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FLUJOGRAMA

Este flujograma describe el proceso de contratación para cubrir una vacante. Comienza con la creación del puesto y un análisis para determinar si se cubrirá internamente o externamente. Luego pasa por etapas de reclutamiento, selección de candidatos, entrevistas, pruebas y exámenes hasta llegar a la contratación final e integración del nuevo trabajador.

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Gilma gonzalez
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Vacante

Crear el puesto No Análisis Si Consultar Perfil


de

Recluta Interno
Externo
miento

Entrevista con
Recepción H .V
jefe inmediato

Aplicación
de prueba
Selección
Si
Selección final
Entrevista
Si del candidato

Aplicación de
prueba Promover
Si
Entrevista con jefe
Banco de hojas de inmediato
vida
Si
Selección final
del candidato

Si
Exámenes
médicos
Si

Visita
domiciliaria
aaaa
Si
Contratación
Si

Integración del
trabajador

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