Suspension Del Contrato de Trabajo Por Mutuo Acuerdo Entre Las Partes

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SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR MUTUO ACUERDO

ENTRE LAS PARTES

En . . . . . . . . . . . . . ., a . . . . . . . . . (Lugar y fecha)

REUNIDOS

Por un lado, el/la Sr./Sra. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (nombre y apellidos del/de la


trabajador/a), con Documento Nacional de Identidad número . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(indicar número del documento), y con domicilio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (indicar calle, nº,
piso y código postal), de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (. . . . . . . . . . . .) (indicar localidad y
provincia). En adelante, EL/LA TRABAJADOR/A.

Y por otro lado, el/la Sr/Sra. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (nombre y apellidos del/de la


representante de la empresa), en nombre y representación de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(nombre de la empresa), con NIF nº . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (indicar número del
documento), con domicilio social en . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (indicar calle, nº, piso y
código postal), de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (. . . . . . . . . . . .) (indicar localidad y provincia).
En adelante, LA EMPRESA.

MANIFIESTAN

1. Que EL/LA TRABAJADOR/A desarrolla su actividad laboral para LA EMPRESA en virtud


del contrato de trabajo firmado en fecha . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (indicar la fecha de inicio
de la relación laboral)
2. Que, tal y como permite el artículo 45.1 a) del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de
marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
ambas partes han acordado, libre y voluntariamente, suspender el contrato de trabajo que les
une, por mutuo acuerdo, a partir de la fecha de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (indicar la fecha de
inicio de la suspensión)
3. Dicha suspensión del contrato se produce debido a la necesidad que tiene EL/LA
TRABAJADOR/A de ......................... (especificar el motivo por el cual el trabajador quiere
suspender el contrato), y debido a que durante el presente ejercicio ya ha consumido todas las
vacaciones que ha generado hasta la fecha.
4. Como mínimo, esta suspensión del contrato de trabajo se prolongará hasta el
día ........................ (indicar fecha de fin de la suspensión), fecha en la que está previsto que
EL/LA TRABAJADOR/A se reincorpore a su puesto de trabajo. En caso de no reincorporarse
en dicha fecha, EL/LA TRABAJADOR/A deberá preavisar a LA EMPRESA con cinco días
de antelación, informando en su caso de la fecha exacta en la que se producirá la
reincorporación.
5. En cualquier caso, si antes de la fecha ........................... (indicar fecha límite), EL/LA
TRABAJADOR/A no se ha reincorporado a su puesto de trabajo, se entenderá que causa baja
voluntaria, por lo que LA EMPRESA procederá a darle de baja de la Seguridad Social.

Suspensión del contrato de trabajo por mutuo acuerdo entre las partes 1 de 2
6. Tal y como establece la normativa vigente, mientras dure la suspensión del contrato de
trabajo, se suspende la obligación de trabajar por parte DEL/ DE LA TRABAJADOR/A,
suspendiéndose asimismo la obligación de retribuir y de cotizar a la Seguridad Social por
parte de LA EMPRESA.
7. El período durante el cual el contrato de trabajo permanezca en suspenso no computará ni a
efectos de antigüedad, ni a efectos de cómputo para una futura posible indemnización por
despido.

Y para que así conste, firman el presente acuerdo en el lugar y fecha indicado en el
encabezamiento.

EL/LA TRABAJADOR/A LA EMPRESA

(Indicar nombre, apellidos y nº de DNI)

Suspensión del contrato de trabajo por mutuo acuerdo entre las partes 2 de 2

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