Trabajo Marca Personal 2

PLANTILLA DE ENTREGA DE
TRABAJO
MÓDULO: Marca Personal.

SEMANA: 2
Docente: Pía Fernández.
Estudiante: Carolina Oyarzun.
Índice
Introducción.........................................................................................................................3
Desarrollo.............................................................................................................................4
Conclusión...........................................................................................................................5
Bibliografía...........................................................................................................................6
Nota para el estudiante:
El índice es una tabla de contenidos con la jerarquía de títulos que expresa la

estructura del trabajo.
Una vez que termines de armar tu trabajo, actualiza esta tabla haciendo clic derecho
sobre la misma y marcando la opción “Actualizar campos” y luego “Actualizar toda la
tabla”.
2
Introducción
Aquí en este trabajo hablo sobre el Modelo de 5V de VARVELLI, el cuál se refiere a

como debemos enfrentarnos al sistema de trabajo y a la vida diaria, además de eso
este modelo nos enseña a como nos reflejamos en las personas que nos van a querer
contratar para un trabajo y como nosotros nos desenvolvemos delante de ellos y como
nos expresamos, si tenemos un vocabulario técnico o si somos personas que no
sabemos sobre él habla y nos expresamos de manera simple, es decir, que no
sabemos desenvolvernos adecuadamente y como corresponde para pedir un trabajo.
Hablaremos sobre cómo podemos mejorar nuestras debilidades y como podemos

fortalecer nuestra autoestima y así poder empoderarnos con nuestro propio sello de
Marca Personal.
3
Desarrollo.
De acuerdo con las instrucciones detalladas en las orientaciones, desarrolla tu trabajo
en forma individual. Su presentación es mediante un informe en Word, el que deberá
contar con los siguientes requisitos:
1.- Selecciona uno de los modelos teóricos de Marca Personal revisados. Justifica tu
elección.
Yo elegí el Modelo de 5V de Varvelli, porque encuentro que es muy importante

presentarse con un buen vocabulario, vestimenta, tener una buena visibilidad, es decir,
ser precisos y resolutivos, tener vivacidad, quiere decir, saber reaccionar a los
momentos en que nos están reconociendo y tener vitalidad que somos capaces de ser
coherentes con nosotros mismos.
Para mí es muy importante este Modelo, ya que, estos 5 pasos en mi vida me ayudan a
ser una persona más comprometida en mi carrera y trabajo que desempeñare, a lo cual
estoy dispuesta a defender para demostrarme a mí misma y a mis pares que con
perseverancia y dedicación podemos llegar muy lejos en lo que queremos lograr y
siempre teniendo en cuenta que con estos Modelos podemos ser mejores
profesionales y tener nuestra propia Marca Personal
2. Aplica el modelo teórico seleccionado para realizar el diagnóstico a tu estrategia de

Marca Personal. Para ello, elabora un listado de 5 aspectos que consideres que
realizas correctamente, y en otra columna, aquellos aspectos que debes mejorar.
3. Para cada aspecto que debes mejorar, asocia un indicador de éxito, es decir, una
conducta que dará cuenta de que has resuelto exitosamente esa debilidad. Por
ejemplo: si la conducta que reconoces que debes mejorar es tu habilidad
comunicativa, un indicador de éxito de esa brecha será: comunicarse con desplante y
seguridad en situaciones de grupo. Esta conducta así definida te permitirá reconocer
cuando hayas superado la debilidad.
Los puntos 2 y 3 deben ser presentados por medio del cuadro a continuación:
4
Fortalezas (aspectos mejor Debilidades (aspectos que Indicador de éxito (cómo
desarrollados) debes mejorar) mejorar la debilidad)
1.
1.- Amabilidad. Ser más directa. Hablar siempre con
seguridad y claridad.
2.- Responsabilidad. Hacer mis trabajos a Trabajar en los tiempos
tiempo. de mis tareas importantes
con anterioridad.
3.- Eficiencia. Estar más atenta a Poner atención a las
distintas situaciones. cosas o situaciones sin
distracción alguna.
4.- Paciencia. Mayor tolerancia. Ser capaz de comprender
a la persona y escuchar
sus argumentos, antes de
la crítica.
5.-Carisma. Más empática. Comprender al
apoderado y las distintas
situaciones que enfrentan
con sus hijos.
4. A continuación, busca una persona cercana, explícale el trabajo y el modelo que

sustenta tu diagnóstico y conversen las fortalezas y debilidades que has identificado.
Asegúrate que la persona que selecciones tenga la capacidad de aplicar los criterios
y retroalimentar tu trabajo.
5
5. Finalmente, revisa detalladamente las fortalezas y debilidades indicadas la persona
cercana, para luego incorporar aquellos aspectos que consideres relevantes y con los
cuales puedas enriquecer tu trabajo, incorporando una visión externa y más objetiva.
Conclusión
6
La conclusión de mi trabajo, es que, me pude dar cuenta de que fortalezas tengo y
cuales son mis debilidades que debo mejorar y que debo seguir trabajando para tener
un buen desempeño laboral y poder enfrentarme a las entrevistas de trabajo que a
futuro pueda tener, además, así lograre enfrentarme a cualquier situación que se me
presente en mi trabajo o en cualquier lugar o proyecto a realizar.
Este trabajo me enseño a que yo siempre debo tener marcado y presente mi Marca
Personal, ya que, ese es mi sello propio y mi fuente de trabajo, es decir, que con este
sello me puedo defender ante cualquier obstáculo o dificultad que se me presente en
mi diario vivir o en cualquier situación.
Referencias bibliográficas.
7
En esta sección, declara las fuentes y autores sobre los que has basado tu trabajo,
acorde a las normas APA.

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Hablaremos sobre cómo podemos mejorar nuestras debilidades y como podemos

Yo elegí el Modelo de 5V de Varvelli, porque encuentro que es muy importante

2. Aplica el modelo teórico seleccionado para realizar el diagnóstico a tu estrategia de

4. A continuación, busca una persona cercana, explícale el trabajo y el modelo que

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