Prueba Nómina y Seguridad Social

PRUEBA NÓMINA Y SEGURIDAD SOCIAL
Por favor realizar los ejercicos de forma conciente, ya que asi podemos saber que tanto
conociiento adquiririeron y en que estan fallando para reforzarlo.
NOMBRE COMPLETO:
1. ¿Cuáles son los tipos de tiempo suplementario que existen en Colombia y cuál es su
porcentaje de cálculo?
2. ¿Cuándo una persona trabaja 3 o más domingos en el mes como se debe de cancelar el
dominical y que tipo de dominical es?
Se conoce como domingo habitual y se debe cancelar el dominical y dar un día de descanso en la
semana.
3. ¿Qué es un pago constitutivo de salario?
Un pago constitutivo de pago es todo aquello que sume, no sólo la remuneración ordinaria, fija o
variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación
directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas,
sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras,
valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones.
4. ¿Al momento de liquidar vacaciones en dinero que conceptos debo de tener en cuenta
para el cálculo?
Las vacaciones se liquidan con base al salario que esté devengando el trabajador al momento de
salir a disfrutarlas, de acuerdo al artículo 192 del código sustantivo del trabajo.
5. ¿Cómo se reportan las vacaciones en dinero en la seguridad social?

6. ¿Cuál es la diferencia entre el recargo nocturno y la hora extra nocturna?
Recargo nocturno es cuando una persona inicia turno a las 10 de la noche y sale a las 6 am del otro
día, por esas 8 horas se paga recargo nocturno.
Hora extra nocturna se paga después de la 9 pm siempre cuando la persona halla laborado las 8
horas. Es decir, cuando la persona ya cumplió su horario de trabajo y le toco quedarse tiempo de
más entre las 9pm a 6 am del otro día.
7. ¿Si se me olvido reportar una novedad de retiro de 4 meses atrás, aun la puedo reportar
en la planilla de seguridad social? Como lo reportarías?
Si se puede reportar, pero con la fecha actual, no con la fecha inicial.
8. ¿El auxilio de transporte se tiene en cuenta al momento de liquidar seguridad social?
Al no constituir ingresos para el trabajador, el subsidio de transporte no hace parte del salario, por
lo que no debe incluirse en la base para el cálculo de vacaciones, seguridad social y aportes
parafiscales.
9. ¿Cuál es el valor a pagar de auxilio de transporte cuando una persona está incapacitada?
Cuando una persona está incapacitada y tiene derecho a auxilio de trabajo porque gana hasta 2
salarios mínimos, por los días de incapacidad no se le debe pagar auxilio de transporte.
10. ¿Cuál es el monto mínimo y máximo para pagar dotación cuando se entrega en efectivo?
La dotación es una prestación social en especie, que se debe entregar cada 4 meses a los
trabajadores que devenguen hasta dos salarios mínimos. No tiene un monto mínimo ni máximo.
11. ¿Qué debemos hacer cuando un empleado está hospitalizado y no tenemos incapacidad?
Solicitar al empleado o a un familiar un soporte de atención del hospital o clínica para tenerlo en
cuenta en las novedades de nómina.
12. ¿Cuántos son los días mínimos que la empresa debe otorgar por licencia de calamidad?
Los que determine la empresa.
EJERCICIOS PRÁCTICOS
1. Juan tuvo 18 días de incapacidad en el mes de abril de 2022, en el mes de abril recibió
ingresos por un total de $1.455.678 y en el mes de marzo tuvo ingresos por valor de
$1.897.654. Calcular el valor de la incapacidad pagada por la empresa y el valor
reconocido por la EPS.
Valor reconocido por EPS: $674.755
Valor paga empresa: $126.510 si los paga al 100%
2. Pedro ingresó a trabajar el 3 de Julio de 2022, el 8 de julio tuvo licencia de luto, su salario
es de $2.500.000, ¿Cuál fue el valor recibido de nómina? (mes completo)
Recibió $2.333.333 por los 28 dias de trabajo. Por licencia de luto no se descuenta dinero ni se
deja de recibir, la licencia de luto en una licencia remunerada.
3. Viviana tiene un salario base de $2.800.000, tiene comisiones por valor de $750.000,
viáticos permanentes por valor de $400.000 y presenta una bonificación extralegal por
valor de $3.000.000. – Calcule el IBC de seguridad
4. Jenny obtuvo ingresos anuales por valor de $114.000.000, tiene 3 hijos, pagó por el último
año un total de $4.500.000 de medicina prepagada y $8.500.000 por sus intereses de
vivienda. Calcule el recalculo de retención en la fuente.
5. Miguel tiene ingresos mensuales de $8.750.000, no tiene hijos, hace un aporte voluntario
de pensiones por valor de $2.450.000 y tiene una AFC por valor de $1.000.000. Calcule
retención en la fuente método 1 y 2
6. Francisco tiene un salario básico mensual de $1.300.000, tiene turno de 6pm a 6 am de
domingo a domingo con compensatorio en semana, calcule el valor de nómina a pagar con
dos opciones.
Opción 1: con recargo de domingo habitual
Opción 2: con recargo de domingo ocasional.

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3. ¿Qué es un pago constitutivo de salario?

5. ¿Cómo se reportan las vacaciones en dinero en la seguridad social?

Si se puede reportar, pero con la fecha actual, no con la fecha inicial.

8. ¿El auxilio de transporte se tiene en cuenta al momento de liquidar seguridad social?

Los que determine la empresa.

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