Régimen Agrario

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
Régimen Agrario
AUTORES:
Alas Durand, Gianella (orcid.org/0000-0002-8877-0530)

Ayala Vásquez, Ana Gabriela (orcid.org/0000-0002-6723-6160)
Cubas Guevara, Edith (orcid.org/0000-0003-1578-8534)
Lozano Bardales, Sandra Fiorela (orcid.org/0000-0002-1197-9432)
Mori Villavicencio, Magaly (orcid.org/0000-0003-0313-7291)
Sanchez Idrogo, Noris (orcid.org/0000-0002-7689-0500)
ASESOR:
Mag. Ventura de Esquén, Albertina Marina (orcid.org/0000-0003-1665-4896)
LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
Tributación
LINEA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA:

Desarrollo Económico, Empleo y emprendimiento
LIMA-PERÚ
2022
INDICE
I.
INTRODUCCIÓN. I
1. Comentar sobre la Ley 27360 - Resumen…………………………………….1
2. Comentar acerca del tratamiento tributario en el sector agrícola…….…....1
3. Comentar sobre el tratamiento laboral en el sector agrícola………………..2
Conclusiones……………………………………………….……………….…...….....3
Referencias…………………………………………………………………..……..….4
16
INTRODUCCIÓN
En cuanto a la Ley del Sector Agrario, Pasión por el Derecho (2020), nos
menciona que la ley que aprueba las Normas de Promoción del Sector Agrario,
estableció beneficios laborales y tributarios para las empresas especializadas
en las actividades de cultivo y/o crianzas, agrícola y agroindustrial. Aunque
surgió como una norma transitoria, su vigencia aún continúa y se pretende
extender hasta el 2031, gracias al Decreto de Urgencia 043-2019, publicado en
el gobierno de Martín Vizcarra.
Por otro lado, Castellares, Regalado y Huarancca. (2018), indica que, en los
últimos 15 años, la implementación del Régimen de Promoción Laboral del
Sector Agrario ha jugado un rol importante en el crecimiento de las
exportaciones. Desde su puesta en marcha, los envíos para agro exportación
han crecido por encima de las exportaciones no tradicionales y del total de
exportaciones. Este crecimiento ha permitido aprovechar las ventajas
competitivas de Perú como la estacionalidad mayores rendimientos agrícolas y
menores costos operativos.
Por su parte Comex Perú (2021), resalta que, como el aumento de la

productividad de la agricultura libera fuerza laboral para otros sectores, durante
varias décadas del siglo pasado esta relación entre agricultura y crecimiento
económico global fue distorsionada en la forma de una doctrina que perseguía
la industrialización aún a expensas del desarrollo agrícola, socavando por lo
tanto las posibilidades de que la agricultura contribuyera al desarrollo global. Se
consideraba que el papel del sector era el de ayudar al desarrollo industrial,
que era el elemento esencial de la estrategia de crecimiento. De hecho, se
pensó que la industria era tan importante para las perspectivas económicas a
largo plazo que subsidiarla fue una práctica común, a expensas del
contribuyente fiscal y de otros sectores.
I
1. COMENTAR SOBRE LA LEY 27360 - RESUMEN
Según, El Instituto peruano de la economía (2020), nos menciona que la ley N°
27360 de Promoción del sector Agrario (LPA) fue promulgada en el 2001 y
tenía como finalidad atraer inversión a las actividades agrícolas fuera de Lima y
Callao. En 2019, el Congreso extendió la vigencia de la LPA hasta el año 2031
y modificó las condiciones de su régimen laboral. En principio, la remuneración
mínima diaria incrementó de S/36.29 a S/39.19, incluyendo el pago de
gratificaciones y CTS. Asimismo, el periodo de vacaciones se amplió de 15 a
30 días y la indemnización por despido arbitrario subió de 15 a 45
remuneraciones diarias por cada año de trabajo.
Quienes comprenden al régimen laboral agrario:
• Las personas naturales o jurídicas que desarrollen cultivos y/o crianzas

de animales, con excepción de la industria forestal.
• Las personas naturales o jurídicas que realicen actividad agroindustrial,
siempre que utilicen principalmente productos agropecuarios, fuera de la
provincia de Lima y la Provincia Constitucional del Callao.
No están incluidas actividades agroindustriales relacionadas con trigo, tabaco,

semillas oleaginosas, aceites y cerveza. Asimismo, se encuentra excluido de la
aplicación de la presente ley el personal administrativo que desarrolle sus
labores en la provincia de Lima y la Provincia Constitucional del Callao.
2. COMENTAR ACERCA DEL TRATAMIENTO TRIBUTARIO EN EL SECTOR

AGRÍCOLA
Según García (2019), considera que, la agricultura es el sector fundamental y
la principal herramienta para el desarrollo del país, porque se trata de una
actividad altamente generadora de empleo, que garantiza la seguridad
alimentaria de la población, permite el directo combate a la pobreza extrema,
promueve la descentralización, desalienta la migración del campo y la ciudad y
genera divisas a través de exportaciones competitivas. Los aportes que realiza
al estado a través de sus tributos, no afectan la economía de la empresa, por
1
tanto los beneficios con los que cuenta, reducen sus tasas impositivas y no
afectan su nivel de ingresos, haciéndola más competitiva, ya que estos
beneficios permiten contar con mayor liquidez, lo que conlleva a mejorar su
productividad, el nivel de recaudación tributaria 24 del sector agrícola es alto,
ya que es una de las principales actividades económicas que se desarrollan en
el Perú, así mismo los beneficios tributarios son determinantes para la
obtención de una utilidad en un periodo contable.
Con respecto, al tratamiento tributario del sector agrícola podemos decir que en
el 2021 y 2022 pagan el 15% de IR. Los pagos a cuenta mensuales serán el
0,8% de los ingresos del mes, siempre y cuando sus ingresos sean mayores a
1700UIT. Así mismo, Las empresas del sector agrario que reinviertan hasta el
70% de sus utilidades anuales, tendrán derecho a un crédito tributario del 10%
sobre el monto efectivamente reinvertido, luego de haber pagado el IR de los
ejercicios 2021 al 2030.
3. COMENTAR SOBRE EL TRATAMIENTO LABORAL EN EL SECTOR

AGRICOLA
Desde la perspectiva de Medina (2018), nos afirma que nuestro Perú, es el
país con mejor calidad en productos agrícolas, así mismo, nos menciona que el
sector agrícola con fines de exportación a crecido de forma notable en los
últimos años, por dicha razón, es muy necesario e incluso obligatorio fomentar
una cultura de prevención con el fin de prevenir accidentes y enfermedades
cumpliendo las normas de seguridad y salud, protegiendo principalmente a los
trabajadores.
Además nos informa que la SUNAFIL (Superintendencia Nacional de

Fiscalización Laboral), son los responsables de promover, supervisar y
fiscalizar el cumplimiento de las normas establecidas, tienen como principal
función brindar asesoría técnica, realizar inspecciones y promover normas en
caso de encontrar un desperfecto, es decir, los agricultores son protegidos y
resguardados por esta, debido a que tienen implementada la ley de Seguridad
2
y salud en el trabajo, la cual debe ser cumplida como corresponde o caso
contrario la empresa se verá afectada.
CONCLUSIONES
Se pudo concluir que, el régimen agrario de una manera u otra ha contribuido a

mejorar la rentabilidad de los reglamentos empresariales, que estaban en
capacidad de asumir costos del régimen laboral.
Así mismo, después de lo investigado se pudo concluir que este sector cada
vez está cumpliendo de manera significativa las normativas laborales las cuales
llegan a garantizar una adecuada protección de los trabajadores, como también
el cumplimiento de todos sus beneficios sociales.
Por otro lado, el régimen agrario, es importante ya que se puede dar a conocer
el tipo de manejo que se viene dando en este tipo de sector, desde cómo
operan a como llevan el manejo de los cálculos agrarios en sus planillas.
En conclusión, podemos decir que es importante conocer sobre este sector y

también sobre la ley 27360, ya que con esta ley se puede ver y analizar sobre
los beneficios laborales y tributarios desde cómo se va aplicando
contablemente para el sector agrario y riego, agroexportador y agroindustrial.
3
REFERENCIAS
Castellares, R. Regalado, F y Huarancca, M. (2018). Régimen de promoción

del
sector agrario. Recuperado de:
https://www.bcrp.gob.pe/docs/Publicaciones/Revista-Moneda/moneda-
175/moneda-175-05.pdf
Comex Perú (2021). El sector agrícola en el país es un sólido pilar de empleo e

ingresos, pero con carencias que limitan su desarrollo. Recuperado de:
https://www.comexperu.org.pe/articulo/el-sector-agricola-en-el-pais-es-
un-solido-pilar-de-empleo-e-ingresos-pero-con-carencias-que-limitan-su-
desarrollo
García, R. (2019). Efectos de los beneficios tributarios del IGV en el sector

agropecuario: un análisis a nivel de hogares Perú 2015 – 2019. [ Tesis
para optar por el título de economista] Universidad Católica Santo
Toribio de Mogrovejo. Recuperado de:
https://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/4760/1/TL_SantaCruzC
enturionBriczy.pdf
Instituto Peruano de la Economía (2020). Áncash: análisis de los efectos de la

ley de promoción agraria. Recuperado de:
https://www.ipe.org.pe/portal/ancash-analisis-de-los-efectos-de-la-ley-de-
promocion-agraria/
Medina, Y. (2018). El Régimen laboral especial agrario, Ley N° y los derechos

laborales reconocidos a los trabajadores. [Tesis de titulación]
Universidad Nacional de Piura. Recuperado de:
file:///C:/Users/GIANELLA%20ALAS/Downloads/D.ER-MED-NOL-
2018.pdf
4
Pasión por el Derecho. (2020). ¿Cómo funcionaba el régimen laboral agrario?
Recuperado de:
https://lpderecho.pe/regimen-laboral-agrario-peruano-ley-27360/

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LINEA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA:

Por su parte Comex Perú (2021), resalta que, como el aumento de la

Quienes comprenden al régimen laboral agrario:

• Las personas naturales o jurídicas que desarrollen cultivos y/o crianzas

No están incluidas actividades agroindustriales relacionadas con trigo, tabaco,

2. COMENTAR ACERCA DEL TRATAMIENTO TRIBUTARIO EN EL SECTOR

3. COMENTAR SOBRE EL TRATAMIENTO LABORAL EN EL SECTOR

Además nos informa que la SUNAFIL (Superintendencia Nacional de

Se pudo concluir que, el régimen agrario de una manera u otra ha contribuido a

En conclusión, podemos decir que es importante conocer sobre este sector y

Castellares, R. Regalado, F y Huarancca, M. (2018). Régimen de promoción

Comex Perú (2021). El sector agrícola en el país es un sólido pilar de empleo e

García, R. (2019). Efectos de los beneficios tributarios del IGV en el sector

Instituto Peruano de la Economía (2020). Áncash: análisis de los efectos de la

Medina, Y. (2018). El Régimen laboral especial agrario, Ley N° y los derechos

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