMENTE