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    Autoevaluación N°3 - Ok

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    Hilda Ramos Huiñocana
    El documento presenta los resultados de una autoevaluación realizada el 30 de septiembre de 2022 a las 21:59. La autoevaluación constó de 10 preguntas y fue completada en 1 minuto y 20 segundos, obteniendo una calificación perfecta de 20/20.

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    Autoevaluación N°3 - Ok

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    Hilda Ramos Huiñocana
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    Descripción original:

    gestion profesional 3

    Título original

    Autoevaluación N°3_ ok

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    30/9/22, 21:59 Autoevaluación N°3: revisión de intentos

    Página Principal / Mis cursos / ASUC-01341-21173-WC1-202220-F03 / Unidad 3 / Autoevaluación N°3

    Comenzado el viernes, 30 de septiembre de 2022, 21:57


    Estado Finalizado
    Finalizado en viernes, 30 de septiembre de 2022, 21:58
    Tiempo 1 minutos 20 segundos
    empleado
    Puntos 10,00/10,00
    Calificación 20,00 de 20,00 (100%)

    Pregunta 1
    Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

    La definición más cercana de competencia es

    a. Saber.
    b. Saber ser.
    c. Conocer.
    d. Saber hacer.

    Una competencia es saber hacer o transformar el conocimiento en acción y práctica.

    Pregunta 2
    Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

    La comunicación que se produce al interior de los individuos es

    a. Asertiva.
    b. interpersonal.
    c. Emocional.
    d. Intrapersonal.

    La comunicación interpersonal se da al interior de los individuos.

    https://aulavirtual.continental.edu.pe/mod/quiz/review.php?attempt=4090264&cmid=4479856 1/4
    30/9/22, 21:59 Autoevaluación N°3: revisión de intentos

    Pregunta 3
    Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

    Una definición numérica de Sinergia es

    a. 2
    b. 3
    c. 4
    d. 1

    Se asume que 1 + 1 es igual a 3 porque a la suma de potencialidades individuales se añade una potencialidad más por la suma de fuerzas.

    Pregunta 4
    Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

    La ………….. es la capacidad de ……………… a nuevas ……….

    a. Sinergia - sumar – adiciones.


    b. Sinceridad – responder – preguntas.
    c. Empleabilidad - emplearse – empresas.
    d. Flexibilidad – adaptarse – situaciones.

    La flexibilidad es la capacidad de adatarse a nuevas situaciones

    Pregunta 5
    Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

    El(la) …. es generado(a) por circunstancias ………………… , ………………. y ………………

    a. competencia – educativas – sociales – económicas.


    b. empleabilidad – laborales – empresariales – sociales.
    c. desempleo – sociales – laborales – empresariales.
    d. cambio – tecnológicas – económicas – competitivas.

    El cambio es generado por circunstancias tecnológicas, económicas y competetitivas.

    https://aulavirtual.continental.edu.pe/mod/quiz/review.php?attempt=4090264&cmid=4479856 2/4
    30/9/22, 21:59 Autoevaluación N°3: revisión de intentos

    Pregunta 6
    Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

    El antónimo de las Hard Skills es

    a. Tech Skills.
    b. True Skills.
    c. Soft Skills.
    d. Jobs Skills.

    Hard Skills son habilidades duras (cognitivas), lo antónimo son los Soft Skills (Habilidades blandas)

    Pregunta 7
    Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

    ¿Cuáles son las herramientas principales para la resolución de conflictos?

    a. La ley y los abogados.


    b. Las demandas y contrademandas.
    c. Conciliación y negociación.
    d. El poder judicial y la Ley.

    La Conciliación y la negociación herramientas principales para solucionar los conflictos.

    Pregunta 8
    Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

    Todo líder tendrá

    a. Líderes.
    b. Colaboradores.
    c. Trabajadores.
    d. Seguidores.

    Todo líder tendrá seguidores.

    https://aulavirtual.continental.edu.pe/mod/quiz/review.php?attempt=4090264&cmid=4479856 3/4
    30/9/22, 21:59 Autoevaluación N°3: revisión de intentos

    Pregunta 9
    Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

    ¿Por qué se generan los conflictos?

    a. Por la existencia de hombres y mujeres.


    b. Por la existencia de recursos escasos.
    c. Por la existencia de la ambición.
    d. Por la existencia de problemas.

    La existencia de recursos limitados o escasos es determinante para la generación de los conflictos.

    Pregunta 10
    Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

    NO es una técnica de negociación de conflictos

    a. Control de recursos.
    b. Persuasión.
    c. Conversación.
    d. Control de daños.

    El control de daños no es una técnica de negociación de conflictos.

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