Sistema de Seguridad

Nro.
SSO-001
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Página 1 / 2
Tema : MODULO I
SGSST
Grupo A/B
Nota: Fecha: Tall. Nº 02
Carrera: Seguridad y Salud Ocupacional

Ciclo: II
Sección: “C”
Docente: Tapia Escalante, Michael Robert
Curso: Laboratorio de Sistema de Gestión de Seguridad y salud en
Trabajo
Alumnos: -Diaz Farfán, Daniel Fabricio
-Yanarico Garate, Gianmarco Jesus
-Cama Pino, Jose Carlos
-Paz Cano, Diego Ismael
-Guevara Quispe, Rodrigo Luis
2022 II
Arequipa-Perú
Nro. SSO-001
Tema : MODULO I
SGSST
Grupo A/B
I. OBJETIVOS
1. Conocer la importancia de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el

trabajo, aplicados en las diferentes organizaciones laborales.
2. Comprender la obligatoriedad de la implementación de los SGSST en cualquier
organización.
II. DESARROLLO
1. Desarrollar porque es importante los Sistemas de Gestión de Seguridad y

Salud en el Trabajo.
Es un sistema de prevención de riesgos laborales u ocupacionales. Estos riesgos están
conformados por enfermedades o lesiones que pueden ser generadas durante la
realización del trabajo. Por ello, este sistema ha revolucionado la concepción de las
empresas, de modo que ahora ellas deben de hacerse responsables de la salud de sus
trabajadores
Este organismo interno llamado Seguridad y Salud en el Trabajo está

constituido por representantes del empleador y de los trabajadores, si es que la
empresa cuenta con veinte o más trabajadores serán los mismos trabajadores
quienes nombran al supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, teniendo
las facultades para la dirección de las siguientes funciones:
● Inspecciones de seguridad, las cuales, buscan identificar las condiciones

inseguras que puedan afectar a los colaboradores, las instalaciones y los
activos de una empresa.
● Observaciones de comportamiento que corresponden a la verificación
del cumplimiento en el mismo sitio de trabajo de las normas de seguridad,
salud, calidad y producción.
● Seguimiento al cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el trabajo (SGSST) por parte de la empresa.
● Servir como canal de comunicación entre los empleados y la alta
dirección en materia de seguridad y salud.
● Investigación de los accidentes de trabajo.
● Verificación del cumplimiento del uso de los equipos de protección
personal (EPP’s).
● Gestionar actividades de prevención de accidentes y enfermedades
ocupacionales entre muchas otras actividades.
Nro. SSO-001
Tema : MODULO I
SGSST
Grupo A/B
● Aprobar Planes y de Programas del Sistema de Gestión de Seguridad y

Salud en el Trabajo.
● La agencia europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo reporta que
un adecuado Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo puede
mejorar la competitividad, la rentabilidad y la motivación de los
trabajadores.
2. Por qué se implementan los SGSST en una organización laboral en general.
- Protege la salud del trabajador al prevenir lesiones y/o enfermedades

relacionadas con el trabajo, es por ello que el objetivo de la implementación del
SGSST es anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que pueden afectar la
seguridad y la salud de los trabajadores.
Nro. SSO-001
Tema : MODULO I
SGSST
Grupo A/B
III. CONCLUSIONES, RECOMENDACIONES Y/O SUGERENCIAS

Conclusiones
1. Los laboratorios realizados han contribuido de manera muy importante a

identificar y resaltar los puntos que se deben cubrir y considerar para implementar con
éxito un sistema de seguridad y salud en el trabajo.
2. Es de suma importancia que todas las empresas cuenten con sus propios
sistemas de seguridad a nivel nacional o hayan adoptado sistemas de seguridad de
sistemas de seguridad existentes en el mercado. El sistema proporcionará orientación,
herramientas y controles para una correcta y efectiva gestión de riesgos.
1. Logramos reconocer la importancia la importancia de los sistemas de gestión de

seguridad y salud en el trabajo ya que de estos depende la integridad de la persona y
de la infraestructura de la institución.
2. Al tener presente que las SGSST son un conjunto de principios, normas,
herramientas y métodos para prevenir los accidentes y enfermedades laborales
comprendimos que su implementación es crucial para mantener la seguridad en
cualquier organización.
II. RECOMENDACIONES
1. Tener Documentación donde se incluyan información de peligros, evaluación y
valoración de riesgos.
2. Designar un responsable que diseñe el SGSST.
3. Diseñar el plan de trabajo anual.
4. Realizar evaluaciones medidas o ocupacionales a trabajadores.
5. Aplicar las medidas de prevención ante los riesgos encontrados.
6. Desarrollar un programa de capacitación.
7. Afiliarse al sistema de Seguridad Social Integral.

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1. Conocer la importancia de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el

1. Desarrollar porque es importante los Sistemas de Gestión de Seguridad y

Este organismo interno llamado Seguridad y Salud en el Trabajo está

● Inspecciones de seguridad, las cuales, buscan identificar las condiciones

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● Aprobar Planes y de Programas del Sistema de Gestión de Seguridad y

2. Por qué se implementan los SGSST en una organización laboral en general.

- Protege la salud del trabajador al prevenir lesiones y/o enfermedades

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III. CONCLUSIONES, RECOMENDACIONES Y/O SUGERENCIAS

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