PROCEDIMIENTO DE ENTREGA Y

USO DE EQUIPOS DE PROTECCION

PERSONAL

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I. OBJETIVOS
• Establecer las disposiciones generales para la entrega, uso, mantenimiento y disposición de
los equipos y elementos de protección personal, como la finalidad de proteger
adecuadamente al personal de Del Ande Alimentos, frente a los riesgos para la salud o su
seguridad que no puedan evitarse o limitarse suficientemente mediante el empleo de medios
de protección colectiva y la adopción de medidas de organización o diseño.
• Establecer los criterios para definir las zonas, puestos de trabajo y tareas donde se deben usar
los equipos de protección personal.
• Ajustar las prácticas de uso interno de los equipos y elementos de protección personal a lo
establecido en la legislación nacional aplicable y normas internacionales.
II. ALCANCE
 Este procedimiento tiene como alcance a todas las operaciones que se realizan en DEL ANDE
ALIMENTOS.
 La aplicación es de forma obligatoria para todo el personal de DEL ANDE ALIMENTOS.
III. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
 Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y sus modificatorias.
 D.S. N° 005-2012-TR: Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,
y sus modificatorias.
 D.S. N° 42-F, Reglamento de Seguridad Industrial.
 D.S. N° 015-2005-SA, Reglamento sobre Valores Límite Permisibles para Agentes Químicos en
el Ambiente de Trabajo.
 R.M. N° 375-2008-TR Norma Básica a Ergonomía y de Procedimientos de Evaluación de
Riesgo Disergonómico.
 Norma G.050, Seguridad durante la Construcción.
 Norma ISO 45001:2018 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – Requisito
8.1.2 Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST.
IV. VIGENCIA
Este documento entrará en vigencia a partir del primer día hábil después de la fecha de
aprobación.
V. CONTENIDO
1. DEFINICIONES / CONSIDERACIONES
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1.1.Equipo de Protección Personal (EPP): Equipo de uso directo sobre el cuerpo, que
protege a un trabajador de las lesiones o enfermedades ocupacionales a las que pueda
estar expuesto en sus tareas.
1.2.Clasificación de Equipos de Protección Personal
Ver Anexo 1 (Matriz de Equipos de Protección Personal por puesto de trabajo).
2. DESCRIPCIÓN
2.1. DISPOSICIONES GENERALES
2.1.1. El Supervisor en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA),
como dueño del proceso, es responsable que el proceso de Entrega y Uso de
Equipos de Protección Personal, se efectúe cumpliendo los plazos y las
disposiciones previstas en la normativa legal y el presente procedimiento.
2.1.2. Todos los equipos de protección personal (EPP) deben ser previamente
aprobados por el Supervisor SSOMA.
2.1.3. Antes de determinar el uso de equipos o elementos de protección personal en
un área, se deben evaluar la zona de trabajo a efectos de mejorar las condiciones
de seguridad a través de controles de ingeniería y diseño y/o controles
administrativos. El EPP es el último control de seguridad que el trabajador debe
considerar como protección.
2.1.4. Los EPP entregados a cargo de un usuario son intransferibles, y no puede
intercambiarlos con otro.
2.1.5. Los visitantes y terceros deberán cumplir con el uso de EPP, según lo dispuesto
por DEL ANDE ALIMENTOS.
2.1.6. El incumplimiento de estas disposiciones será opción de sanciones de acuerdo
con el Reglamento Interno de Trabajo vigente.
2.1.7. El Supervisor SSOMA informará a los trabajadores ingresantes, en el proceso de
inducción, la importancia del uso de EPP.
2.1.8. Las características de los EPP asignados a los trabajadores deberán cumplir la
normativa actual y estándares establecidos y deberán ser asignados de acuerdo
a la matriz de EPP por puesto establecido. (Ver Anexo N°1 Matriz de Equipos de
Protección Personal por puesto de trabajo).
2.1.9. Las frecuencias de asignación de EPP serán realizadas en los siguientes casos:
i) Cuando ingresa un nuevo trabajador.
ii) Cuando se trate de renovaciones por deterioro.
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iii) Cuando se trate de reposiciones por pérdida. Para ello, se deberá tener
en cuenta el estado y tiempo de frecuencia de asignación de EPP, que se
muestra en Cuadro de Frecuencia de Asignación de EPP. (Ver anexo N°2
Registro de Entrega de Equipo de Protección Personal).
2.1.10. Es responsabilidad del Supervisor SSOMA dar cumplimiento a lo establecido en el
RISST en materia de supervisión para el Uso de EPP, para ellos deberá tener en
cuenta el Formato de Inspección de EPP.
2.1.11. Se deberá efectuar la limpieza de los EPP almacenados, a fin de contar con los
EPP en óptimas condiciones para distribución y uso.
2.1.12. Al término del vínculo laboral, el trabajador saliente deberá coordinar con el
Supervisor SSOMA, para gestionar la devolución de los EPP, según corresponda,
de acuerdo al estado en que se encuentre.
2.2.ENTREGA DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
2.2.1. Los trabajadores de DEL ANDE ALIMENTOS deben solicitar la entrega de EPP al
Supervisor SSOMA, el cual procederá a atenderlos en forma ordenada, según la
fecha de solicitud.
2.2.2. El Supervisor SSOMA debe realizar la entrega de EPP, de manera personal,
debiendo registrar el cargo de recepción debidamente firmado por cada
trabajador.
2.2.3. Para el personal nuevo y/o ingresante que requiere EPP:
o Se generará el Registro de Equipos de Protección Personal, para le entrega de
los EPP, según su puesto de trabajo.
o Se entregará los EPP de forma personal, con la firma del cargo de entrega
respectivo.
o Se brindará las recomendaciones de uso, mantenimiento y frecuencia de
renovación de los EPP.
o Se informará que está sujeto de revisión semestral por el Supervisor SSOMA.
2.2.4. Para el personal que solicite renovación:
o Se identificará el nombre del trabajador, a fin de ubicar su registro de entrega
de EPP.
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o En el registro de entrega, se verificará la última fecha de entrega del
implemento solicitado, a fin de determinar si el periodo de duración está dentro
del rango previsto por periodo de vida del EPP.
o Luego se verificará el estado del implemento.
o Si se evidencia que el EPP se encuentra en mal estado y no cumple con las
normas de seguridad y protección del trabajador, se procederá a realizar el
cambio respectivo, y brindará recomendaciones al trabajador, a fin de que cuide
y realice el mantenimiento correspondiente a los EPP.
o Se informará que está sujeto de revisión semestral por el Supervisor SSOMA.
2.2.5. En caso de pérdida de EPP:
o El trabajador deberá informar lo sucedido con el EPP, mediante correo
electrónico dirigido al Supervisor SSOMA, con copia a su jefe inmediato.
o El supervisor SSOMA, de acuerdo al stock, procederá a la entrega del
implemento nuevo al trabajador.
o El supervisor SSOMA actualizará el registro de entrega de EPP, para incluir el EPP
requerido.
o El Supervisor SSOMA brindará recomendaciones al trabajador, a fin que cuide y
realice el mantenimiento correspondiente a los EPP.
o Se informará que está sujeto a revisión semestral por el Supervisor SSOMA.
3. ALCANCES FUNCIONALES
3.1.Gerente de Operaciones:
o Aprobar el presente procedimiento.
o Aprobar el presupuesto para la compra de EPP según matriz de EPP por puesto
de trabajo.
3.2.Supervisor SSOMA:
o Conducir el proceso de entrega y uso de equipos de protección personal,
cumpliendo los plazos y las disposiciones previstas en la normativa legal
aplicables y el presente procedimiento.
o Velar por el cumplimiento del presente procedimiento.
o Velar porque el procedimiento se mantenga vigente, siendo responsable de
realizar revisiones y actualizaciones periódicas, así como de la difusión y
conocimiento del mismo por parte del equipo de trabajo y áreas vinculadas.
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o Evaluar los riesgos a que se exponen los trabajadores en sus tareas,
recomendando los EPP que se deben utilizar para llevarlos a un nivel tolerable.
o Establecer la obligatoriedad el uso de EPP por medio de:
 Procedimientos e instrucciones particulares.
 Guías particulares de uso EPP.
 Carteles (señalización) ubicados en las áreas cuyo nivel de riesgo así lo
amerite, en condiciones normales (por medio de carteles fijos) o en forma
temporaria (por medio de carteles portátiles).
o Gestionar la compra de EPP conforme con los estándares de calidad aprobados
por la empresa, según matriz de EPP por puesto de trabajo.
o Capacitar a los trabajadores sobre el uso de los EPP.
o Inspeccionar el estado de conservación y uso de los EPP.
o Llevar un registro de entrega de EPP a los trabajadores, según formato de
entrega de EPP.
3.3.Trabajadores:
o Cumplir con las disposiciones del uso, mantenimiento y disposición de EPP.
o Hacer buen uso de los equipos de protección personal entregados para la
ejecución de su tarea.
o Cuidar sus EPP y mantenerlos en buenas condiciones de operatividad (sin daños
que limiten su grado de protección, limpios y desinfectados), para que le brinden
una protección adecuada.
o Solicitar los EPP establecidos para su puesto de trabajo o tarea particular.
o Informar a su encargado sobre cualquier defecto, anomalía o daño apreciado en
el EPP utilizado que, a su juicio, pueda entrañar una pérdida de su eficacia
protectora.
4. REGISTROS / ANEXOS
 Formato P: Matriz de Equipos de Protección Personal por puesto de trabajo (Anexo
N°1)
 Formato P: Registro de entrega de Equipos de Protección Personal (Anexo N°2)