6.4.ODI Operadores de Equipos

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PROYECTO

“SERVICIO, CONSTRUCCIÓN Y MONTAJE PARA


APLICACIÓN DE BIOLIXIVIACIÓN DE SULFUROS DE
MEDIANO PLAZO”
CONTRATO Nº4800000791
OBLIGACION DE INFORMAR
FORMULARIO DE REGISTRO INDIVIDUAL DE INFROMACIÓN DE LOS
RIESGOS PROFESIONALES A LOS TRABAJADORES (ODI)

________________________________________________________
CARGO DEL TRABAJADOR DE ACUERDO AL CONTRATO DE TRABAJO
1. Fundamento:

El Decreto Supremo N.º 40, “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales”, Art. N.º 21, dispone que:

“Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de
los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos
son los inherentes a la actividad de cada empresa”.

Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar
en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de estos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor),
sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas
de control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos.”
Por lo tanto:

2. Antecedentes Generales del Trabajador

✓ Registre los antecedentes personales y datos debidamente verificados del trabajador que
recibirá
la Información de los Riesgos Profesionales específicos y generales.

Nombre: Fecha:
R.U.T.:
Cargo / Puesto de Trabajo:
Faena: Codelco Chile División Radomiro Tomic

Información de los Riesgos Profesionales al Trabajador por:


Marque con una X la causa por la que se debe informar al trabajador de los Riesgos Profesionales:

a) Trabajador Nuevo b) Nuevas Actividades / Tareas que implican riesgos

c) Trabajador Reubicado d) Desempeño de Tareas en Áreas Diferentes

e) Ausencia Prolongada del Puesto de Trabajo f) Riesgos Específicos

g) Desempeño de Tareas en Área Única h) Riesgos Generales

i) Nuevos Riesgos por cambios o modificaciones en su Puesto de Trabajo

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3. Información del Uso, Manejo y Cuidado y Reposición del Equipo de Protección Personal entregado al
trabajador.

Marque con una X los elementos o equipo de protección personal entregado al trabajador, de
acuerdo con el puesto de trabajo, en relación a los riesgos efectivos a que estén expuestos los
trabajadores. Informe al trabajador sobre la entrega, uso, mantención o cuidados, reposición y
motivación de tales elementos.

a) Casco de Seguridad b) Lentes de Seguridad c) Zapatos Seguridad Antiácidos

d) Protección Auditiva e) Guantes de Seguridad f) Guantes Antiácidos

g) Buzos Kappler h) Respirador con Filtros i) Barbiquejo

j) Tenida / Buzo Antiácido k) Full Face con Filtros Ácidos l) Arnés de Seguridad
m) Candado y Tarjeta Bloqueo n) Guantes Antiácidos ñ) Chaleco Reflectante

Equipo de Protección Personal entregado al trabajador, de acuerdo con riesgos específicos en


relación con su Puesto de Trabajo y Tareas que el trabajador debe realizar.
Especificar otros:

3. Área en la que se desempeña

Marque con una X el área o áreas donde realizará sus actividades.

a) Mina b) Plantas c) Servicios d) Otros

4. Tareas Principales o Críticas, Peligros Potenciales, Riesgos Profesionales Inherentes o Asociados


y Medidas de Prevención y Control y Métodos Correctos de Trabajo.

Identifique las tareas principales o críticas asociadas o inherentes al puesto de trabajo, los peligros / riesgos
inherentes de mayor potencial de pérdida (gravedad) y las Medidas de Prevención y Control que debe adoptar
el trabajador para evitarlos. Informe al trabajador.

Secuencia de las Tareas Peligros / Riesgos inherentes Medidas de Prevención y/o de control y Métodos
Principales de la Secuencia o Pasos
Correctos de Trabajo
Trayecto directo, de ida y Accidente de trayecto No desviarse del recorrido habitual. Transitar con
regreso, entre la habitación y el precaución, respetar señalización de tránsito. ECF-4
lugar de trabajo.
Acceso a zona de Caídas al mismo nivel El trabajador deberá desplazarse a las zonas de
estacionamiento de maquinaria Atropello por vehículos. estacionamiento solo por accesos habilitados y
de transporte. • debidamente señalizados.
Cumplir con los estándares de Control de fatalidades
N° 3 y N° 4.
Realizar inspección del equipo, Contacto con elementos No intervenir el motor del vehículo sin esperar que
como revisión de niveles, calientes en las éste se enfríe, Cumplir y respetar los Estándares de
combustible, frenos, luces, intervenciones en el motor. Control de Fatalidades Nº 3 y N° 4.
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11. Métodos de Trabajo / Documentos entregados al Trabajador

➢ Identifique los procedimientos, reglamentos, normas, manuales e instructivos que le han


sido entregados al trabajador y debe quedar registrada la firma del trabajador que acredita
el recibo conforme de los documentos.

Método de Trabajo / Documento


Capacitación – reunión de trabajo – charlas
1.- Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Relix.
2- Ley 16.744 – D.S. 594 / 72 mod. 132 / D.S. 40 / D.S. 54.
3.- Carta de Valores
4.- Política de Seguridad & Salud Ocupacional de Relix.
5.- Política corporativa Codelco
6.- Política de desarrollo sustentable Codelco
7.- Tarjeta Verde
8.- Reglas que salvan vida / Riesgos Críticos/ Normas Intransables DRT
9.- Reglamento de Emergencia DRT
10.- Plan de emergencia Relix.
11.- Protocolo de comunicación emergencia Relix.
12.- Programa y cronograma de simulacro Relix.
13.- Plan de invierno DRT
14.- ART análisis del Riesgo de la Tarea
15.- Estándar de Control de Fatalidad ECF
16.- Estándar de Salud en el Trabajo EST
17.- Estándar de Aprendizaje
18.- Protocolos MINSAL
19.- Protocolos COVID
20.- Procedimiento Operacionales Relix.

Firma de Recepción del Trabajador

12. Recomendaciones Generales

a) La Empresa Relix. proporcionará los elementos de protección personal necesarios y de


acuerdo con los riesgos específicos, para realizar sus distintas labores o tareas y exigirá su
uso correcto y cuidado adecuado por el trabajador.
b) Informar en su totalidad el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad para los
trabajadores de la Empresa.
c) Velar por un ambiente de trabajo libre de contaminación (para sí mismo y para los demás).
d) Cumplir, con la elaboración de procedimientos /métodos de trabajo seguros, que el
Decreto Supremo Nº 72, Reglamento de Seguridad Minera, establece para sus
trabajadores.
e) Denunciar de inmediato todos los accidentes / incidentes de acuerdo con los
procedimientos establecidos.

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CERTIFICADO DE CONFORMIDAD DE LA INFORMACION DE LOS RIESGOS LABORALES RECIBIDA POR

EL TRABAJADOR OBLIGACION DE INFORMAR

“Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan o son inherentes a las labores que
desempeñaré en las actividades en las actividades propias del trabajo y sobre las medidas preventivas que
deberé aplicar en el desempeño de mis labores, y también acerca de los riesgos de exposición a los
contaminantes existentes en las áreas de trabajo y los límites de exposición permisibles, los peligros /
riesgos acerca de los elementos, productos y sustancias que deba utilizar en los procesos o en el trabajo.

Declaro que he sido informado sobre las medidas de control; de prevención y de protección que debo
adoptar para evitar tales riesgos, como asimismo sobre los métodos de trabajo correctos.

Declaro también que he recibido la información sobre las medidas que debo adoptar en materia de
combate contra incendios y evacuación en situaciones de emergencia”.

1. Nombre del Trabajador:

2. Puesto de Trabajo / Ocupación / Cargo o Función:

3. Fecha: / /

4. Nombre Instructor:

5. Cargo Instructor:
Jefe de Seguridad y Salud Ocup

6. Firma Instructor.

7. Fecha: / /

Firma del Trabajador Firma de supervisor o jefe directo

Firma CPHS

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Evaluaciones de “Obligación de Informar” acerca de los riesgos que entrañan sus


labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo seguros.

Prueba y Evaluación de Conocimientos Básicos del Trabajador sobre Formato ODI del Cargo
➢ Responda en forma manuscrita cada una de las preguntas que a continuación se mencionan.
➢ Firme la prueba al final de la misma.

A.- Preguntas con desarrollo

a) Indique 3 peligros y/o riesgos más críticos de su cargo y las principales medidas de control y/o de
prevención.

C Cargo:

N°1P Peligros y/o Riesgos Medidas de Control y/o Prevención


1
2
3

b) Señale 3 peligros y/o riesgos físicos, químicos, biológicos y/o ergonómicos asociados a su cargo y las
respectivas medidas de control.

N°1 Peligros y/o Riesgos Físicos, químicos, Medidas de Control y/o Prevención
biológicos y/o ergonómicos
1
2
3

c) Indique 3 Procedimientos, Instructivos, Normas, Reglas de Trabajo u otro documento que a su juicio son
los más importantes para desarrollar su labor e indique en forma breve el porqué.

N°1 Procedimientos instructivos y normas Reglas Porque son Importantes,


de Trabajo u otro Documento
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Evaluación de Conocimiento “Obligación de Informar” acerca de los riesgos que entrañansus


labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo seguros.

Nombre RUT
Cargo Fecha
Nombre Firma
Evaluador Evaluador
Porcentaje Firma
Cumplimiento Trabajador

Responda verdadero (V) o falso (F) en las siguientes frases.

N° Preguntas V/F

1 Ud. puede operar equipos o conducir vehículos, sin contar con Licencia Interna, o bien si la tienevencida o
suspendida en fecha reciente

2 Es obligación de todo trabajador verificar, al inicio de su jornada de trabajo, el buen funcionamientode los
equipos, maquinarias y elementos de control con los que deba efectuar sus labores.

3 Ud. debe respetar sin sobrepasar las áreas delimitadas con conos o cintas de peligro o barreras oáreas
restringidas

4 Ud. no debe anular o eliminar las protecciones y/o resguardos de equipos y/o instalaciones,aunque
esté apurado.
5 Se puede intervenir un equipo, maquinaria o instalación energizada, sin que antes se haya des
energizado, desconectado y/o bloqueado, si lo hace con precaución.
6 Usted puede ubicarse o cruzar bajo una carga suspendida en su área de trabajo si lo hace con
precaución.
7 Ud. puede subirse y ser transportado en el balde de un cargador frontal, excavadora u otro, si eloperador
lo autoriza.
8 Al subir o al bajar por una escalera o escala, siempre debe utilizar tres puntos de apoyo.

9 Ud. puede operar o conducir un vehículo motorizado si sabe hacerlo, aunque aún no cuente con suLicencia
Interna
10 Ud. puede manipular (levantar, empujar, sostener, arrastrar) manualmente una carga que pesa 80Kg o más

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