Ley de Ascensos y Recompensas

REGLAMENTO DE LA LEY DE ASCENSOS Y
RECOMPENSAS DEL EJÉRCITO Y FUERZA AÉREA

MEXICANOS
TEXTO VIGENTE
Última reforma publicada DOF 03-06-2019
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la
República.
VICENTE FOX QUESADA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, en ejercicio de la facultad que
me confiere el artículo 89, fracción I, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y
con fundamento en los artículos 29, fracción I, de la Ley Orgánica de la Administración Pública
Federal; y 1 al 76 de la Ley de Ascensos y Recompensas del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos, he
tenido a bien expedir el siguiente:
REGLAMENTO DE LA LEY DE ASCENSOS Y RECOMPENSAS DEL EJÉRCITO Y

FUERZA AÉREA MEXICANOS
TÍTULO PRIMERO
Disposiciones Generales
CAPÍTULO I
Generalidades
ARTÍCULO 1.- El presente ordenamiento reglamenta las disposiciones de la Ley de Ascensos y

Recompensas del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos para su debido cumplimiento.
ARTÍCULO 2.- La aplicación del presente Reglamento corresponde al Presidente de la República y a la

Secretaría, en los términos de la Ley.
ARTÍCULO 3.- Los ascensos serán conferidos siempre que los participantes en cada caso, cumplan los
requisitos que estipulan la Ley y este Reglamento, considerando los resultados que se obtengan en
las promociones.
ARTÍCULO 4.- Las recompensas militares tienen por objeto premiar a las personas civiles, militares,
unidades o corporaciones y a las dependencias del Ejército o Fuerza Aérea Mexicanos por su
heroísmo, capacidad profesional, servicios a la Patria y demás hechos meritorios que establece la
Ley. En el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos las recompensas serán Condecoraciones, Menciones
Honoríficas, Distinciones y Citaciones.
CAPÍTULO II
Definiciones
ARTÍCULO 5.- Para los efectos de este Reglamento, además de las disposiciones contenidas en el
artículo 2 de la Ley, se entenderá por:
I. Secretaría, la Secretaría de la Defensa Nacional;

II. Secretario o Alto Mando, el titular de la Secretaría;
III. Comisión de Evaluación, el organismo encargado de analizar el desempeño profesional de los

Tenientes Coroneles, Coroneles, Generales Brigadieres o de Grupo y de Brigada o de Ala,
potencialmente considerados para participar en la promoción superior para obtener el ascenso al
Grado inmediato;
IV. Estado Mayor, el Estado Mayor de la Defensa Nacional.
V. Direcciones, las Direcciones Generales de las Armas y Servicios de la Secretaría de la Defensa

Nacional con responsabilidades administrativas de manejo de personal;
VI. Ley, la Ley de Ascensos y Recompensas del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos;
VII. Concurso de selección, el conjunto de exámenes que tiene por objeto evaluar al personal para
seleccionar al mejor preparado para desempeñarse en la jerarquía superior, en las promociones de
especialistas y general;
VIII. Promoción, el proceso mediante el cual la Secretaría verifica el cumplimiento de los requisitos
fijados por la Ley para otorgar o proponer los ascensos respectivos, para cubrir las vacantes que
existan en el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos;
IX. Período general de pruebas, el lapso en el que el personal de una misma especialidad y jerarquía
presenta los exámenes de promoción que corresponda.
X. Escalafones, las listas nominales de Generales, Jefes, Oficiales y Sargentos profesionales en el

servicio activo, clasificados por armas, servicios, especialidades, antigüedad en el empleo, tiempo de
servicios y edad;
XI. Especialidad, el conjunto de conocimientos teóricos y prácticos de índole particular que posee el
militar dentro de una ciencia, técnica o arte;
XII. Especialista, el militar perteneciente a los servicios del Ejército o Fuerza Aérea Mexicanos que
cuenta con una determinada preparación, habilidad u oficio, en alguna de las ramas de la ciencia, de
la técnica o del arte y que no tiene escalafón propio, pudiendo ser profesionista, técnico, maestro,
artista, artesano, obrero calificado o trabajador manual, y XIII. Personal Potencial, aquél que reúne
los requisitos que marca la Ley para participar en la promoción.
TÍTULO SEGUNDO
De los Ascensos en Tiempo de Paz
CAPÍTULO IV Modalidades de Ascenso
SECCIÓN PRIMERA
Por Propuesta
SUBSECCIÓN “A”
De Soldado a Cabo
ARTÍCULO 43.- Para el ascenso a Cabo, los Comandantes de Unidad o los Jefes de Dependencia,
deberán verificar que se reúnan los requisitos establecidos en la Ley y se ajustarán al procedimiento
siguiente:
I. En las Unidades, la propuesta la formularán por escrito los Comandantes de Compañía, Escuadrón
o Batería o sus equivalentes en la Fuerza Aérea, a su Comandante de Corporación. En las
dependencias e instalaciones, la formularán los responsables de las oficinas administrativas,
dirigidas al titular del organismo. En ambos casos, se expresará:
A. Nombre y Edad;
B. Tiempo de Servicios;
C. Antigüedad en el empleo;
D. Conducta militar y civil;
E. Salud y capacidad física, y
F. Aptitud profesional.
El Comandante de la Unidad o el Jefe de la Dependencia acordará que se verifiquen los datos

contenidos en la propuesta.
II. El Comandante de Unidad o el Jefe de Dependencia ordenará la activación de un curso de

preparación de acuerdo con la Directiva General de Adiestramiento y, posteriormente, procederá a
la selección del personal mediante exámenes de aptitud para el mando, conocimientos militares y de
cultura general;
III. Para comprobar la aptitud profesional se nombrará un jurado, en el que fungirá como Presidente
el Segundo Comandante de la Unidad o su equivalente en las Dependencias y como vocales dos
Jefes u Oficiales, con el objeto de examinar al personal propuesto, formulándose el acta de examen
correspondiente;
IV. Con base en el resultado del examen, el Comandante de la Unidad o el Jefe de la Dependencia
remitirá a la Dirección correspondiente la documentación para su aprobación, solicitando se expida
el nombramiento respectivo;
V. Una vez aprobada la propuesta, las Direcciones comunicarán las órdenes de ascenso y expedirán
los nombramientos, y
VI. Cuando el titular de la Unidad, Dependencia o instalación reciba el nombramiento aprobado,

procede a comunicar el ascenso al interesado, disponiendo que se agregue copia a su expediente.
SUBSECCIÓN “B”
De Cabo a Sargento Segundo y de Sargento Segundo a Sargento Primero Especialista
ARTÍCULO 44.- Para ser ascendidos, los Cabos y Sargentos Segundos Especialistas que no cuenten
con escuelas de formación, deberán de cumplir con lo siguiente:
I. Tener como mínimo el tiempo de servicios que se indica:
A. Cabos: 3 años.
B. Sargentos Segundos: 5 años.

II. Antigüedad en el Grado: 1 año.
III. Tiempo de servicios en la especialidad:
A. Cabos: 1 año.
B. Sargentos Segundos: 3 años, y
IV. Servir encuadrados en unidades, dependencias e instalaciones en funciones de su especialidad.
ARTÍCULO 45.- Los Comandantes de Unidad o los Jefes de Dependencia remitirán las propuestas a la
Dirección General correspondiente, previa selección que incluya exámenes de aptitud para el
mando, conocimientos militares, de la especialidad y de cultura general, con el objeto de que se
promueva al personal que posea las cualidades y aptitudes para el desempeño del Grado inmediato
superior. En lo conducente se aplicará el procedimiento al que se refiere el artículo 43 de este
Reglamento.

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ARTÍCULO 1.- El presente ordenamiento reglamenta las disposiciones de la Ley de Ascensos y

ARTÍCULO 2.- La aplicación del presente Reglamento corresponde al Presidente de la República y a la

I. Secretaría, la Secretaría de la Defensa Nacional;

III. Comisión de Evaluación, el organismo encargado de analizar el desempeño profesional de los

IV. Estado Mayor, el Estado Mayor de la Defensa Nacional.

V. Direcciones, las Direcciones Generales de las Armas y Servicios de la Secretaría de la Defensa

X. Escalafones, las listas nominales de Generales, Jefes, Oficiales y Sargentos profesionales en el

D. Conducta militar y civil;

E. Salud y capacidad física, y

El Comandante de la Unidad o el Jefe de la Dependencia acordará que se verifiquen los datos

II. El Comandante de Unidad o el Jefe de Dependencia ordenará la activación de un curso de

VI. Cuando el titular de la Unidad, Dependencia o instalación reciba el nombramiento aprobado,

I. Tener como mínimo el tiempo de servicios que se indica:

B. Sargentos Segundos: 5 años.

III. Tiempo de servicios en la especialidad:

B. Sargentos Segundos: 3 años, y

IV. Servir encuadrados en unidades, dependencias e instalaciones en funciones de su especialidad.

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