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    Prueba SG-SST 01 - Alumno Carlo Vasquez

    Cargado por

    Carlo Vasquez
    Este documento presenta un examen de 10 preguntas sobre Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. El examen evalúa conceptos clave como la implementación obligatoria de un SG-SST en empresas con más de 35 trabajadores, los roles y responsabilidades de líderes y prevencionistas, y los elementos constitutivos de un SG-SST como la identificación de peligros, partes interesadas y procesos de administración.

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    Título original

    Prueba SG-SST 01 - alumno Carlo Vasquez

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    Este documento presenta un examen de 10 preguntas sobre Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. El examen evalúa conceptos clave como la implementación obligatoria de un SG-SST en empresas con más de 35 trabajadores, los roles y responsabilidades de líderes y prevencionistas, y los elementos constitutivos de un SG-SST como la identificación de peligros, partes interesadas y procesos de administración.

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    Este documento presenta un examen de 10 preguntas sobre Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. El examen evalúa conceptos clave como la implementación obligatoria de un SG-SST en empresas con más de 35 trabajadores, los roles y responsabilidades de líderes y prevencionistas, y los elementos constitutivos de un SG-SST como la identificación de peligros, partes interesadas y procesos de administración.

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    Vicerrectoría Académica

    Jefatura de Evaluación

    EVALUACIÓN DE APRENDIZAJES LOCAL


    MÓDULO: SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
    Carlo Antonio Vasquez Albornoz
    NOMBRE: ___________________________________________________ 20044310-1
    RUT: _______________________

    ING.MINAS
    CARRERA: _________________________________________________________ PEV
    JORNADA: ____________________

    PUNTAJE TOTAL: 10 PUNTOS (0,7 PUNTO CADA UNA) PUNTAJE PARA NOTA 4,0: 4,2 PUNTOS – 6 CORRECTAS

    INSTRUCCIONES GENERALES:

    En AIEP formamos estudiantes para una inserción laboral efectiva, eficiente y ética. Por lo que, te solicitamos actuar
    conforme a lo siguiente:
    “La copia, plagio o suplantación de identidad en cualquier evaluación, son faltas graves sancionadas de acuerdo con
    la normativa de comportamiento del estudiante y representan en el mundo del trabajo un delito que afecta los
    desempeños laborales esperados”

    ✓ La prueba consta de 10 preguntas de selección única con cuatro alternativas cada una.
    ✓ Usted tiene dos horas pedagógicas para responder.
    ✓ Para responder, seleccione solo UNA alternativa (de forma clara se debe realizar la selección).
    ✓ Una vez terminada la prueba, envíe esta al correo [email protected]

    LE DESEAMOS ÉXITO EN SU EVALUACIÓN

    LEA ATENTAMENTE LOS SIGUIENTE CASOS Y RESPONDA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS

    I. Ítem de selección única:

    N°: 1 LA EMPRESA PRINCIPAL DEBERÁ IMPLEMENTAR EN OBRA O FAENA UN SG-SST CUANDO LOS
    TRABAJADORES EAN DE UNA SOLA DEPENDENCIA Y AGRUPEN COMO EMPRESA MAS DE:

    a) 50 TRABAJADORES
    b) 45 TRABAJADORES
    c) 35 TRABAJADORES
    d) NINGUNA DE LAS ANTERIORES

    N°: 2 PERSONA QUE INDICA EL CAMINO CON UNA SERIE DE CUALIDADES INHERENTES O
    APRENDIDAS:
    a) SUPERVISOR
    b) JEFE
    c) LIDER
    d) PREVENCIONISTA

    N°: 3 LOS SG-SST CONSIDERAN CONTROLES PARA QUE LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS:

    a) SE REALICEN DE MANERA SEGURA


    b) SE REALICEN DE MANERA EFICIENTE

    INSTITUTO PROFESIONAL AIEP – Dirección de Desarrollo Curricular y Evaluación 1


    Vicerrectoría Académica
    Jefatura de Evaluación

    c) QUE MINIMICEN PERDIDAD Y MITIGANDO RIESGOS EN LOS PROCESOS


    d) TODAS SON CORRECTAS

    N°: 4 CUMPLIMIENTOS DE ASPECTOS LEGALES, PROGRAMA DE LIDERAZGO, IDENTIFICACION DE


    PELIGROS, AUDITORIAS, CONTROL DE PERDIDA…, SON DATOS QUE SE DEBEN ADMINISTRAR EN:

    a) PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS


    b) SG-SST
    c) ADMINISTRACION
    d) LIDERES

    N°: 5 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA, IDENTIFICACION DE LA EMPRESA, ORGANIZACIÓN DE LA


    PRODUCCIÓN, ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCION, POLITICA – OBJETIVOS Y METAS, SON
    ELEMENTOS QUE NO CORRESPONDEN A:
    a) PLAN DE PREVENCIÓN
    b) PROCESOS
    c) PARTES INTERESADAS
    d) NINGUNA DE LAS ANTERIORES

    N°:6 SEGÚN PARTES INTERESADAS Y SUS CATEGORIAS: “ORGANISMOS LEGISLATIVOS, AUTORIDADES


    LOCALES, ORGANISMOS REGULADORES…” ESTOS CORRESPONDEN A:
    a) POR INFLUENCIA
    b) POR RESPONSABILIDAD
    c) POR AUTORIDAD
    d) POR REPRESENTACIÓN

    N°: 7 UN SG-SST DE UNA EMPRESA DEBE CONTAR CON LA PARTICIPACIÓN DE:

    a) SOLO LA ALTA DIRECCIÓN


    b) SOLO LA SUPERVISION
    c) SOLO PREVENCION DE RIESGOS
    d) TODAS SON CORRECTAS

    N°: 8 SON PROCESOS QUE INTERVIENE EN LA MISIÓN, PERO NO NECESARIAMENTE EN LA VISÓN DE


    LA ORGANIZACIÓN:

    a) PROCESOS ESTRATEGICOS
    b) PROCESOS CLAVES
    c) PROCESOS DE APOYO
    d) TODOS SON CORRECTOS

    INSTITUTO PROFESIONAL AIEP – Dirección de Desarrollo Curricular y Evaluación 2


    Vicerrectoría Académica
    Jefatura de Evaluación

    N°: 9 LA ORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN EN CUANTO A LA IDENTIFICACIÓN DE LOS DISTINTOS


    PROCESOS TECNICOS, Y LAS PRACTICAS Y LOS PROCEDIMIENTOS ORGANIZATIVOS EXISTENTES
    EN LA EMPRESA SIN RELACION CON LA PREVENCIÓN DE REISGOS LABORALES, CORRESPONDE A:
    a) PLAN DE PREVENCION
    b) PROCESOS
    c) RECURSOS
    d) NINGUNA DE LAS ANTERIORES

    N°:10 CONJUNTO DE ELEMENTOS QUE INTEGRAN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS, A FIN DE GARANTIZAR


    LA PROTECCIÓN DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD DE TODOS LOS TRABAJADORE. ESTA DEFINICION
    CORRESPONDE A:
    a) SIG, SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
    b) SG-SST, SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
    c) PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS
    d) NINGUNA DE LAS ANTERIORES

    INSTITUTO PROFESIONAL AIEP – Dirección de Desarrollo Curricular y Evaluación 3

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