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Simulador Segunda Evaluación

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Simulador Segunda Evaluación

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Realización
Fecha: 08-ene-2022 18:49:30

Tiempo realización: 00:00:55 Liberada - 1.00
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2-PRESUPUESTOS-03 En el texto de estudio de la asignatura, se indica que el

presupuesto es una guía continua que debe ser controlado y evaluado
continuamente. Cada año debe evaluarse el presupuesto anterior y planificar el nuevo
presupuesto. Para autoevaluarse, encuentra la siguiente actividad: ordene las etapas
para la elaboración del presupuesto: a) Evaluación, b) Ejecución, c) Pre iniciación, d)
Control, e) Elaboración.
c) - e) - b) - d) - a)
b) - c) - a) - e) - d)
a) - d) - c) - b) - e)
d) - a) - b) - c) - e)
Respuesta correcta
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2-PRESUPUESTOS-04 Uno de los conceptos que se acuerda la estudiante Camila

Pérez, es que los presupuestos se clasifican según diferentes características, por
ejemplo, el que indica: "Son presupuestos que están establecidos para que no varíen
en la realidad; los controles que determina la administración no se pueden ajustar
fácilmente". Corresponde a los presupuestos:
Rígidos
Flexibles
A mediano plazo
Privados
Sin respuesta
La respuesta correcta es:
Rígidos
Flexibles
A mediano plazo
Privados
2-PRESUPUESTOS-08 Al realizar las prácticas pre profesionales, la contadora explica

al estudiante Páez que los presupuestos se clasifican también según el tiempo, a
corto plazo: "Este es un presupuesto que se realiza en períodos menores a cero o
iguales a 1 año". O a largo plazo: "Son presupuestos que se realizan en períodos
mayores a tres años, generalmente se preparan a cinco años". La contadora le
consulta: ¿Si se realiza en períodos menores o iguales a tres años y mayores a un
año, se refiere a los presupuestos?
A mediano plazo
A largo plazo
Públicos
Auxiliares
Sin respuesta
A mediano plazo
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A largo plazo
Públicos
Auxiliares
2-PRESUPUESTOS-09 Al leer el material del aula virtual, un grupo de estudiantes

analizan que los presupuestos se clasifican según diferentes características, por
ejemplo: "Son los presupuestos de consumo de recursos y producción de ingresos
que desarrolla el Estado, para el desarrollo de programas y manejo de
establecimientos que apoyan las necesidades sociales de un país". Para responder
un cuestionario, se encuentran con la pregunta: ¿A qué presupuesto se refiere lo
anterior?
Públicos
Privados
Generales
Largo plazo
Sin respuesta
Públicos
Privados
Generales
Largo plazo
2-PRESUPUESTOS-12 Previo a la elaboración de una planificación, el gerente indica

que existen algunos tipos de problemas productivos que se deben tener en cuenta
para realizar un presupuesto, por ejemplo: "Cuando se realiza un presupuesto, se
debe analizar si existen algunas limitaciones que se deban tener en cuenta para el
desarrollo del presupuesto y ejecutar sus controles respectivos". Y pregunta al equipo
de trabajo, ¿A qué problema se refiere lo anterior?
Cuello de botella
Límites
3 de 58 08/01/2022 18:51
Escasa información
Información errónea
Sin respuesta
Cuello de botella
Límites
Escasa información
Información errónea
2-PRESUPUESTOS-18 Para obtener una proyección de ventas, el profesor Jaramillo

indica que el precio de venta multiplicado por el número de unidades vendidas, da el
valor total del ingreso. Ejemplo: se tiene un mercado de 1.500 unidades al año de
producto A, que se vende a un precio de 30 cada uno, con un costo variable de 15 y
unos costos fijos de 2.000 ¿Cuánto es la utilidad disponible?
Utilidad $20.500
Utilidad $19.500
Utilidad $21.000
Utilidad $25.200
Sin respuesta
Utilidad $20.500
Utilidad $19.500
Utilidad $21.000
Utilidad $25.200
2-PRESUPUESTOS-30 Según lo explicado en clase por el profesor, el presupuesto de

efectivo o flujo de caja proyectado, muestra el pronóstico de las futuras entradas y
salidas de dinero efectivo de una empresa, durante un periodo de tiempo
determinado. Este tipo de presupuesto permite a una empresa o entidad valorar la
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disponibilidad real del efectivo para futuros gastos. El profesor pregunta, ¿Cuál
elemento no corresponde al presupuesto de efectivo?
Flujo de entradas
Flujo de salidas
Flujo de efectivo neto
Flujo del inversionista
Sin respuesta
Flujo de entradas
Flujo de salidas
Flujo de efectivo neto
Flujo del inversionista
2-PRESUPUESTOS-31 La empresa Medina vende jeans, según el departamento de

mercadeo ha tenido los siguientes niveles de ventas en 2018, 2019 y 2020: 7.500,
7.623 y 7.762 unidades. Según el método de incremento absoluto: 1) calcular las
variaciones anuales (2019 - 2018 = 123 y 2020 - 2019 =139); 2) calcular el promedio
de las variaciones (123 + 139) / 2 = 131. Este valor se suma a las unidades vendidas
en el último año para obtener la proyección. ¿Cuántas unidades se espera vender en
2021?
Se esperan ventas de 7.893 unidades
Sin respuesta
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2-PRESUPUESTOS-43 El presupuesto de ventas es uno de los más importantes en la

empresa, para calcularlo, se puede aplicar el método de la Variación Estacional o
Cíclica. Por ejemplo, Distribuidora Carola desea vender para el año 2021 una cantidad
de 12.000 kits escolares. Si el año pasado vendió cada trimestre: 2.500, 1.500, 3.800
y 2.300 kits, responda la siguiente pregunta: ¿Qué porcentaje de las ventas se vendió
en el tercer trimestre?
En el tercer trimestre se vendió el 38%
Sin respuesta

Cíclica. Por ejemplo, la empresa Implementos Deportivos Italia desea vender para el
año 2018 una cantidad de 2.500 uniformes deportivos. Si las ventas trimestrales del
año 2016 fueron: 350, 620, 325 y 495; y el año 2017: 390, 750, 330 y 505; es decir, un
promedio de 1.882,50 ¿Cuál sería el incremento de ventas presupuestado?
Se espera un incremento del 32,8% de ventas
Sin respuesta
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2-PRESUPUESTOS-48 Para generar el presupuesto, el profesor explica en el aula lo

siguiente: un proceso presupuestario eficaz depende de muchos factores, sin
embargo, cabe destacar dos que pueden tener la consideración de requisitos
imprescindibles. Es necesario que la empresa tenga configurada una ___________
clara y coherente, a través de la que se vertebrará todo el proceso de asignación y
delimitación de responsabilidades. ¿A qué elemento se refiere el profesor?
estructura organizativa
misión y visión
planeación estratégica
filosofía de servicio
Sin respuesta
estructura organizativa
misión y visión
planeación estratégica
filosofía de servicio
2-PRESUPUESTOS-04 Uno de los conceptos que se acuerda la estudiante Camila

Pérez, es que los presupuestos se clasifican según diferentes características, por
ejemplo, el que indica: "Son presupuestos que están establecidos para que no varíen
en la realidad; los controles que determina la administración no se pueden ajustar
fácilmente". Corresponde a los presupuestos:
Rígidos
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Flexibles
A mediano plazo
Privados
Sin respuesta
Rígidos
Flexibles
A mediano plazo
Privados
2-PRESUPUESTOS-06 Uno de los conceptos que investigó el estudiante Carlos

Solano, es que los presupuestos se clasifican según diferentes características, por
ejemplo, una característica indica: "Este presupuesto analiza los recursos que
consumen y producen los departamentos de ventas, almacenes, distribución,
publicidad y atención al cliente". Entonces se refiere a los presupuestos:
De área de administración
De área de ventas
A mediano plazo
Generales
Sin respuesta
De área de administración
De área de ventas
A mediano plazo
Generales
2-PRESUPUESTOS-28 El estudiante Gutiérrez, estudió que el presupuesto de

producción es el documento donde se calcula cuánto costará fabricar el o los
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productos que la empresa va a poner a la venta. Señala también que en él se

proyecta la cantidad de mercancía que se debe producir para abastecer la demanda
que el presupuesto de ventas ha programado. ¿Qué elemento de los siguientes no
corresponde al presupuesto de producción?
Materiales: se transforman y se convierten en el producto final
Mano de obra: se refiere al trabajo de los obreros o empleados
Costos indirectos: no son fácilmente identificables
Precio de venta: considera el costo del producto y la utilidad
Sin respuesta
Materiales: se transforman y se convierten en el producto final
Mano de obra: se refiere al trabajo de los obreros o empleados
Costos indirectos: no son fácilmente identificables
Precio de venta: considera el costo del producto y la utilidad
2-PRESUPUESTOS-34 Esperanza Preparada, directora financiera de Empresas Sur

está preparando un presupuesto de caja para marzo. Tiene los siguientes datos: flujo
de caja neto proyectado (ingresos) para marzo $20.000, saldo de préstamos a
febrero por $5.000, febrero terminó con un saldo de caja de $5.000, no tiene
inversiones. Si el saldo mínimo de caja es $18.000 ¿Podría pagar o abonar el
préstamo?, si la respuesta es positiva, ¿En qué monto?
Si puede cancelar los $5.000 de deudas
No puede pagar deudas y necesita $2.000
No puede pagar deudas y sobran $2.000
Sin respuesta
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No puede pagar deudas y necesita $2.000
No puede pagar deudas y sobran $2.000
2-PRESUPUESTOS-36 Presupuesto de efectivo: Supóngase que una compañía tiene

$5.000 en su cuenta de efectivo al comienzo de un mes y saldos de préstamos a
corto plazo de $8.000. Si la compañía experimenta un flujo entrante de efectivo neto
de -$5.000 (egresos mayores que los ingresos) durante el mes y su saldo objetivo de
efectivo es $5.000 (debe mantener siempre), ¿La compañía tendría superávit o déficit
de efectivo?
La compañía tendría un déficit de $5.000
La compañía tendría un superávit de $5.000
Sin respuesta
2-PRESUPUESTOS-38 El presupuesto de producción es un estimado de la cantidad de

bienes a ser fabricados durante el período del presupuesto. Sus variables son: las
ventas presupuestadas, el inventario final deseado y el inventario inicial. Por ejemplo:
si se estiman ventas por 6.000 unidades, un inventario final deseado de 150 unidades
y un inventario inicial de 400. ¿Cuántos artículos se requieren producir?
Se requieren producir 5.750 unidades
10 de 58 08/01/2022 18:51
Sin respuesta
2-PRESUPUESTOS-40 Al iniciar el semestre, el profesor pide que los estudiantes que

completen lo siguiente: una empresa enfrenta dos tipos de decisiones
fundamentales: operativas y estratégicas, y ambas requieren de la planeación para
poder llevarse a cabo. En la evaluación, si se propuso ventas por 30.678 unidades y
se vendieron 29.543 unidades, se puede decir que se llegó a cumplir un ¿Cuál es la
respuesta correcta?
96,30% de lo previsto
Sin respuesta

Cíclica. Por ejemplo, Distribuidora Carola desea vender para el año 2021 una cantidad
de 12.000 kits escolares. Si el año pasado vendió cada trimestre: 2.500, 1.500, 3.800
y 2.300 kits, responda la siguiente pregunta: ¿Qué porcentaje de las ventas se vendió
en el tercer trimestre?
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Sin respuesta
2-PRESUPUESTOS-49 En clases se explica lo siguiente: El presupuesto es la

estimación programada, de manera sistemática, de las condiciones de operación y
de los resultados a obtener por un organismo en un periodo determinado. Como
característica del presupuesto se anota: siempre se hace hacia el futuro
independientemente del periodo que se trate y por tanto antes de que las cosas
sucedan. Responda: ¿A qué característica corresponde?
Por anticipado
Por previsto
Por construir
Por registrar
Sin respuesta
Por anticipado
Por previsto
Por construir
Por registrar
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2-LEGISLACION-01 El gerente de la empresa Alpine necesita saber a qué se refiere el

siguiente concepto: "sistema de normas de equilibrio social integrado por principios,
valores y reglas jurídicas".
La Administración Tributaria
El Derecho
El Estado
La Justicia
Sin respuesta
La Administración Tributaria
El Derecho
El Estado
La Justicia
2-LEGISLACION-02 ¿Cuál de las siguientes opciones corresponde al concepto de los

valores desde el punto de vista del Derecho?
Principios universales amparados y protegidos por el ordenamiento jurídico, que

orientan al cumplimiento de los deberes
Derechos y garantías que reconoce el ordenamiento jurídico a favor de las

personas
La facultad que tiene todo individuo de la especie humana para ejercer

actividades, dentro de los límites establecidos por el ordenamiento jurídico
Normas que regulan la organización y el funcionamiento de los organismos del

Estado.
Sin respuesta
Principios universales amparados y protegidos por el ordenamiento jurídico, que

orientan al cumplimiento de los deberes
Derechos y garantías que reconoce el ordenamiento jurídico a favor de las
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personas
La facultad que tiene todo individuo de la especie humana para ejercer

actividades, dentro de los límites establecidos por el ordenamiento jurídico
Normas que regulan la organización y el funcionamiento de los organismos del

Estado.
2-LEGISLACION-07 La empresa "BIALCO" dedicada a la comercialización de

productos para el hogar requiere conocer cuáles de las siguientes son características
imprescindibles del título valor.
En él se incorpora un derecho, su mandato es literal y tiene autonomía pasiva
En él se incorpora un mandato, su mandato es literal y tiene autonomía pasiva
En él se incorpora un mandato, su mandato es literal y no tiene autonomía activa
En él se incorpora un deber, su mandato es literal y tiene autonomía pasiva
Sin respuesta
En él se incorpora un derecho, su mandato es literal y tiene autonomía pasiva
En él se incorpora un mandato, su mandato es literal y tiene autonomía pasiva
En él se incorpora un mandato, su mandato es literal y no tiene autonomía activa
En él se incorpora un deber, su mandato es literal y tiene autonomía pasiva
2-LEGISLACION-08 El propietario de la empresa "GEYDE" dedicada a la

comercialización de productos para el hogar, va a poner en marcha una nueva un
nuevo negocio por lo que considera la necesidad de conocer ejemplos de títulos
ejecutivos.
Letra de cambio, pagaré, cheque
Pagaré, cheque, contrato
Letra de cambio, cheque, factura
Factura, garantía, letra de cambio.
Sin respuesta
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Letra de cambio, pagaré, cheque
Pagaré, cheque, contrato
Letra de cambio, cheque, factura
Factura, garantía, letra de cambio.
2-LEGISLACION-12 Complete según corresponda: Además, como en todo contrato, el

de la fianza debe cumplir los requisitos de validez: 1 de fondo: ...........................,
.................. y objeto y causa lícita; y, de forma
capacidad - consentimiento
discapacidad - consentimiento
capacidad - consideraciones institucionales
consentimiento - interrelaciones considerables
Sin respuesta
capacidad - consentimiento
discapacidad - consentimiento
capacidad - consideraciones institucionales
consentimiento - interrelaciones considerables
2-LEGISLACION-13 El gerente comercial de la empresa ADIKTIK considera necesario

implementar contratos mercantiles por lo que requiere saber su correcta definición.
especie de convenio entre personas privadas o con el sector público, en donde

se transfiere derechos y obligaciones.
acuerdo de una voluntad para crear o transferir derechos y obligaciones de

naturaleza mercantil en la cual existe, la presencia de comerciante que tiene por
finalidad un acto de comercio.
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especie de convenio entre personas privadas en donde se transfiere derechos y

obligaciones.
especie de convenio entre personas jurídicas con el sector público, en donde se

transfiere derechos y obligaciones.
Sin respuesta
especie de convenio entre personas privadas o con el sector público, en donde

se transfiere derechos y obligaciones.
acuerdo de una voluntad para crear o transferir derechos y obligaciones de

naturaleza mercantil en la cual existe, la presencia de comerciante que tiene por
finalidad un acto de comercio.
especie de convenio entre personas privadas en donde se transfiere derechos y

obligaciones.
especie de convenio entre personas jurídicas con el sector público, en donde se

transfiere derechos y obligaciones.
2-LEGISLACION-14 Para llevar a cabo una contratación el gerente de la empresa

OSOSE considera necesario conocer la definición de contrato establecida en el
código civil.
Contrato o convención es un acto por el cual una parte se obliga para con otra a
dar, hacer o no hacer alguna cosa
Contrato o convención es un acto por el cual una parte obliga a otra a dar, hacer
o no hacer alguna cosa
Contrato o convención es un acto por el cual una parte se obliga a recibir, hacer
Contrato o convención es un acto por el cual una parte no se obliga para con
otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa
Sin respuesta
Contrato o convención es un acto por el cual una parte se obliga para con otra a
dar, hacer o no hacer alguna cosa
16 de 58 08/01/2022 18:51
Contrato o convención es un acto por el cual una parte obliga a otra a dar, hacer
Contrato o convención es un acto por el cual una parte se obliga a recibir, hacer
Contrato o convención es un acto por el cual una parte no se obliga para con
otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa
2-LEGISLACION-17 El término afectiosocietatis, se refiere a que las personas que

quieren integrar o juntarse para crear una .............., demuestran entre sí ..........., y
reciprocidad, de tal manera que manifiestan su clara intención de juntar sus
esfuerzos o industrias para lograr una .......... en común
familia - confianza - vida
tienda- aptitudes - utilidad
sociedad - confianza - pérdida
sociedad - confianza - utilidad
Sin respuesta
familia - confianza - vida
tienda- aptitudes - utilidad
sociedad - confianza - pérdida
sociedad - confianza - utilidad
2-LEGISLACION-18 El gerente de la empresa "LE MOUR" se encuentra estructurando

una sociedad por que requiere conocer qué atributos debe considerar para la
personalidad jurídica.
un nombre, un domicilio, un patrimonio
un almacén, un domicilio, un patrimonio
un nombre, una bodega, un patrimonio
un nombre, un domicilio, una bodega
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Sin respuesta
un nombre, un domicilio, un patrimonio
un almacén, un domicilio, un patrimonio
un nombre, una bodega, un patrimonio
un nombre, un domicilio, una bodega
2-LEGISLACION-21 Uno de los términos usados en el ámbito estatal es el de tributo,

por lo que en la empresa KALTÚN necesitan cuál de los siguientes enunciados
corresponde a un concepto de tributo
Es una prestación, unilateral, coactiva, exigida por el Estado en virtud de su

poder de imperio.
Es una contraprestación, coactiva, exigida por el Estado en virtud de su poder de

imperio
Es una contraprestación, unilateral, coactiva, exigida por el Estado.
Es una prestación, multilateral, exigida por el Estado en virtud de su poder de

imperio.
Sin respuesta

poder de imperio.

imperio
Es una contraprestación, unilateral, coactiva, exigida por el Estado.
Es una prestación, multilateral, exigida por el Estado en virtud de su poder de

imperio.
2-LEGISLACION-22 Complete lo siguiente:<br/>Los tributos, además de ser medios

para recaudar ..........................., servirán como instrumento de política económica
general, estimulando la inversión, la reinversión, el ahorro y su destino hacia los fines
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productivos y de desarrollo nacional; atenderán a las exigencias de estabilidad y

progreso sociales y procurarán una mejor ............. de la renta nacional.
Ingresos públicos - distribución
Gastos públicos - redistribución
Utilidades privadas - distribución
Ingresos familiares - redistribución
Sin respuesta
Ingresos públicos - distribución
Gastos públicos - redistribución
Utilidades privadas - distribución
Ingresos familiares - redistribución
2-LEGISLACION-24 ¿Cuál se considera una aseveración correcta con relación al

régimen tributario contemplado en la Constitución del Ecuador, específicamente
sobre la política tributaria?
No promoverá la redistribución del empleo, la producción de bienes y servicios, y

conductas ecológicas y sociales responsables.
Promoverá la redistribución y estimulará el empleo, la producción de bienes y

servicios, y conductas ecológicas, sociales y económicas responsables.
Estimulará el empleo, la producción de bienes, y conductas ecológicas, sociales

y económicas responsables.
Promoverá la distribución del desempleo, la producción servicios, y conductas

sociales y económicas responsables.
Sin respuesta
No promoverá la redistribución del empleo, la producción de bienes y servicios, y

conductas ecológicas y sociales responsables.
Promoverá la redistribución y estimulará el empleo, la producción de bienes y

servicios, y conductas ecológicas, sociales y económicas responsables.
19 de 58 08/01/2022 18:51
Estimulará el empleo, la producción de bienes, y conductas ecológicas, sociales

y económicas responsables.
Promoverá la distribución del desempleo, la producción servicios, y conductas

sociales y económicas responsables.
2-LEGISLACION-26 La empresa "COBALTO" dedicada a la comercialización de

productos de ferretería requiere conocer cuál de las siguientes no es una de las cinco
principales facultades de la administración tributaria.
Facultad reglamentaria
Facultad recaudador
Facultad acreedora
Facultad sancionadora
Sin respuesta
Facultad reglamentaria
Facultad recaudador
Facultad acreedora
2-LEGISLACION-27 La empresa "JOTAYVE" requiere conocer a que término

corresponde la siguiente definición: "vínculo jurídico personal, existente entre el
Estado o las entidades acreedoras de tributos y los contribuyentes o responsables de
aquellos, en virtud del cual debe satisfacerse una prestación en dinero, especies o
servicios apreciables en dinero, al verificarse el hecho generador previsto por la ley".
Obligación monetaria
Obligación tributaria
Legislación mercantil
Sin respuesta
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Obligación monetaria
Obligación tributaria
Legislación mercantil
2-LEGISLACION-28 Al Ingeniero Ernesto de la Cruz, Gerente de CYBERNAUTICA le han

recomendado la extinción de una obligación tributaria. ¿Cuál de los siguientes no es
un modo de extinción tributaria?
Solución o pago
Compensación
Prescripción de la acción de cobro
Declarar los impuestos a tiempo
Sin respuesta
Solución o pago
Compensación
Prescripción de la acción de cobro
Declarar los impuestos a tiempo
2-LEGISLACION-30 Complete según corresponda: El reclamo administrativo tiene un

proceso similar al de un ..........., pero se lleva a cabo entre la administración tributaria
y el ............ ............., en donde la administración a pesar de actuar apegada a la ley es
juez y parte.
juicio - sujeto activo
impuesto - sujeto pasivo
derecho - sujeto activo
21 de 58 08/01/2022 18:51
juicio - sujeto pasivo
Sin respuesta
juicio - sujeto activo
impuesto - sujeto pasivo
derecho - sujeto activo
juicio - sujeto pasivo
2-LEGISLACION-33 El gerente de la empresa ELLAOS requiere saber cuándo es

exigible la obligación tributaria.
La obligación tributaria es exigible a partir de la fecha que la ley señale para el

efecto.
La obligación tributaria es exigible a partir del nacimiento de la misma según lo

señala.
La obligación tributaria es exigible a partir de la fecha de publicación en el

Registro Oficial
La obligación tributaria es exigible a partir de la fecha que la ordenanza señale

para el efecto.
Sin respuesta
La obligación tributaria es exigible a partir de la fecha que la ley señale para el

efecto.
La obligación tributaria es exigible a partir del nacimiento de la misma según lo

señala.
La obligación tributaria es exigible a partir de la fecha de publicación en el

Registro Oficial
La obligación tributaria es exigible a partir de la fecha que la ordenanza señale

para el efecto.
2-LEGISLACION-35 El Gerente General de "CUNA VERDE" requiere conocer una
22 de 58 08/01/2022 18:51
definición de Tributo.

poder de imperio
Es una contraprestación, multilateral, exigida por el Estado en virtud de su poder

de imperio
Es una prestación, bilateral, coactiva, exigida por el Estado en virtud de su poder

de imperio

imperio
Sin respuesta

poder de imperio
Es una contraprestación, multilateral, exigida por el Estado en virtud de su poder

de imperio
Es una prestación, bilateral, coactiva, exigida por el Estado en virtud de su poder

de imperio

imperio
2-LEGISLACION-39 Para implementarlo en su organización, el gerente de la empresa

de servicios de limpieza "LIMPIECITO" requiere conocer cuál es una aseveración
correcta sobre el denominado contrato leasing.
Cabe el arrendamiento mercantil (Leasing) de bienes muebles consumibles y de

inmuebles
Cabe el arrendamiento mercantil (Leasing) de bienes muebles (no consumibles)

y de inmuebles
No cabe el arrendamiento mercantil (Leasing) de bienes inmuebles
No cabe el arrendamiento mercantil (Leasing) de bienes muebles no

consumibles
Sin respuesta
23 de 58 08/01/2022 18:51
Cabe el arrendamiento mercantil (Leasing) de bienes muebles consumibles y de

inmuebles
Cabe el arrendamiento mercantil (Leasing) de bienes muebles (no consumibles)

y de inmuebles
No cabe el arrendamiento mercantil (Leasing) de bienes inmuebles
No cabe el arrendamiento mercantil (Leasing) de bienes muebles no

consumibles
2-LEGISLACION-40 El contrato de venta con reserva de dominio se inscribirá en el

Registro ............. de la respectiva jurisdicción y, en los lugares en que no exista, se
inscribirá en el Registro .........
Mercantil - Civil
Civil - de la Propiedad
de la Propiedad - Mercantil
Mercantil - de la Propiedad
El Instituto De
Sin respuesta Altos Estudios
Nacionales
La respuesta correcta es: ""IAEN""
Mercantil - Civil
Civil - de la Propiedad
de la Propiedad - Mercantil
Mercantil - de la Propiedad
2-Adaptación.Ap.Con-01: Se describe como la capacidad de demostrar originalidad e

inventiva en el trabajo y entender los límites del mundo real a la adopción de nuevas
ideas lo cual se denomina:
Innovación
Productividad
24 de 58 08/01/2022 18:51
Creatividad
Colaboración
Sin respuesta
Innovación
Productividad
Creatividad
Colaboración
2-Adaptación.Ap.Con-05: Señale: Cuál es la Organización para la cooperación:
OPTS
ICDE
OCDE
MPDE
Sin respuesta
OPTS
ICDE
OCDE
MPDE
2-Adaptación.Ap.Con-07: Señale a que se denomina; llegar a las metas finales de

cualquier empresa y esto signifique que se han reducido costos y que el rendimiento
de la compañía es mayor?
Resolución de problema
Toma de decisiones
25 de 58 08/01/2022 18:51
Mejorar la productividad
Factor humano
Sin respuesta
Resolución de problema
Toma de decisiones
Mejorar la productividad
Factor humano
2-Adaptación.Ap.Con-10: Complete: En definitiva se refiere a ................ como una

actitud, una creencia para mejorar la situación actual:
Riesgos
Potencial
Innovar
Capacidades
Sin respuesta
Riesgos
Potencial
Innovar
Capacidades
2-Adaptación.Ap.Con-11: Ordene de forma correcta los temas correspondientes para

la unidad número I. 1. Creatividad, 2. Innovación, 3. Productividad.
1,2,3
1,3,2.
26 de 58 08/01/2022 18:51
1,2,0
1,3,2
Sin respuesta
1,2,3
1,3,2.
1,2,0
1,3,2
2-Adaptación.Ap.Con-12: La innovación como proceso es:
Podemos decir que la creatividad es la auténtica base del emprendimiento
Un cambio que incluye la creación y comercialización de conocimiento
La naturaleza multidimensional de la creatividad
Ha sido atribuida indistintamente a la intervención divina
Sin respuesta
Podemos decir que la creatividad es la auténtica base del emprendimiento
Un cambio que incluye la creación y comercialización de conocimiento
La naturaleza multidimensional de la creatividad
Ha sido atribuida indistintamente a la intervención divina
2-Adaptación.Ap.Con-15: Seleccione: Innovaciones radicales.
Implican el descubrimiento e implantación de algo totalmente nuevo
La necesidad de implementar y comercializar las ideas hace de la innovación
Clasificar en su mayoría como actividades de exploración
27 de 58 08/01/2022 18:51
Sin respuesta
Implican el descubrimiento e implantación de algo totalmente nuevo
La necesidad de implementar y comercializar las ideas hace de la innovación
Clasificar en su mayoría como actividades de exploración
2-Adaptación.Ap.Con-18: Complete. La innovación como proceso consta de

diferentes................. en las que se precisará un coctel de diferentes habilidades.
Fases
Innovar
Tarea
Conceptos
Sin respuesta
Fases
Innovar
Tarea
Conceptos
2-Adaptación.Ap.Con-19: Complete. Innovaciones ....................Implican el

descubrimiento e implantación de algo totalmente nuevo, en este caso la creatividad
asume un papel protagonista y, en muchos casos será necesaria una tecnología y
una sofisticación que permita desarrollar y evaluar las actividades y procesos
necesarios para su consecución.
Innovaciones
Radicales
Creatividad
28 de 58 08/01/2022 18:51
Desarrollo
Sin respuesta
Innovaciones
Radicales
Creatividad
Desarrollo
2-Adaptación.Ap.Con-23: Complete. Se define como colaboración a todos los pasos

necesarios ejecutados por varias personas, en un .......................para fin que sea de
gran dificultad ejecutar, o también puede ser para ayudar a alguien que no puede
realizar distintos procedimientos por sí solo.
Proceso
Procedimientos
Pasos
Productividad
Sin respuesta
Proceso
Procedimientos
Pasos
Productividad
2-Adaptación.Ap.Con-29: Complete. Resolución consiste en un ............. que abarca

diversas actividades estas pueden ser cortas o extensas, la solución de
________________es un factor determinante dentro de empresas y organizaciones.
Resolución -factor
29 de 58 08/01/2022 18:51
Actividades - empresas
Proceso - problemas
Actividades -- procesos
Sin respuesta
Resolución -factor
Actividades - empresas
Proceso - problemas
Actividades -- procesos
2-Adaptación.Ap.Con-31: Complete. Reconocimiento de problema, se basa en la

orientación hacia los problemas incluye respuestas de reconocimiento de
estos,____________ , ____________y __________________-sobre los problemas de la vida y
sobre la propia capacidad para solucionarlos, y respuestas emocionales a los
mismos.
Creencias--- valoraciones-- expectativas
Capacidad - identificación -- modelos
Problemas - capacidad -dificultades
Capacidades- problemas--innovaciones
Sin respuesta
Creencias--- valoraciones-- expectativas
Capacidad - identificación -- modelos
Problemas - capacidad -dificultades
Capacidades- problemas--innovaciones
2-Adaptación.Ap.Con-33: Complete. En este sentido, la valoración del problema; el

.....................no es visto como una catástrofe, sino como una experiencia de
30 de 58 08/01/2022 18:51
aprendizaje que requiere medidas correctoras.
Aprendizaje
Experiencia
Fracaso
Sentimiento
Sin respuesta
Aprendizaje
Experiencia
Fracaso
Sentimiento
2-Adaptación.Ap.Con-37: Complete. Proceso de solución de problemas: La solución

de problemas por lo general se muestra en ..................... y a pesar de
estar.................... y ..................... los grupos van intercalando el proceso y pocas veces
regresan a revisar los primeros pasos.
Amenazas---- valores ------ probabilidad
Proceso----- intercalado----primero
En rueda---- en orden----- numerados
En juego--- en amenaza--en peligro
Sin respuesta
Amenazas---- valores ------ probabilidad
Proceso----- intercalado----primero
En rueda---- en orden----- numerados
En juego--- en amenaza--en peligro
31 de 58 08/01/2022 18:51
2-Adaptación.Ap.Con-38: Complete. Las técnicas más utilizadas para identificar el

problema son: Tormenta de ideas, Análisis de Pareto ....................... Reducción de
listado, Entrevistas ..............................
Proceso----- ordenamiento
Votación ponderada---- Encuesta
Probabilidad --- técnicas
Entrevista - técnicas
Sin respuesta
Proceso----- ordenamiento
Votación ponderada---- Encuesta
Probabilidad --- técnicas
Entrevista - técnicas
2-Adaptación.Ap.Con-40: Complete. Fundamentos para la toma de decisiones:

................................ Recopilar datos, Generar opciones, Elegir un curso de acción.
Generar soluciones
Definir los problemas
Alternativas variantes
Fundamentos--decisión--solución
Sin respuesta
Generar soluciones
Definir los problemas
Alternativas variantes
Fundamentos--decisión--solución
32 de 58 08/01/2022 18:51
2-Adaptación.Ap.Con-43: Seleccione la opción correcta: Los orígenes de la

Creatividad, Platon indica:
¿Proceso que incluya oportunidades para el uso de la imaginación?
¿La creatividad como el proceso que permite el nacimiento de una nueva

realidadPeter Drucker?
¿Douglas Mac Gregor?
¿Abraham Maslow?
Sin respuesta
¿Proceso que incluya oportunidades para el uso de la imaginación?
¿La creatividad como el proceso que permite el nacimiento de una nueva

realidadPeter Drucker?
¿Douglas Mac Gregor?
¿Abraham Maslow?
2-Adaptación.Ap.Con-45: La innovación como proceso se define:
¿Planeación?
¿Organización?
¿como un cambio que incluye la creación y comercialización de conocimiento?
¿La innovación es un proceso iterativo activado por la percepción?
Sin respuesta
¿Planeación?
¿Organización?
¿como un cambio que incluye la creación y comercialización de conocimiento?
¿La innovación es un proceso iterativo activado por la percepción?
33 de 58 08/01/2022 18:51
2-Adaptación.Ap.Con-48: Colaboración es:
¿todos los pasos necesarios ejecutados por varias personas?
¿Cuando ha crecido en estructura organizacional?
¿Mayor inversión y gasto operativo?
¿Incursión en nuevos mercados y desarrollos de producto?
Sin respuesta
¿todos los pasos necesarios ejecutados por varias personas?
¿Cuando ha crecido en estructura organizacional?
¿Mayor inversión y gasto operativo?
¿Incursión en nuevos mercados y desarrollos de producto?
2-Adaptación.Ap.Con-50: Indecisión es?
¿falta de determinación?
¿Diseño?
¿Conceptual?
¿Humana?
Sin respuesta
¿falta de determinación?
¿Diseño?
¿Conceptual?
¿Humana?
2-ESTADISTICA INFERENCIAL-03 A Juan se le ha solicitado calcular desviación
34 de 58 08/01/2022 18:51
estándar la cual se obtiene a partir de datos poblacionales. Considerando que 2000

elementos forman su población de entidades financieras. Por lo tanto Juan obtendrá
un...
Estadístico
Parámetro
Estadística
Método
Sin respuesta
Estadístico
Parámetro
Estadística
Método
2-ESTADISTICA INFERENCIAL-04 Al momento de realizar su tesis, se plantea como

objetivo: Caracterizar los datos de manera gráfica o analítica. Esto responde a una
metodología estadística del tipo
Inferencial
Cuantitativa
Descriptiva
Cualitativa
Sin respuesta
Inferencial
Cuantitativa
Descriptiva
Cualitativa
35 de 58 08/01/2022 18:51
2-ESTADISTICA INFERENCIAL-06 El instrumento Personal que clasifica y discrimina

adecuadamente, a partir de variables de personalidad, a los alumnos de Educación
Básica Secundaria según requieran o no una escolarización especial? se resuelve con
el apoyo de la...
IO
Estadística descriptiva
Estadística Inferencial
Gretl
Sin respuesta
IO
Estadística descriptiva
Estadística Inferencial
Gretl
2-ESTADISTICA INFERENCIAL-07 Mayra afirma que: "Con datos de mala calidad, no

será posible dar respuesta adecuada a un problema científico" ¿ Será correcto afirmar
algo así?
No estoy de acuerdo
Es probable
No tiene importancia
De acuerdo
Sin respuesta
No estoy de acuerdo
Es probable
No tiene importancia
36 de 58 08/01/2022 18:51
De acuerdo
2-ESTADISTICA INFERENCIAL-15 Cristina, sabe calcular la media aritmética; sin

embargo, se utiliza letras griegas y en castellano para discernir entre valores
muestrales y poblacionales. Cuando se halla representada mediante letras griegas,
se está haciendo referencia a un:
Estadístico
Parámetro
Estadística
Método
Sin respuesta
Estadístico
Parámetro
Estadística
Método
2-ESTADISTICA INFERENCIAL-17 Las siguientes fórmulas corresponden a las

propiedades de los principales estadísticos, pero podría ayudarle a identificar a
Roberto cuál de ellas corresponde a la media muestral:
S2 / n
S2= (XI - X)2 / (n-1)
k/P
E(X)=U
Sin respuesta
S2 / n
37 de 58 08/01/2022 18:51
S2= (XI - X)2 / (n-1)
k/P
E(X)=U
2-ESTADISTICA INFERENCIAL-19 Las siguientes fórmulas corresponden a las

propiedades de los principales estadísticos, pero podría ayudarle a identificar a
Roberto cuál de ellas corresponde a la proporción muestral:
VX=2 / n
S2= (XI - X)2 / (n-1)
S / [?]n
Vp = (p * q)/n
Sin respuesta
VX=2 / n
S2= (XI - X)2 / (n-1)
S / [?]n
Vp = (p * q)/n
2-ESTADISTICA INFERENCIAL-21 Imagine que estaba realizando una encuesta y se

eligió al azar a 1000 personas para la encuesta. Este grupo es una muestra. Puede
elegir otra muestra aleatoria de 1000 personas, y otra muestra, y otra muestra, etc. A
continuación, puede calcular la media para cada muestra. La distribución de estos
medios de muestreo es la distribución del muestreo. Mediante el cálculo de la
desviación estándar de esta distribución, se obtiene el...
Error estándar
Desviación estándar
Curtosis
Coeficiente de variación
Sin respuesta
38 de 58 08/01/2022 18:51
Error estándar
Desviación estándar
Curtosis
Coeficiente de variación
2-ESTADISTICA INFERENCIAL-24 De un sub grupo de chicos se obtuvo la media de

sus calificaciones, ventajosamente la media indica que la nota del curso es muy
buena. Para Julia, ¿qué valor representa la nota promedio obtenida?
Prueba de hipótesis
Estimación
Estimador
Valor del parámetro
Sin respuesta
Prueba de hipótesis
Estimación
Estimador
Valor del parámetro
2-ESTADISTICA INFERENCIAL-27 Se suele tomar aquel cuya distribución muestral

tenga la varianza más pequeña. Esta proposición indica una de las propiedades de
los estimadores. ¿Cuál es la propiedad a la que se está haciendo referencia?
Consistencia
Eficiencia
Insesgamiento
Suficiencia
39 de 58 08/01/2022 18:51
Sin respuesta
Consistencia
Eficiencia
Insesgamiento
Suficiencia
2-ESTADISTICA INFERENCIAL-28 El estimador se aproxima lo más que se pueda al

parámetro. Esta proposición indica una de las propiedades de los estimadores. ¿Cuál
es la propiedad a la que se está haciendo referencia?
Consistencia
Eficiencia
Insesgamiento
Suficiencia
Sin respuesta
Consistencia
Eficiencia
Insesgamiento
Suficiencia
2-ESTADISTICA INFERENCIAL-29 Un estimador utiliza toda la información de la

muestra para la estimación de un parámetro. Esta proposición indica una de las
propiedades de los estimadores. ¿Cuál es la propiedad a la que se está haciendo
referencia?
Consistencia
Eficiencia
40 de 58 08/01/2022 18:51
Insesgamiento
Suficiencia
Sin respuesta
Consistencia
Eficiencia
Insesgamiento
Suficiencia
2-ESTADISTICA INFERENCIAL-30 Su valor no se afecta por valores extremos. Esta

proposición indica una de las propiedades de los estimadores. ¿Cuál es la propiedad
a la que se está haciendo referencia?
Consistencia
Robustez
Insesgamiento
Suficiencia
Sin respuesta
Consistencia
Robustez
Insesgamiento
Suficiencia
2-ESTADISTICA INFERENCIAL-31 Los alumnos de 3er año del ISTE, necesitan

recolectar información de todos los comerciantes de calzado de Cevallos, para
determinar la incidencia de la pandemia en sus ingresos. Se sabe que existen 1000
comerciantes y se requiere datos con un nivel de confianza del 90%. Calcule la
muestra
41 de 58 08/01/2022 18:51
125
17
57
63
Sin respuesta
125
17
57
63
2-ESTADISTICA INFERENCIAL-32 Se sabe que 80 chicos del ISTE reprobaron

estadística. Determine la proporción de estudiantes que no aprobaron la materia
(calcule el error). Se sabe que el total es de 640 estudiantes.
2%
0.016%
1.65%
1.31%
Sin respuesta
2%
0.016%
1.65%
1.31%
2-ESTADISTICA INFERENCIAL-33 En una muestra de 50 alumnos, 40 de ellos están

conformes con las decisiones que ha tomado el profesor con respecto a las
42 de 58 08/01/2022 18:51
calificaciones. Calcular un intervalo de confianza, a un 99% de confianza para la

proporción de alumnos conforme con el profesor.
(55 ; 90)
(0.65 ; 0.95)
(45% ; 78%)
( 0.30 ; 0.70)
Sin respuesta
(55 ; 90)
(0.65 ; 0.95)
(45% ; 78%)
( 0.30 ; 0.70)
2-ESTADISTICA INFERENCIAL-36 La estadística es una ciencia muy amplia, por ende

se la ha subdividido en estadística descriptiva e inferencial, a su vez podría ud.,
señalar una de las subclasificaciones de la Inferencia Estadística.
Probabilidades
Estimación puntual
Prueba de Hipótesis
Estimación por intervalos
Sin respuesta
Probabilidades
Estimación puntual
Prueba de Hipótesis
Estimación por intervalos
43 de 58 08/01/2022 18:51
2-ESTADISTICA INFERENCIAL-37 La estadística es tan amplia que goza de dos

particularidades para su estudio, dos caminos que nos conducen a un análisis
completo de un conjunto de datos. Por una parte, tenemos la estadística descriptiva,
la cual describe el comportamiento de un conjunto de datos y los transforma en
información. Aparte si se utiliza una muestra extraída de un gran conjunto de datos,
los resultados obtenidos pueden ser generalizados para toda la población, este es el
segundo enfoque de la estadística, que en otras palabras es:
Inferencial
Cuantitativa
Descriptiva
Cualitativa
Sin respuesta
Inferencial
Cuantitativa
Descriptiva
Cualitativa
2-ESTADISTICA INFERENCIAL-38 Complete: La propiedad de eficiencia manifiesta

que si tenemos que escoger uno entre varios estimadores ................. de un
parámetro dado, se suele tomar aquel cuya distribución ................ tenga la varianza
más pequeña, por tanto el estimador seleccionado de varianza más pequeña es
eficiente.
Sesgados - poblacional
Insesgados - muestral
Insesgados - poblacional
Sesgados - muestral
Sin respuesta
Sesgados - poblacional
44 de 58 08/01/2022 18:51
Insesgados - muestral
Insesgados - poblacional
Sesgados - muestral
2-ESTADISTICA INFERENCIAL-40 Anita, no sabe cómo empezar a realizar una

estimación para calcular el valor z, de su investigación, por lo tanto, podría ayudarle a
ordenar los pasos que ella debe seguir, para obtener un muy buen resultado. 1.
Interpretación, 2. Cálculo del estadístico de prueba, 3. Extracción de datos, 4.
Representación gráfica, 5. Regla de decisión.
3,4,2,5,1
3,2,4,5,1
3,5,1,2,4
3,4,5,2,1
Sin respuesta
3,4,2,5,1
3,2,4,5,1
3,5,1,2,4
3,4,5,2,1
2-ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO-05 El gerente del periódico más

prestigioso de la ciudad se encuentra preocupado porque la aparición de las redes
sociales, las nuevas tecnologías de la comunicación y la información, unido a las
tendencias ecológicas del consumidor, han provocado un descenso en las ventas de
ejemplares impresos. En el pasado cada vez que aparecía nueva competencia, la
solución que planteaban era mejorar la tecnología de impresión y los procesos
administrativos para disminuir los costos ¿En las condiciones de la economía
moderna dónde podría encontrar la clave del éxito para mantener su negocio?
En conseguir mejor tecnología de maquinaria de impresión
En conseguir un mejor sistema de distribución de periódicos impresos
45 de 58 08/01/2022 18:51
En invertir más en publicidad y promoción
En dar un tratamiento prioritario a los activos intangibles.
Sin respuesta
En conseguir mejor tecnología de maquinaria de impresión
En conseguir un mejor sistema de distribución de periódicos impresos
En invertir más en publicidad y promoción
En dar un tratamiento prioritario a los activos intangibles.
2-ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO-07 Milton Ferreira tiene un nivel de

rotación de personal más alto de lo técnicamente aceptable para su industria. Él se
justifica indicando que el lógico que el personal renuncie o sea despedido cunado
este no es idóneo para su empresa ¿Cuál es la práctica más adecuada si es que su
propósito es atraer, desarrollar, motivar y entrenar la dotación de empleados
necesaria para asegurar el efectivo funcionamiento de una organización?
Proceso de capacitación de los recursos humanos
Proceso de inducción del personal nuevo
Proceso de evaluación de los empleados
Planeación estratégica de los recursos humanos
Sin respuesta
Proceso de capacitación de los recursos humanos
Proceso de inducción del personal nuevo
Proceso de evaluación de los empleados
Planeación estratégica de los recursos humanos
2-ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO-14 Desde su cargo de consultor

empresarial en gestión del talento humano. Uno de sus clientes acude a usted
indicándole que ya pasó una primera etapa de consultoría con otra empresa y su
46 de 58 08/01/2022 18:51
empresa la tiene clara la estrategia de talento humano que necesitan. Quieren

implementar la estrategia con su ayuda ¿Cuál es la actividad fundamental que debe
desarrollar para ayudar a su cliente?
Control organizacional
Terapia organizacional
Planificación estratégica
Diseño organizacional
Sin respuesta
2-ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO-20 Diego Caicedo desea conseguir

para su empresa una Certificación de Competencias Laborales. Con tal propósito
impartió sendas capacitaciones a los empleados acerca de que son y como se hacen
las certificaciones de competencias. En cuanto terminaron la capacitación, dispuso
que inicie el proceso de certificación. No consiguieron la certificación. ¿Cuál fue el
motivo de por el que no consiguieron la certificación?
Falta de empeño de los trabajadores en el estudio del curso
El certificado es un negociado de empresas abusivas
Mala calidad del capacitador contratado para el enseñarles
El certificado no es un diploma que acredita estudios realizados
Sin respuesta
Falta de empeño de los trabajadores en el estudio del curso
El certificado es un negociado de empresas abusivas
Mala calidad del capacitador contratado para el enseñarles
47 de 58 08/01/2022 18:51
El certificado no es un diploma que acredita estudios realizados
2-ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO-33 En la oficina del departamento

administrativo has tenido que adecuarse estaciones de trabajo para varios
colaboradores. como las instalaciones no habían sido pensadas para esa cantidad
de trabajadores fue necesario improvisar el cableado. No todos los cables pudieron
quedar protegidos por una canaleta. como el tiempo los cables fueron perdiendo
orden. ahora cada vez que alguien pasa cerca de ellos corre el riesgo de tropezarse.
¿Cómo se cataloga esta situación?
Condiciones inseguras
Mala fe
Intento de asesinato
Actos inseguros
Sin respuesta
Mala fe
Actos inseguros
2-MATEMATICA FINANCIERA-46 Si el lado de un cuadrado se reduce a la tercera

parte. ¿En qué porcentaje disminuye su área?
25%
16,7%
50%
11,11%
Sin respuesta
48 de 58 08/01/2022 18:51
25%
16,7%
50%
11,11%
2-MATEMATICA FINANCIERA-49 Una computadora tiene un valor de $2 300, es

vendido mediante un pago inicial de $500 y 10 abonos mensuales de $180 más el
interés al 7% sobre el saldo insoluto. Hallar el primer pago mensual
$180
$211,50
$200,50
$190,50
Sin respuesta
$180
$211,50
$200,50
$190,50
2-MATEMATICA-16 El monto de un capital al final de un ............................se obtiene

multiplicando por el ....................
Periodo de conversión, por el factor (1 + i)
Periodo de inversión, -(1+i)
Periodo de inversión, por el factor (1 - i)
Periodo de conversión, por el factor (i - 1)
Sin respuesta
49 de 58 08/01/2022 18:51
Periodo de conversión, por el factor (1 + i)
Periodo de inversión, -(1+i)
Periodo de inversión, por el factor (1 - i)
Periodo de conversión, por el factor (i - 1)
2-ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO-10 Lantaarn es una editorial que

durante un periodo de su historia se aferró a contratar exclusivamente a diseñadores
provenientes de la misma escuela de arte. Paulatinamente sus ventas se fueron
reduciendo (habían perdido la capacidad de entender al mercado pues solo contaban
con un tipo de punto de vista homogéneo) y su participación de mercado se redujo
hasta llegar a un punto crítico en el que la quiebra era inminente y se vieron obligados
a reformularse sus políticas de contratación, entre muchas otras. ¿Qué tendencia en
el ámbito de la gestión fue inobservada en este caso por esta empresa?
La producción justo a tiempo
La tercerización
La producción descentralizada
La diversidad laboral y aldea global
Sin respuesta
La producción justo a tiempo
La tercerización
La producción descentralizada
La diversidad laboral y aldea global
2-ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO-11 En la fábrica de ropa de George

Villagrán se aprecia a los empleados. Al menos eso se dice. Ciertamente a todos se
los trata bien. Pero ese "buen trato", va estrictamente limitado a las obligaciones
legales de la empresa. No se capacita a los empleados, pues consideran que las
actividades operativas son sencillas y no es necesario capacitarlos en eso, solo
necesitan experiencia. Del mismo modo se justifican respecto a los jefes encargados
50 de 58 08/01/2022 18:51
de la planificación y a los supervisores. Consideran que enviarlos a cursos de

planificación de la producción o de supervisión de producción, sería un gasto
innecesario, pues son tareas sencillas que en la empresa ya saben hacer. Los
directivos están convencidos que, en un mercado lleno de desempleados, pueden
sustituir a cualquier empleado en cualquier momento. ¿Qué consideración acerca del
talento humano es la que ha adoptado en este caso esta empresa?
Lo consideran como un gasto prescindible y superfluo.
Lo consideran como un factor productivo imprescindible.
Lo consideran como un factor costoso y escaso.
Lo consideran como un factor valioso y estratégico.
Sin respuesta
Lo consideran como un gasto prescindible y superfluo.
Lo consideran como un factor productivo imprescindible.
Lo consideran como un factor costoso y escaso.
Lo consideran como un factor valioso y estratégico.
2-ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO-14 Desde su cargo de consultor

empresarial en gestión del talento humano. Uno de sus clientes acude a usted
indicándole que ya pasó una primera etapa de consultoría con otra empresa y su
empresa la tiene clara la estrategia de talento humano que necesitan. Quieren
implementar la estrategia con su ayuda ¿Cuál es la actividad fundamental que debe
desarrollar para ayudar a su cliente?
Sin respuesta
51 de 58 08/01/2022 18:51
2-ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO-39 Después de haberse decepcionado

en reiteradas ocasiones al descubrir que los empleados que usted contrató en base
al mejor análisis de las hojas de vida que los empleados presentaron, ahora usted
quiere asegurarse de que los nuevos contratados tengan la capacidad efectiva para
llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada. ¿Qué
técnica de contratación usará con este propósito?
Contratación por méritos
Contratación por referencias
Contratación por afinidad
Contratación por competencias
Sin respuesta
Contratación por méritos
Contratación por referencias
Contratación por afinidad
Contratación por competencias
2-ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO-40 Si usted fuera analista de talento

humano y su jefe le pidiera que determine las habilidades y conductas que explican
desempeños superiores o destacados en la empresa y que los verbalice en términos
de atributos o rasgos personales, como es el caso de la orientación al logro, la
proactividad, la rigurosidad, la flexibilidad, la innovación, ¿Qué diccionario de
competencias buscaría para apoyarse en este trabajo?
Diccionario de Competencias básicas
Diccionario de Competencias conductuales
Diccionario de Competencias funcionales
52 de 58 08/01/2022 18:51
Diccionario de Competencias afectivas
Sin respuesta
Diccionario de Competencias básicas
Diccionario de Competencias conductuales
Diccionario de Competencias funcionales
Diccionario de Competencias afectivas
2-ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO-46 Ante el bajón económico que fue

provocado por la última recesión económica, René Macías, propietario de la Industria
Textil REMA, consideró que, dadas las expectativas de mercado, el gasto en nómina
era excesivo, y por lo tanto dispuso que se despidiera de inmediato a las 3/4 partes
del personal. Una vez mejoradas las perspectivas económicas del comercio del
sector textil, dio disposición para que se haga nuevamente el reclutamiento y
contratación del personal necesario, suponiendo que podría recontratar muchos de
sus antiguos empleados. Para su mala fortuna muchos de sus más talentosos
empleados a se encontraban laborando en otras empresas y a René le está costando
recuperar la productividad de su empresa, además que padece de fuertes gastos por
el mantenimiento que requiere el inmenso complejo industrial en el que ahora tiene
sus operaciones. Si hubiese contado con los empleados clave, hubiese podido
aprovechar las nuevas instalaciones al 100% ¿Cuál fue el principal error de René?
Apreciar al recurso humano como un gasto y no como su principal activo de

entre los factores de producción.
Debió comprar un complejo industrial más pequeño conforme a sus

capacidades.
Ambición desmesurada en cuanto a su crecimiento.
Exceso de optimismo en cuanto a las previsiones de recuperación del mercado.
Sin respuesta
Apreciar al recurso humano como un gasto y no como su principal activo de

entre los factores de producción.
Debió comprar un complejo industrial más pequeño conforme a sus

capacidades.
53 de 58 08/01/2022 18:51
Ambición desmesurada en cuanto a su crecimiento.
Exceso de optimismo en cuanto a las previsiones de recuperación del mercado.
2-ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO-63 Felipe, el nuevo empleado de la

sección de estampado, maneja la maquina estampadora, se presentó molesto en la
oficina de talento humano reclamando apoyo de atención médica. Aduce que la
quemadura que tiene en su rostro se debe a los vapores del estampador. Tú sabes
que la máquina estampadora tiene mecanismos de protección que impide que el
operario se lastime. sabías de antemano que Felipe había ido recientemente a la
playa y fueron días muy soleados. ¿Cuál es la reacción más apropiada ante esta
situación?
Poner en evidencia a Felipe como un mentiroso por tratar de hacer pasar sus
quemaduras solares como un accidente laboral.
Interrogar a Felipe para obtener detalles acerca del supuesto accidente laboral,
remitirlo al médico institucional a para una consulta, y abrir un expediente para
resolver el caso.
Explicarle a Felipe que debe utilizar siempre las medidas de seguridad de la

maquinaria y que debe aplicarse los protocolos de uso en los que se le ha
capacitado.
Disculparse con Felipe en nombre de la empresa, indicándole que se correrá con

todos los gastos médicos y psicológicos que sean necesarios para reparar sus
daños personales.
Sin respuesta
Poner en evidencia a Felipe como un mentiroso por tratar de hacer pasar sus
quemaduras solares como un accidente laboral.
Interrogar a Felipe para obtener detalles acerca del supuesto accidente laboral,
remitirlo al médico institucional a para una consulta, y abrir un expediente para
resolver el caso.
Explicarle a Felipe que debe utilizar siempre las medidas de seguridad de la

maquinaria y que debe aplicarse los protocolos de uso en los que se le ha
capacitado.
Disculparse con Felipe en nombre de la empresa, indicándole que se correrá con

todos los gastos médicos y psicológicos que sean necesarios para reparar sus
daños personales.
54 de 58 08/01/2022 18:51
2-ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO-77 El parqué o parquet es un

pavimento formado por piezas de madera fina acopladas y dispuestas regularmente
formando dibujos variados. Es un piso que requiere de mucho mantenimiento. En la
oficina no les dieron suficiente mantenimiento, algunas piezas empezaron a
despegarse generando eventualmente tropiezos tanto de personas caminando como
de Personas que estaban sentadas en sillas ejecutivas de rueda. Todavía no ha
existido ningún accidente de gravedad. ¿Cómo se cataloga esta situación?
Mala fe
Actos inseguros
Sin respuesta
Mala fe
Actos inseguros
2-ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO-78 En la empresa Boorques

Entretenieminto, descubrieron que muchas de las personas que han estado
renunciando ha sido debido al exceso de trabajo. Esta empresa siempre ha querido
mantener una nómina reducida, al menos así lo han hecho después de que hace
algunos años quebraron por haber contratado exceso de personal. ¿Qué es lo que
necesitan hacer mejor en esta empresa?
Un Análisis FODA
Planificación Estratégica
Dimensionar Plantillas
Capacitar al Personal
Sin respuesta
55 de 58 08/01/2022 18:51
Un Análisis FODA
Planificación Estratégica
Dimensionar Plantillas
Capacitar al Personal
2-ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO-82 Miguel es un empleado que usa una

cortadora vertical, se trata de un motor conectado a una cuchilla que sube y baja a
alta velocidad. como manda la norma, para prevenir accidentes, Miguel fue
capacitado y se le proporcionó un guante de malla de cota de acero apto para
proteger las manos de ese tipo de cuchillas industriales. pero Miguel está
convencido de que usar esos guantes es riesgoso porque él se siente incómodo y no
se acostumbra a ellos. ¿Cuál es la reacción más apropiada ante esta situación?
Se debe implementar un programa de capacitación orientado a obtener el

compromiso del trabajador.
Se debe implementar un programa de multas orientado a disuadir el mal

Se debe implementar un programa de motivación orientado a mantener una

actitud positiva ente la vida.
Se debe implementar un programa de terapia de choque orientado a atemorizar

a Miguel respecto a las cuchillas.
Sin respuesta
Se debe implementar un programa de capacitación orientado a obtener el

Se debe implementar un programa de multas orientado a disuadir el mal

Se debe implementar un programa de motivación orientado a mantener una

actitud positiva ente la vida.
Se debe implementar un programa de terapia de choque orientado a atemorizar

a Miguel respecto a las cuchillas.
2-ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO-85 Samanta es una diseñadora cuyo

trabajo implica estar todos los días frente a la pantalla de su computador. Para
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evitarle problemas musculo esqueléticos, su jefe inmediato se aseguró que ella

cuente con un adaptador que permite regular la altura de la pantalla y Samanta
recibió una capacitación de ergonomía para hacer buen uso de los sus muebles
ergonómicos. Sin embargo, a Samanta se le complica poner en practica lo prendido,
simplemente le cuesta ponerlo en práctica y omite las actividades de calibración
cada día, saltándose directamente al trabajo de diseño. ¿De quién es la
responsabilidad en caso de que Samanta desarrolle un trastorno musculo
esquelético?
De Samanta por no hace buen uso de los mueble y equipos proporcionados.
Del jefe por no haber proporcionado capacitación a Samanta.
Del empresario, porque la responsabilidad siempre es del empresario.
Del ministerio de trabajo, por no auditar los riesgos laborales de la empresa.
Sin respuesta
De Samanta por no hace buen uso de los mueble y equipos proporcionados.
Del jefe por no haber proporcionado capacitación a Samanta.
Del empresario, porque la responsabilidad siempre es del empresario.
Del ministerio de trabajo, por no auditar los riesgos laborales de la empresa.
2-ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO-87 Un nuevo empleado muy capaz,

muy bien certificado, referenciado y recomendado, se acerca a pedir trabajo en la
empresa que administras, justo en el momento que necesitas una persona como él.
En la entrevista te genera una muy buena impresión, se genera una buena empatía
mutua, así que decides contratarlo. Al momento de la negociación, el nuevo
empleado te ruega que, por favor, en lugar de afiliarse al IESS, le incorpores ese
dinero a su remuneración porque en ese momento él necesita liquidez y no el seguro.
¿Cuál es la decisión correcta?
Ser flexible y concederle al nuevo empleado su petición.
Desistir de la contratación Porque ha demostrado voluntad de hacer cosas

ilegales.
Explicarte el trabajador que él IESS es un derecho al cual no puede renunciar.
Reportar al IESS si el Ministerio de trabajo del incidente.
Sin respuesta
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Ser flexible y concederle al nuevo empleado su petición.
Desistir de la contratación Porque ha demostrado voluntad de hacer cosas

ilegales.
Explicarte el trabajador que él IESS es un derecho al cual no puede renunciar.
Reportar al IESS si el Ministerio de trabajo del incidente.
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Simulador Segunda Evaluación

Simulador Segunda Evaluación

Fecha: 08-ene-2022 18:49:30

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