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INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería y

Ciencias Sociales y Administrativas
ANÁLISIS DE LAS PELÍCULAS
Materia: Psicología en el trabajo

Docente: Maya Marcela Rojas
Secuencia: 2IM23
Carrera: Ingeniería Industrial
Integrantes del equipo:
Sedano Santillán Diego
Martínez Zúñiga Kevin
Mendoza Anides Jostyn Kevyn
Soberanes Osorio Saul
“DUELO DE TITANES”
¿Quiénes conforman el grupo de trabajo?

El grupo de trabajo lo conforman todos los integrantes que se juntaron para el campamento,
los chicos de raza blanca y los chicos de raza negra, ya que cada quien trata de cumplir sus
responsabilidades y lucha por sus intereses individuales, y entre todos los integrantes no logran
tener intereses compartidos; incluso se puede percibir que solo se encuentran ahí por la
obligación y poder seguir perteneciendo al equipo de futbol americano.
¿Quiénes conforman el equipo de trabajo y por qué?

Lo conforman todos los entrenadores, los chicos negros y los chicos blancos, cuando se integran
todos y se entienden más, y son un equipo de trabajo ya que lograron conectar sus intereses y
su relación fuera del campo, esto les sirvió para poder trabajar de una mejor manera y luchar
por un mismo objetivo y no solamente por sus intereses individuales.
El entrenador Bill Yoast (entrenador blanco) se integro totalmente al equipo de trabajo casi
hasta el final de la película, fue cuando dejo a un lado sus diferencias con el otro entrenador
e integrantes, y se convirtió en una persona imparcial con todo el mundo.
Excepto Ray el amigo de Gerry que nunca se integro con todo el equipo debido a sus conflictos
que tenia con los integrantes negros.
¿En qué escenas podemos observar cada una de las etapas de formación de los grupos y
equipos de trabajo?
Etapa de formación:
Cuando el entrenador Bill Yoast (entrenador blanco) junto con los chiscos blancos entran a la
cancha de la universidad e interrumpe al entrenador Boon (entrenador negro) y llegan a un
acuerdo.
Etapa de tormenta o conflictos:
Al principio del campamento que no se querían integrar los chicos blancos con los chicos negros,
un ejemplo puede ser cuando Gerry y Julius se pelean por el poster.
También otra escena es cuando termina el campamento y se vuelven a integrar con toda la
sociedad.
Cuando fueron al restaurante y les negaron la entrada por algunos participantes, estos se
indignaron y tuvieron problemas que fueron una afección al siguiente partido.
Etapa de regularización:
En la cancha cuando el entrenador se apareció por primera vez con el equipo y estab leció los
parámetros, reglas y seguimientos que se debían cumplir para poder permanecer en el equipo.
Antes de entrar al autobús para ir al campamento en la que Gerry le pide al entrenador Boon
que expulsara a unos integrantes porque ese puesto ya estaba bien cubierto, a lo que el
entrenador respondió que no haría eso y dejo en claro quien el era que tomaba las decisiones
en el equipo y como se iban a hacer las cosas.
Etapa de desempeño:
Esta mas que nada es cuando ganaban los partidos y tenían un buen desempeño por la buena
convivencia y ambiente que existía en el equipo en ese momento, incluso tenían una baile con
el que entraban motivados antes de cada partido y lo hicieron una costumbre.
Etapa de desintegración:
Cuando termino el torneo y logran cumplir sus objetivos compartidos e individuales que tenían,
cada integrante tomo un diferente camino, unos siguieron jugando, otros fueron a la universidad,
un integrante murió, etc.
¿Cómo lograron ser más productivos?

Lograron ser más productivos siendo equipo de trabajo, justamente por qué se conocían mejor
y trabajaban en conjunto por un mismo objetivo, y así coordinaban mejor las jugadas y lograron
victorias en los partidos, cosa que no hubieran logrado haciendo todo individualmente, cómo lo
es un grupo de trabajo.
¿Que recomiendan para mejorar la productividad?

Juntarlos a todos entre sí, y tener una plática de equipo, mucho más personal y profunda para
tener una mejor cohesión entre todos los integrantes, no tan general como seria de un grupo, si
no de equipo de trabajo y enseñarles a trabajar a todos en conjunto sin importar raza, religión,
y orientación sexual, dejar atrás todos esos perjuicios y diferencias que existen entre ellos para
que sean productivos en lo que hacen, tengan ganas, coraje y conocimientos previos para que
funcione todo de la mejor manera posible.
“Un equipo genial (especial)”
¿Quiénes conforman el grupo de trabajo?

En este caso lo conforman todas las mujeres que eran parte del equipo incluyendo a su
entrenador las cuales conforman al equipo, debido a las dificultades en la liga por falta de
hombre debido a la segunda guerra mundial, esto ocasiono la creación de la liga de las mujeres
y por ende el equipo protagoniza todo basado en hechos reales que a día de hoy tienen una
gran repercusión en la sociedad por su tema de colaboración en equipo y lucha contra el
machismo.
¿Quiénes conforman el equipo de trabajo y por qué?

El equipo se conforma por Dottie Hinson y Kit Keller hermanas de una madre que trabajaba en
una granja en Oregon, que buscan ser las mejores jugadoras de la reciente liga femenil creada,
el equipo se llama Rockford en donde también esta Mae Mordabito y Doris Murphy como
personajes secundarios aunque con grandes aportes al equipo además del manager Jimmy
Dugan un ex profesional de la liga varonil y como miembros extra tenemos a Ellen, Betty la
señorita Cuthbert, la unión que tiene todas en común es su lucha contra el machismo de la época,
inclusive el manager al inicio mostrando poco interés y desprecio por el equipo hasta que
descubre su potencial como equipo.
¿En qué escenas podemos observar cada una de las etapas de formación de los grupos y
equipos de trabajo?
Etapa de formación:
Comenzamos en la etapa de formación desde el inicio al mostrar como las principales integrantes
son hermanas y ya compartían la pasión por el deporte, seguido seria la conformación de las
Rockford por sus integrantes interesadas en jugar y el manager Jimmy, aunque al comienzo solo
se une por interés y lucro ya que es considerado un fracaso y un alcohólico después de la fama
que alcanzo, muestra un interés y compromiso en el equipo una vez conocido su t alento y pasión
de ahí siguen creando una unión como equipo hasta el final de la serie mundial
Etapa de tormenta o conflictos:
La etapa de conflictos se podría dividir en diferentes puntos, podríamos comenzar desde el hecho
que las mujeres no son tomadas en cuenta y son consideradas más un entretenimiento de carácter
sensual para los hombres mas que un equipo serio del deporte, seguido seria el nulo interés e
importancia por parte del entrenador Jimmy, de ahí el siguiente gran conflicto seria la escalada
por la seria junto con la lucha contra el machismo de la época para obtener respeto y relevancia
en el juego, y para finalizar la separación de las hermanas en el equipo, cambiándose de equipo
buscando una superación personal y buscando ser elegidas como la mejor jugadora de la
temporada y la primera en la liga femenina
Etapa de regularización:
Podría ser una regularización en partes, iniciando con la unión del equipo conociendo a los talentos
del equipo y los problemas a superar, seguido sería el entrenamiento por parte del ex profesional
Duggan una vez tomadas enserio, luego para finalizar la separación de Dutty y Kit jugando en la
serie mundial obligándolas a dar lo mejor de cada una para obtener el mejor resultado posible
Etapa de desempeño:
Esta la obtenemos al descubrir las chicas el objetivo en común, la serie mundial, ser reconocidas
como las mejores de la liga, y mostrar que pueden ser mas de lo que la sociedad y los estereotipos
estipulan de ellas al momento de ser tomadas en cuenta, lo cual las motiva a seguir inclusive
motivando a mas mujeres en el proceso teniendo admiradores.
Etapa de desintegración:
Al finalizar la serie mundial, aunque no fue una separación completa se tuvo la separación de una
de las mejores jugadoras del equipo y la finalización del torneo por lo cual haciendo un cierre
temporal
¿Cómo lograron ser más productivos?

A pesar de que ya tenían talento siendo las hermanas las que destacaban, a lo largo de la
trama tienen el principal conflicto contra el machismo y poco interés en su rama, pero el
momento donde logran desarrollarse es tanto en su desarrollo como equipo como en
colaboración con su entrenador una vez que este descubre el potencial de las chicas y empieza
a tomar su rol mas serio
¿Que recomiendan para mejorar la productividad?

Dejas los estereotipos a un lado, centrarse en su juego y la motivación de obtener la serie mundial
con la intención tanto de ser las mejores como de poder alzar la voz y demostrar que estaban
sobre los prejuicios de la gente, como al momento de presentar el uniforme o tomar las clases de
señoritas obligándolas a actuar y ser de un modo que no quería, ya que a pesar de que el
deporte es algo brusco estaban obligadas a seguir viéndose bien y sensuales para los hombres
que las irían a ver los cuales serían los principales interesados en el deporte haciendo que después
hasta las niñas les interese y tengan una perspectiva diferente de la vida

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¿Quiénes conforman el grupo de trabajo?

¿Quiénes conforman el equipo de trabajo y por qué?

¿Cómo lograron ser más productivos?

¿Que recomiendan para mejorar la productividad?

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¿Quiénes conforman el equipo de trabajo y por qué?

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